O documento descreve um projeto de marketing para distribuir cartões postais para 600 mulheres com o objetivo de valorizar a posição da mulher no mercado de trabalho e reforçar a igualdade salarial. O cartão postal apresentaria ilustrações de uma mulher nos anos 40 e atualmente com a mesma folha de pagamento para destacar a disparidade salarial ao longo do tempo e instigar discussões sobre o tema nas redes sociais.