SlideShare uma empresa Scribd logo
PROPOSITION
D'ATELIER
présenté par Nadia Hamou, Consultante en RSE/ODD/DD
- La problématique -
- La RSE et les ODD -
- Votre valeur ajoutée -
- Mon programme d'accompagnement -
- Qui est concerné ? -
- Gardons contact -
SOMMAIRE
10 ANS POUR TOUT CHANGER
POURQUOI TOUT LE MONDE PARLE DE
DÉVELOPPEMENT DURABLE ?
EST-CE SI IMPORTANT QUE ÇA ?
LE MONDE VIT ACTUELLEMENT TROIS GRANDES
CRISES* :
1. LE CHANGEMENT CLIMATIQUE LIÉ AUX ACTIVITÉS HUMAINES
2. LA DIMINUTION DE LA BIODIVERSITÉ
3. L'AUGMENTATION DES NIVEAUX DE POLLUTION
*AGENDA 2030 DE L'ONU, 2015
IL N'Y A
JAMAIS EU
AUTANT DE
C02 DANS
L'ATMOSPHÈRE
DEPUIS 3
MILLIONS
D'ANNÉES:
414 PPM*.
IL Y AURA
250 MILLIONS
DE RÉFUGIÉS
CLIMATIQUES
D'ICI À 2050
SELON L'ONU.
60 % DES
POPULATIONS
D'ANIMAUX
ONT DISPARU
EN 40 ANS
SELON LE WWF.
*PARTIE PAR MILLION
LES ENTREPRISES PRODUISENT DES BIENS
ET SERVICES, FONT DE LA R&D, GÈRENT DES
CHAÎNES LOGISTIQUES.
AU DELÀ DES GAINS GÉNÉRÉS, CES
ACTIVITÉS IMPACTENT L'ENVIRONNEMENT
ET LA SOCIÉTÉ.
LA PUISSANCE ÉCONOMIQUE ET L'INFLUENCE DES
ENTREPRISES, LES EXPOSE À UN ENSEMBLE DE
PRESSIONS.
LES FACTEURS D'UNE DÉMARCHE RSE
Votre entreprise est constamment sous tension: défis structurels en interne, pression des consommateurs de plus en plus
conscients de leurs achats, nouvelles réglementations, développement des technologies, volonté du PDG/Comex, nombreux sont
les facteurs qui incitent les entreprises à adopter une politique RSE.
5 FORCES 
MONDIALISATION
FLUX D'INFORMATIONS
NIVEAU DE VIE CROISSANT
CONSCIENCE ÉCOLOGIQUE
3 ARGUMENTS 4 RESPONSABILITÉS
RATIONNEL
MORAL
ÉCONOMIQUE
ÉCONOMIQUE
LÉGALE
ÉTHIQUE
DISCRÉTIONNAIRE
LES ENTREPRISES SOUS PRESSION
IMAGE DE MARQUE/RÉPUTATION
ÉCONOMIE
SOCIÉTÉ
PLANÈTE UNE TRIPLE
PERSPECTIVE:
Les trois dimensions doivent être
prises en compte : il s'agit
d'adopter une approche holistique
des sujets traités. Le plus important
est de ne pas sous-estimer l'une
par rapport à l'autre car les trois
perspectives sont également
cruciales à la survie de l'entreprise.
Alliée à une conviction réelle des
décideurs, la triple perspective aide
à réduire les risques de
greenwashing.
ET VOUS ?
QUEL IMPACT VOULEZ-VOUS AVOIR ?
FACE À CETTE COMPLEXITÉ, COMMENT FACILITER AUX
ENTREPRISES LA TRANSITION VERS
DES ACTIVITÉS PLUS DURABLES ?
EXISTE-IL UN CADRE POUR Y PARVENIR ?
AVEZ-VOUS
DÉJÀ VU LES
Crées en 2015
par les Nations
Unis, les ODD
visent à réduire
l'impact négatif
des activités
humaines.
?
Leur utilisation
garantie une
optimisation des
efforts de
l'entreprise.
Ils facilitent le
travail en offrant
un langage
commun
international.
Les ODD ne sont pas faits
pour être utilisés dans
leur intégralité et de
front. Il est recommandé
aux entreprises de choisir
à l'aide de méthodes
spécifiques, les Objectifs
qui cadrent le plus avec
leur ADN.
Des méthodes existent
pour déterminer les ODD
les plus pertinents.
QUELLE EST LA VALEUR AJOUTÉE
POUR VOTRE ENTREPRISE ?
RÉDUIRE VOS COÛTS
RÉDUIRE VOS RISQUES ATTIRER ET RETENIR LES TALENTS
ATTIRER LES INVESTISSEURS
DÉMONTRER VOTRE RÉSILIENCE
POURQUOI S'ENGAGER DANS LA RSE ?
SANS COMPTER LES AVANTAGES EN TERMES DE CONFIANCE GÉNÉRÉE AUPRÈS DES CLIENTS, D'IMAGE, DE
POSITIONNEMENT, D'OPPORTUNITÉS D'INNOVATION, ETC.
SURVIVRE
LES ENTREPRISES QUI NE TIENNENT PAS COMPTE
DES NOUVEAUX ENJEUX DISPARAITRONT
ELECTRICITÉ, EAU, PAPIER, CERTAINES RESSOURCES
PEUVENT ÊTRE OPTIMISÉES
MAUVAISE IMAGE, CRISE, SCANDALES,
EXEMPLE DE NIKE
POUVOIR FAIRE FACE AU CHANGEMENT TOUT EN CONTINUANT
D'ÉVOLUER
EN 2018 L'INVESTISSEMENT D'IMPACT EN EUROPE
REPRÉSENTAIT PLUS DE 14 MILLIARDS DE DOLLARS
LES NOUVELLES GÉNÉRATIONS SE MOBILISENT: JEUDIS POUR
LE CLIMAT, POUR UN RÉVEIL ÉCOLOGIQUE, ETC.
*SOURCE : RAPPORT 2017 BETTER BUSINESS BETTER WORLD
**SOURCE: RAPPORT NIELSEN 2015 "ÊTRE DURABLE OU NE PAS ÊTRE"
QUELQUES CHIFFRES
12 milliards de dollars
d'opportunités
de création de valeur pour
les entreprises *
En 2015, 73%
des 21-34 ans
déclairaient accepter
de payer plus pour
des produits
durables**
380 millions
d'emplois
créés dans
le monde
d'ici à 2030*
MIEUX QUE DES LONGS DISCOURS
LES ODD AU SERVICE DE LA RSE,
COMMENT LES METTRE EN PLACE ?
BLOC 2:
NOUS FIXONS DES
OBJECTIFS POUR CHAQUE
PRIORITÉS ET
COMMENÇONS À
RÉFLÉCHIR À VOS
INDICATEURS DE MESURE.
BLOC 3:
NOUS DÉFINISSONS UN
PLAN D'ACTION CIBLÉ
POUR VOUS PERMETTRE
D'ATTEINDRE VOS
OBJECTIFS.
RETOUR AU BLOC 1
POUR CHAQUE
NOUVELLE SÉRIE
D'OBJECTIFS
MON PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT
BLOC 1:
VOUS APPRENEZ À
MAÎTRISER LES ODD ET
SAVEZ SITUER VOTRE
ENTREPRISE AFIN DE
POUVOIR DÉGAGER VOS
AXES PRIORITAIRES.
UNE PRESTATION CIBLÉE SELON VOS BESOINS
BLOC 4:
NOUS DÉFINISSONS DES
OUTILS DE MESURE
D'IMPACT ET DES
MÉTHODES DE REPORTING
POUR ÉVALUER LA
PROGRESSION.
LES MÉTHODES ET LES OUTILS DÉPLOYÉS SONT CEUX ISSUS DES LITTÉRATURES SCIENTIFIQUES ET DES MODÈLES DU GLOBAL COMPACT DES NATIONS UNIES.
DES VARIATIONS DE CONTENUS PEUVENT AVOIR LIEU EN FONCTION DE VOTRE IDENTITÉ, DE VOS BESOINS ET DE VOTRE NIVEAU DE MATURITÉ.
POUR ALLER PLUS LOIN ENSEMBLE
MES AUTRES SERVICES 
ANALYSE DE MATÉRIALITÉ
DIAGNOSTIC POUSSÉ DE VOTRE SITUATION ET DÉTERMINATION DE LEVIER(S) D'INNOVATION
COMMUNICATION RSE
DIAGNOSTIC DE VOTRE COMMUNICATION, PRÉVENTION GREENWASHING, RÉDACTION DE CONTENUS, STORYTELLING,
FORMATION MEDIA
CONSEIL STRATÉGIQUE
OPÉRATIONS, CULTURE, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, LEADERSHIP, APPRENTISSAGE
FORMATION ET FOCUS GROUP THÈME CIBLÉ
GESTION DE PARTENARIATS ET RELATIONS PARTIES PRENANTES
LES AVANTAGES POUR VOUS
GAIN DE TEMPS
ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ
GAIN D'ARGENT
QUI EST CONCERNÉ ?
START-UP, INCUBATEUR, ENTREPRISE SOCIALE, GRAND GROUPE,
EMPLOYÉS, INVESTISSEURS, ACTIONNAIRES, CITOYENS, CONSOMMATEURS.
TOUT LE MONDE PEUT CONTRIBUER AU CHANGEMENT.
ADOPTEZ UNE
STRATÉGIE RSE
ET MAITRISEZ
LES ODD,
POUR GAGNER
EN AVANTAGE
COMPÉTITIF DÈS
MAINTENANT.
NADIA HAMOU | CONSULTANTE EN RSE/ODD/DD
+33629082472 - NADIA.HAMOU@TRIPLE-S.SE
: WWW.LINKEDIN.COM/IN/NADIA-HAMOU
GARDONS CONTACT:
POWERED BY:
MA MISSION 
.
FAIRE DE LA RSE UN OBJECTIF RÉALISABLE POUR TOUTE ORGANISATION

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Atelier sur les ODD

la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
Elhachemi Alouache
 
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
Elhachemi Alouache
 
Loic sarton questions de l'examen management environnemental
Loic sarton   questions de l'examen management environnementalLoic sarton   questions de l'examen management environnemental
Loic sarton questions de l'examen management environnemental
Loic Sarton
 
Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+
Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+
Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+
UN CC:Learn
 
CDE23
CDE23CDE23
CDE23
ISLCNSLT
 
Cahier 2023
Cahier 2023Cahier 2023
Cahier 2023
ssuser59a3a91
 
Guide_entrepreneuriat_durable.pdf
Guide_entrepreneuriat_durable.pdfGuide_entrepreneuriat_durable.pdf
Guide_entrepreneuriat_durable.pdf
Anis Allagui
 
La newsletter de mgrh 9
La newsletter de mgrh 9La newsletter de mgrh 9
La newsletter de mgrh 9
CABINET MGRH
 
Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...
Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...
Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...
Jose Fernandez
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
Hays France
 
cahier
cahiercahier
Observatoire du Développement Durable 2015 - Ifop
Observatoire du Développement Durable 2015 - IfopObservatoire du Développement Durable 2015 - Ifop
Observatoire du Développement Durable 2015 - Ifop
IfopCommunication
 
A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...
A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...
A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...
CatherineLemay1
 
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
Fiches projets #regeneration #noussommesvivantsFiches projets #regeneration #noussommesvivants
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
nous sommes vivants
 
Responsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clients
Responsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clientsResponsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clients
Responsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clientsCabinetRostaing
 
Séduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque Écoresponsable
Séduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque ÉcoresponsableSéduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque Écoresponsable
Séduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque Écoresponsable
Jean-Philippe Vezina
 
Guide Officiel PRODURABLE 2016
Guide Officiel PRODURABLE 2016Guide Officiel PRODURABLE 2016
Guide Officiel PRODURABLE 2016
PRODURABLE
 
Bitoubi infuseon juin 2013
Bitoubi infuseon juin 2013Bitoubi infuseon juin 2013
Bitoubi infuseon juin 2013
Edith Page
 
Croître avec la révolution écologique
Croître avec la révolution écologiqueCroître avec la révolution écologique
Croître avec la révolution écologique
Bpifrance
 
Conference laval dd 101028
Conference laval dd 101028Conference laval dd 101028
Conference laval dd 101028
naoums
 

Semelhante a Atelier sur les ODD (20)

la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
 
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
la-responsabilité-sociale-des-entreprises-rse-en-algérie-entre-promesses-et-r...
 
Loic sarton questions de l'examen management environnemental
Loic sarton   questions de l'examen management environnementalLoic sarton   questions de l'examen management environnemental
Loic sarton questions de l'examen management environnemental
 
Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+
Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+
Le Journal d'Apprentissage de l'Académie REDD+
 
CDE23
CDE23CDE23
CDE23
 
Cahier 2023
Cahier 2023Cahier 2023
Cahier 2023
 
Guide_entrepreneuriat_durable.pdf
Guide_entrepreneuriat_durable.pdfGuide_entrepreneuriat_durable.pdf
Guide_entrepreneuriat_durable.pdf
 
La newsletter de mgrh 9
La newsletter de mgrh 9La newsletter de mgrh 9
La newsletter de mgrh 9
 
Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...
Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...
Management de l'environnement et développement durable en affaires. opportuni...
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
cahier
cahiercahier
cahier
 
Observatoire du Développement Durable 2015 - Ifop
Observatoire du Développement Durable 2015 - IfopObservatoire du Développement Durable 2015 - Ifop
Observatoire du Développement Durable 2015 - Ifop
 
A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...
A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...
A Tounao Kiri - Les ODD: Une occasion pour engager le dialogue entre science ...
 
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
Fiches projets #regeneration #noussommesvivantsFiches projets #regeneration #noussommesvivants
Fiches projets #regeneration #noussommesvivants
 
Responsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clients
Responsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clientsResponsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clients
Responsabilité sociétale : Comment répondre aux attentes de vos clients
 
Séduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque Écoresponsable
Séduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque ÉcoresponsableSéduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque Écoresponsable
Séduction, Leadership & Web Marketing pour une Image de Marque Écoresponsable
 
Guide Officiel PRODURABLE 2016
Guide Officiel PRODURABLE 2016Guide Officiel PRODURABLE 2016
Guide Officiel PRODURABLE 2016
 
Bitoubi infuseon juin 2013
Bitoubi infuseon juin 2013Bitoubi infuseon juin 2013
Bitoubi infuseon juin 2013
 
Croître avec la révolution écologique
Croître avec la révolution écologiqueCroître avec la révolution écologique
Croître avec la révolution écologique
 
Conference laval dd 101028
Conference laval dd 101028Conference laval dd 101028
Conference laval dd 101028
 

Atelier sur les ODD

  • 1. PROPOSITION D'ATELIER présenté par Nadia Hamou, Consultante en RSE/ODD/DD
  • 2. - La problématique - - La RSE et les ODD - - Votre valeur ajoutée - - Mon programme d'accompagnement - - Qui est concerné ? - - Gardons contact - SOMMAIRE
  • 3. 10 ANS POUR TOUT CHANGER
  • 4. POURQUOI TOUT LE MONDE PARLE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? EST-CE SI IMPORTANT QUE ÇA ?
  • 5. LE MONDE VIT ACTUELLEMENT TROIS GRANDES CRISES* : 1. LE CHANGEMENT CLIMATIQUE LIÉ AUX ACTIVITÉS HUMAINES 2. LA DIMINUTION DE LA BIODIVERSITÉ 3. L'AUGMENTATION DES NIVEAUX DE POLLUTION *AGENDA 2030 DE L'ONU, 2015
  • 6. IL N'Y A JAMAIS EU AUTANT DE C02 DANS L'ATMOSPHÈRE DEPUIS 3 MILLIONS D'ANNÉES: 414 PPM*. IL Y AURA 250 MILLIONS DE RÉFUGIÉS CLIMATIQUES D'ICI À 2050 SELON L'ONU. 60 % DES POPULATIONS D'ANIMAUX ONT DISPARU EN 40 ANS SELON LE WWF. *PARTIE PAR MILLION
  • 7. LES ENTREPRISES PRODUISENT DES BIENS ET SERVICES, FONT DE LA R&D, GÈRENT DES CHAÎNES LOGISTIQUES. AU DELÀ DES GAINS GÉNÉRÉS, CES ACTIVITÉS IMPACTENT L'ENVIRONNEMENT ET LA SOCIÉTÉ.
  • 8. LA PUISSANCE ÉCONOMIQUE ET L'INFLUENCE DES ENTREPRISES, LES EXPOSE À UN ENSEMBLE DE PRESSIONS.
  • 9. LES FACTEURS D'UNE DÉMARCHE RSE Votre entreprise est constamment sous tension: défis structurels en interne, pression des consommateurs de plus en plus conscients de leurs achats, nouvelles réglementations, développement des technologies, volonté du PDG/Comex, nombreux sont les facteurs qui incitent les entreprises à adopter une politique RSE. 5 FORCES  MONDIALISATION FLUX D'INFORMATIONS NIVEAU DE VIE CROISSANT CONSCIENCE ÉCOLOGIQUE 3 ARGUMENTS 4 RESPONSABILITÉS RATIONNEL MORAL ÉCONOMIQUE ÉCONOMIQUE LÉGALE ÉTHIQUE DISCRÉTIONNAIRE LES ENTREPRISES SOUS PRESSION IMAGE DE MARQUE/RÉPUTATION
  • 10. ÉCONOMIE SOCIÉTÉ PLANÈTE UNE TRIPLE PERSPECTIVE: Les trois dimensions doivent être prises en compte : il s'agit d'adopter une approche holistique des sujets traités. Le plus important est de ne pas sous-estimer l'une par rapport à l'autre car les trois perspectives sont également cruciales à la survie de l'entreprise. Alliée à une conviction réelle des décideurs, la triple perspective aide à réduire les risques de greenwashing.
  • 11. ET VOUS ? QUEL IMPACT VOULEZ-VOUS AVOIR ?
  • 12. FACE À CETTE COMPLEXITÉ, COMMENT FACILITER AUX ENTREPRISES LA TRANSITION VERS DES ACTIVITÉS PLUS DURABLES ? EXISTE-IL UN CADRE POUR Y PARVENIR ?
  • 13. AVEZ-VOUS DÉJÀ VU LES Crées en 2015 par les Nations Unis, les ODD visent à réduire l'impact négatif des activités humaines. ? Leur utilisation garantie une optimisation des efforts de l'entreprise. Ils facilitent le travail en offrant un langage commun international. Les ODD ne sont pas faits pour être utilisés dans leur intégralité et de front. Il est recommandé aux entreprises de choisir à l'aide de méthodes spécifiques, les Objectifs qui cadrent le plus avec leur ADN. Des méthodes existent pour déterminer les ODD les plus pertinents.
  • 14. QUELLE EST LA VALEUR AJOUTÉE POUR VOTRE ENTREPRISE ?
  • 15. RÉDUIRE VOS COÛTS RÉDUIRE VOS RISQUES ATTIRER ET RETENIR LES TALENTS ATTIRER LES INVESTISSEURS DÉMONTRER VOTRE RÉSILIENCE POURQUOI S'ENGAGER DANS LA RSE ? SANS COMPTER LES AVANTAGES EN TERMES DE CONFIANCE GÉNÉRÉE AUPRÈS DES CLIENTS, D'IMAGE, DE POSITIONNEMENT, D'OPPORTUNITÉS D'INNOVATION, ETC. SURVIVRE LES ENTREPRISES QUI NE TIENNENT PAS COMPTE DES NOUVEAUX ENJEUX DISPARAITRONT ELECTRICITÉ, EAU, PAPIER, CERTAINES RESSOURCES PEUVENT ÊTRE OPTIMISÉES MAUVAISE IMAGE, CRISE, SCANDALES, EXEMPLE DE NIKE POUVOIR FAIRE FACE AU CHANGEMENT TOUT EN CONTINUANT D'ÉVOLUER EN 2018 L'INVESTISSEMENT D'IMPACT EN EUROPE REPRÉSENTAIT PLUS DE 14 MILLIARDS DE DOLLARS LES NOUVELLES GÉNÉRATIONS SE MOBILISENT: JEUDIS POUR LE CLIMAT, POUR UN RÉVEIL ÉCOLOGIQUE, ETC.
  • 16. *SOURCE : RAPPORT 2017 BETTER BUSINESS BETTER WORLD **SOURCE: RAPPORT NIELSEN 2015 "ÊTRE DURABLE OU NE PAS ÊTRE" QUELQUES CHIFFRES 12 milliards de dollars d'opportunités de création de valeur pour les entreprises * En 2015, 73% des 21-34 ans déclairaient accepter de payer plus pour des produits durables** 380 millions d'emplois créés dans le monde d'ici à 2030* MIEUX QUE DES LONGS DISCOURS
  • 17. LES ODD AU SERVICE DE LA RSE, COMMENT LES METTRE EN PLACE ?
  • 18. BLOC 2: NOUS FIXONS DES OBJECTIFS POUR CHAQUE PRIORITÉS ET COMMENÇONS À RÉFLÉCHIR À VOS INDICATEURS DE MESURE. BLOC 3: NOUS DÉFINISSONS UN PLAN D'ACTION CIBLÉ POUR VOUS PERMETTRE D'ATTEINDRE VOS OBJECTIFS. RETOUR AU BLOC 1 POUR CHAQUE NOUVELLE SÉRIE D'OBJECTIFS MON PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT BLOC 1: VOUS APPRENEZ À MAÎTRISER LES ODD ET SAVEZ SITUER VOTRE ENTREPRISE AFIN DE POUVOIR DÉGAGER VOS AXES PRIORITAIRES. UNE PRESTATION CIBLÉE SELON VOS BESOINS BLOC 4: NOUS DÉFINISSONS DES OUTILS DE MESURE D'IMPACT ET DES MÉTHODES DE REPORTING POUR ÉVALUER LA PROGRESSION. LES MÉTHODES ET LES OUTILS DÉPLOYÉS SONT CEUX ISSUS DES LITTÉRATURES SCIENTIFIQUES ET DES MODÈLES DU GLOBAL COMPACT DES NATIONS UNIES. DES VARIATIONS DE CONTENUS PEUVENT AVOIR LIEU EN FONCTION DE VOTRE IDENTITÉ, DE VOS BESOINS ET DE VOTRE NIVEAU DE MATURITÉ.
  • 19. POUR ALLER PLUS LOIN ENSEMBLE MES AUTRES SERVICES  ANALYSE DE MATÉRIALITÉ DIAGNOSTIC POUSSÉ DE VOTRE SITUATION ET DÉTERMINATION DE LEVIER(S) D'INNOVATION COMMUNICATION RSE DIAGNOSTIC DE VOTRE COMMUNICATION, PRÉVENTION GREENWASHING, RÉDACTION DE CONTENUS, STORYTELLING, FORMATION MEDIA CONSEIL STRATÉGIQUE OPÉRATIONS, CULTURE, QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, CHANGEMENT ORGANISATIONNEL, LEADERSHIP, APPRENTISSAGE FORMATION ET FOCUS GROUP THÈME CIBLÉ GESTION DE PARTENARIATS ET RELATIONS PARTIES PRENANTES
  • 20. LES AVANTAGES POUR VOUS GAIN DE TEMPS ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ GAIN D'ARGENT
  • 21. QUI EST CONCERNÉ ? START-UP, INCUBATEUR, ENTREPRISE SOCIALE, GRAND GROUPE, EMPLOYÉS, INVESTISSEURS, ACTIONNAIRES, CITOYENS, CONSOMMATEURS. TOUT LE MONDE PEUT CONTRIBUER AU CHANGEMENT.
  • 22. ADOPTEZ UNE STRATÉGIE RSE ET MAITRISEZ LES ODD, POUR GAGNER EN AVANTAGE COMPÉTITIF DÈS MAINTENANT.
  • 23. NADIA HAMOU | CONSULTANTE EN RSE/ODD/DD +33629082472 - NADIA.HAMOU@TRIPLE-S.SE : WWW.LINKEDIN.COM/IN/NADIA-HAMOU GARDONS CONTACT: POWERED BY:
  • 24. MA MISSION  . FAIRE DE LA RSE UN OBJECTIF RÉALISABLE POUR TOUTE ORGANISATION