Kosten reduceren: op welke manieren kunt u kosten reduceren? Administratiekantoor Amsterdam: forse en kleine besparingen, ingeslepen routines en eind aan bonussen MVO.

1. {{
Eenvoudig kosten reduceren

2.  Ondanks dat de economische crisis zo
langzamerhand weer ten einde is, beleven veel
ondernemers nog financieel zware tijden. Bij veel
bedrijven wordt er dan ook sterk gelet op kosten
reduceren. Op welke manier kunt u nu allemaal
kosten reduceren?

3. Moet u fors de kosten reduceren, dan ontkomt u er
vaak niet aan om te besparen op personeelskosten.
Dit kunt u doen door mensen te ontslaan of door het
extern inhuren van mensen zoveel als mogelijk te
beperken. Wilt u snel de kosten reduceren, dan is het
ook belangrijk om te kijken naar zaken die op de
korte termijn besparingen op kunnen leveren. Hierbij
kunt u denken aan het besparen op bijvoorbeeld
kantoorartikelen en kopieerkosten.
Forse en kleine besparingenForse en kleine besparingen

4.  Veel mensen denken bij kosten reduceren vaak niet
aan zaken als brainstormen, teambuilding en
borrels. Toch kunt u ook hiermee vaak flink de
kosten reduceren en bovendien vaak ook veel
ergernissen wegnemen. Veel mensen zitten
bijvoorbeeld helemaal niet te wachten op
teambuildingsdagen en het is gebleken dat deze
vaak helemaal geen effect hebben. Hetzelfde gaat
op voor de verschillende borrels die bedrijven
gedurende het jaar organiseren.
Ingeslepen routinesIngeslepen routines

5.  Het grootste gedeelte van de medewerkers heeft
hier helemaal geen zin in en het kost u als bedrijf
veel geld. En ook op brainstormsessies kunt u
besparen. Het is aangetoond dat mensen 40
procent meer resultaat behalen als zij de kans
krijgen alleen te zijn en na te denken. Uw
medewerkers kunnen hun tijd dus wel beter
besteden dan aan een brainstormsessie.

6.  Steeds meer bedrijven houden zich bezig met MVO,
maar in hoeverre is dit zinvol en waarom wordt dit
eigenlijk gedaan? Als er geen goede reden voor is, dan
kan dit net zo goed afgeschaft worden. Een bedrijf heeft
immers altijd al een maatschappelijke functie in de vorm
van werkgever. Een laatste manier van kosten reduceren
is het afschaffen van bonussen. Een bonus is vaak
ingesteld om werknemers te stimuleren goede
resultaten te behalen. Het is uit onderzoek echter
gebleken dat personeel effectiever werkt zonder de druk
van targets en bonussen, maar met een uitdagende
werkomgeving.
Eind aan bonussen en MVOEind aan bonussen en MVO

7. Kunnen wij u ergens bij helpen? Neem dan gratis
contact op met het Administratiekantoor Amsterdam!
Wilt u meer weten?