SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 29
  WELKOM !
[object Object],Prevue Assessment
[object Object],Prevue Assessment
Prevue Assessment
[object Object],Prevue Assessment
Prevue Assessment
Selecteer de juiste mensen Medewerkers geschiktheid  Assessment en ontwikkeling
Prevue Assessment
Prevue Assessment Ontwikkeling en Achtergrond ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Doelstelling bij ontwikkeling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Juiste m/v op de juiste plaats ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Hoe werkt Prevue ? Opdrachten + Vragen 1 uur Persoonlijk profiel Vaardigheden Motivatie & interesse Persoonlijkheid Functie profiel Vaardigheden Motivatie & interesse Persoonlijkheid Vragenlijst en/of Bestaande profielen Individueel rapport Arbeidsmotivatierapport Werving en selectierapport Coachingrapport Carrièreplanningrapport
Prevue Assessment Afname mogelijkheden ,[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Aannemen van personeel het proces
Prevue Assessment   Het Proces 1 Test Kandidaten 2  Vergelijk met Functieprofiel 3  Besluit wie u aan neemt
Prevue Assessment   Wat wordt gemeten? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Prevue vaardigheden,  leervermogen
Prevue Assessment   Wat wordt gemeten? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Prevue motivatie,  interesse
Prevue Assessment   Wat wordt gemeten? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Prevue Persoonlijkheid
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Prevue Assessment Prevue Rapportage
Prevue Assessment Prevue Planning
Prevue Assessment Wat levert het op? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment Wat zijn de kosten bij aanname van personeel? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment   Toepassing ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Prevue Assessment ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],  vragen in organisaties
Prevue Assessment
 

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Examples Of My Work
Examples Of My WorkExamples Of My Work
Examples Of My Workjlperez0808
 
Presentacióncondiapositivas
PresentacióncondiapositivasPresentacióncondiapositivas
Presentacióncondiapositivassantigramajosanpa
 
Portret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts Portretschilder
Portret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts PortretschilderPortret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts Portretschilder
Portret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts PortretschilderSaskia Vugts Portretschilder
 
Ideas for how to use kidpix in the akomanga
Ideas for how to use kidpix in the akomangaIdeas for how to use kidpix in the akomanga
Ideas for how to use kidpix in the akomangaRuth Lemon
 
Order of adverbs
Order of adverbsOrder of adverbs
Order of adverbsjolehidy6
 
Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...
Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...
Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...chriskalkhof
 
Bio robotics 2003
Bio robotics 2003Bio robotics 2003
Bio robotics 2003AshraySetia
 
Christmas powerpoint miren
Christmas powerpoint mirenChristmas powerpoint miren
Christmas powerpoint mirenrafaeljoseaguayo
 
Arany kezek(8)+ani (nx power lite)
Arany kezek(8)+ani (nx power lite)Arany kezek(8)+ani (nx power lite)
Arany kezek(8)+ani (nx power lite)VarganeAnny
 
Power point unit five hw420 [autosaved]
Power point unit five hw420 [autosaved]Power point unit five hw420 [autosaved]
Power point unit five hw420 [autosaved]b3lorenzo
 
Mars mission _science
Mars mission _scienceMars mission _science
Mars mission _sciencenbuck111
 
Digipak analysis
Digipak analysisDigipak analysis
Digipak analysisnuchi_
 
'00s sunday night series
'00s sunday night series'00s sunday night series
'00s sunday night seriesadaglas
 
Arany kezek(9)+ani (nx power lite)
Arany kezek(9)+ani (nx power lite)Arany kezek(9)+ani (nx power lite)
Arany kezek(9)+ani (nx power lite)VarganeAnny
 
Сбор средств на гражданские инициативы
Сбор средств на гражданские инициативыСбор средств на гражданские инициативы
Сбор средств на гражданские инициативыЯндекс.Деньги
 

Destaque (18)

Examples Of My Work
Examples Of My WorkExamples Of My Work
Examples Of My Work
 
Presentacióncondiapositivas
PresentacióncondiapositivasPresentacióncondiapositivas
Presentacióncondiapositivas
 
Portret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts Portretschilder
Portret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts PortretschilderPortret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts Portretschilder
Portret Opbouw Antonio Banderas. Saskia Vugts Portretschilder
 
Ideas for how to use kidpix in the akomanga
Ideas for how to use kidpix in the akomangaIdeas for how to use kidpix in the akomanga
Ideas for how to use kidpix in the akomanga
 
Order of adverbs
Order of adverbsOrder of adverbs
Order of adverbs
 
Quick placement test
Quick placement testQuick placement test
Quick placement test
 
Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...
Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...
Nchfma 4 20 12 Webinar Pt 3 Kalkhof Assessment Of Clinical Integration Readin...
 
Bio robotics 2003
Bio robotics 2003Bio robotics 2003
Bio robotics 2003
 
Christmas powerpoint miren
Christmas powerpoint mirenChristmas powerpoint miren
Christmas powerpoint miren
 
Arany kezek(8)+ani (nx power lite)
Arany kezek(8)+ani (nx power lite)Arany kezek(8)+ani (nx power lite)
Arany kezek(8)+ani (nx power lite)
 
Power point unit five hw420 [autosaved]
Power point unit five hw420 [autosaved]Power point unit five hw420 [autosaved]
Power point unit five hw420 [autosaved]
 
43961
4396143961
43961
 
Mars mission _science
Mars mission _scienceMars mission _science
Mars mission _science
 
Digipak analysis
Digipak analysisDigipak analysis
Digipak analysis
 
'00s sunday night series
'00s sunday night series'00s sunday night series
'00s sunday night series
 
Arany kezek(9)+ani (nx power lite)
Arany kezek(9)+ani (nx power lite)Arany kezek(9)+ani (nx power lite)
Arany kezek(9)+ani (nx power lite)
 
Сбор средств на гражданские инициативы
Сбор средств на гражданские инициативыСбор средств на гражданские инициативы
Сбор средств на гражданские инициативы
 
Rafa3
Rafa3Rafa3
Rafa3
 

Semelhante a Prevue presentatie 2011

Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1morenaz
 
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaatSelectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaatHRwijs
 
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina CustersHoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina CustersIna Custers
 
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareStichting ePortfolio Support
 
Mobiliteit En Matching 030712
Mobiliteit En Matching 030712Mobiliteit En Matching 030712
Mobiliteit En Matching 030712Jan Boersma
 
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet NlBerenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet NlCatherine_Alliet
 
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet NlBerenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet NlFilip_De_Mulder
 
Kennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesKennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesNicoline Huizinga
 
Kennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesKennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesNicoline Huizinga
 
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in EdeEen nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in EdeFred Jansen
 
Hrm 2 Instroom: Werving en slectie
Hrm 2 Instroom: Werving en slectieHrm 2 Instroom: Werving en slectie
Hrm 2 Instroom: Werving en slectieRinie Altena
 
jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16
jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16
jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16Mirella Eickhof, Jobtimist
 
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...SURF Events
 
Doorbraak
DoorbraakDoorbraak
Doorbraaknobnob
 
Doorbraak presentatie
Doorbraak presentatieDoorbraak presentatie
Doorbraak presentatienobnob
 
Workshop Studentendag
Workshop StudentendagWorkshop Studentendag
Workshop StudentendagJudithSemeijn
 
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)Johan de Veer
 
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie ManagementPresentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie ManagementWouter Beel
 

Semelhante a Prevue presentatie 2011 (20)

Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1
 
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaatSelectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
Selectie, beoordeling en keuze van de beste kandidaat
 
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina CustersHoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
Hoofdstuk 5 HRM cursus Ina Custers
 
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
 
Mobiliteit En Matching 030712
Mobiliteit En Matching 030712Mobiliteit En Matching 030712
Mobiliteit En Matching 030712
 
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet NlBerenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
 
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet NlBerenschot Assessment & Development Leaflet Nl
Berenschot Assessment & Development Leaflet Nl
 
Kennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesKennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyes
 
Kennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyesKennismaken met personal eyes
Kennismaken met personal eyes
 
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in EdeEen nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
 
Hrm 2 Instroom: Werving en slectie
Hrm 2 Instroom: Werving en slectieHrm 2 Instroom: Werving en slectie
Hrm 2 Instroom: Werving en slectie
 
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bibNaar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
 
Celis Annemie Def
Celis Annemie DefCelis Annemie Def
Celis Annemie Def
 
jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16
jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16
jaarprogramma duurzame talentontwikkeling sept.16
 
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
OWD2011 - 2/3 - Actief begeleiden van (aankomende) studenten in het proces va...
 
Doorbraak
DoorbraakDoorbraak
Doorbraak
 
Doorbraak presentatie
Doorbraak presentatieDoorbraak presentatie
Doorbraak presentatie
 
Workshop Studentendag
Workshop StudentendagWorkshop Studentendag
Workshop Studentendag
 
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
AI Conferentie NIP Keynote (12 Maart 2010 - Handout Mailversie)
 
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie ManagementPresentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
Presentatie CERM-HR 2013 l Duurzaam HRM l Talent & Competentie Management
 

Prevue presentatie 2011