A personalsecurity s.l. destaca a importância da segurança e bem-estar dos colaboradores, especialmente em contextos de mobilidade internacional, para o sucesso da organização. Recomenda-se a elaboração de acordos de deslocação que abordem questões contratuais e de segurança física e emocional. A empresa oferece protocolos e treinamento para garantir a proteção dos trabalhadores em caso de riscos ao viajar ou trabalhar em outros países.

1. personalsecurity S.L. em Portugal, pág.web: www.medium.com/prevenção, e-mail: team@personalsecurity.es
Em personal security, consideramos que um dos ativos mais importantes de uma empresa é o seu grupo de colaboradores e que
da sua segurança e bem estar, depende uma parte importante do sucesso e imagem da organização.
O crescimento da mobilidade internacional explica o facto de serem atualmente mais frequentes os incidentes no estrangeiro, pois
cada vez há mais trabalhadores que viajam ou vivem deslocados ao serviço das empresas, o que aumenta o grau de exposição a
riscos de saúde e segurança.
Mais do que nunca, as empresas têm de assumir obrigações de proteção, adotando estratégias de gestão dos riscos a que pode
estar sujeito o trabalhador deslocado. É por tal recomendável que, além de preparar o trabalhador para um processo de mudança,
pela aquisição de técnicas para minimizar o choque cultural, se elabore um acordo de deslocação em que se definam as questões
contratuais de remuneração, fiscais ou logísticas e nele se dedique especial atenção, à segurança física e emocional do
colaborador e da sua família.
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A deteção, avaliação e análise dos riscos a que os colaboradores poderão estar expostos quando viajam, vivem ou trabalham num
determinado país, é fundamental para elaborar um plano de prevenção adequado, prévio à deslocação, com o qual o empresário
deve assegurar que os trabalhadores recebam, para sua segurança, toda a informação relacionada com riscos no destino e com as
medidas de autoproteção adotadas. Em caso de risco grave e iminente, a empresa deve adotar as medidas necessárias para
interromper a atividade do trabalhador e garantir a sua segurança. Estas obrigações do empresário, tornam-se prementes, devido à
situação de deslocado e à maior exposição, a que estará sujeito o trabalhador fora do seu ambiente.
Assim, é importante que se estabeleça um plano de segurança e autoproteção que seja conhecido, aceite e assinado pelo
colaborador, servindo de prova do cumprimento pela empresa das suas obrigações legais, relativas à prevenção de riscos de
trabalho e à sua extensão ao período de deslocação do colaborador.
Em personal security, desenvolvemos para tal, um protocolo de trabalho, o qual em função do perfil dos trabalhadores a
deslocar e da avaliação dos riscos do destino(s), oferece uma solução eficiente para informar, formar e planificar a atividade
preventiva e a atuação em caso de emergência, quando confrontados com os perigos do destino, especialmente os que são
alheios à experiência do trabalhador.

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Procedemos à conceção e propomos a implementação de protocolos:
 Gabinete de crise;
 Planificação da deslocação;
 Análise de riscos;
 Plano de informação e formação;
Dispomos de experiência no desenho de ações de formação e um amplo catálogo de recursos e cursos de formação:
 Autoproteção para trabalhadores deslocados e viajantes;
 Gestão da segurança da mulher;
 Prevenção de sequestro em todas as suas formas: virtual, passeio milionário, express e convencional;
 Autoproteção durante um atentado terrorista: tiroteio indiscriminado, atentado com explosivos, em veículos de motor, ou com
substâncias tóxicas ou perigosas;
 Autoproteção em veículos de motor;
 Técnicas de condução segura, de condução adaptada a um país ou a uma dificuldade concreta, como gelo, areia ou
condução defensiva;
 Profilaxia de doenças tropicais e comportamento com fauna perigosa;
 Primeiros socorros físicos e psicológicos;
 Suporte básico de vida ou avançado;
 Comportamento em situações de violência;
 Técnicas de negociação baseadas em sinergologia;
 Defesa pessoal adaptada;

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Possuimos mais de quinze anos de experiência na proteção de equipas de trabalho e em mais de cinquenta paises. O nosso grupo
de colaboradores está certificado em proteção de pessoas e segurança operacional, por entidades oficiais e pelo departamento de
Prevenção e Segurança da Organização das Nações Unidas (ONU).
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