F. Verrecchia - Struttura e dinamica delle imprese della Regione
1. MILANO 2 OTTOBRE 2013
Principali innovazioni
e risultati del
Censimento
Censimento
dell’industria
e dei servizi 2011
ANDREA MANCINI
Direttore del
Dipartimento per i
Censimenti e i registri
amministrativi e
statistici, Istat
Struttura e dinamica delle
imprese della Regione
Censimento
dell’industria
e dei servizi 2011
Flavio Verrecchia
Ufficio territoriale per
la Lombardia, ISTAT
2. Il Censimento delle Imprese
MILANO 2 OTTOBRE 2013
Impresa
Unità giuridico-economica che produce beni
e servizi destinabili alla vendita e che, in base
alle leggi vigenti o a proprie norme statutarie,
ha facoltà di distribuire i profitti realizzati ai
soggetti proprietari, siano essi privati o
pubblici. Tra le imprese sono comprese,
anche se costituite in forma artigiana: le
imprese individuali, le società di persone, le
società di capitali, le società cooperative (ad
esclusione delle cooperative sociali), i
consorzi di diritto privato, gli enti pubblici
economici, le aziende speciali e le aziende
pubbliche di servizi. Sono considerate
imprese anche i lavoratori autonomi e i liberi
professionisti.
Oggetto della
rilevazione sono state le
imprese. Oggetto delle
raccolta secondaria dei
dati sono state le
imprese e le unità locali
ad esse afferenti.
Il questionario si
compone quindi di un
unico Modello per le
imprese.
3. Dati sulle imprese …
MILANO 2 OTTOBRE 2013
I dati presentati sono riferiti
alle unità giuridico-
economiche (imprese e
istituzioni) che rappresentano
i centri decisionali il cui
numero e le relative risorse
umane utilizzate sono segnali
di dimensione, capacità e
forza economica che può
svilupparsi “a partire dalla”
Regione, di cui una parte
rafforza l’economia e il
mercato del lavoro regionale
e una parte il resto del
Paese.
Occupazione conteggiata in Lombardia di
UL fuori Regione afferenti ad imprese con
sede in Regione Lombardia
Occupazione conteggiata in altre regioni,
di UL localizzate in Lombardia afferenti ad
imprese con sede fuori Regione
4. Imprese con sede nella Regione e addetti: Dimensione
MILANO 2 OTTOBRE 2013
0,1%
0,7%
5,1%
94,1%
NUMERO DI
IMPRESE
811.666
NUMERO DI
ADDETTI
3.774.267
27,2%
15,2%
20,1%
37,5%
0,1%
0,4%
4,0%
95,5%
NUMERO DI
IMPRESE
3.614.284
NUMERO DI
ADDETTI
12.679.819
18,7%
11,4%
20,3%
49,6%
Altre regioni
(4 addetti per impresa)
Lombardia
(5 addetti per impresa)
0-9
addetti
10-49
addetti
50-249
addetti
250
addetti
e più
250
addetti
e più
50-249
addetti
10-49
addetti
0-9
addetti
7. Imprese e risorse umane: Dinamica
Variazioni percentuali 2011/2001
MILANO 2 OTTOBRE 2013
DINAMISMO DEI
PRINCIPALI
CARATTERI -DELLE
IMPRESE CON SEDE
IN REGIONE- IN LINEA
CON I
CORRISPONDENTI A
LIVELLO NAZIONALE
IMPRESE.
AUMENTANO LE
IMPRESE CON SEDE
NELLA REGIONE (+8%)
OCCUPAZIONE. DOPO
UNA DINAMICA
POSITIVA, IL NUMERO
DI ADDETTI TORNA AI
LIVELLI DEL 2001
8. Dipendenti e qualifica professionale
Valori percentuali
MILANO 2 OTTOBRE 2013
LE IMPRESE CON SEDE IN LOMBARDIA IMPIEGANO QUOTE PIÙ RILEVANTI DI DIRIGENTI
E QUADRI (7%, CONTRO IL 5% A LIVELLO NAZIONALE) E DI IMPIEGATI (42%, CONTRO IL
37% A LIVELLO NAZIONALE)
LA DIVERSA STRUTTURA OCCUPAZIONALE -IN TERMINI DI INQUADRAMENTO- DEI
DIPENDENTI DELLE IMPRESE AVENTI SEDE LEGALE IN LOMBARDIA È UNA PRIMA
CONFERMA DELLA PRESENZA DI CENTRI DIREZIONALI NELLA REGIONE
9. Dipendenti e qualifica professionale
Valori percentuali
MILANO 2 OTTOBRE 2013
LE IMPRESE CON SEDE IN REGIONE IMPIEGANO UN QUARTO DEI DIPENDENTI (25%)
MOLTO PIÙ IMPORTANTE È LA QUOTA DI DIRIGENTI E QUADRI: UN DIRIGENTE/QUADRO
OGNI TRE È OCCUPATO DA IMPRESE AVENTI LA SEDE CENTRALE IN LOMBARDIA (35%)
LE IMPRESE CON SEDE NEL SOLO POLO DIREZIONALE MILANESE:
IMPIEGANO UN QUARTO DEI DIRIGENTI/QUADRI DEL PAESE (26%)
DETENGONO SUL TOTALE NAZIONALE UNA QUOTA DI DIRIGENTI/QUADRI DOPPIA
RISPETTO ALLA RISPETTIVA QUOTA DI DIPENDENTI (26%, CONTRO IL 13%).
Dipendenti
Dirigenti
e quadri
10. Dipendenti e qualifica professionale
Valori percentuali
MILANO 2 OTTOBRE 2013
ANCORA PIÙ IMPORTANTE LA QUOTA DI DIRIGENTI (44%) IMPIEGATI DALLE IMPRESE
AVENTI LA SEDE CENTRALE IN LOMBARDIA. INFATTI QUESTE DETENGONO LA STESSA
QUOTA DI DIRIGENTI DELLE IMPRESE CON SEDE NEL CENTRO, NEL NORD-EST, NEL SUD
E NELLE ISOLE
12. Dipendenti, qualifica professionale e territorio
Indici (Italia = 1) sulle quote percentuali
MILANO 2 OTTOBRE 2013
LE IMPRESE CON SEDE CENTRALE
NELLA PROVINCIA DI MILANO
DETENGONO LA QUOTA PIÙ ALTA DI
DIRIGENTI, QUADRI E IMPIEGATI
(RISPETTIVAMENTE 2,6%, 7,1% E
48,8%)
GLI OPERAI SONO MAGGIORMENTE
PRESENTI NELLE IMPRESE CON
SEDE NELLE PROVINCE DI
MANTOVA, CREMONA E BRESCIA
(RISPETTIVAMENTE 67,0%, 63,6% E
63,2%)
SI OSSERVANO DUE
COMPORTAMENTI CONTRAPPOSTI:
UNA CONCENTRAZIONE DI
COMPETENZE DIREZIONALI NELLE
PROVINCE DI MILANO E DI MONZA E
BRIANZA (INDICI SUPERIORI ALLA
MEDIA NAZIONALE RELATIVAMENTE
A DIRIGENTI, QUADRI E IMPIEGATI)
UNA PRESENZA OPERAIA
MAGGIORE RISPETTO ALLA MEDIA
NAZIONALE NELLE RESTANTI
PROVINCE DELLA REGIONE
13. Dirigenti e quadri nei settori. Valori percentuali
MILANO 2 OTTOBRE 2013
DIRIGENTI/QUADRI DELLE IMPRESE CON SEDE NELLA REGIONE SI CONCENTRANO:
NEI COMPARTI MANIFATTURIERI (26%, CONTRO IL 24% NAZIONALE)
NEL COMMERCIO (16%, CONTRO IL 10% NAZIONALE)
NEI SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE (14%, CONTRO IL 11% NAZIONALE)
NELLE ATTIVITÀ PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE (12%, CONTRO IL 7% NAZIONALE)
MENO SIGNIFICATIVA LA QUOTA DI DIRIGENTI/QUADRI DELLE IMPRESE LOMBARDE:
NELLE ATTIVITÀ FINANZIARIE E ASSICURATIVE (20%, CONTRO IL 30% NAZIONALE)
NEI COMPARTI DEL TRASPORTO E MAGAZZINAGGIO (2%, CONTRO L’8% NAZIONALE)
14. Dirigenti/quadri e attività economica. Incidenza % sul totale
dipendenti di comparto e sul totale quadri/dirigenti della Regione
MILANO 2 OTTOBRE 2013
NELL’ATTIVITÀ DI
GESTIONE DEI FONDI SI HA
L’INCIDENZA MAGGIORE DI
DIPENDENTI CON
COMPETENZE DIREZIONALI
(61% DEI DIPENDENTI)
I DIRIGENTI E QUADRI
SONO IMPIEGATI
MAGGIORMENTE DA
IMPRESE DELLA
LOMBARDIA CHE SI
OCCUPANO DI:
INTERMEDIAZIONE
MONETARIA (14% DEL
TOTALE
DIRIGENTI/QUADRI)
PRODUZIONE DI
SOFTWARE, CONSULENZA
INFORMATICA E ATTIVITÀ
CONNESSE (9%)
ATTIVITÀ DI DIREZIONE
AZIENDALE E DI
CONSULENZA GESTIONALE
(6%)
15. Prime evidenze
MILANO 2 OTTOBRE 2013
COME ANTICIPATO, I DATI PRESENTATI SONO RIFERITI ALLE UNITÀ GIURIDICO-
ECONOMICHE (IMPRESE E ISTITUZIONI) CHE RAPPRESENTANO I CENTRI DECISIONALI
IL CUI NUMERO E LE RELATIVE RISORSE UMANE UTILIZZATE SONO SEGNALI DI
DIMENSIONE, CAPACITÀ E FORZA ECONOMICA CHE PUÒ SVILUPPARSI “A PARTIRE
DALLA” REGIONE, DI CUI UNA PARTE RAFFORZA L’ECONOMIA E IL MERCATO DEL
LAVORO REGIONALE E UNA PARTE IL RESTO DEL PAESE.
CONDIZIONATAMENTE AI CARATTERI DELLE UNITÀ OSSERVATE PRIME EVIDENZE
POSSONO ESSERE SINTETIZZATE:
BUON DINAMISMO DEL TESSUTO IMPRENDITORIALE
STAZIONARI I LIVELLI DI OCCUPAZIONE, FRENATI SOPRATTUTTO NEGLI ULTIMI ANNI:
DAI TRASFERIMENTI DI SEDE
DALLE DELOCALIZZAZIONI ALL’ESTERO
DALLE RISTRUTTURAZIONI ORGANIZZATIVE DELLE GRANDI IMPRESE
PROSEGUE IL PROCESSO DI TERZIARIZZAZIONE
LA LOMBARDIA È LA REGIONE DEI CENTRI DIREZIONALI: LE IMPRESE CON SEDE IN
LOMBARDIA IMPIEGANO IL 35% DEI QUADRI/DIRIGENTI DEL PAESE
16. MILANO 2 OTTOBRE 2013
Grazie per l’attenzione
FLAVIO VERRECCHIA
Ufficio territoriale per la
Lombardia, ISTAT
verrecchia@istat.it