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PA SOSTENIBILE E RESILIENTE 2021
Le migliori iniziative che puntano a misurare, comunicare,
formare e fare rete sui temi dello sviluppo sostenibile
In collaborazione con
2. FORUM PA 2021
"PA Sostenibile e Resiliente 2021»
Le migliori iniziative che puntano a misurare, comunicare, formare e fare rete
sui temi dello sviluppo sostenibile
SOGGETTO PROPONENTE: Azienda Sanitaria Provinciale di
Catanzaro - Formazione Aziendale
TITOLO DELLA SOLUZIONE: C.R.O.S.S. «Creare Reti
Organizzate nel Servizio Sanitario»
CATEGORIA: Formare sui temi della sostenibilità
AMBITO: Capitale umano ed educazione
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GRUPPO DI LAVORO
• Annamaria Bruni , Psicologa e psicoterapeuta, esperta in
Comunicazione e formazione interistituzionale
(responsabile URP e Comunicazione e Formazione)
• Maria Irene Carlei, biologa, con esperienza nel settore
Formazione
• Giuseppe Romano, Fisico, esperto
• Ilenia Perino ,Psicologa , specializzanda in psicoterapia
• Elisa Longo, dott.ssa in psicologia, tirocinante
• Annarita Gaetano ,dott.ssa in psicologia, tirocinante
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PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2
Identificazione di Partner qualificati e Creazione di una Rete
Organizzata che possa valorizzare il know-how operativo e
dei saperi disciplinari maturati in ambito socio sanitario.
La rete consentirà di innovare ed implementare il sistema
formativo ed affrontare nuove esigenze formative e
tecnologiche generate dall’ emergenza pandemica .
Una sfida per superare le criticità del sistema formativo
aziendale carente di risorse umane e tecnologiche .
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PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2
Per chi è adatta / in che contesti o amministrazioni si può
attuare
• AZIENDE SANITARIE
• ENTI FORMATIVI a vari livelli
• ORDINI e COLLEGI Professionali del territorio
• ORGANISMI DI RAPPRESENTANZA DEI
PROFESSIONISTI,
• ASSOCIAZIONI DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE DI
ALTO PROFILO
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Le migliori iniziative che puntano a misurare, comunicare, formare e fare rete
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• Creazione di una rete organizzata nel sistema sanitario che possa valorizzare il
know-how operativo e dei saperi disciplinari maturati in ambito socio sanitario
ed innovare ed implementare il sistema formativo .
• L’AZIENDA Sanitaria Provinciale di Catanzaro ha approvato un Piano di
Formazione 2021 da realizzarsi in RETE per affrontare le nuove esigenze
formative e tecnologiche generate dall’ emergenza pandemica a cui si era
impreparati e superare alcune criticità del sistema formativo aziendale rimasto
privo di risorse umane e carente di tecnologiche per la FAD .
• La risorsa essenziale è costituita dal clima appassionato e motivato con cui
lavora il TEAM ASP pronto ad assumere una sfida di cambiamento rilevante
perché supportato dal vertice Aziendale che incoraggia, sostiene e gratifica ogni
proposta ed azione orientata all’innovazione ed al miglioramento continuo.
• Il progetto intende soddisfare le esigenze formative; le opportunità di scelta
formativa; l’ accessibilità , le pari opportunità; l’orientamento; la
valorizzazione.
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ANAGRAFICA DEL REFERENTE
Nome e Cognome: Annamaria Bruni
Email: formazione.tirocini@asp.cz.it
Altre informazioni:
cell. : 347 7164218
tel. 0968 208719