1) O documento descreve o plano de compensação da empresa Eternyon para 2014, incluindo diferentes níveis de planos de marketing, regras de bônus e ascensão na carreira.
2) Os associados ganham bônus por indicar novos membros, bônus semanais por cumprir tarefas de marketing, e percentuais dos ganhos de sua equipe no sistema de marketing multinível.
3) Ao atingir certos níveis de pontuação ao longo do tempo, os associados sobem na hierarquia da carreira e recebem