A assembleia geral de março de 2016 destacou a insatisfação com a reposição salarial de 10% e a falta de cumprimento das decisões pelos servidores pela prefeitura. O sindicato iniciou uma ação de dissídio coletivo devido a irregularidades nas alegações da prefeitura e na gestão de recursos, incluindo uma dívida de R$ 11 milhões ao instituto de previdência. A assembleia enfatizou a importância da união dos servidores e a participação ativa nas decisões coletivas.

1. ASSEMBLEIA GERAL
MARÇO | 2016

2. RELEMBRANDO 2015
• Índice que norteia reajustes salariais passou de 10%
• Sindicato iniciou rodadas de negociações com a Prefeitura, conforme decisões tomadas
em assembleia pelos servidores
• Sindicalizados votaram por 7% de reposição mais incorporação da parcela destacada
• Prefeitura tomou atitudes arbitrárias e ignorou a decisão dos servidores
• Alegava a todo momento que não tinha dinheiro ou que iria ultrapassar limite
prudencial
• Sindicato entrou com uma ação de dissídio coletivo no TJ-SP

3. OS FATOS CONSTATADOS
• Auditor fiscal, Edson
Cozol, verificou que os
documentos e
argumentos utilizados
pela Prefeitura não
correspondiam à
veracidade dos fatos

4. DADOS QUE NÃO BATEM
• Além dos problemas com a reposição da categoria, a Prefeitura deixou de pagar mais
de R$ 11 milhões ao nosso Instituto de Previdência [22% patronal e aportes]
Dados do jornal do Instituto de Previdência de São João

5. DADOS
• O Prefeito solicitou o parcelamento dos débitos em 60 meses e deu o Fundo de
Participação dos Municípios (FPM) como garantia
Dados do jornal do Instituto de Previdência de São João

6. DADOS QUE NÃO BATEM
Dados referentes ao último quadrimestre de 2015
• Mesmo com dívida de R$ 11 milhões do IPSJBV consta no balanço da Prefeitura que a
dívida consolidada líquida é de apenas R$ 10 milhões

7. DADOS QUE NÃO BATEM
• Ao analisarmos a LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL (LOA) também notamos uma
inconsistência nos repasses do aporte. Mesmo “devendo” ao Instituto de Previdência,
o valor aprovado para o ano de 2016 é de R$ 5 milhões de aporte, enquanto no ano
anterior foi de mais de R$ 8 milhões.
Dados da LOA 2015
Aporte ao IPSJBV R$ 8,6 milhões (2015)
Aporte ao IPSJBV R$ 5 milhões (2016)
Dados da LOA 2016

8. DINHEIRO SOBRANDO?
Em um balanço da Prefeitura, divulgado
em seu diário oficial, constam quase R$ 5
milhões de superávit
Dados referentes ao último quadrimestre de 2015

9. QUE TIPO DE ADMINISTRAÇÃO?
• Uma Administração que ignora a decisão de
uma categoria
• Que falta com a verdade para prejudicar os
servidores
• Que faz manobras inexplicáveis com dinheiro
público

10. QUAL O PAPEL DO SINDICATO?
• Lutar por melhorias para a categoria
• Buscar os direitos do servidor
• Não abaixar a cabeça diante das inverdades da
Administração
• Fazer valer A SUA VOZ, SERVIDOR

11. QUAL O PAPEL DO SERVIDOR?
• Lutar por uma categoria UNIDA
• Mostrar que SUA OPINIÃO tem FORÇA
• Participar das assembleias para tomar
DECISÕES IMPORTANTES para a CATEGORIA

12. DISSÍDIO 2016
• A LUTA CONTINUA
• Iniciar um novo dissídio cientes de nossos
direitos
• Atuar junto do Sindicato, a Instituição que
guarda SEUS DIREITOS

13. SUA LUTA NUNCA SERÁ
EM VÃO

14. VAMOS TRABALHAR
JUNTOS EM MAIS ESSA
CONSQUITA

15. QUEM TOMA AS
DECISÕES É VOCÊ!

16. QUAL É A SUA LUTA,
SERVIDOR?