O documento descreve uma reunião de feedback entre Jeimyson Souza e sua equipe. A reunião discute tópicos como foco, comprometimento, comunicação e proatividade para avaliar o desempenho individual e como a equipe pode evoluir. Os participantes fornecem feedback uns aos outros e discutem mudanças que podem ser feitas para melhorar o trabalho em equipe.

1. EVOLUA
JEIMYSON SOUZA
Feedback E02

2. PRIMEIRO PASSO
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3. VAMOS REVISAR
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4. RELEMBRANDO...
QUAIS FORAM OS FEEDBACKS DE NOSSA
ÚLTIMA REUNIÃO?
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5. AVALIE...
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BOM...
EVOLUIU...
TÁ EVOLUÍNDO...
NOTEI DIFERENÇA...
RUIM/PIOROU...
Ñ EVOLUIU...
Ñ TÁ EVOLUÍNDO...
Ñ NOTEI DIFERENÇA...

6. NOVOS TÓPICOS
1. FOCO NO QUE É IMPORTANTE
2. COMPROMETIMENTO COM OS OBJETIVOS (SPRINTS E METAS)
3. RESPONSABILIDADE (TIME E COMPROMISSOS)
4. COMUNICAÇÃO
5. ATITUDE POSITIVA E ENGAJAMENTO
6. CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS
7. CAPACIDADE DE ENSINAR
8. CAPACIDADE DE APRENDER
9. PARTICIPAÇÃO (PLANEJAMENTO, SPRINT E REUNIÕES)
10. PROATIVIDADE
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7. REGRAS
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Feedbacks já emitidos Observação positiva Observação negativa Tópicos extras

8. TIME-BOX
10 MINUTOS POR TÓPICO
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9. 1. FOCO NO QUE É IMPORTANTE
Capacidade de dar prioridade e se concentrar no que é importante aos objetivos do time.
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10. AVALIE...
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Observação positiva Observação negativa

11. 2. COMPROMETIMENTO
Se preocupa e tem compromisso com o que é preciso ser realizado.
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12. AVALIE...
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Observação positiva Observação negativa

13. 3. RESPONSABILIDADE
Capacidade de cumprir com seus compromissos e de responder pelos seus atos.
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14. AVALIE...
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Observação positiva Observação negativa

15. 4. COMUNICAÇÃO
•Habilidade de manter o time alinhado sobre as necessidades.
•Sabe falar e ouvir quando é necessário.
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16. AVALIE...
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Observação positiva Observação negativa

17. 5. ATITUDE POSITIVA E ENGAJAMENTO
Postura positiva no dia-a-dia, ser engajado ao seu papel no time e conseguir engajar os demais
do time e pares.
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18. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Observação positiva Observação negativa

19. 6. CAPACIDADE DE RESOLVER PROBLEMAS
Em situações de crise, pânico e problemas, consegue caminhar para a solução.
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20. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Observação positiva Observação negativa

21. 7. CAPACIDADE DE ENSINAR
Consegue transmitir e compartilhar com o time e pares o conhecimento ou tenta caminhar
junto para que todos aprendam.
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22. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Observação positiva Observação negativa

23. 8. CAPACIDADE DE APRENDER
Consegue assimilar, absorver e dar atenção à ajuda e ensinamentos do time e pares. Aplica o
que aprendeu e pouco precisa repetições sobre mesmo assunto.
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24. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Observação positiva Observação negativa

25. 9. PARTICIPAÇÃO
Disposto à participar e participa dos planejamentos, discussões e alinhamentos sempre
colocando seus pontos de vistas e argumentos em prol de um consenso entre todos.
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26. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Observação positiva Observação negativa

27. 10. PROATIVIDADE
Age orientado às necessidades do time, pares e objetivos sem esperar que alguém peça.
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28. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Observação positiva Observação negativa

29. TÓPICO EXTRA 01
Que mudança alguém (quem) pode fazer que refletirá
em você ou fará a diferença agregando mais valor para
você ou para o time?
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA

30. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Post it laranja
Que mudança alguém (quem) pode fazer que refletirá em você ou fará a
diferença agregando mais valor para você ou para o time?

31. TÓPICO EXTRA 02
Que mudança você pode fazer em você que refletirá no
outro ou no time?
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA

32. AVALIE...
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
Que mudança você pode fazer em você que refletirá no outro ou no
time?
Post it laranja

33. EVOLUA...
OBRIGADO!
JEIMYSON SOUZA - JEIMYSON@GMAIL.COM - SKYPE: JEIMYSON.SOUZA
“Temos de nos tornar a mudança que queremos ver.”
Gandhi
Jeimyson Souza
Controller de Projetos
Jeimyson@gmail.com / Skype: jeimyson.Souza / (65) 9.9299-4654