O documento descreve o início de um coral na Força Jovem Gaúcha - subsede Estadual Cenáculo Azenha. O coral foi criado para não deixar os jovens enterrarem seus talentos musicais e aprimorar seus conhecimentos. Os ensaios ocorrem semanalmente sob a liderança da Obreira Cristina com o objetivo de glorificar a Deus nas apresentações.
There are many ways to get into the skilled trades, but some methods will be better suited for you than others. If you are looking to enter the skilled trades, here is an overview of the most straightforward ways to jumpstart your new career. Learn more about technical schools, community college programs, union apprenticeships, and on-the-job training in this white paper as well as the strengths and weaknesses of each. For more information about technical programs at The Refrigeration School, contact an RSI Admissions Representative today. - See more at: http://www.refrigerationschool.com/blog/skilled-trades/white-paper-skilled-trades-career-training-so…
Apresentação da TransmiService
A Transmiservice através de seu kow-how constituído em anos de experiência de seus profissionais,
está apta a reforma de redutores planetários, paralelos, ortogonais e outros.
Instalação:Montagem, alinhamento á laser ou analógico, torqueamento hidráulico.
Manutenção: Flushing, realinhamento de máquinas, substituição de acoplamentos, limitadores de torque, discos
de contração, balanceamento estático e dinâmico.
Reforma:A Transmiservice em parceria permanente com a Bonfiglioli do Brasil oferece a seus clientes o mais
completo serviço de reformas e repotenciamentos de redutores, atendendo plenamente as
exigências de trabalhos em curto período de tempo. A vasta experiência da equipe da
Transmiservice, garante a excelência quando o assunto é serviços de desmontagem,
diagnóstico, laudo técnico e recuperação ou substituição dos componentes danificados.
There are many ways to get into the skilled trades, but some methods will be better suited for you than others. If you are looking to enter the skilled trades, here is an overview of the most straightforward ways to jumpstart your new career. Learn more about technical schools, community college programs, union apprenticeships, and on-the-job training in this white paper as well as the strengths and weaknesses of each. For more information about technical programs at The Refrigeration School, contact an RSI Admissions Representative today. - See more at: http://www.refrigerationschool.com/blog/skilled-trades/white-paper-skilled-trades-career-training-so…
Apresentação da TransmiService
A Transmiservice através de seu kow-how constituído em anos de experiência de seus profissionais,
está apta a reforma de redutores planetários, paralelos, ortogonais e outros.
Instalação:Montagem, alinhamento á laser ou analógico, torqueamento hidráulico.
Manutenção: Flushing, realinhamento de máquinas, substituição de acoplamentos, limitadores de torque, discos
de contração, balanceamento estático e dinâmico.
Reforma:A Transmiservice em parceria permanente com a Bonfiglioli do Brasil oferece a seus clientes o mais
completo serviço de reformas e repotenciamentos de redutores, atendendo plenamente as
exigências de trabalhos em curto período de tempo. A vasta experiência da equipe da
Transmiservice, garante a excelência quando o assunto é serviços de desmontagem,
diagnóstico, laudo técnico e recuperação ou substituição dos componentes danificados.
Abfad ltd Company Profile November 2014Chris Haritou
Innovative Project Management and Solution
Development of Rope Access Projects
Abfad Ltd takes a unique approach to Rope Access Services; we focus on developing rope access skills for trade personnel. Time‐ served
welder, for example, can be taught the specific rope access skills however methodologies for actually performing hot work at height need
to be fine‐tuned to carry out welding work efficiently, productively and safely, the same level of expertise can be delivered to all trades by
short in house training.
Many rope access personnel now train on a three day blasting and spraying course through OPITO (Offshore Petroleum Industry Training
Organisation) and promote themselves as blaster/sprayers, they do not have the necessary skills to perform this work safely or provide the
quality necessary for clients. Abfad can deliver scalable trade testing to ensure that personnel mobilising do have the necessary trade skills to
perform the work.
We believe the correct process is to train trades persons to work at height so they can provide a quality service for clients.
Unskilled persons with a rope access level 1 or 2 need to be apprenticed with skilled labour so they can attain the necessary skills to be a
valuable asset to a company. ABFAD Ltd take this approach with our personnel and train necessary skills as required for projects.
Falls from height are the most frequent cause of fatalities at construction sites and continue to be a major concern with the HSE. It is
particularly important that Health and Safety Systems are second to none when working at heights. ABFAD has a remarkable history of safety
during our 16 years in business. Although I have good experience in H&S offshore and onshore over the past 30 years I maintain training in Occupational Health and Safety and am currently finishing an NVQ level 5 in Occupational Health and Safety, modules I am informed are equivalent to Degree Level.
World‐class Technology Solutions
Abfad have also developed a patented double skin lining system for underground and above‐ground storage tanks.that is currently in the final stages of accreditation from Europe’s most significant assessment arm TUV Nord. The system has already generated huge interest on the worldwide stage, with significant enquiries being generated from as far afield as China, Saudi Arabia, United States and Canada.
FUELVAC® double skin liner is the most environmentally‐friendly system developed and in use in the UK and, we believe, the World.
The system uses engineered manufactured materials and solvent‐free resins which creates a seamless liner.
A description of the features and benefits of the system is also available on the website.
Since 2006 to present time over 100 underground storage tanks have been installed within the UK and in 2011 Abfad double skin lined two tanks for Simon Storage. FUELVAC® double‐skin liner installed with vacuum leak detection monitoring is the highest fo
PLM2M Assessment e benefícios do CMMI - Como eliminar as incertezas na implementação PLM
Evandro Gama
Chairman Cadware-Technology, MSc UFSCar, pesquisador DMS/EESC-USP
This presentation explains the importance of knowing your three skills sets: occupational skills, transferrable skills, and soft skills. Included are skills checklists and resources so you can know your skills and communicate your value to any employer.
Financial institutions in Europe are preparing to confront a major legislation revision for the banking industry: the proposal for a revised directive on payment services in the internal market, better known as Payment Services Directive, or PSD2.
PSD2 represents one of the single biggest changes in banking industry history, because it’s the first time banks will be obligated by law to open their infrastructures to third parties. Many banks are concerned about this legislation, feeling exposed and under attack from new entrants. It also enables customers to be in the driving seat when it comes to their finances. Yet, does it need to be a huge threat?
In this special, exclusive webinar, Jouk Pleiter and Jelmer de Jong of Backbase talk about what PSD2 means for the banking industry, and how can banks can prepare for this inevitable change. We are looking at:
What PSD2 actually is
PSD2 and the connection with APIs
PSD2’s impact on banks
New entrants in the banking space
The bank’s fundamental strategic choice: the defensive or offensive strategy
Opportunities to capitalise on.
Presentación del trabajo final de la asignatura Comunicación Pública, cursada en el segundo semestre de 2009 como parte del programa profesional universitario en Comunicación Social, culminado en diciembre de 2010.
Os últimos anos foram marcados pelo surgimento de novas formas de trabalho, sobretudo aqueles via plataformas como Uber, Rappi, 99 e outras similares. Esses postos têm atraído cada vez mais pessoas de idade avançada, como mostra este texto do Rest of World. O site analisa causas estruturais, como o aumento do custo de vida e as fragilidades nos sistemas de proteção social e aposentadorias num contexto de envelhecimento da população. A reportagem ouve esses trabalhadores, que falam sobre os desafios encarados no dia a dia, incluindo jornadas longas e problemas de saúde. Fica claro que, enquanto o mundo discute formas de regulamentar o setor, é preciso um olhar específico para quem tem mais de 60 anos e aderiu à gig econom
Abfad ltd Company Profile November 2014Chris Haritou
Innovative Project Management and Solution
Development of Rope Access Projects
Abfad Ltd takes a unique approach to Rope Access Services; we focus on developing rope access skills for trade personnel. Time‐ served
welder, for example, can be taught the specific rope access skills however methodologies for actually performing hot work at height need
to be fine‐tuned to carry out welding work efficiently, productively and safely, the same level of expertise can be delivered to all trades by
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Many rope access personnel now train on a three day blasting and spraying course through OPITO (Offshore Petroleum Industry Training
Organisation) and promote themselves as blaster/sprayers, they do not have the necessary skills to perform this work safely or provide the
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perform the work.
We believe the correct process is to train trades persons to work at height so they can provide a quality service for clients.
Unskilled persons with a rope access level 1 or 2 need to be apprenticed with skilled labour so they can attain the necessary skills to be a
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Abfad have also developed a patented double skin lining system for underground and above‐ground storage tanks.that is currently in the final stages of accreditation from Europe’s most significant assessment arm TUV Nord. The system has already generated huge interest on the worldwide stage, with significant enquiries being generated from as far afield as China, Saudi Arabia, United States and Canada.
FUELVAC® double skin liner is the most environmentally‐friendly system developed and in use in the UK and, we believe, the World.
The system uses engineered manufactured materials and solvent‐free resins which creates a seamless liner.
A description of the features and benefits of the system is also available on the website.
Since 2006 to present time over 100 underground storage tanks have been installed within the UK and in 2011 Abfad double skin lined two tanks for Simon Storage. FUELVAC® double‐skin liner installed with vacuum leak detection monitoring is the highest fo
PLM2M Assessment e benefícios do CMMI - Como eliminar as incertezas na implementação PLM
Evandro Gama
Chairman Cadware-Technology, MSc UFSCar, pesquisador DMS/EESC-USP
This presentation explains the importance of knowing your three skills sets: occupational skills, transferrable skills, and soft skills. Included are skills checklists and resources so you can know your skills and communicate your value to any employer.
Financial institutions in Europe are preparing to confront a major legislation revision for the banking industry: the proposal for a revised directive on payment services in the internal market, better known as Payment Services Directive, or PSD2.
PSD2 represents one of the single biggest changes in banking industry history, because it’s the first time banks will be obligated by law to open their infrastructures to third parties. Many banks are concerned about this legislation, feeling exposed and under attack from new entrants. It also enables customers to be in the driving seat when it comes to their finances. Yet, does it need to be a huge threat?
In this special, exclusive webinar, Jouk Pleiter and Jelmer de Jong of Backbase talk about what PSD2 means for the banking industry, and how can banks can prepare for this inevitable change. We are looking at:
What PSD2 actually is
PSD2 and the connection with APIs
PSD2’s impact on banks
New entrants in the banking space
The bank’s fundamental strategic choice: the defensive or offensive strategy
Opportunities to capitalise on.
Presentación del trabajo final de la asignatura Comunicación Pública, cursada en el segundo semestre de 2009 como parte del programa profesional universitario en Comunicación Social, culminado en diciembre de 2010.
Os últimos anos foram marcados pelo surgimento de novas formas de trabalho, sobretudo aqueles via plataformas como Uber, Rappi, 99 e outras similares. Esses postos têm atraído cada vez mais pessoas de idade avançada, como mostra este texto do Rest of World. O site analisa causas estruturais, como o aumento do custo de vida e as fragilidades nos sistemas de proteção social e aposentadorias num contexto de envelhecimento da população. A reportagem ouve esses trabalhadores, que falam sobre os desafios encarados no dia a dia, incluindo jornadas longas e problemas de saúde. Fica claro que, enquanto o mundo discute formas de regulamentar o setor, é preciso um olhar específico para quem tem mais de 60 anos e aderiu à gig econom
L P R CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS -1 de 2 -1500.pdf
Folha FJB Gaúcha
1. Força Jovem
O Hapkidô ou Hapkido é uma arte
marcial coreana especializada em defesa
pessoal, e aprendizado de técnicas de socos,
chutes, rolamentos, escapes, esquivas,
torções, técnicas de alongamento e
respiração, além de englobar técnicas com
armas diversas como
bastões, espadas, bengalas, facas, leques.
Essa arte marcial também ensina seus
praticantes a auto defesa com praticamente
Fotos: VPR_SUL-Azenha
qualquer objeto.
Além de técnicas de luta, o faixa preto
em Hapkido é um Terapeuta, pois o Hapkido
tem em seu treinamento o conhecimento de
pontos de acupuntura e massagem, pontos
que são utilizados em técnicas de
imobilização causando muita dor no
Na tarde do dia 21 de Janeiro de 2012, logo após a reunião da
adversário, mas que também são utilizados Força Jovem Gaúcha no Cenáculo da Azenha, localizado na Av.
em tratamentos e terapias. Professor Oscar Pereira 106, Azenha, deu-se início as aulas de
HAPKIDO. Projeto este que vai ser de grande importância para a
cultura e para a vida dos jovens da comunidade das vilas nas
proximidades do Cenáculo do Espírito Santo da Azenha. Ao decorrer
da semana será disponibilizado as aulas para os jovens e membros.
Fotos: VPR_SUL-Azenha
Logo após a palestra que o mestre em Artes Marciais
apresentou o Obreiro Leandro Barbosa juntamente com os Líderes
que se destacaram em suas tribos na Gincana da Força Jovem
durante a semana e no próprio dia, abençoaram o professor
fazendo uma oração pelo novo projeto que se deu início na sub
Fotos: VPR_SUL-Azenha
sede Estadual do Rio grande do Sul, na Igreja da Azenha.
2. ESPORTES AZENHA
Apoio:
Futebol de salão (também referido pelo acrônimo futsal) é
o futebol adaptado para prática em uma quadra esportiva por times de cinco
jogadores, apenas. As equipes, tal como no futebol, têm como objetivo colocar
a bola na meta adversária, definida por dois postes verticais limitados pela
altura por uma trave horizontal. Quando tal objetivo é alcançado, diz-se que
um gol foi marcado, e um ponto é adicionado à equipe que o atingiu. O goleiro,
último jogador responsável por evitar o gol, é o único autorizado a segurar a
bola com as mãos. A partida é ganha pela equipe que marcar o maior número
de gols em 40 minutos divididos em dois tempos.
Aqui na Força Jovem Azenha não é diferente. Todos os sábados além
Fotos: VPR_SUL-Azenha
do Futebol Masculino, logo depois das reuniões da Família Força Jovem
Azenha, as meninas colocam as caneleiras, esticam o meião colocam o
uniforme e entram em cena para mostrar na quadra que as mulheres também
são 10 no futsal.
O propósito dos jogos amistosos e dos
campeonatos que são feitos na Força Jovem
Azenha logo após as reuniões, não diferente do
objetivo no futebol masculino, é simplesmente de
aproximar meninas dos diversos bairros das
proximidades da FJB Azenha.
Na maioria das vezes, estas meninas são
Fotos: VPR_SUL-Azenha
usuários de drogas, dependentes de bebidas
alcoólicas, sofrem com depressão e outras
dificuldades espirituais que elas sozinhas não
conseguem vencer pelo fato de ser um mal
espiritual.
3. Moda & Estilo
A ideia do desfile surge na Já no início do século XX, à medida que aumenta o prestígio
segunda metade do século XIX, com a indústria de moda ocupando dos costureiros. Para Braga (2006)
dentro do auge da alta-costura, com seu espaço no mercado na Europa e o cinema nos anos 30 teve o
o costureiro Worth, que foi o nos Estados Unidos, os criadores compromisso de criar novos
primeiro a utilizar manequins vivas de moda exibem desfiles para um sonhos e grandes atrizes, muitas
para apresentar seus modelos às público selecionado. A vezes consideradas manequins por
clientes. popularização dos desfiles aumenta exercerem também essa função.
Na FJB-Azenha, dentre Uma multidão de jovens
tantas atividades que contempla todas as tardes o
desenvolvemos para chamar a desfile que acontece na Força
atenção e despertar algum Jovem Azenha.
interesse na vida profissional do
Aproveitando a oportunidade
jovem, fazemos dos desfiles um
de sempre de 200 a 250 jovens
forte aliado para muitos que
participarem das reuniões e
sonham em serem modelos,
Fotos: VPR_SUL-Azenha
verem o desfile, há “A Hora da
atrizes, atores, etc..
Palavra”, onde o Obreiro
Nosso principal papel nesta Leandro passa uma palavra de Fé
atividade “FASHION” é e acaba estimulando o jovem a
transformar um possível “sonho” tomar uma atitude e ir pra cima
“... o jovem a
do jovem, em realidade. do problema que o jovem talvez
Mostrando assim que ser jovem
tomar uma atitude
se encontre.
na FORÇA JOVEM AZENHA e ir pra cima do
realmente é problema...”.
4. Coral Força Jovem Gaúcha – sub-sede Estadual Cenáculo Azenha
Fotos: VPR_SUL-Azenha
Glorificando a Deus
“Louvai ao SENHOR. Louvai a Deus no Seu santuário; louvai-O no firmamento do Seu
poder. Tudo quanto tem fôlego louve ao SENHOR. Louvai ao SENHOR.”
Salmos 150 1;6
Na virada de ano Liderado pela Obreira
(2011/2012), deu-se início ao Cristina, que anteriormente
coral da Força Jovem Gaúcha liderava a tribo de Manassés,
– Sede cenáculo Azenha, com a Obreira passa as jovens o
o objetivo de não deixar os verdadeiro Espírito que as
jovens enterrar seus talentos meninas do coral precisam
os quais Deus deu a cada um para Glorificar a Deus quando
segundo a vontade do Senhor estiverem se apresentando no
Deus e também aprimorar os Altar.
conhecimentos e aprendizados Ensina como fazer para a
que alguns já possuem. soberba e o orgulho não entrar
Os ensaios são feitos em seus corações, para que a
todas as segundas e quintas apresentação realmente venha
feiras na central jovem na Fotos: VPR_SUL-Azenha glorificar a Deus.
sede da Azenha.