Este documento fornece informações sobre os direitos dos trabalhadores do call-center de Évora. Afirma que todos os trabalhadores fazem parte do Grupo Caixa Seguros e Saúde e estão sujeitos ao Contrato Coletivo de Trabalho para a atividade seguradora, o que lhes garante salários mínimos, férias, subsídios e outros direitos. Também encoraja os trabalhadores a exercer seus direitos.

1. INFORMAÇÃO SINDICAL DO SINAPSA – DELEGAÇÃO REGIONAL SUL
Escadinhas da Barroca, 3 A – 1150-062 LISBOA (Ao Largo S. Domingos/Rossio) –Telf. / Fax 21 886 10 24
E-Mail: lisboa@sinapsa.pt
www.sinapsa.pt
FEVEREIRO / 2013
AOS TRABALHADORES DO CALL-CENTER ÉVORA
 Os Trabalhadores do Call-Center de Évora fazem parte do Grupo Caixa
Seguros e Saúde!
 Todos os trabalhadores, independentemente da empresa contratante
(ex: Adecco / Redware), do tipo de contrato e das tarefas que
desempenham, são Profissionais do Sector Segurador.
 A Todos os trabalhadores, de acordo com a Lei, aplica-se o Contrato
Colectivo de Trabalho (CCT) para Actividade Seguradora.
 Todos os trabalhadores têm de ser classificados, no mínimo, como
Escriturários Estagiários - nível IV (€ 717,34) e ao fim de dois anos
têm de passar ao nível IX (€963,57).
 Todos os trabalhadores têm Direito a 25 dias úteis de Férias por ano e
os correspondentes Subsídios de Férias e Natal (1 mês de salário).
 Todos os trabalhadores têm igualmente Direito ao Subsídio de
Refeição de € 9,00.
 Todos os trabalhadores beneficiam dos demais Direitos aplicáveis
aos Profissionais Seguros.
 Todos os trabalhadores devem exercer os seus Direitos, para assim
cumprirem o seu dever de cidadania!
 Consulta o nosso site em www.sinapsa.pt e envia as tuas questões
para lisboa@sinapsa.pt
(Podes pagar a tua quota directamente ao Sindicato)