Este documento descreve os planos Bronze, Prata e Ouro de uma empresa de vendas diretas, incluindo os benefícios de cada plano, bônus, comissões, entrega de produtos e pagamentos.

1. BINÁRIO

2. BINÁRIO
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3. BRONZE
 Investimento R$300,00
 Comissão sobre indicação 10%
 Bônus sobre a menor perna 27%
 Bônus sobre a MAIOR perna 3%
 3 perfumes de 50 ml.
PLANOS
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4. PRATA
 Investimento R$600,00
 Comissão sobre indicação 20%
 Bônus sobre a menor perna 36%
 Bônus sobre a MAIOR perna 4%
 6 perfumes de 50 ml.
PLANOS
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5. OURO
 Investimento R$900,00
 Comissão sobre indicação 30%
 Bônus sobre a menor perna 45%
 Bônus sobre a MAIOR perna 5%
 9 perfumes de 50 ml.
PLANOS
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6. Incide sobre a menor e maior perna,
e se refere às compras de produtos
realizadas no mês considerado. Ou
seja, sobre a produtividade da
família no sistema binário (menor e
maior perna).
BÔNUS
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7. RECEBIMENTO DOS BÔNUS
Os bônus sobre a produtividade da
família no sistema Binário (menor e maior
perna) será fechado no último dia útil do
mês e os depósitos/transferências serão
realizadas no DÉCIMO QUINTO dia útil do
mês subsequente.
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8. RECEBIMENTO DOS BÔNUS
Para fazer jus aos bônus do sistema binário,
independente do Plano escolhido pelo seu
indicado (BRONZE 27% e 3%, PRATA 36% e
4% ou OURO 45% e 5%), o Consultor-Líder
deverá ter cadastrado no mínimo 2
consultores, sendo um em cada perna.
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9. Incide sobre o primeiro
pagamento/depósito com o
qual o consultor indicado
esta adquirindo o Plano.
COMISSÃO POR INDICAÇÃO
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10. No ato do cadastro será determinado
o percentual que o Consultor–Líder
(indicante) irá receber sobre a
movimentação no Binário/cadastros,
na menor e maior perna, de acordo
com o Plano escolhido.
COMISSÃO POR INDICAÇÃO
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11. AQUISIÇÃO DA LOJA VIRTUAL
Após a efetivação do cadastro e o pagamento do
boleto da aquisição de perfumes + Loja Virtual de
acordo com o plano escolhido:
 BRONZE - 3 perfumes de 50 ml + Loja Virtual.
 PRATA - 6 perfumes de 50 ml + Loja Virtual.
 OURO - 9 perfumes de 50 ml + Loja Virtual.
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RETORNO GARANTIDO DO INVESTIMENTO

12. Os pagamentos dos planos BRONZE,
PRATA e OURO deverão ser através de
boleto bancário.
FORMA DE PAGAMENTO
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13. ADESÃO AOS PLANOS
BRONZE, PRATA ou OURO
SEM PAGAR, É POSSÍVEL?
Não. Para participar do sistema de bonificação
(sistema binário) o Consultor-Líder terá que adquirir
perfumes e uma Loja Virtual, em um dos Planos
Bronze, Prata ou Ouro, e ter cadastrado no sistema
binário no mínimo 2 (dois) Consultores – Líderes,
sendo um em cada perna (direita e esquerda).
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14. ENTREGA DOS PERFUMES
Os perfumes adquiridos juntamente
com a Loja Virtual estarão
disponíveis em São Paulo, e em
qualquer um dos CDBs espalhados
pelo Brasil.
14O envio via correio/transportadora é por conta do Consultor.

15. PAGAMENTO DA COMISSÃO
Será efetuado o depósito/transferência na
conta do Consulto–Líder (indicante)
referente à comissão. Por exemplo: Se o
cadastro foi feito e pago na segunda-feira, a
comissão será depositada na sexta-feira, ou
seja, 4 dias úteis após o pagamento do
cadastro/boleto (D+5).
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16. Nas vendas realizadas de perfumes
pela Loja Virtual do Consultor sempre
será cobrado o Frete dos produtos,
independente do valor da compra.
LOJA DO CONSULTOR
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17. LOJA DO CONSULTOR
Sobre o lucro obtido na venda de perfumes por
meio da loja virtual ao consumidor final, com
lucro de 100%, serão deduzidos os 27,5% (vinte e
sete e meio por cento) de impostos.
Após a dedução do imposto o valor referente ao
lucro será depositado em conta corrente do
CONSULTOR – Líder em 5 (cinco) dias úteis.
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18. LOJA DO CONSULTOR
Exemplo: Na venda de um perfume de 70ml
ao Preço de Venda ao Consumidor Final
(PVCF) de R$130,00 gera-se um lucro de
R$65,00. Desses R$65,00 serão descontados
27,5% de impostos, restando um lucro
líquido de R$47,45. Esse será o valor
depositado na conta do Consultor-Líder.
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19. FIXO VARIÁVEL
PLANO DE CARREIRA
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PN – Presidente Nacional 3.0%
PE – Presidente Estadual 2.0%
DN – Diretor Nacional 1.8%
DE – Diretor Estadual 1.6%
GE – Gerente Estadual 1.0%
GR – Gerente Regional 0.6%

20. PLANO DE CARREIRA
Os percentuais irão incidir sobre a
movimentação/venda de perfumes no Clube
de Vendas Diretas (CVD), e serão divididos
entre os Consultores-Líderes existentes em
cada graduação. Exemplo: Se houver 3 PN’s,
o percentual de 3% será dividido entre eles,
ou seja, 1% para cada.
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21. FIXO VARIÁVEL
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PN – Presidente Nacional 1.000.000 de pontos
PE – Presidente Estadual 800.000 de pontos
DN – Diretor Nacional 600.000 de pontos
DE – Diretor Estadual 400.000 de pontos
GE – Gerente Estadual 200.000 de pontos
GR – Gerente Regional 100.000 de pontos
PLANO DE CARREIRA

22. PONTUAÇÃO
Esses pontos serão oriundos da
movimentação/venda de perfumes no Clube
de Vendas Diretas (CVD) e incidirá sobre
toda movimentação/compra de perfumes
provenientes e dos planos Bronze, Prata e
Ouro da árvore de cada Consultor-Líder, com
os seguintes valores atribuídos:
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23. VALOR DO PONTOS
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1 perfume de 50ml: 10 pontos
1 perfume de 70ml: 15 pontos
1 Plano Bronze: 100 pontos
1 Plano Prata: 200 pontos
1 Plano Ouro: 300 pontos

24. O Consultor-Líder poderá optar
por trabalhar com o Sistema
Binário, CVD ou com ambos.
SISTEMA DE TRABALHO
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25. Na Balsamo Perfumes você é visto
como ser humano e terá todo o
nosso respeito e admiração.
Fale comigo quando desejar.
RESPEITO E VALORIZAÇÃO
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Elcio Pires
Presidente

26. Esta é a sua hora.
Este é seu momento de provar para
você mesmo sua COMPETÊNCIA,
GARRA e DETERMINAÇÃO.
Eu acredito em você e você?
Elcio Pires
presidente@balsamoperfumes.com.br
(011) 98694-0010 Tim
AQUI VOCÊ CONSEGUE FALAR
COM O PRESIDENTE
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