O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais para trabalhar na saúde, educação e assistência social do município de Lajes, Rio Grande do Norte. O processo selecionará candidatos de nível médio e superior para diversas vagas, incluindo médicos, enfermeiros, professores, psicólogos e auxiliares. Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular e entrevista, considerando sua formação, experiência e qualificações.
Edital concurso público de São Miguel do Guaporé-ROPablo Henrique
Este documento é um edital de concurso público da Prefeitura Municipal de São Miguel do Guaporé em Rondônia para provimento de cargos efetivos. O concurso será organizado pelo Instituto de Apoio à Pesquisa Científica de Rondônia e as inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 14 de março e 2 de abril de 2016, com taxas que variam de R$40 a R$80 dependendo da escolaridade exigida para o cargo. O edital detalha também os direitos e condições de participação para pessoas com defic
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público na Prefeitura Municipal de Sapezal para diversos cargos efetivos e formação de cadastro de reserva. São listados os cargos disponíveis, carga horária, número de vagas, requisitos mínimos, vencimentos e benefícios. Também são detalhadas as instruções para inscrição via internet, taxas de inscrição, isenção da taxa para alguns candidatos e cronograma do concurso.
O documento descreve um edital para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria Municipal de Saúde de São Miguel do Guaporé, RO. O edital especifica os cargos disponíveis, requisitos para inscrição, critérios de classificação e pontuação de títulos, cronograma do processo seletivo e disposições gerais.
Este documento anuncia a abertura de um concurso público pela Prefeitura Municipal de Lençóis Paulista para o preenchimento de vagas em diversos cargos de professor. O concurso será realizado de acordo com a legislação vigente e contará com provas escritas e avaliação de títulos. As inscrições poderão ser realizadas online no site da prefeitura no período de 5 a 19 de outubro de 2015.
Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto anuncia o Concurso Público para Médic...InfoMidi
O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preencher uma vaga de médico na área de eletroneuromiografia em um hospital. Detalha os requisitos para a função, como diploma de medicina e residência em neurologia, além das atribuições e benefícios como salário e auxílios. Também especifica o período e processo de inscrição online, taxa de inscrição e possibilidade de redução para estudantes.
Neste domingo, 29 de março, estudantes de graduação e pós-graduação em Direito testarão seus conhecimentos na prova para credenciamento de estagiários do Ministério Público de Santa Catarina (MPSC). Há vagas disponíveis na Procuradoria-Geral de Justiça e nas comarcas espalhadas pelo Estado. Ao todo, 2.508 candidatos realizarão a prova em 37 diferentes cidades, sendo que 1.830 disputarão vagas para graduação e 678 para pós-graduação.
A prefeitura municipal de tunápolis, estado de santa catarina edital nº 005 2014InfoMidi
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo na prefeitura de Tunápolis, Santa Catarina, para preenchimento de vagas nos cargos de enfermeiro, agente comunitário de saúde e estabelece as normas e prazos para inscrição, taxas, provas e seleção.
A Prefeitura Municipal de São Miguel do Guaporé/RO, visando à contratação de pessoal para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, e para não interromper as atividades da Secretaria Municipal de Educação
Edital concurso público de São Miguel do Guaporé-ROPablo Henrique
Este documento é um edital de concurso público da Prefeitura Municipal de São Miguel do Guaporé em Rondônia para provimento de cargos efetivos. O concurso será organizado pelo Instituto de Apoio à Pesquisa Científica de Rondônia e as inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 14 de março e 2 de abril de 2016, com taxas que variam de R$40 a R$80 dependendo da escolaridade exigida para o cargo. O edital detalha também os direitos e condições de participação para pessoas com defic
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público na Prefeitura Municipal de Sapezal para diversos cargos efetivos e formação de cadastro de reserva. São listados os cargos disponíveis, carga horária, número de vagas, requisitos mínimos, vencimentos e benefícios. Também são detalhadas as instruções para inscrição via internet, taxas de inscrição, isenção da taxa para alguns candidatos e cronograma do concurso.
O documento descreve um edital para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal na Secretaria Municipal de Saúde de São Miguel do Guaporé, RO. O edital especifica os cargos disponíveis, requisitos para inscrição, critérios de classificação e pontuação de títulos, cronograma do processo seletivo e disposições gerais.
Este documento anuncia a abertura de um concurso público pela Prefeitura Municipal de Lençóis Paulista para o preenchimento de vagas em diversos cargos de professor. O concurso será realizado de acordo com a legislação vigente e contará com provas escritas e avaliação de títulos. As inscrições poderão ser realizadas online no site da prefeitura no período de 5 a 19 de outubro de 2015.
Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto anuncia o Concurso Público para Médic...InfoMidi
O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preencher uma vaga de médico na área de eletroneuromiografia em um hospital. Detalha os requisitos para a função, como diploma de medicina e residência em neurologia, além das atribuições e benefícios como salário e auxílios. Também especifica o período e processo de inscrição online, taxa de inscrição e possibilidade de redução para estudantes.
Neste domingo, 29 de março, estudantes de graduação e pós-graduação em Direito testarão seus conhecimentos na prova para credenciamento de estagiários do Ministério Público de Santa Catarina (MPSC). Há vagas disponíveis na Procuradoria-Geral de Justiça e nas comarcas espalhadas pelo Estado. Ao todo, 2.508 candidatos realizarão a prova em 37 diferentes cidades, sendo que 1.830 disputarão vagas para graduação e 678 para pós-graduação.
A prefeitura municipal de tunápolis, estado de santa catarina edital nº 005 2014InfoMidi
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo na prefeitura de Tunápolis, Santa Catarina, para preenchimento de vagas nos cargos de enfermeiro, agente comunitário de saúde e estabelece as normas e prazos para inscrição, taxas, provas e seleção.
A Prefeitura Municipal de São Miguel do Guaporé/RO, visando à contratação de pessoal para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, e para não interromper as atividades da Secretaria Municipal de Educação
O presente Teste Seletivo decorre do Processo Administrativo nº 13.812.224-7, como procedimento convertido do Concurso nº 01/2016 da E-Paraná Comunicação, pessoa jurídica de direito privado sob a modalidade de Serviço Social Autônomo, inscrita sob o CNPJ nº 20.184.969/0001-77.
O Diretor-Presidente do Serviço Social Autônomo E-Paraná Comunicação, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no Art. 13 da Lei Estadual nº 17.762, de 19 de novembro de 2013, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, mediante as condições estipuladas neste Edital, TORNA PÚBLICO a realização de TESTE SELETIVO para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva técnica do seu quadro próprio de pessoal, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 1.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o provimento de 150 vagas de Delegado de Polícia Federal. O concurso será realizado em duas etapas, incluindo provas objetivas, discursivas, exames físico, médico e psicológico, avaliação de títulos e prova oral. A segunda etapa consiste em um Curso de Formação Profissional.
Edital para o concurso do Ministério Público do Estado do Amazonas para os cargos de agente de apoio, agente técnico jurídico e agente técnico.
Estude com as videoaulas do Concurso Virtual!
Este documento anuncia a abertura de uma seleção externa regional para preenchimento de vagas no cargo de escriturário no Banco do Brasil. A seleção será composta por provas objetivas e redação eliminatórias, e terá validade regional nos estados listados no anexo. O documento detalha também os requisitos para o cargo, o processo de inscrição e a classificação dos candidatos.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para preenchimento de vagas na Secretaria de Estado da Fazenda do Maranhão, oferecendo vagas para os cargos de Auditor Fiscal da Receita Estadual, Técnico da Receita Estadual - Arrecadação e Fiscalização de Mercadorias em Trânsito e Técnico da Receita Estadual – Tecnologia da Informação. O edital define o período de inscrições, valor das taxas, requisitos para investidura nos cargos, reserva
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na SAERP - Superintendência Autônoma de Água e Esgoto de Rio Pardo. São oferecidos diversos cargos com diferentes requisitos de escolaridade. O concurso terá inscrições de 26 de maio a 06 de junho de 2014 e as provas serão realizadas em São José do Rio Pardo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Assistente Técnico de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Serão oferecidas 21 vagas distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros. A seleção consistirá em uma prova objetiva eliminatória e classificatória. O concurso será realizado em 7 cidades brasileiras e a inscrição custa R$70,00.
EDITAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO ConcursosPrevistos
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas no quadro de pessoal técnico-administrativo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano (IF Goiano). O concurso será realizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás e as inscrições poderão ser feitas online entre 5 e 26 de março. Os cargos disponíveis, requisitos e lotações estão descritos no Anexo I do edital.
Concurso Público - Prefeitura Municipal de Nova Nazaré (EDITAL)Michel Franck
Este documento é um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Prefeitura Municipal de Nova Nazaré-MT. Ele lista os cargos disponíveis, suas respectivas cargas horárias, salários, requisitos e taxas de inscrição. Além disso, fornece instruções detalhadas sobre como se inscrever no concurso online e os prazos e documentos necessários para a inscrição e para a posse no cargo caso seja aprovado.
Abertas inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº01/2016 para Função Pú...MarlieriaHoje
O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de monitores de educação na Secretaria Municipal de Educação de Marliéria-MG. São ofertadas 5 vagas, com carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 926,85. Os interessados poderão se inscrever de 28/01 a 02/02, devendo atender aos requisitos e apresentar documentação comprobatória. A classificação será por avaliação curricular com base na formação e experiência dos candidatos.
Este edital descreve as normas gerais para a seleção unificada de educandos para o curso de Educação Popular em Saúde do Programa de Qualificação em Educação Popular em Saúde. Serão oferecidas 17.812 vagas distribuídas entre 8 estados e o Distrito Federal. Os candidatos devem se inscrever online e enviar documentos comprobatórios. A seleção será feita por análise documental com critérios de classificação e desempate definidos.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo para contratação temporária de servidores públicos municipais em Descanso, Santa Catarina. O processo seletivo visa preencher vagas para médico veterinário, auxiliar de serviços gerais, merendeira, telefonista e agente comunitário de saúde. As inscrições poderão ser realizadas entre 29 de agosto e 27 de setembro de 2011.
Este edital convoca candidatos para preenchimento de vagas em cargos públicos na Prefeitura Municipal de Dionísio através de concurso público. Define as regras para inscrição no período de 14 de março a 14 de abril, taxa de inscrição, requisitos para posse, cronograma do concurso e condições para solicitação de isenção da taxa de inscrição.
Este documento descreve as instruções para o concurso público do Tribunal de Contas do Estado do Paraná para o cargo de Analista de Controle Externo. Serão oferecidas vagas para diferentes áreas como Jurídica, Contábil, Informática, entre outras. As inscrições poderão ser realizadas online entre 7 e 30 de novembro de 2011 mediante pagamento de taxa de R$140. Os candidatos serão avaliados por provas objetivas e discursivas.
Este documento anuncia um concurso público para o preenchimento de 804 vagas para Professor de Educação Básica no Distrito Federal. Detalha os requisitos para inscrição e participação no concurso, incluindo taxa de inscrição, documentos necessários, datas importantes e etapas do processo de seleção.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público na Procuradoria Geral do Estado da Bahia para os cargos de Analista de Procuradoria e Assistente de Procuradoria. O concurso será realizado pela Fundação Carlos Chagas e contará com provas objetiva e discursiva. O documento detalha os requisitos para cada cargo, número de vagas, remuneração, conteúdo programático e cronograma do concurso.
O documento descreve um edital para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal pela Secretaria de Turismo do Estado da Bahia. O edital define duas funções temporárias de nível superior, requisitos, etapas de seleção, cronograma e informações sobre inscrição.
Foi publicado nesta quinta-feira, dia 23, o edital para o concurso da Caixa Econômica Federal, destinado à formação de cadastro reserva. As vagas são para o cargo de técnico bancário, que exigem nível médio.
Este edital dispõe sobre um concurso público para preenchimento de cargos efetivos de Especialista em Previdência Social no Rio Previdência. O concurso será realizado em duas etapas: provas objetiva e discursiva e avaliação de títulos, seguida de curso de formação. São estabelecidas regras para participação de candidatos portadores de deficiência e requisitos mínimos para investidura no cargo.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público municipal para preenchimento de 123 vagas em diversos cargos. A tabela detalha os cargos, número de vagas, requisitos de escolaridade, salários e taxas de inscrição. As inscrições poderão ser realizadas pela internet ou presencialmente no período especificado.
1. A Prefeitura Municipal de Olímpia abriu inscrições para um processo seletivo para contratação temporária de Agentes Comunitários de Saúde, com 54 vagas distribuídas entre 4 unidades de saúde.
2. Os requisitos para inscrição incluem ensino fundamental completo, residir na área de atuação e ter conhecimentos sobre o Programa Agentes Comunitários de Saúde.
3. O processo seletivo consistirá em prova com questões de português, matemática e conhecimentos espec
O presente Teste Seletivo decorre do Processo Administrativo nº 13.812.224-7, como procedimento convertido do Concurso nº 01/2016 da E-Paraná Comunicação, pessoa jurídica de direito privado sob a modalidade de Serviço Social Autônomo, inscrita sob o CNPJ nº 20.184.969/0001-77.
O Diretor-Presidente do Serviço Social Autônomo E-Paraná Comunicação, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no Art. 13 da Lei Estadual nº 17.762, de 19 de novembro de 2013, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, mediante as condições estipuladas neste Edital, TORNA PÚBLICO a realização de TESTE SELETIVO para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva técnica do seu quadro próprio de pessoal, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 1.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o provimento de 150 vagas de Delegado de Polícia Federal. O concurso será realizado em duas etapas, incluindo provas objetivas, discursivas, exames físico, médico e psicológico, avaliação de títulos e prova oral. A segunda etapa consiste em um Curso de Formação Profissional.
Edital para o concurso do Ministério Público do Estado do Amazonas para os cargos de agente de apoio, agente técnico jurídico e agente técnico.
Estude com as videoaulas do Concurso Virtual!
Este documento anuncia a abertura de uma seleção externa regional para preenchimento de vagas no cargo de escriturário no Banco do Brasil. A seleção será composta por provas objetivas e redação eliminatórias, e terá validade regional nos estados listados no anexo. O documento detalha também os requisitos para o cargo, o processo de inscrição e a classificação dos candidatos.
Este edital anuncia a realização de um concurso público para preenchimento de vagas na Secretaria de Estado da Fazenda do Maranhão, oferecendo vagas para os cargos de Auditor Fiscal da Receita Estadual, Técnico da Receita Estadual - Arrecadação e Fiscalização de Mercadorias em Trânsito e Técnico da Receita Estadual – Tecnologia da Informação. O edital define o período de inscrições, valor das taxas, requisitos para investidura nos cargos, reserva
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas na SAERP - Superintendência Autônoma de Água e Esgoto de Rio Pardo. São oferecidos diversos cargos com diferentes requisitos de escolaridade. O concurso terá inscrições de 26 de maio a 06 de junho de 2014 e as provas serão realizadas em São José do Rio Pardo.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o cargo de Assistente Técnico de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Serão oferecidas 21 vagas distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros. A seleção consistirá em uma prova objetiva eliminatória e classificatória. O concurso será realizado em 7 cidades brasileiras e a inscrição custa R$70,00.
EDITAL INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO ConcursosPrevistos
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas no quadro de pessoal técnico-administrativo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano (IF Goiano). O concurso será realizado pelo Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás e as inscrições poderão ser feitas online entre 5 e 26 de março. Os cargos disponíveis, requisitos e lotações estão descritos no Anexo I do edital.
Concurso Público - Prefeitura Municipal de Nova Nazaré (EDITAL)Michel Franck
Este documento é um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Prefeitura Municipal de Nova Nazaré-MT. Ele lista os cargos disponíveis, suas respectivas cargas horárias, salários, requisitos e taxas de inscrição. Além disso, fornece instruções detalhadas sobre como se inscrever no concurso online e os prazos e documentos necessários para a inscrição e para a posse no cargo caso seja aprovado.
Abertas inscrições do Processo Seletivo Simplificado nº01/2016 para Função Pú...MarlieriaHoje
O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de monitores de educação na Secretaria Municipal de Educação de Marliéria-MG. São ofertadas 5 vagas, com carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 926,85. Os interessados poderão se inscrever de 28/01 a 02/02, devendo atender aos requisitos e apresentar documentação comprobatória. A classificação será por avaliação curricular com base na formação e experiência dos candidatos.
Este edital descreve as normas gerais para a seleção unificada de educandos para o curso de Educação Popular em Saúde do Programa de Qualificação em Educação Popular em Saúde. Serão oferecidas 17.812 vagas distribuídas entre 8 estados e o Distrito Federal. Os candidatos devem se inscrever online e enviar documentos comprobatórios. A seleção será feita por análise documental com critérios de classificação e desempate definidos.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo para contratação temporária de servidores públicos municipais em Descanso, Santa Catarina. O processo seletivo visa preencher vagas para médico veterinário, auxiliar de serviços gerais, merendeira, telefonista e agente comunitário de saúde. As inscrições poderão ser realizadas entre 29 de agosto e 27 de setembro de 2011.
Este edital convoca candidatos para preenchimento de vagas em cargos públicos na Prefeitura Municipal de Dionísio através de concurso público. Define as regras para inscrição no período de 14 de março a 14 de abril, taxa de inscrição, requisitos para posse, cronograma do concurso e condições para solicitação de isenção da taxa de inscrição.
Este documento descreve as instruções para o concurso público do Tribunal de Contas do Estado do Paraná para o cargo de Analista de Controle Externo. Serão oferecidas vagas para diferentes áreas como Jurídica, Contábil, Informática, entre outras. As inscrições poderão ser realizadas online entre 7 e 30 de novembro de 2011 mediante pagamento de taxa de R$140. Os candidatos serão avaliados por provas objetivas e discursivas.
Este documento anuncia um concurso público para o preenchimento de 804 vagas para Professor de Educação Básica no Distrito Federal. Detalha os requisitos para inscrição e participação no concurso, incluindo taxa de inscrição, documentos necessários, datas importantes e etapas do processo de seleção.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público na Procuradoria Geral do Estado da Bahia para os cargos de Analista de Procuradoria e Assistente de Procuradoria. O concurso será realizado pela Fundação Carlos Chagas e contará com provas objetiva e discursiva. O documento detalha os requisitos para cada cargo, número de vagas, remuneração, conteúdo programático e cronograma do concurso.
O documento descreve um edital para processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal pela Secretaria de Turismo do Estado da Bahia. O edital define duas funções temporárias de nível superior, requisitos, etapas de seleção, cronograma e informações sobre inscrição.
Foi publicado nesta quinta-feira, dia 23, o edital para o concurso da Caixa Econômica Federal, destinado à formação de cadastro reserva. As vagas são para o cargo de técnico bancário, que exigem nível médio.
Este edital dispõe sobre um concurso público para preenchimento de cargos efetivos de Especialista em Previdência Social no Rio Previdência. O concurso será realizado em duas etapas: provas objetiva e discursiva e avaliação de títulos, seguida de curso de formação. São estabelecidas regras para participação de candidatos portadores de deficiência e requisitos mínimos para investidura no cargo.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público municipal para preenchimento de 123 vagas em diversos cargos. A tabela detalha os cargos, número de vagas, requisitos de escolaridade, salários e taxas de inscrição. As inscrições poderão ser realizadas pela internet ou presencialmente no período especificado.
1. A Prefeitura Municipal de Olímpia abriu inscrições para um processo seletivo para contratação temporária de Agentes Comunitários de Saúde, com 54 vagas distribuídas entre 4 unidades de saúde.
2. Os requisitos para inscrição incluem ensino fundamental completo, residir na área de atuação e ter conhecimentos sobre o Programa Agentes Comunitários de Saúde.
3. O processo seletivo consistirá em prova com questões de português, matemática e conhecimentos espec
Este documento é um edital de concurso público para preenchimento de 12 vagas em cargos efetivos na Controladoria Geral do Estado de Rondônia. O edital define as etapas do concurso, cargos disponíveis, requisitos, remuneração e benefícios. Também reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência e estabelece normas sobre a declaração e comprovação de deficiência.
Prefeitura de Boa Saúde-RN abre processo seletivo para contratar até 291 serv...InfoMidi
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado na Prefeitura Municipal de Boa Saúde no Rio Grande do Norte, visando contratar profissionais temporariamente em diversas áreas. É definido o período de inscrição, os requisitos para cada vaga, a etapa de análise curricular e entrevista que comporão o processo seletivo, além das condições para contratação.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de vagas em diversos cargos na Prefeitura Municipal de General Sampaio no Ceará. Detalha os requisitos para inscrição, valor das taxas, datas e locais de inscrição, áreas de conhecimento cobradas na prova objetiva e número de questões por área, cargos ofertados e respectivas atribuições.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para os cargos de Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental I na Prefeitura de São Paulo. Serão oferecidos 818 vagas, incluindo 41 vagas reservadas para pessoas com deficiência. Os candidatos devem ter nível médio ou licenciatura em pedagogia e pagar uma taxa de inscrição de R$45. As inscrições poderão ser realizadas via internet ou presencialmente em agências bancárias entre 30/11 e 11/12
1) O município de Franco da Rocha abriu inscrições para processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de estagiários de nível médio e superior.
2) As provas serão realizadas em 21 de junho e consistirão em questões objetivas e dissertativas.
3) Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação na prova e os melhores classificados poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração municipal.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais pela Fundação Catarinense de Educação Especial. Serão oferecidas vagas para professores de interpretação de libras e revisão de braile. O processo seletivo avaliará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos.
1. O documento anuncia um concurso público para preenchimento de 1.143 vagas em cargos efetivos da Secretaria de Saúde de Rondônia.
2. As vagas serão distribuídas entre diversos cargos com diferentes níveis de escolaridade, conforme anexos do edital.
3. 10% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência, de acordo com a legislação vigente.
Este edital anuncia a seleção pública simplificada para contratar 63 profissionais de saúde em níveis superior, médio e fundamental para atuarem no Hospital Municipal de Paudalho em leitos para COVID-19. A seleção será feita por avaliação curricular em uma única etapa, analisando a experiência profissional dos candidatos. O resultado será publicado no site da prefeitura municipal e no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco.
Este edital anuncia um processo seletivo para contratar 20 agentes de combate à dengue e vetores na Prefeitura Municipal de Cruzeiro, São Paulo. Os candidatos passarão por uma prova objetiva eliminatória e classificatória e uma prova prática após treinamento. O edital detalha os requisitos para inscrição e seleção, cargos, atribuições e prazos do processo.
Este documento anuncia um concurso público para preencher vagas em diversos cargos na Prefeitura Municipal de Nova Serrana, MG. O concurso consistirá em prova objetiva, prova de títulos e prova prática, dependendo do cargo. O documento fornece detalhes sobre as etapas, cargos, requisitos e inscrições no concurso.
201604151733020.edital 030 fisico quimica e quimica geralLeila Cottet
Este documento anuncia um processo seletivo público e simplificado para contratação temporária de professores universitários na área de Físico-Química e Química Geral na Universidade Regional de Blumenau. As inscrições ocorrerão entre os dias 19 a 25 de maio de 2016. Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos e prova didática perante uma banca examinadora. O processo seletivo será realizado em junho de 2016 e visa selecionar candidatos para o exercício temporário da função de ensino
1. O documento anuncia um edital de concurso público para provimento de 65 vagas de cargos técnico-administrativos em educação no Colégio Pedro II, com inscrições entre 9 de abril e 8 de maio de 2014.
2. São listados 11 cargos elegíveis com suas respectivas vagas, escolaridade e remuneração.
3. O concurso público terá provas objetivas de múltipla escolha em Rio de Janeiro, Duque de Caxias e Niterói.
Este edital anuncia a realização de um teste seletivo simplificado para preenchimento de 38 vagas para o cargo de Oficial do Magistério Pedagogo, com regime estatutário temporário, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação de Cacoal. O processo seletivo consistirá na análise de currículo e titulação dos candidatos. As inscrições poderão ser realizadas presencialmente ou online entre os dias 3 e 10 de junho, e o resultado parcial será divulgado em 23 de junho.
Este documento é um edital de concurso público municipal que:
1) Anuncia vagas para os cargos de cuidador, professor de educação básica e professor de primeira infância;
2) Estabelece os requisitos mínimos, salários e jornadas de trabalho para cada cargo;
3) Informa sobre o período de inscrição, taxa de inscrição em alimentos e documentos necessários.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para o provimento de 150 vagas no cargo de Delegado de Polícia Federal. O concurso será realizado em duas etapas, incluindo provas objetivas, discursivas, exames físico, médico e psicológico, avaliação de títulos e prova oral na primeira etapa, e curso de formação profissional na segunda etapa. O documento detalha os requisitos, atribuições e remuneração do cargo, assim como as normas e prazos
Edital processo seletivo para contratação de 70 professores em Floresta, PEblogdoelvis
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores pelo município de Floresta, PE. Serão ofertadas 70 vagas diretas e 100 vagas de cadastro de reserva. O processo seletivo consistirá em prova de títulos e prova escrita sobre educação. 5% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência.
O documento anuncia um processo seletivo para contratação temporária de professores de educação básica pela prefeitura de Sorocaba. Ele detalha o cronograma do processo, as instruções para inscrição, os requisitos para participação de candidatos com deficiência e o conteúdo da prova objetiva, que será a única etapa do processo seletivo.
Este edital anuncia um concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva na Prefeitura Municipal de Forquilha. Serão ofertadas 555 vagas imediatas e 1.665 vagas de cadastro de reserva para diversos cargos de níveis médio e superior. As inscrições poderão ser realizadas entre 3 de julho e 26 de julho e as provas objetivas e discursivas/produção textual serão aplicadas em 25 de agosto. O concurso seguirá as normas deste edital e será organizado pela Fund
Semelhante a Edital N° 001 2015 - Processo Seletivo Simplificado - Lajes/RN. (20)
Edital Concurso Público Prefeitura de Cruzeta - 001/2015.Concursos RN
1. O documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público municipal para preenchimento de 27 vagas em diversos cargos.
2. São descritos os requisitos básicos para investidura nos cargos, o período de inscrições, taxas, reserva de vagas para pessoas com deficiência e demais informações sobre a realização do concurso.
3. Anexos detalham os cargos, vagas, atribuições e conteúdos programáticos das provas.
1. O documento anuncia um edital de concurso público para provimento de cargos técnico-administrativos na Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA).
2. São ofertadas vagas para os níveis D e E, em diversas áreas como tecnologia da informação, contabilidade, educação física e laboratórios.
3. O edital define os requisitos, atribuições, remunerações e taxas de inscrição para cada cargo, assim como as disposições sobre cotas para pessoas com deficiência
Edital Concurso Prefeitura de Jardim de AngicosConcursos RN
Este edital anuncia uma seleção pública simplificada para formação de cadastro de reserva de profissionais de saúde em Jardim de Angicos. Serão selecionados candidatos para vagas temporárias de acordo com as normas estabelecidas no edital. O processo seletivo consistirá na análise de currículo, comprovação de títulos e entrevista. Os candidatos aprovados integrarão o cadastro de reserva e poderão ser convocados de acordo com a necessidade e conveniência da administração municipal.
1) O documento anuncia uma seleção externa regional para o cargo de escriturário no Banco do Brasil em diversos estados brasileiros.
2) A seleção consistirá de três etapas: provas objetivas eliminatórias e classificatórias, prova de redação eliminatória e perícias médicas e procedimentos admissionais eliminatórios.
3) Os candidatos classificados serão convocados de acordo com a necessidade do Banco do Brasil e ordem de classificação para a terceira etapa.
Edital Concurso Prefeitura de Santana do Matos/RN 2014.Concursos RN
O documento anuncia a abertura de um processo seletivo simplificado para preenchimento de vagas em cargos técnicos da Secretaria Municipal de Trabalho, Habitação e Assistência Social de Santana do Matos (RN). Serão ofertadas vagas para assistente social, psicólogo, técnico de nível médio, orientador social e operador de programa de leite. O processo seletivo consistirá na análise curricular e entrevista. O edital detalha os requisitos para inscrição, cronograma do processo seletivo, critéri
Edital 003 ret Concurso prefeitura Lagoa Nova - 2014-2015Concursos RN
Este documento é um edital de retificação de concurso público municipal que faz alterações em itens referentes às inscrições e prova prática. São modificadas regras sobre mudança de cargo inscrito, permissão de mais de uma inscrição em níveis diferentes e horário da prova prática. Também é alterada a descrição das atribuições do cargo de Assistente Social.
Edital 002 ret - Concurso prefeitura lagoa nova 2014/2015Concursos RN
Este documento retifica o edital de concurso público no 001/2014 da Prefeitura Municipal de Lagoa Nova-RN. As principais alterações incluem: 1) a inclusão de uma prova de títulos para o cargo de professor; 2) alterações no cronograma para incluir datas para a prova de títulos; 3) detalhes adicionais sobre a prova de títulos.
Edital prefeitura lagoa nova 2014 2015Concursos RN
Este documento é um edital de concurso público da Prefeitura Municipal de Lagoa Nova no Rio Grande do Norte. Ele descreve os cargos disponíveis, número de vagas, requisitos, salários e benefícios. O concurso será realizado em duas fases, com prova escrita objetiva e prova prática para alguns cargos. O edital fornece detalhes completos sobre o concurso, incluindo anexos com conteúdo programático e atribuições dos cargos.
Edital Nº 002/2014 Concurso Prefeitura São Vicente-RN 2014Concursos RN
Este documento retifica um edital de concurso público municipal. Foi alterado o número de vagas para Assistente Social e Psicólogo, e esclarecidas as regras sobre inscrição para cargos de diferentes níveis. Também foi acrescentado o conteúdo programático para os cargos.
Edital Concurso Prefeitura São Vicente-RN 2014Concursos RN
1. O documento anuncia um edital de concurso público para preenchimento de vagas na Prefeitura Municipal de São Vicente no Rio Grande do Norte.
2. São ofertadas vagas nos níveis fundamental, médio/técnico e superior, em diversos cargos como auxiliar de serviços gerais, motorista, técnico de enfermagem e assistente social.
3. O concurso terá duas fases, com prova escrita objetiva e prova prática para alguns cargos.
Edital N° 001 2015 - Processo Seletivo Simplificado - Lajes/RN.
1. ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJES
1 – Área de Saúde
PROFISSIONAIS VAGA GRADUAÇÃO CARGA
HORARIA
REMUNERAÇÃO
Psicólogo 01 Graduação em Psicologia 30 1.800,00
Nutricionista 01 Graduação em Nutrição 30 1.800,00
Fisioterapêutico - Clínico 01 Graduação em Fisioterapia 30 2.300,00
Médico Psiquiatra 01 Graduação em Medicina
com especialização em
Psiquiatria
30 3.000,00
Ginecologista Especialista 01 Graduação em Medicina
com especialização em
Ginecologia
20 2.500,00
Enfermeiro – ESF 02 Graduação em Enfermagem 40 3.000,00
Medico – Clinica Geral 03 Graduado em Medicina 40 11.000,00
Fiscal Vigilância Sanitária 01 Nível Médio 40 788,00
Auxiliar saúde Bucal 02 Nível Médio 40 788,00
2 – Área de Educação
Professor Ensino
Fundamental – Zona
Urbana
10 Graduação em Pedagogia 30 1.438,11
Professor Ensino
Fundamental – Zona Rural
15 Graduação em Pedagogia 30 1.438,11
Professor Língua
Portuguesa
01 Graduação em Letras 30 1.438,11
Professor de Biologia 01 Graduação em Biologia 30 1.438,11
Professor de História 01 Graduação em História 30 1.438,11
Professor de Educação
Física
01 Graduação em Educação
Física
30 1.438,11
Professor de Língua Inglesa 01 Graduado em Letras com
especialização em Língua
Inglesa
30 1.438,11
Professor de Artes 01 Graduação em Artes 30 1.438,11
Professor de Matemática 01 Graduação em Matemática 30 1.438,11
3 – Área Assistência Social
Psicólogo 01 Graduação em Psicologia 40 1.800,00
Facilitador de Oficinas 01 Nível Médio 40 788,00
Auxiliar Administrativo 01 Nível Médio 40 788,00
GABINETE DO PREFEITO
EDITAL Nº 001/2015 – PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA DE PROFISSINAIS PARA
TRABALHAR NA SAÚDE, EDUCAÇÃO E
ASSISTENCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE
LAJES, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE.
O Prefeito municipal de Lajes, Estado do Rio Grande do Norte, no uso
de suas atribuições e com fundamento no art. 37, inciso IX da
Constituição Federal de 1988, na Lei Municipal de nº 646/2014, de 16
de dezembro de 2014, e considerando a necessidade temporária de
excepcional interesse público de não interromper a prestação de
serviços essenciais a população do município de Lajes RN, torna
público a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação
por tempo determinado dos seguintes profissionais relacionados
abaixo:
1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 – O presente processo seletivo simplificado tem por objeto
selecionar servidores, temporariamente por 01 (um) ano, podendo ser
prorrogado o contrato por mais 12 meses, nos termos da Lei
Municipal nº 646/2014, com carga horária especificada no quadro de
vagas, constante do item 1.2 deste edital.
1.2 – QUADROS DE VAGA
1.2.1 - Área de Atuação, graduação, carga horária de trabalho e
remuneração
1.3 – Poderão concorrer aos cargos de nível superior candidatos
possuidores de diploma, certificado ou declaração de conclusão de
curso, fornecido por instituição de ensino oficial reconhecida pelo
Ministério da Educação, conforme especificado no quadro acima, e de
acordo com a exigência do cargo.
1.4 – É vedada a contratação, para os cargos previstos neste Edital,
nos termo da Lei 646/2014, de quaisquer servidores da administração
direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas
subsidiárias e controladas, excetuadas as acumulações permitidas no
Art. 37, XVI, alínea “C” da Constituição Federal.
1.5 – O processo seletivo de que trata este edital terá suas atividades
na Administração Municipal de lajes RN, nas Secretarias Municipais
de Saúde, Educação e Assistência Social.
1.6 – O processo seletivo que trata este edital terá duas faces, sendo a
1ª - face de curricular e a 2ª entrevista individual com cada candidato.
1.7 – O profissional contratado poderá em qualquer tempo da vigência
do contrato ser removido de uma unidade administrativa para outra,
dependendo apenas da necessidade dos serviços e o interesse público.
2 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO
2.1 – A inscrição do candidato implicará a aceitação total e
incondicional das disposições, normas e instruções constantes neste
Edital.
2.2 – Todas as informações prestadas pelo candidato, ao escrever-se
no Processo Seletivo simplificado serão de sua inteira
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2. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO CURRICULAR – Nível Superior
1 – FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PONTUAL
MÁXIMA
1.1 Diploma ou Certificado de Graduação, devidamente reconhecido pelo MEC
– 15 – Pontos.
20
1.2 Diploma devidamente registrado de conclusão dos cursos de Doutorado,
Mestrado ou Especialização, na área em que estar concorrendo, devidamente
reconhecido pelo MEC – 10 Pontos.
10
1.3 Certificados de cursos na área a qual está concorrendo, totalizando 120
horas, realizados nos últimos 05 anos – 10 Pontos.
10
1.4 Experiência em Preceptoria junto a Estágios, sendo 05 pontos para cada seis
meses – máximo de 10 – Pontos.
10
Pontuação Máxima do item 50
2 – EXPERIENCIA PROFISSIONAL
2.1 - Experiências profissional comprovada, mínima de 01(um) anos, na área a
qual estar concorrendo, sendo 05 pontos por cada ano (12 meses completos)
trabalhado;
40
2.2 Experiência profissional comprovada, mínimo de 01 (um) ano, em áreas
afins, 02 pontos por cada ano (12 meses) completos trabalhados.
10
Pontuação Máxima do item 50
PONTUAÇÃO MÁXIMA 100
responsabilidade.
2.3 – Terá a sua inscrição cancelada e será eliminado do Processo
Seletivo Simplificado o candidato que usar dados de identificação de
terceiros para realizar a sua inscrição, bem como prestar informações
que não são verdadeiras, caso seja comprovado.
2.4 – Para efeito de inscrição serão considerados documentos de
identificação:
a) Carteira expedida pelas Secretarias de Segurança Publica, pelos
Comandos Militares, pelos Institutos de Identificação, pelo Corpo de
Bombeiros Militares e por órgãos de fiscalização profissionais
(ordens, conselhos entre outros).
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteira de Trabalho e Previdência Social;
e) Carteira Nacional de Habilitação, contendo foto;
f) Carteiras funcionais do Ministério Público ou expedida por órgão
publicam que, por lei federal tenha validade como identidade;
g) Declaração de Vinculo Empregatício, conforme modelo anexo III,
deste Edital.
2.5 – Cada candidato terá direito a concorrer apenas um cargo.
2.6 – O município de Lajes/RN não se responsabiliza pelo
não-reconhecimento de solicitação de inscrição via internet por
motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das redes, linhas de comunicação, bem como por
outros fatores de técnica que impossibilitem a transferência de dados.
2.7 – Não serão cobrados taxa de inscrição.
2.8 – O Protocolo da entrega da documentação será uma via da Ficha
de Inscrição, onde o candidato deverá apresentar ao funcionário do
Protocolo da Prefeitura, junto com o envelope contendo os
documentos, ou seja, a ficha de inscrição será recebida pelo
funcionário que colocará o carimbo de recebimento, contendo a data
da entrega ao candidato.
3. DA INSCRIÇÃO
3.1 – A inscrição será feita exclusivamente na sede da Prefeitura
Municipal de Lajes, situada a Rua Ramiro Pereira, 17 – Centro – CEP
59.535-000 – Centro – Lajes RN, durante o período de 21 a
30/01/2015, no horário de 08 as 13 horas, através de formulário
próprio – modelo Anexo I deste Edital.
3.1.1 – Para se inscrever, o candidato deverá obrigatoriamente, ter
Cadastro de Pessoa Física (CPF), documento de identificação,
preencher todos os campos do Formulário de inscrição e cumprir o
que determina as regras deste Edital.
3.1.2 – Para se inscrever, o candidato deve atender os critérios listados
a seguir:
a) Preencher o formulário de inscrição, com todos os dados
solicitados, inclusive o cargo que presente concorrer;
b) Anexar o currículo de acordo com o formulário próprio, anexo I,
deste Edital;
c) Anexar à documentação comprobatória das informações contidas
no currículo, exemplo: (Copias de diploma, certificados, RG, CPF,
comprovante de endereço, comprovação das atividades exercidas entre
outras que julgar necessária),
d) O candidato que tiver prestado serviços junto à justiça eleitoral
deverá anexar comprovante expedido pela respectiva zona eleitoral ou
qualquer documento que comprove esse serviço.
d) O candidato deverá entregar no protocolo da Prefeitura Municipal
de lajes, Rua Ramiro Pereira, 17 – centro – Lajes RN, até a data limite
e no horário, ou seja, até as 13 horas do dia 30/01/2015, envelope
contendo toda a documentação, que será protocolado e entregue o
recibo de entrega, conforme modelo anexo II - A e II-B;
e) Toda documentação é obrigatória autenticação em cartório ou por
servidor público devidamente identificado, com carimbo que os
mesmos conferem com os originais, nome do servidor e matricula ou
CPF e identificação do órgão publico.
3.1.3 – É de Inteira responsabilidade de o Candidato guardar o
Comprovante de Inscrição, até o final do processo seletivo.
4 – DA SELEÇÃO
4.1 – O processo seletivo simplificado será constituído de avaliação
curricular referente aos últimos 10 (dez) anos de atividade do
candidato.
4.2 – A avaliação curricular será realizada com base no quando
abaixo, levando-se em consideração a pontuação e os critérios
definidos no item 4.3 deste edital, todos devidamente comprovados.
4.2.1 – Primeira Fase da Avaliação - Curricular
4.2.1.1 – Candidatos de Nível Superior
4.2.1.2 – Candidatos de Nível Médio
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3. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO CURRICULAR – Nível Médio
1 – FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PONTUAL
MÁXIMA
1.1 - Certificados de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição
de ensino devidamente, pela Secretaria de Educação, Estadual ou Municipal –
10 Pontos.
30
1.2 - Estágios não obrigatório regulamentado pela Lei do Estágio de nº 11.788
de 25/09/2008, relacionado à área a que está concorrendo, sendo pontuadas
apenas atividades com carga horária mínima de 20 horas semanais e duração de
06 meses. 05 pontos para cada semestre.
20
Pontuação máxima do item 50
1 - EXPERIENCIAS PROFISSIONAIS
1.1 - Experiências profissionais devidamente comprovadas no cargo pretendido,
10 pontos para cada ano completo trabalhado (12 meses).
40
1.2 – Experiências profissionais devidamente comprovadas no cargo pretendido
em áreas afins. Sendo 05 pontos para cada ano completo trabalhado (12 meses).
10
Pontuação Máxima do item 50
PONTUAÇÃO MÁXIMA 100
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO – ENTREVISTA (Nível Superior e Médio)
ENTREVISTA PONTUAÇÃO
MÁXIMA
1. – Apresentação pessoal do Candidato
1.1 – Aparência, postura, comportamento e pontualidade. 20
1.2 – Conhecimentos técnicos da área em que estar concorrendo; 30
1.3 – Conhecimentos técnicos específicos do cargo que estar concorrendo; 40
1.4 – Outros aspectos relacionados à área de atuação. 10
PONTUAÇÃO MÁXIMA 100
4.2.2 – Segunda fase de Avaliação – Entrevista
4. 3 – Pontuação Geral
A pontuação Geral será obtida da seguinte forma:
PG = PC+ PE/ 2, onde:
PG – Pontuação Geral;
PC – Pontuação Curricular;
PE – Pontuação Entrevista
4.3.1 – A pontuação da entrevista será obtida da seguinte forma:
a) Cada membro da Comissão Responsável pelo Processo Seletivo
dará sua nota, que será somada e divida por 05, que o total dos
membros da comissão, utilizando a seguinte formula:
PE = M1 + M2 + M3 + M4 + M5/5
PE – Pontuação da Entrevista;
M – Membro da Comissão.
5 – DA CLASSIFICAÇÃO
5.1 – Será eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato
que não obtiver no mínimo 50 (cinqüenta) pontos.
5.2 – Os candidatos habilitados na primeira fase serão convocados
para participar da 2ª face, que é a entrevista, em data e horário
marcado.
5.3 – Os candidatos habilitados nas duas fases (avaliação curricular e
entrevista) serão classificados por ordem decrescente da pontuação
final, em lista de classificação, para cada cargo.
5.4 – Em caso de empate entre candidatos concorrentes a mesma vaga
será utilizada como critério de desempate, as seguintes condições;
a) Maior Pontual no critério Experiência Profissional;
b) Maior Tempo de Experiência Profissional;
d) Maior Idade;
e) Ter prestado serviços junto a Justiça eleitoral;
5.5 – Não receberá pontuação o candidato que não entregar a
documentação completa, conforme solicitado neste edital, bem como
apresentar fora do prazo fixo ou não estiver na data e horário previsto
para entrevista.
5.6 – Não será aceita documentação posterior a entrega da
documentação comprobatória;
5.7 – Constatada em qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade
na obtenção de títulos e/ou comprovantes apresentados, o candidato
terá anulada a pontuação e, comprovada a culpa do mesmo, este será
excluído do processo seletivo simplificado, e ficará proibido de
participar de qualquer processo seletivo promovido pela Prefeitura
Municipal de Lajes RN, por 05 (cinco) anos.
6 – DOS INCENTIVOS SALARIAIS
6.1 – A remuneração a ser praticada será baseada nos termo da Lei
Municipal de nº 646 de 16 de dezembro de 2014, que estão definidas
de acordo com a carga horária, jornada de trabalho, lotação e atividade
específica.
6.2 – No caso dos cargos de professores será obedecido o piso salarial
da categoria, de acordo com a tabela utilizada pelo município de Lajes
RN.
7 – DOS RECURSOS
7.1 – O candidato que desejar interpor recurso, poderá fazer-lo até 48
(quarenta e oito) horas, após ser divulgado o resultado do processo
seletivo simplificado, que será publicado na Sede da Prefeitura
Municipal e no Diário Oficial dos municípios da FEMURN –
Federação dos Municípios do Rio Grande do Norte.
a) O candidato poderá acessar o site da FEMURN
(WWW.femurn.org.br/diariooficial), que encontrará o resultado do
processo seletivo, bem como o mural da sede da Prefeitura Municipal
de Lajes RN.
b) Preencher integramente o Requerimento e entregar no protocolo na
Sede da Prefeitura de Lajes, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas,
depois de divulgado o resultado no horário de 08 às 13 horas,
formulário modelo anexo IV deste Edital.
c) O julgamento do recurso será no máximo em 48 (quarenta e oito)
horas, após o protocolo do mesmo.
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4. PERÍODO ATIVIDADES
21/01/2015 Publicação do Edital
21 a 30/01/2015 Período de Inscrição e entrega de documentos
01 a 05/02/2015 Avaliação Curricular
06/02/2015 Divulgação da Avaliação Curricular
08/02/2015 Entrevista dos Candidatos Classificados na Avaliação Curricular
10/02/2015 Divulgação do Resultado do Processo Seletivo
11 e 12/02/2015 Prazo para apresentação de Recursos
19/02/2015 Divulgação do julgamento dos Recursos
20/02/2014 Divulgação do Resultado Final do Processo Seletivo.
d) Em hipóteses alguma, será aceita revisão de recurso ou recurso do
recurso do Resultado final.
8 – DO RESULTADO
8.1 – O Candidato deverá consultar o diário oficial dos municípios, no
site (WWW.femurn.org.br/diariooficial) ou no mural da Sede da
Prefeitura Municipal de Lajes RN, situada a Rua Ramiro Pereira, 17 –
centro – Lajes RN, CEP. 59.535-000.
9 – DO CALENDÁRIO
10 – DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS E DA
CONVOCAÇÃO
10.1 – As vagas definidas no subitem 1.2 deste edital serão
preenchidas segundo a ordem decrescente das Notas Finais dos
candidatos.
10.2 – A lotação será definida conforme prioridade das Unidades
Administrava e as áreas especificadas no subitem 1.2 deste edital,
observando ainda a necessidade dos serviços.
10.3 – Estará desclassificado automaticamente, o candidato que não
comparecer e não apresentar, no ato da convocação, a documentação
exigida no subitem 12.4 deste edital.
10.4 – Quando convocado o candidato deverá apresentar a
Documentação Original e uma Copia de cada um dos documentos
exigidos à Contratação, no Departamento de Pessoal na Sede da
Prefeitura Municipal de Lajes, situada a Rua Ramiro Pereira, 17 –
Centro – Lajes RN, no horário de 8 as 13 horas.
10.4.1 – Documentos Exigidos para Contratação:
a) Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso para o cargo
pretendido;
b) 02 (duas) fotografias 3x4 (iguais) e recente, Não serão aceitas
fotografias reproduzidas por scanners ou qualquer meio eletrônico
semelhante;
c) Cópia da Carteira do respectivo Conselho se for o caso;
d) Comprovante de regularidade junto ao Conselho de sua categoria;
e) Carteira de identidade;
f) CFP;
g) Titulo de eleitor com comprovante de quitação eleitoral;
h) Cartão do PIS/PASEP, caso não possua informar ao Setor RH;
i) Carteira de Trabalho (CTPS);
j) Certificado Militar (para candidatos do sexo masculino);
K) Comprovante de Residência;
l) Declaração de disponibilidade de carga horária para o cargo
pretendido – Anexo IV;
m) Os documentos originais serão devolvidos após conferência e
autenticação das cópias.
11 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1 – A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas
para este processo Seletivo Simplificado, contidas neste Edital, nos
comunicados e em outros Editais específicos a serem publicados;
11.2 – Cabe ao candidato, sob sua inteira responsabilidade,
acompanhar a publicação de todos os atos, Editais e comunicados
referentes ao processo seletivo simplificado, por meio do Diário
Oficial dos Municípios (WWW.femurn.org.br/diariooficial), por
ordem de classificação e no mural da Prefeitura Municipal de Lajes
RN.
11.3 – O resultado final será publicado no Diário Oficial dos
Municípios (WWW.femurn.org.br/diarioofial), por ordem de
classificação em conformidade com os cargos e vagas estabelecidas
neste Edital.
11.4 – A aprovação e a classificação de candidatos geram para o
mesmo apenas a expectativa de direito à contratação, limitada ao
prazo de validade do presente processo seletivo simplificado e
observada rigorosamente à ordem de classificação dos candidatos,
bem como a conveniência e ou interesse da Administração Pública.
11.5 – O candidato aprovado no presente processo seletivo
simplificado, quando convocado para a contratação, deverá se
apresentar munido dos documentos relacionados no subitem 10.4.1
deste edital e ter disponibilidade imediata para assumir o cargo;
11.6 – O candidato convocado que não se apresentar no local e prazo
estabelecido no ato de convocação serão considerados pela
Administração Municipal de Lajes RN com desistência do candidato
para sua contratação e gera para Administração o direito de convocar
o próximo classificado.
11.7 – Prazo para o candidato convocado se apresente é de 05 (cinco)
dias corridos.
11.8 – Com base no artigo 207 da Constituição da Republica
Federativa do Brasil, a Prefeitura Municipal de Lajes RN reserva-se o
direito de manter a documentação utilizada no Processo Seletivo
Simplificado e todo material de aplicação arquivado por 60 (sessenta)
dias consecutivos, contados a partir da divulgação do resultado final
do Processo Seletivo Simplificado e, após esse período, reciclá-los.
11.9 – Os contratos com dos candidatos serão elaborados, assinados e
publicados em resumo no Diário Oficial dos Municípios, e poderão
serem rescendido a qualquer tempo, a bem do interesse público e da
Administração, para isto os contratados terão que serem comunicados
por escrito a rescisão antes do termino do contrato, pelo menos 30
(trinta) dias antes.
11.10 – Em caso de renovação ou prorrogação do contrato as partes
deverão comunicar o interesse em manter o contrato, no prazo de 30
(trinta) dias, a parte interessada deve comunicar a outra por escrito, e
havendo interesse mutuo o mesmo será renovado.
11.11 – Não será fornecido ao candidato nenhum documento
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5. comprobatório de habilitação e classificação no processo seletivo
simplificado, valendo para esse fim a homologação do resultado
publicado no Diário Oficial dos Municípios.
11.12 – Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão
Organizadora do Processo Seletivo.
Lajes RN, 16 de janeiro de 2015.
Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado
ANEXOS - EDITAL 001/2015 - PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
ANEXO – I – FICHA DE INSCRIÇÃO
1 – Identificação do Candidato:
Nome:
CPF:
RG:
Endereço:
Cargo Pretendido:
Graduação:
2– Declaração:
Declaro para os fins de participação no Processo seletivo simplificado
realizado pela Prefeitura Municipal de Lajes RN, que tenho ciência do
inteiro teor das normas disposta no Edital de nº 001/2015, e ratifico
que todas as informações prestadas são verdadeiras e idôneas, sabendo
que responderei sob as penas da lei, se forem comprovadas serem
falsas.
Local/Data e Assinatura:
Lajes RN, 00 de janeiro de 2015:
Assinatura:
Nome:
CPF:
RG:
ANEXO II - A – Modelo Currículo Profissional Padronizado -
Nível superior
1 – Identificação do Candidato:
Nome:
CPF:
Contato: Telefone/Celular:
Email:
2– Formação e Qualificação Profissional
2.1 – Diplomas de Graduação
2.2 – Certificados de curso de pós-graduação, mestrado, doutor entre
outros.
2.3 – Diplomas ou Certificados de Cursos
2.4 - Outros
OBS. Todos devidamente comprovados.
1 – Estágios –
- Relacionar os estágios não obrigatórios regulamentado pela Lei
11.788/2008, devidamente comprovados.
2 – Experiências Profissionais
Relatar todas as experiências profissionais exercidas nos últimos 10
anos, devidamente comprovadas, no cargo em que pretende concorrer.
Relatar as experiências profissionais em áreas afins com ao cargo
pretendido, devidamente comprovado.
Outras experiências que julgar necessário, inclusive serviços prestado
a justiça eleitoral.
3 – Local data e Assinatura:
ANEXO II – B – Modelo Currículo Profissional Padronizado –
Nível Médio
1 – Identificação do Candidato:
Nome:
CPF:
Contato: Telefone/Celular:
Email:
2– Formação e Qualificação Profissional
2.1 – Certificados de Conclusão de Nível Médio
2.2 – Certificados de cursos profissionalizantes, com carga horária
mínima de 40 horas
2.3 – Certificados de cursos profissionalizantes especificam da área
pretendida, com carga horária mínima de 40 horas
2.4 - Outros
OBS. Todos devidamente comprovados
4 – Estágios –
- Relacionar os estágios não obrigatórios regulamentado pela Lei
11.788/2008, devidamente comprovados.
5 – Experiências Profissionais
Relatar todas as experiências profissionais exercidas nos últimos 10
anos, devidamente comprovadas, no cargo em que pretende concorrer.
Relatar as experiências profissionais em áreas afins com ao cargo
pretendido, devidamente comprovado.
Outras experiências que julgar necessário, inclusive serviços prestado
a justiça eleitoral.
6 – Local data e Assinatura:
ANEXO – III – DECLARAÇÃO DE VINCULO
EMPREGATÍCIO
DECLARAÇÃO
Declaro para os fins a que se destina esse processo seletivo
simplificado da Prefeitura Municipal de Lajes RN, que eu
____________________, portador da Carteira de Identidade nº
__________________ e CPF de nº ____________, tenho
disponibilidade para exercer as atividades no cargo de
________________, com a carga horária semanal de _______ horas,
conforme as necessidades da Administração municipal.
E, por ser verdade, passo o presente, para todos os fins legais, estando
ciente que responderei perante a lei caso seja comprovadas
informações falsa.
Lajes/RN, 00/01/2015
Assinatura
CPF:
RG:
Caso o cargo o candidato possua vinculo empregatício, listar abaixo:
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6. 1 – Vinculo Público:
- Órgão, local e endereço;
- Carga Horária;
2 – Empresa Privada;
- Nome da Empresa, endereço;
- Carga Horária.
ANEXO IV – INSTRUMENTO DE RECURSO
Á
COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA – EDITAL DE Nº
001/2015, PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJES RN
Rua Ramiro Pereira, 17 – Centro – CEP. 59.535-000 – Lajes RN
Assunto: Recursos Administração ao Processo Seletivo
Simplificado Edital 001/2015
Prezados Senhores (as);
Com o presente venho apresentar Recurso Administrativo contra
a___________________________, ocorrida na ocasião de minha
participação no processo seletivo simplificado relativo ao Edital acima
mencionado, no me escrevi ao cargo de ___________, conforme
questionamentos a seguir expostos: __________________
Embasamento do Recurso: ________________________.
Lajes RN, 00/02/2015.
Assinatura
Nome Completo:
Endereço Completo:
CPF:
RG:
Titulo de Eleitor:
Cargo:
Publicado por:
Allan Kardeck da Silva Costa
Código Identificador:C11E02BB
Matéria publicada no DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE no dia 21/01/2015. Edição
1331
A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita informando o
código identificador no site:
http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/
http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/materia/1796168
6 de 6 22/01/2015 13:40