El documento presenta información sobre sistemas de información. Define datos e información, y describe tres dimensiones de calidad de información: tiempo, contenido y forma. Explica qué es un sistema y un sistema de información, e identifica las actividades básicas de un sistema de información. También cubre roles del analista de sistemas y el ciclo de vida del desarrollo de sistemas.
El documento proporciona información general sobre análisis de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado y que los sistemas de información son conjuntos de componentes que interactúan para apoyar las actividades de una empresa. También describe las funciones básicas de un sistema de información como entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de datos, así como los roles clave de un analista de sistemas como consultor, experto en soporte técnico y agente de cambio.
El documento describe los elementos y características de un sistema de información. Un sistema de información consta de hardware, software, bases de datos, personas, entrada, salida y documentación. Los sistemas de información pueden ser abiertos o cerrados, determinísticos o probabilísticos. El análisis de sistemas implica identificar problemas y oportunidades de mejora mediante técnicas como entrevistas y observación.
El documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información y el análisis y diseño de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa, y que el análisis de sistemas especifica lo que el sistema debe hacer mientras que el diseño establece cómo alcanzar el objetivo. También resume las principales etapas del ciclo de vida de un sistema, que incluye la definición del problema, recopilación de información, análisis, diseño, program
Analisis y diseño de sistemas de información clase 2Sebas Castro
El documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información y el análisis de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de un negocio, e identifica las entradas, procesos, almacenamiento, salidas y retroalimentación como funciones clave. También describe el ciclo de vida del análisis de sistemas, incluida la identificación de problemas y objetivos, la determinación de requisitos de información y el análisis de necesidades.
El documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información y el análisis de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de un negocio, e identifica las entradas, procesos, almacenamiento, salidas y retroalimentación como funciones clave. También describe el ciclo de vida del análisis de sistemas, incluida la identificación de problemas y objetivos, la determinación de requisitos de información y el análisis de necesidades.
El documento describe los conceptos clave del análisis de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de un negocio. Luego describe las funciones principales de un sistema como entrada, procesamiento, almacenamiento y salida de información. Finalmente, señala que el análisis de sistemas comprende actividades como determinar el alcance y objetivos del análisis, recopilar información relevante y analizar los datos.
El documento describe las actividades clave de la etapa de análisis de sistemas de información. Estas incluyen determinar el alcance y motivos del análisis, recopilar información sobre los procesos organizacionales usando técnicas especializadas, y analizar los datos recopilados para comprender los problemas existentes. El objetivo principal de esta etapa es preparar el terreno para las fases posteriores de diseño e implementación de un nuevo sistema de información.
El documento proporciona información general sobre análisis de sistemas. Explica que un sistema es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado y que los sistemas de información son conjuntos de componentes que interactúan para apoyar las actividades de una empresa. También describe las funciones básicas de un sistema de información como entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de datos, así como los roles clave de un analista de sistemas como consultor, experto en soporte técnico y agente de cambio.
El documento describe los elementos y características de un sistema de información. Un sistema de información consta de hardware, software, bases de datos, personas, entrada, salida y documentación. Los sistemas de información pueden ser abiertos o cerrados, determinísticos o probabilísticos. El análisis de sistemas implica identificar problemas y oportunidades de mejora mediante técnicas como entrevistas y observación.
El documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información y el análisis y diseño de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa, y que el análisis de sistemas especifica lo que el sistema debe hacer mientras que el diseño establece cómo alcanzar el objetivo. También resume las principales etapas del ciclo de vida de un sistema, que incluye la definición del problema, recopilación de información, análisis, diseño, program
Analisis y diseño de sistemas de información clase 2Sebas Castro
El documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información y el análisis de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de un negocio, e identifica las entradas, procesos, almacenamiento, salidas y retroalimentación como funciones clave. También describe el ciclo de vida del análisis de sistemas, incluida la identificación de problemas y objetivos, la determinación de requisitos de información y el análisis de necesidades.
El documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información y el análisis de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de un negocio, e identifica las entradas, procesos, almacenamiento, salidas y retroalimentación como funciones clave. También describe el ciclo de vida del análisis de sistemas, incluida la identificación de problemas y objetivos, la determinación de requisitos de información y el análisis de necesidades.
El documento describe los conceptos clave del análisis de sistemas. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de un negocio. Luego describe las funciones principales de un sistema como entrada, procesamiento, almacenamiento y salida de información. Finalmente, señala que el análisis de sistemas comprende actividades como determinar el alcance y objetivos del análisis, recopilar información relevante y analizar los datos.
El documento describe las actividades clave de la etapa de análisis de sistemas de información. Estas incluyen determinar el alcance y motivos del análisis, recopilar información sobre los procesos organizacionales usando técnicas especializadas, y analizar los datos recopilados para comprender los problemas existentes. El objetivo principal de esta etapa es preparar el terreno para las fases posteriores de diseño e implementación de un nuevo sistema de información.
Este documento presenta información sobre Juan Echegaray Chang, docente del Instituto Tecnológico Superior de Ibarra. Incluye sus datos personales y estudiantiles, así como su experiencia laboral como docente en varias instituciones educativas. Además, contiene objetivos y temas relacionados con el curso de Diseño de Sistemas impartido por Juan Echegaray Chang.
El documento describe las funciones y roles de un analista de sistemas, incluyendo evaluar procesos de negocio, mejorar procesos organizacionales, y trabajar como consultor, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Un analista de sistemas usa información de entrada, procesos, e información de salida para definir procesos intermedios y entender una organización.
El documento describe las funciones y roles de un analista de sistemas, incluyendo evaluar procesos de negocio, mejorar procesos organizacionales, y trabajar como consultor, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Un analista de sistemas usa información de entrada, procesos, e información de salida para definir procesos intermedios y entender una organización.
El documento describe las diferentes etapas del análisis de sistemas de información. Inicia con la recopilación de información sobre la organización y la identificación del problema. Luego continúa con el análisis de requerimientos, análisis de necesidades del sistema y diseño del sistema propuesto. Finalmente, detalla actividades como programación, pruebas e implementación.
Resumen de los capitulos i, ii, iii del libro kendall & kendallErika Susan Villcas
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. El Capítulo 1 describe los diferentes tipos de sistemas de información como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficinas, sistemas de trabajo del conocimiento y más. También describe los roles del analista de sistemas como consultor, experto en soporte técnico y agente de cambio. El Capítulo 2 habla sobre la integración de nuevas tecnologías como comercio electrónico, sistemas web, planeación de recursos emp
Consiste en obtener una visión de muy alto del sistema, identificando sus elementos básicos y las relaciones de éstos entre sí y con el entorno. Trata básicamente de determinar los objetivos y límites del sistema objeto de análisis, caracterizar su estructura y funcionamiento, marcar las directrices que permitan alcanzar los objetivos propuestos y evaluar sus consecuencias.
El analista tiene como cometido analizar un problema y describirlo con el propósito de ser solucionado mediante un sistema de información. Como lo indica su nombre, analiza los sistemas informáticos, con el fin de automatizarlos.
1) El documento define los sistemas de información y sus elementos constituyentes como personas, hardware, software y datos. 2) Explica que los analistas de sistemas se encargan de analizar y mejorar los procesos organizacionales mediante el uso de sistemas de información. 3) Describe los tres tipos principales de sistemas - transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos - y sus características.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas. También cubre temas como herramientas CASE, análisis y diseño orientados a objetos, y mantenimiento e integración de sistemas.
Este documento resume el Capítulo 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. El Capítulo 1 cubre los sistemas de información, roles y metodologías de desarrollo. Define diferentes tipos de sistemas e incluye roles como analista de sistemas. También describe el ciclo de vida del desarrollo de sistemas que incluye fases como identificación de problemas y diseño del sistema recomendado. El documento también cubre temas como comercio electrónico, sistemas web, sistemas inalámbricos y software de código
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas. También cubre temas como herramientas CASE, análisis y diseño orientados a objetos, y mantenimiento e integración de sistemas.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas. También cubre temas como herramientas CASE, análisis y diseño orientados a objetos, y mantenimiento e integración de sistemas.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y cualidades de un analista de sistemas, y las etapas del ciclo de vida del desarrollo de sistemas, incluyendo el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación. También cubre temas como herramientas CASE, ingeniería inversa, reingeniería de software y análisis y diseño orientados a objetos.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Explica los diferentes tipos de sistemas de información, los roles del analista de sistemas, el ciclo de vida del desarrollo de sistemas, y las herramientas y metodologías utilizadas como el análisis y diseño orientados a objetos y las herramientas CASE.
Este documento describe el papel del analista de sistemas y las diferentes etapas del ciclo de vida de los sistemas. Explica que el analista es responsable de analizar los procesos de negocio, proponer mejoras mediante el uso de sistemas de información y asegurar que los proyectos se completen según lo planeado. También describe las siete etapas del ciclo de vida de los sistemas, que incluyen la identificación de problemas, determinación de requisitos, análisis, diseño, desarrollo, prueba
Analista de sistemas. adsi 01. grupo capricornio.jobetson
Este documento describe los roles y responsabilidades de un analista de sistemas. Un analista de sistemas estudia los problemas y necesidades de una organización, y desarrolla sistemas de información para abordar esos problemas de manera efectiva. Los analistas de sistemas pueden funcionar como consultores, expertos de soporte, o agentes de cambio. El análisis y diseño de sistemas involucra determinar los requisitos del sistema, diseñar alternativas, y seleccionar la mejor solución.
Analista de sistemas. adsi 01. grupo capricornio.jobetson
Este documento describe los roles y responsabilidades de un analista de sistemas. Un analista de sistemas estudia los problemas y necesidades de una organización, y desarrolla sistemas de información para abordar esos problemas de manera efectiva. Los analistas de sistemas pueden funcionar como consultores, expertos de soporte, o agentes de cambio. El análisis y diseño de sistemas involucra determinar los requisitos del sistema, diseñar posibles soluciones, y seleccionar la mejor alternativa.
Analista de sistemas. adsi 01. grupo capricornio..jobetson
Este documento describe el papel del analista de sistemas y el proceso de análisis y diseño de sistemas de información. Explica que el analista de sistemas evalúa procesos empresariales para mejorarlos mediante el uso de tecnologías de información. También describe los roles clave de un analista de sistemas, como consultor, experto de soporte y agente de cambio. Finalmente, resume los pasos clave en el análisis y diseño de sistemas, incluida la identificación de requisitos, el desarrol
Este documento describe los conceptos clave de los sistemas de información, incluyendo el ciclo de vida, diseños, métodos y técnicas de desarrollo. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa mediante la recopilación, procesamiento y difusión de datos e información. Además, detalla las distintas fases del ciclo de vida de los sistemas de información como la recolección de datos, selección de alternativas, diseño e implementación.
Este documento describe diferentes técnicas de recopilación de información como entrevistas, encuestas y observación. Incluye ejemplos de una encuesta y entrevista para usuarios y gestores. Explica que la recopilación de información es importante para conocer las necesidades reales de los clientes y mejorar los sistemas.
Analisis_de_Sistemas RELACIONADOS CON LA INGENIERIAVIOLETAQUIZZ
Este documento describe una conversación entre analistas de sistemas sobre las cualidades que debería tener un nuevo miembro de su equipo que se especializará en el desarrollo de comercio electrónico. Los analistas discuten una variedad de habilidades técnicas y personales deseables, incluyendo experiencia en programación web, conocimientos de negocios, habilidades de comunicación y la capacidad de integrarse al equipo. El objetivo es crear una lista de cualidades para guiar su búsqueda de un candidato adecuado.
La inteligencia artificial sigue evolucionando rápidamente, prometiendo transformar múltiples aspectos de la sociedad mientras plantea importantes cuestiones que requieren una cuidadosa consideración y regulación.
Este documento presenta información sobre Juan Echegaray Chang, docente del Instituto Tecnológico Superior de Ibarra. Incluye sus datos personales y estudiantiles, así como su experiencia laboral como docente en varias instituciones educativas. Además, contiene objetivos y temas relacionados con el curso de Diseño de Sistemas impartido por Juan Echegaray Chang.
El documento describe las funciones y roles de un analista de sistemas, incluyendo evaluar procesos de negocio, mejorar procesos organizacionales, y trabajar como consultor, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Un analista de sistemas usa información de entrada, procesos, e información de salida para definir procesos intermedios y entender una organización.
El documento describe las funciones y roles de un analista de sistemas, incluyendo evaluar procesos de negocio, mejorar procesos organizacionales, y trabajar como consultor, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Un analista de sistemas usa información de entrada, procesos, e información de salida para definir procesos intermedios y entender una organización.
El documento describe las diferentes etapas del análisis de sistemas de información. Inicia con la recopilación de información sobre la organización y la identificación del problema. Luego continúa con el análisis de requerimientos, análisis de necesidades del sistema y diseño del sistema propuesto. Finalmente, detalla actividades como programación, pruebas e implementación.
Resumen de los capitulos i, ii, iii del libro kendall & kendallErika Susan Villcas
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. El Capítulo 1 describe los diferentes tipos de sistemas de información como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficinas, sistemas de trabajo del conocimiento y más. También describe los roles del analista de sistemas como consultor, experto en soporte técnico y agente de cambio. El Capítulo 2 habla sobre la integración de nuevas tecnologías como comercio electrónico, sistemas web, planeación de recursos emp
Consiste en obtener una visión de muy alto del sistema, identificando sus elementos básicos y las relaciones de éstos entre sí y con el entorno. Trata básicamente de determinar los objetivos y límites del sistema objeto de análisis, caracterizar su estructura y funcionamiento, marcar las directrices que permitan alcanzar los objetivos propuestos y evaluar sus consecuencias.
El analista tiene como cometido analizar un problema y describirlo con el propósito de ser solucionado mediante un sistema de información. Como lo indica su nombre, analiza los sistemas informáticos, con el fin de automatizarlos.
1) El documento define los sistemas de información y sus elementos constituyentes como personas, hardware, software y datos. 2) Explica que los analistas de sistemas se encargan de analizar y mejorar los procesos organizacionales mediante el uso de sistemas de información. 3) Describe los tres tipos principales de sistemas - transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos - y sus características.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas. También cubre temas como herramientas CASE, análisis y diseño orientados a objetos, y mantenimiento e integración de sistemas.
Este documento resume el Capítulo 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. El Capítulo 1 cubre los sistemas de información, roles y metodologías de desarrollo. Define diferentes tipos de sistemas e incluye roles como analista de sistemas. También describe el ciclo de vida del desarrollo de sistemas que incluye fases como identificación de problemas y diseño del sistema recomendado. El documento también cubre temas como comercio electrónico, sistemas web, sistemas inalámbricos y software de código
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas. También cubre temas como herramientas CASE, análisis y diseño orientados a objetos, y mantenimiento e integración de sistemas.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y metodologías de desarrollo de sistemas, incluyendo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas. También cubre temas como herramientas CASE, análisis y diseño orientados a objetos, y mantenimiento e integración de sistemas.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Describe los diferentes tipos de sistemas de información, los roles y cualidades de un analista de sistemas, y las etapas del ciclo de vida del desarrollo de sistemas, incluyendo el análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación. También cubre temas como herramientas CASE, ingeniería inversa, reingeniería de software y análisis y diseño orientados a objetos.
Este documento resume los capítulos 1, 2 y 3 del libro Kendall & Kendall. Explica los diferentes tipos de sistemas de información, los roles del analista de sistemas, el ciclo de vida del desarrollo de sistemas, y las herramientas y metodologías utilizadas como el análisis y diseño orientados a objetos y las herramientas CASE.
Este documento describe el papel del analista de sistemas y las diferentes etapas del ciclo de vida de los sistemas. Explica que el analista es responsable de analizar los procesos de negocio, proponer mejoras mediante el uso de sistemas de información y asegurar que los proyectos se completen según lo planeado. También describe las siete etapas del ciclo de vida de los sistemas, que incluyen la identificación de problemas, determinación de requisitos, análisis, diseño, desarrollo, prueba
Analista de sistemas. adsi 01. grupo capricornio.jobetson
Este documento describe los roles y responsabilidades de un analista de sistemas. Un analista de sistemas estudia los problemas y necesidades de una organización, y desarrolla sistemas de información para abordar esos problemas de manera efectiva. Los analistas de sistemas pueden funcionar como consultores, expertos de soporte, o agentes de cambio. El análisis y diseño de sistemas involucra determinar los requisitos del sistema, diseñar alternativas, y seleccionar la mejor solución.
Analista de sistemas. adsi 01. grupo capricornio.jobetson
Este documento describe los roles y responsabilidades de un analista de sistemas. Un analista de sistemas estudia los problemas y necesidades de una organización, y desarrolla sistemas de información para abordar esos problemas de manera efectiva. Los analistas de sistemas pueden funcionar como consultores, expertos de soporte, o agentes de cambio. El análisis y diseño de sistemas involucra determinar los requisitos del sistema, diseñar posibles soluciones, y seleccionar la mejor alternativa.
Analista de sistemas. adsi 01. grupo capricornio..jobetson
Este documento describe el papel del analista de sistemas y el proceso de análisis y diseño de sistemas de información. Explica que el analista de sistemas evalúa procesos empresariales para mejorarlos mediante el uso de tecnologías de información. También describe los roles clave de un analista de sistemas, como consultor, experto de soporte y agente de cambio. Finalmente, resume los pasos clave en el análisis y diseño de sistemas, incluida la identificación de requisitos, el desarrol
Este documento describe los conceptos clave de los sistemas de información, incluyendo el ciclo de vida, diseños, métodos y técnicas de desarrollo. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa mediante la recopilación, procesamiento y difusión de datos e información. Además, detalla las distintas fases del ciclo de vida de los sistemas de información como la recolección de datos, selección de alternativas, diseño e implementación.
Este documento describe diferentes técnicas de recopilación de información como entrevistas, encuestas y observación. Incluye ejemplos de una encuesta y entrevista para usuarios y gestores. Explica que la recopilación de información es importante para conocer las necesidades reales de los clientes y mejorar los sistemas.
Analisis_de_Sistemas RELACIONADOS CON LA INGENIERIAVIOLETAQUIZZ
Este documento describe una conversación entre analistas de sistemas sobre las cualidades que debería tener un nuevo miembro de su equipo que se especializará en el desarrollo de comercio electrónico. Los analistas discuten una variedad de habilidades técnicas y personales deseables, incluyendo experiencia en programación web, conocimientos de negocios, habilidades de comunicación y la capacidad de integrarse al equipo. El objetivo es crear una lista de cualidades para guiar su búsqueda de un candidato adecuado.
La inteligencia artificial sigue evolucionando rápidamente, prometiendo transformar múltiples aspectos de la sociedad mientras plantea importantes cuestiones que requieren una cuidadosa consideración y regulación.
para programadores y desarrolladores de inteligencia artificial y machine learning, como se automatiza una cadena de valor o cadena de valor gracias a la teoría por Manuel Diaz @manuelmakemoney
Infografia TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol)codesiret
Los protocolos son conjuntos de
normas para formatos de mensaje y
procedimientos que permiten a las
máquinas y los programas de aplicación
intercambiar información.
HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
SOPRA STERIA presenta una aplicació destinada a persones amb discapacitat intel·lectual que busca millorar la seva integració laboral i digital. Permet crear currículums de manera senzilla i intuitiva, facilitant així la seva participació en el mercat laboral i la seva independència econòmica. Aquesta iniciativa no només aborda la bretxa digital, sinó que també contribueix a reduir la desigualtat proporcionant eines accessibles i inclusives. A més, "inCV" està alineat amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'Agenda 2030, especialment els relacionats amb el treball decent i la reducció de desigualtats.
Todo sobre la tarjeta de video (Bienvenidos a mi blog personal)AbrahamCastillo42
Power point, diseñado por estudiantes de ciclo 1 arquitectura de plataformas, esta con la finalidad de dar a conocer el componente hardware llamado tarjeta de video..
2. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
INFORMACIÓN GENERAL
DATOS:
Puede ser un número, una palabra, una imagen.
Secuencias de hechos en bruto y representan eventos que ocurren en las
organizaciones o en el entorno físico antes de ser organizados y ordenados de
una forma que las personas puedan entender y utilizar.
INFORMACIÓN:
Datos que se han moldeado en una forma significativa y Útil para los seres
humanos.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
3. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
CALIDAD DE INFORMACIÓN EN LA
EMPRESA
Tres Dimensiones:
Tiempo
La información debe estar disponible cuando se necesita en el
momento oportuno
Contenido
La información debe proporcionarse sin errores, debe ser relevante
respecto a lo analizado, completa y no parcial
Forma
La información debe ser proveída en forma sencilla de entender,
detallada o en forma de resumen, ordenada con criterio
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
4. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
QUÉ ES UN SISTEMA?
• Un sistema es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir
un resultado.
• Un sistema es el mecanismo por el cuál se generará información.
• Conjunto de componentes que al interactuar producen una salida (resultado).
• Las organizaciones de negocios son sistemas dinámicos, que toman recursos
económicos como insumos y los transforman a través de diversos procesos
organizacionales para proveer de bienes y/o servicios como salidas.
Ejemplos:
Una oficina (instalaciones físicas, mobiliario y equipo, capital, tiempo,
materiales, procedimientos, información, recurso humano)
Organismo (sistema nervioso, digestivo, circulatorio, etc)
Empresa productora de vehículos (la parte productiva y la parte
administrativa)
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
5. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?
• Un sistema de información es un conjunto de
elementos que interactúan entre sí con el fin de
apoyar las actividades de una empresa o negocio.
• Este no necesariamente incluye equipo electrónico
(hardware).
• Se puede definir técnicamente como un conjunto de
componentes interrelacionados que recolectan (o
recuperan), procesan, almacenan y distribuyen
información para apoyar la toma de decisiones y el
control en una organización. Juan Echegaray Chang
DOCENTE
6. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
ACTIVIDADES BÁSICAS DE UN SI?
Entrada de Información
Manuales o automáticas (interfaces)
Almacenamiento de Información
Recuperar la información guardada
Archivos, Bases de Datos (dispositivos de almacenamiento)
Procesamiento de la Información
Efectuar cálculos de acuerdo con una secuencia de operaciones
preestablecidas
Salida de Información
Capacidad de sacar la información procesada o bien datos de entrada al
exterior (printers, plotters, etc.)
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
7. Entrada Procesamiento Salida
Retroalimentación
SISTEMA DE INFORMACIÓN
ORGANIZACION
ENTORNO
Proveedores
Agencias reguladoras
Clientes
Accionistas Deudores
INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
QUIÉN GENERA INFORMACIÓN?
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
9. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
ANALISIS DE SISTEMAS
El análisis de sistemas se refiere al proceso de examinar la situación de una
empresa con el propósito de mejorar con métodos y procedimientos más
adecuados el manejo de la información. Es el proceso de clasificación e
interpretación de hechos, diagnostico de problemas y empleo de la información
para recomendar mejoras al sistemas.
el análisis de sistemas se emplea para analizar, diseñar e implementar mejoras
en el funcionamiento de las empresas, a través de sistemas de información
computarizados.
Es importante que los usuarios intervengan de alguna manera durante el
proyecto para completar con éxito los sistemas de información computarizados.
Los analistas de sistemas, cuyos roles en la organización se describen a
continuación, constituyen el otro componente esencial en el desarrollo de
sistemas de información útiles.
. Juan Echegaray Chang
DOCENTE
10. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
El analista debe tener la capacidad de trabajar con todo tipo de gente y contar
con suficiente experiencia en computadoras.
analista desempeña diversos roles, en ocasiones varios de ellos al mismo
tiempo.
Consultor
Experto en soporte técnico
Agente de cambio.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
11. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
CONSULTOR
Con frecuencia, el analista de sistemas desempeña el rol de consultor para un
negocio y, por tanto, podría ser contratado de manera específica para enfrentar
los problemas de sistemas de información de una empresa.
Esta contratación se puede traducir en una ventaja porque los consultores
externos tienen una perspectiva fresca de la cual carecen los demás miembros
de una organización. También se puede traducir en una desventaja porque
alguien externo nunca conocerá la verdadera cultura organizacional.
En su función de consultor externo, usted dependerá en gran medida de los
métodos sistemáticos que se explican en este libro para analizar y diseñar
sistemas de información apropiados para una empresa en particular.
Además, tendrá que apoyarse en los usuarios de los sistemas de información
para en- tender la cultura organizacional desde la perspectiva que tienen ellos.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
12. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
EXPERTO EN SOPORTE TÉCNICO
Otro rol que tendrá que desempeñar es el de experto en soporte técnico dentro
de la empresa en la cual labora de manera regular. En este rol el analista recurre
a su experiencia profesional con el hardware y software de cómputo y al uso que
se le da en el negocio.
Con frecuencia, este trabajo no implica un proyecto completo de sistemas, sino
más bien la realización de pequeñas modificaciones o la toma de decisiones que
se circunscriben a un solo departamento.
Como experto de soporte técnico, usted no está a cargo del proyecto; tan sólo
actúa como recurso para aquellos que sí lo están.
Si usted es un analista de sistemas contratado por una empresa de manufactura
o servicios, gran parte de sus actividades podrían ajustarse a este rol.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
13. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
ROLES DEL ANALISTA DE SISTEMAS
AGENTE DE CAMBIO
El rol más completo y de mayor responsabilidad que asume el analista de
sistemas es el de agente de cambio, ya sea interno o externo para la empresa.
Como analista, usted es un agente de cambio si desempeña cualquiera de las
actividades relacionadas con el ciclo de vida del desarrollo de sistemas (que se
explicará en la siguiente sección) y está presente en la empresa durante un
largo periodo (de dos semanas a más de un año}.
Un agente de cambio se puede definir como alguien que sirve de catalizador
para el cambio, desarrolla un plan para el cambio y coopera con los demás para
facilitar el cambio. Su presencia en el negocio inicia el cambio. Como analista de
datos, usted debe estar consciente de este hecho y utilizarlo como punto de
partida para su análisis. De ahí que tenga que interactuar con los usuarios y la
administración (si no son uno solo y el mismo) desde el principio de su proyecto.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
14. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
CUALIDADES DEL ANALISTA DE
SISTEMAS
• En primer lugar, el analista es un solucionador de problemas. Es una persona
que aborda como un reto el análisis de problemas y que disfruta al diseñar
soluciones factibles.
• Cuando es necesario, el analista debe contar con la capacidad de afrontar
sistemáticamente cualquier situación mediante la correcta aplicación de
herramientas, técnicas y su experiencia.
• El analista también debe ser un comunicador con capacidad para
relacionarse con los demás durante extensos periodos.
• Necesita suficiente experiencia en computación para programar, entender las
capacidades de las computadoras, recabar los requisitos de información de
los usuarios y comunicarlos a los programadores.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
15. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
CUALIDADES DEL ANALISTA DE
SISTEMAS
• Asimismo, debe tener una ética personal y profesional firme que le ayude a
moldear las relaciones con sus clientes.
• El analista de sistemas debe ser una persona autodisciplinada y
automotivada, con la capacidad de administrar y coordinar los innumerables
recursos de un proyecto, incluyendo a otras personas.
• La profesión de analista de sistemas es muy exigente; pero es una profesión
en constante evolución que siempre trae nuevos retos.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
16. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
TALLER DE INVESTIGACIÓN
• Utilizando el INTERNET, los estudiantes realizarán un trabajo de
investigación, de acuerdo a los siguientes puntos:
1. TEMA: TIPOS DE SISTEMAS:
Sistemas transaccionales
Sistemas de apoyo a la toma de decisiones
Sistemas estratégicos
2. Realizar en Grupos de trabajo de hasta 2 personas
3. Utilizar el formato entregado por el profesor
4. Subir el documento a la aplicación utilizada como herramienta de recepción
de tareas y consultas.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE
17. INSTITUTO TECNOLÓGICO
SUPERIOR “IBARRA”
CICLO DE VIDA DE DESARROLLO DE LOS
SISTEMAS
El SDLC (Systems Development Life Cycle). Es un enfoque por fases para el
análisis y el diseño cuya premisa principal consiste en que los sistemas se
desarrollan mejor utilizando un ciclo específico de actividades del analista y el
usuario.
Los analistas no se ponen de acuerdo en la cantidad de fases que incluye el
ciclo de vida del desarrollo de sistemas, pero en general alaban su enfoque
organizado.
Aquí hemos dividido el ciclo en siete fases. A pesar de que cada fase se ex-
plica por separado, nunca se realiza como un paso aislado. Más bien, es posible
que varias actividades ocurran de manera simultánea, y algunas de ellas
podrían repetirse. Es más práctico considerar que el SDLC se realiza por fases
(con actividades en pleno apogeo que se cubren con otras hasta terminarse por
completo) y no en pasos aislados.
Juan Echegaray Chang
DOCENTE