Rasgos fundamentales que caracterizan un contexto de formacion

1. OSCAR ALEXANDER MARTINEZ PEÑALOZA

2. 
La Misión y Visión del
SENA
Misión
El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
Visión
En el 2018 el SENA será reconocido por
la efectividad de su gestión, sus aportes
al empleo decente y a la generación de
ingresos, impactando la productividad
de las personas y de las empresas; que
incidirán positivamente en el desarrollo
de las regiones como contribución a una
Colombia educada, equitativa y en paz.

3. 
Significado de los símbolos
El escudo del SENA y la bandera,
diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los
cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del
sector industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el café, ligado
al primario y extractivo.
El logosímbolo muestra de forma
gráfica la síntesis de los enfoques de
la formación que impartimos en la
que el individuo es el responsable de
su propio proceso de aprendizaje.

4. 
Los roles del Aprendiz y
del Tutor virtual
Aprendiz
Los aprendices, como protagonistas
de su aprendizaje, requieren tomar
conciencia de la necesidad de
desarrollar una serie de habilidades
y responsabilidades que les permita
tener un buen desempeño en sus
actividades de aprendizaje.
Tutor
El Tutor y su desempeño en el
ambiente virtual es un factor
esencial para asegurar que el
entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz. La
calidad, la variedad y la dinámica
de las interacciones, orientaciones y
tutorías, así como el entusiasmo y la
consagración del Tutor, son
fundamentales para determinar el
éxito de los aprendices en el
proceso formativo

5.  Monitorias
 Apoyos de sostenimiento
 Bienestar de los aprendices
 Sistema de Liderazgo
 Punto de Contacto Egresados SENA
 Sistema de información de gestión virtual de aprendices
 Recreación y deporte
 Información y comunicación
 Consejería y orientación
 Desarrollo intelectual
 Promoción socioeconómica
 Protección y servicios institucionales
 Salud
Bienestar al Aprendiz
SENA

6. 
Blackboard
La función de está plataforma es:
 Ingreso al LMS SENA Sofia Plus.
Ubicar el menú de un curso
virtual.
 Participar de un foro de un curso
virtual.
 Iniciar sesión como participante
en Blackboard Collaborate.
 Realizar una evaluación de un
curso virtual.
 Realizar actividad didáctica en un
curso virtual.
Función de las plataformas
Sofia Plus
La función de está
plataforma es:
 Inscribirse e ingresar a
cursos virtuales del
SENA.
 Inscribirse a los cursos
de formación del
SENA.