Charlles Pinon e Juliana Serejo 
Outubro, 2014
Apresentação 
Instrutores e turma
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Quem somos 
Juliana Serejo 
• Graduação em Turismo - Centro Universitário de Ensino Superior 
do Amazonas – CIESA. 
• Graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações 
Públicas - Universidade Federal do Amazonas – UFAM. 
• MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio 
Vargas – FGV (Cursando) 
• Certificações:
!
Quem somos 
Charlles Pinon 
• Graduação em Administração de Empresas pela Universidade de 
Pernambuco – UPE; 
• Graduação em Design Gráfico pelo Instituto Federal de 
Pernambuco – IFPE; 
• MBA em Gerenciamento de Projetos pelo IBMEC; 
• Palestrante em Global Scrum Gatherings (New Orleans e Berlim, 2014); 
• Certificações:
!
E você? 
• Nome e ocupação atual. 
• Qual o conhecimento sobre métodos tradicionais de 
desenvolvimento de projetos? 
• Qual o conhecimento sobre métodos ágeis? 
• Qual a sua expectativa para esse módulo?
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Alinhamento 
Programa e atividades
!
Alinhamento 
Programa e atividades 
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Alinhamento 
Programa e atividades 
• Aulas: Experimentos  Teoria; 
• Momento de testar os grupos; 
• Forma de Avaliação: aplicação dos conceitos na construção dos 
apps, observados através dos coachings; 
– 80% da nota (composta da avaliação dos mentores); 
– 20% da nota (avaliação dos pares – peer to peer review)
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Vamos jogar! 
Dinâmica I
Determinação de um objetivo 
Comportamento
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Determinação de um objetivo 
Estabelecimento de um plano
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Determinação de um objetivo 
Mudança
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Transformação do pensamento 
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Transformação do pensamento 
Tradicional x Ágil - Mudança
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Planejamento 
Upfront x Iterativo
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Planejamento upfront 
Abordagem tradicional (cascata)
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Planejamento por iteração 
Abordagem ágil
!
Planejamento por iteração 
Abordagem ágil 
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   7
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Agilidade 
Conceito
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Agilidade 
Conceito
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Vamos jogar! 
Dinâmica II
Mais e menos 
Dinâmica II
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Manifesto Ágil 
O que é mais valorizado? 
Manifesto para o desenvolvimento ágil de software 
----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
Estamos descobrindo maneiras melhores de desenvolver software fazendo-o nós mesmos e 
ajudando outros a fazê-lo. Através deste trabalho, passamos a valorizar: 
1. Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas 
2. Software em funcionamento mais que documentação abrangente 
3. Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos 
4. Responder a mudanças mais que seguir um plano 
----------------------------------------------------------------------------------------- 
Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à 
esquerda.
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Princípios por trás do Manifesto Ágil 
1. Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente, através da entrega adiantada e contínua de software 
de valor. 
2. Aceitar mudanças de requisitos, mesmo no fim do desenvolvimento. Processos ágeis se adequam a 
mudanças, para que o cliente possa tirar vantagens competitivas. 
3. Entregar software funcionando com frequência, na escala de semanas até meses, com preferência 
aos períodos mais curtos. 
4. Pessoas relacionadas à negócios e desenvolvedores devem trabalhar em conjunto e diariamente, 
durante todo o curso do projeto. 
5. Construir projetos ao redor de indivíduos motivados. Dando a eles o ambiente e suporte 
necessário, e confiar que farão seu trabalho. 
6. O Método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para, e por dentro de um time de 
desenvolvimento, é através de uma conversa cara a cara. 
7. Software funcional é a medida primária de progresso. 
8. Processos ágeis promovem um ambiente sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e 
usuários, devem ser capazes de manter indefinidamente, passos constantes. 
9. Contínua atenção à excelência técnica e bom design, aumenta a agilidade. 
10. Simplicidade: a arte de maximizar a quantidade de trabalho que não precisou ser feito. 
11. As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de times auto organizáveis. 
12. Em intervalos regulares, o time reflete em como ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam 
seu comportamento de acordo.
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Origens da agilidade 
PDCA e o pensamento Lean
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Vamos jogar! 
Dinâmica III
PDCA 
Ciclo de melhoria contínua 
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Curso de Pós-Graduação FUCAPI - Módulo: Métodos Ágeis

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    Charlles Pinon eJuliana Serejo Outubro, 2014
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  • 4.
  • 5.
    Quem somos JulianaSerejo • Graduação em Turismo - Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas – CIESA. • Graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas - Universidade Federal do Amazonas – UFAM. • MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas – FGV (Cursando) • Certificações:
  • 7.
  • 8.
    Quem somos CharllesPinon • Graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Pernambuco – UPE; • Graduação em Design Gráfico pelo Instituto Federal de Pernambuco – IFPE; • MBA em Gerenciamento de Projetos pelo IBMEC; • Palestrante em Global Scrum Gatherings (New Orleans e Berlim, 2014); • Certificações:
  • 10.
  • 11.
    E você? •Nome e ocupação atual. • Qual o conhecimento sobre métodos tradicionais de desenvolvimento de projetos? • Qual o conhecimento sobre métodos ágeis? • Qual a sua expectativa para esse módulo?
  • 13.
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  • 16.
  • 17.
    Alinhamento Programa eatividades • DDaattaass ddooss eennccoonnttrrooss:: # $# %#
  • 19.
    ! ! #$ '()
  • 20.
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  • 21.
    * ! #$ -,.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
    Alinhamento Programa eatividades • Aulas: Experimentos Teoria; • Momento de testar os grupos; • Forma de Avaliação: aplicação dos conceitos na construção dos apps, observados através dos coachings; – 80% da nota (composta da avaliação dos mentores); – 20% da nota (avaliação dos pares – peer to peer review)
  • 26.
  • 27.
  • 29.
    Determinação de umobjetivo Comportamento
  • 31.
  • 32.
    Determinação de umobjetivo Estabelecimento de um plano
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
    Determinação de umobjetivo Mudança
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 47.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54.
    Transformação do pensamento Tradicional x Ágil 0$! ! 2)
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58.
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
    Transformação do pensamento Tradicional x Ágil - Mudança
  • 65.
  • 66.
  • 68.
  • 69.
    Planejamento upfront Abordagemtradicional (cascata)
  • 71.
  • 72.
  • 74.
  • 75.
    Planejamento por iteração Abordagem ágil 7 ! 7
  • 77.
  • 78.
  • 80.
  • 81.
  • 82.
  • 84.
  • 85.
  • 86.
    Mais e menos Dinâmica II
  • 88.
  • 89.
  • 90.
  • 91.
  • 92.
  • 93.
  • 94.
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  • 96.
  • 97.
  • 99.
    Manifesto Ágil Oque é mais valorizado? Manifesto para o desenvolvimento ágil de software ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Estamos descobrindo maneiras melhores de desenvolver software fazendo-o nós mesmos e ajudando outros a fazê-lo. Através deste trabalho, passamos a valorizar: 1. Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas 2. Software em funcionamento mais que documentação abrangente 3. Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos 4. Responder a mudanças mais que seguir um plano ----------------------------------------------------------------------------------------- Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à esquerda.
  • 101.
  • 102.
    Princípios por trásdo Manifesto Ágil 1. Nossa maior prioridade é satisfazer o cliente, através da entrega adiantada e contínua de software de valor. 2. Aceitar mudanças de requisitos, mesmo no fim do desenvolvimento. Processos ágeis se adequam a mudanças, para que o cliente possa tirar vantagens competitivas. 3. Entregar software funcionando com frequência, na escala de semanas até meses, com preferência aos períodos mais curtos. 4. Pessoas relacionadas à negócios e desenvolvedores devem trabalhar em conjunto e diariamente, durante todo o curso do projeto. 5. Construir projetos ao redor de indivíduos motivados. Dando a eles o ambiente e suporte necessário, e confiar que farão seu trabalho. 6. O Método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para, e por dentro de um time de desenvolvimento, é através de uma conversa cara a cara. 7. Software funcional é a medida primária de progresso. 8. Processos ágeis promovem um ambiente sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários, devem ser capazes de manter indefinidamente, passos constantes. 9. Contínua atenção à excelência técnica e bom design, aumenta a agilidade. 10. Simplicidade: a arte de maximizar a quantidade de trabalho que não precisou ser feito. 11. As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de times auto organizáveis. 12. Em intervalos regulares, o time reflete em como ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam seu comportamento de acordo.
  • 104.
  • 105.
    Origens da agilidade PDCA e o pensamento Lean
  • 107.
  • 108.
  • 109.
    PDCA Ciclo demelhoria contínua )
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