Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
Semelhante a nyukai.pdf
Semelhante a nyukai.pdf (20)
Último
nyukai.pdf
- 4. ２ 運営の基本理念 ⇒ 自分達のものとして、 ⇒ 自分達の力で育てる。 ⇒ 一緒になって働き、 ⇒ お互いに助け合う。 会員自身が主体となって事業の運営を行い、 力を合わせ、助け合いながら 責任をもって就業することが基本です。 4 自主・自立 共働・共助
- 5. ３ シルバー人材センターのしくみ 国・彦根市 補 助 シ ル バ ー 会 員 ①会員登録 彦 根 市 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー ④仕事の提供 企 業 ・ 官 公 庁 ・ ご 家 庭 ②仕事の依頼 ③ 契 約 ⑦配分金の支払い ⑥代金の支払い ⑤仕事に従事・完成 5
- 6. ４ 会員となるために ・ 彦根市に居住している６０歳以上の人 ・ 健康で働く意欲のある人 ・ センターの趣旨に賛同した人 会員になるための特別の資格や、難しい手続きは いりません。 入会説明を受け、入会申込書を提出してください。 年会費 ２，４００円 ※年度途中に入会の場合は２００円×月数 働く意欲が あれば 大丈夫 6 お父さん 私たちも 会員になれるかネ
- 9. ７ 仕事のしくみ ①請負 ・ 発注者（一般家庭や事業所など）から指揮命令を受けることな く、会員自身の裁量で、責任を持って仕事を完成させます。 ・ 発注者との雇用関係による就労ではないため、労災保険や社 会保険などの摘要はありません。 ・ 万が一事故が発生したときは、シルバー人材センターが加入し ている賠償責任保険、団体責任保険で対応します。 ・ 就業の対価は「配分金」 として、シルバー人材セ ンターからお支払いたし ます。 9
- 10. ８ 仕事のしくみ ②派遣 ・ 労働者派遣は、発注者（事業所など）を派遣先、滋賀県シル バー人材センター連合会（県連合会）を派遣元として、双方の間 で労働者派遣契約を結びます。 ・ 会員は派遣労働者として、派遣元（県連合会）と雇用関係にあ り、派遣先（事業所など）の指揮命令を受けます。 ・ 社会保険や雇用保険の適用 はありませんが、労災保険の 適用はあります。 ・ 就業の対価は「賃金」として、 県連合会から支払われます。 10
- 11. 11 ９ こんな仕事があります ・家事援助サービス ・高齢者見守り ・駐車場・駐輪場の管理 ・施設の管理 など ・広報紙・チラシの配布 ・除草 ・屋内外清掃 ・イベント会場の設営 など ・樹木の剪定 ・ふすま・障子張り ・網戸の張り替え ・簡単な大工仕事 など ・あて名書き・賞状書き ・書類・伝票・帳簿整理 ・事務受付 など ・スーパーの後方支援 ・工場内の軽作業 ・遺跡発掘 ・放課後児童クラブ など
- 12. １０ 就業にあたり心がけること ・ センター事業の運営に協力します。 ・ 常に明るい雰囲気のもとで就業し、センター の気品を失うような言葉、態度、行為は慎み ます。 ・ 就業の連絡があった場合は、可能な限り就業します。 ・ 急に仕事に出られなくなった時は、早めにセンターに連絡します。 ・ 発注者に対して失礼のないようにマナーは守ります。 （声掛け、周囲への気配り、移動したものは元の位置へ、後片付けは確実に） ・ 常に質の高いサービスを提供します。 （発注者が喜ぶ、満足する、感動する、感激する、 など） ・ 仕事上知り得た個人情報は絶対に他へ漏らしません。 12
- 13. １１ 安全就業のために ・ 作業は安全第一を心掛けましょう。 ・ 日常の健康管理に留意し、常に健全な身体で就業 しましょう。 ・ 作業前に身体をほぐしてから作業に着手しましょう。 ・ 衣類、履物は作業に見合った動きやすいものを着用しましょう。 ・ 機械、器具、用具は使用前に必ず点検しましょう。 ・ 高所作業、脚立作業では、滑り止め、命綱、安全帽を必ず着用しましょう。 ・ 重量物の取扱いは無理をしないように配慮しましょう。 ・ 共同作業では、作業員同士の打ち合わせ、連絡、合図をきちんと行いましょ う。 ・ 作業中の私語は、お互いの注意力を損なうので慎みましょう。 ・ 作業中は、傷害事故、物損事故などを起こさないよう、周辺の状況に注意し ましょう。 13
- 14. おもな保障内容 ・通院 一日につき２，０００円 （９０日を限度） ・入院 一日につき４，０００円 （１８０日を限度） ・死亡 １，０００万円 １２ シルバー保険制度 会員は、センターや発注者との間に、雇用関係がありません。従っ て、労働関係の諸法規や労災保険の適用が受けられません。（派 遣除く。） 万が一就業中にけがをした場合は、会員の健康保険 により治療を受けます。 シルバー人材センターでは、会員の皆さんが安心して就業できるよ うに、「団体傷害保険」「賠償責任保険」に加入しています。（保険 料はセンター負担します。） 14
- 16. 16 １４ 彦根市シルバー人材センター組織図 監事 ２人 理事長 副理事長 常務理事 理事１２人 事務局 事務局長 主幹 正職員 臨時職員 合計 １２人 総 会 理事会 事 業 推 進 委 員 会 安 全 委 員 会 適正就業推進委員会 就業開拓推進委員会 広 報 委 員 会 地域班・職群班 福 祉 委 員 会