1. PROYECTO INTEGRADOR
KELLY JOHANNA CONGO
PAOLA ANDREA PEREZ
SANDRA FRANCELLY SÁNCHEZ
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO
CONTABILIDAD Y COSTOS PRIMER SEMESTRE
AREA: CONTABILIDAD 1
BOGOTA D.C
2012
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2. PROYECTO INTEGRADOR
KELLY JOHANNA CONGO
PAOLA ANDREA PEREZ
SANDRA FRANCELLY SÁNCHEZ
PROFESORA: ANA DELMIRA GARZON ALFONSO
AREA: CONTABILIDAD 1
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MATEO
CONTABILIDAD Y COSTOS PRIMER SEMESTRE
BOGOTA D.C
2012
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3. INTRODUCCION
La esencia de la información contable radica en el suministro oportuno de datos para
múltiples usos y usuarios. La contabilidad tradicional que se denominara contabilidad
financiera, prende informar al gobierno a los economistas, a los inversionistas, a los
proveedores y ala gerencia sobre el estado y procedencia del capital en el negocio y
como ha sido el manejo de ese capital por parte de los administradores. Se espera que
el balance y el estado de resultados respectivamente, llenen las necesidades de los
usuarios.
Los sistemas de la contabilidad y costos pueden ser importantes fuentes de
información para los gerentes de una empresa. Por esta razón, los gerentes entienden
las fuerzas y debilidades de los sistemas de contabilidad y costo, y participan en la
evaluación y evolución de la medición de costos y sistemas de administración. A
diferencia de los sistemas de contabilidad que ayudan en la preparación de reportes
financieros periódicamente, los sistemas y reportes de la contabilidad de costos no
están sujetos a reglas y estándares tales como los principios de contabilidad
generalmente aceptados. Como resultado, hay mucha variedad en los sistemas de
contabilidad de costos de las diferentes compañías y algunas veces hasta en diferentes
partes de una misma compañía u organización.
La contabilidad y costos es un sistema de información diseñado para suministrar
información a los administradores de los entes económicos, comerciales industriales y
de servicios que les brinda la oportunidad de planear, clasificar, controlar, analizar e
interpretar el costo de bienes y servicios que produce o comercializa.
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4. PERFIL
Los estudiantes de Contabilidad se encargan de dirigir el proceso contable de la
empresa, de tal forma que se cuente con información veraz y confiable. Elaboración y
análisis de los estados financieros básicos y ajustes correspondientes. Responder por la
elaboración y análisis de los estudios de costos de producción de una determinada
empresa.
PERFIL DE INGRESO
Conocimientos: Matemáticos, Estadística, Contabilidad, Administración, Informática,
Cultura general.
Habilidades: Manejar datos numéricos, identificar problemas y proponer soluciones,
lectoescritura, analizar, sintetizar, y emitir una opinión propia, trabajar en equipo,
adaptarse a diferentes entornos.
Actitudes: interés por áreas contables y administrativas, compromiso, honestidad,
seguridad en si mismo, tolerancia, proactivo en el trabajo de equipo, espíritu de
servicio a sus semejantes, respetuoso de las leyes naturales, respetuoso a las leyes
institucionales, responsabilidad en si mismo y sus actos ejemplificado de los valores
universales, eficiencia en su que hacer.
PERFIL PROFESIONAL
Profesional competente en la gestión de sistemas de información financiera y
patrimonial, así como en la toma de decisiones adecuadas para conducir la empresa y
a las personas que la integran, a la consecución de sus fines, bajo un enfoque de
desarrollo económico y de responsabilidad social.
Dirige equipos humanos con liderazgo, promoviendo una cultura organizacional
basada en la responsabilidad y en la ética empresarial.
Administra, analiza, evalúa y proyecta las finanzas empresariales y publicas.
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5. CAMPO LABORAL
Asesor y consultor de negocios y proyectos empresariales o proyectos de cooperación
internacional, en las áreas de; contabilidad y finanzas, costos y presupuestos, gestión,
estudios de mercado e inteligencia comercial, auditoria financiera, tributaria y de
gestión.
Asesor, consultor y director de corporaciones multinacionales o empresas
exportadoras.
Director, gerente, asesor y consultor de empresas privadas de los diversos sectores de
la economía, organizaciones no gubernamentales y organismos públicos
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6. OBJETIVOS
El propósito del programa Contabilidad y Costos es la formación basada en tres
competencias que son el conocimiento , el trabajo y las destrezas a nivel técnico, lo
anterior fundamentado en el saber, el saber hacer, el saber estar y el saber ser.
La Fundación basa lo anterior en las nuevas exigencias sobre las competencias que las
personas deben tener para el buen desempeño en la productividad y en la buena
convivencia a nivel social, esto debido a los cambios socio-Económicos, socio-
culturales y tecnológicos que ah traído con si la globalización e internacionalización de
la economía.
Además, de formar a los estudiantes en competencias básicas, de convivencia y
ciudadanas, también se enfoca en la formación en competencias laborales que
contribuyan a la inserción de los educandos al mundo productivo. Con el manejo del
idioma inglés, el manejo de herramientas informáticas, la investigación formativa y la
práctica empresarial.
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7. BIBLIOGRAFIA
Consultado en las siguientes direcciones
www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no60/costos.pd
www.loscostos.info/introduccion.html
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