SIGSHY01 第1回消極性研究会 1 「SIG SHY 設立宣言と趣旨説明：今こそ声を上げよ、いや上げなくてもいい。」 栗原一貴（津田塾大学） https://sites.google.com/site/sigshy0/sigshy01

1. SIG SHY
消極性研究会
設立宣言と趣旨説明
今こそ声を上げよ、
いや上げなくてもいい。栗原一貴（津田塾大学）

3. なぜ他人のペースで
コミュニケーションを
強制されることを嫌うことが
KYと呼ばれるんですか？
http://www.internal.co.jp/products/training/nlp/commu/ http://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-01-9784796680929

4. なぜやる気が無尽蔵
かつ定常的に得られる
と無邪気に仮定してい
るんですか？
http://commte.net/blog/archives/465
http://www.right-partners.com/article/13819027.html
https://twitter.com/antibayesian/status/411879319070203904

5. 我々には声なき声が聞こえる。
今こそ〈密かに〉立ち上がる。

6. SIG SHY
消極性研究会設立を
ここに宣言します！
https://sites.google.com/site/sigshy0/

7. Special Interest Group on
Shyness, Hesitation around You
Shyness, Hesitation
コミュニケーションや各種活動における
消極的態度

8. 現代のコミュニケーションと
モチベーション管理の歪み
•従来〈単一リアル世界至上主義〉
• 限定されたコミュニティとメディア
• 内気さ、消極性 改善すべき欠陥
•現代〈情報化社会、多様化する社会〉
• 関わらなければならないコミュニティ 増大
• 処理しなければいけないメディア 増大
• 内気さ、消極性 改善すべき欠陥?

9. いかなる人も常に積極的であること
はもはや難しい。
• 友だちとのLINEで５分以内に返信するルールが
重い・・
• 大好きなゲームだけどギルドマスターがオンラ
イン時間を管理するので辛い・・
• 保育園・PTAコミュニティの憂鬱
• 撮りためたテレビ番組、全部見たいはずなのに、
見る時間がなくてたまっていく一方だ。
• 課長、skypeでいいんで出張先から会議に参加
してください。
• アイスブレイクという名の拷問

10. 消極性を再定義しよう。
「消極性とは、改善すべきスキルではなく、
食べ物の嗜好などと同様に、ある対象に関す
る個人の一つの属性あるいは過渡的かつ反復
的な状態である。」
つまり、誰でも持っていて、現れたり消えた
りするものだということ。

11. SIGSHYのミッション
「積極性や消極性に左右されずに多様
な人々が共存できる社会の実現」

12. 手段（ぱっと思いつくもの）
• 研究
• コミュニケーションとモチベーション管理のユニバーサルデザイン
• コミュニケーション分析
• 対面、SNS、CGM、・・・
• 【TODO】提言
• ガイドラインの策定と運用
• インフォームドコンセントとして、あらゆる活動に対し想定されるコミュニ
ケーションや必要なやる気をCERO的に定義する
• BAD SHY UIの告発活動
• SHY-proofな接客、大学シラバス、グループワークへ
©CERO

13. 関連する学術領域
•Including but not limited to:
• 情報科学・工学
• 福祉工学
• 心理学
• 医学
• 社会科学
• 当事者研究

14. SIG SHYが投げかける
オープンプロブレム

15. 未来のコミュニケーションは
どうなる？
•ユニバーサルデザインが徹底された世界
• SHYだろうとコミュ充だろうとまったく不便なくコミュニケーション
がとれる
• 恥じらいや奥ゆかしさ、胸のときめきなどは淘汰されてしまうのか？
•多様化の極限は無関心
• 他の人間が何をしているか一切わからない
• 煩わしい対人関係はなにもない
• 自分から動かなければ誰とも会えない

16. 未来のモチベーション管理は
どうなる？
•ユニバーサルデザインが徹底された世界
• やる気のあるなしを意識しなくても全く問題ない
• 「がんばり」「根性」「過程を重視」の崩壊？
•私の祖母はヒロポンを打って仕事してました
• 意外と医学的にカタがついてしまうかもしれない

17. 未来の日本はどうなる？
•営業スマイル、接客態度、おもてなしJapan
•努力、根性、過程、ブラック企業
•空気を読む、思いやる、調和
•内気、謙虚
•MOTTAINAI

18. Table of Contents

19. Table of Contents
「コミュニケーション武道」
栗原一貴（津田塾大学）
～「武」という漢字は戈を止めると書きます～

20. Table of Contents
「超消極的な人のための情報システム」
西田健志（神戸大学）
～ほんとうにみんながハッピーになれる対人コ
ミュニケーションをデザインせよ！～

21. Table of Contents
「モチベーションに関するHCI」
渡邊恵太（明治大学）
～意識高くない系の我々はどうすればいいの？～

22. Table of Contents
「オンラインコラボレーションと消極性」
濱崎雅弘（産総研）
～非対面の情報空間で花開いたコミュニケー
ション、そこで何がおこっているのか？～

23. Table of Contents
「脱エージェンシーによる
咎責嫌悪感低減システム」
寺田和憲（岐阜大学）
～対人コミュニケーションに機械が介入すると
どうなるのだろう？～

24. Table of Contents
「スキル向上に消極的なユーザーの
ためのゲームシステム」
簗瀬洋平(慶應義塾大学KMD研究所、
Unity Technologies Japan)
～モチベーションを語るにはゲームの世界を学
ばねば。～

25. SIG SHY FAQ

26. SIG SHY FAQ
Q:あなたたち全然SHYじゃないよ！
A:はい。私達はMediatorですので、私達自
身がSHYじゃなくてもよいのです。
とはいえ、自分の内面にSHYな部分があることは自覚しています

27. SIG SHY FAQ
Q:情報科学・工学に偏ってませんか？
A:はい。いまのところそうですね。異分野か
らのご参加も歓迎します。ただしオラオラ系
ではない人がいいな・・

28. SIG SHY FAQ
Q:なんらかの医療が必要な症状ではないで
しょうか？
A:そういう方もいらっしゃるでしょう。しか
し医学が異常を定義すれば、必ず境界にグ
レーゾーンが発生し、該当する人が大量に発
生します。そこも探求すべきです。

29. SIG SHY FAQ
Q:症状のある人が自分の体験を語っても、客
観性がないから科学としてダメなんじゃない
でしょうか？
A:主観的な研究手法というのも近年注目を集
めています。
参考：当事者研究、一人称研究

30. Any Questions?
今こそ声を上げよ、
いや上げなくてもいい。