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O documento discute como avaliar as pessoas e empresas com quem se trabalha. Ele fornece exemplos de companhias que promoveram estereótipos negativos e exploração do Brasil e dos brasileiros para fins de marketing e publicidade, incluindo roupas, guias de turismo, cartões postais e filmes. O documento conclui que o caráter de um profissional deve ser medido por suas atitudes e não apenas por seus conhecimentos.






