ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول

ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
‫املؤلف‬ / ‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬ ‫كتاب‬ ‫ملخص‬ ‫اجلزء‬ ‫األول‬ ‫تلخيص‬ / ‫م‬ . ‫زارعي‬ ‫سينا‬ 1 ( ‫القائد‬ ‫تطوير‬ ‫بداخلك‬ 2.0 )
‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬ ‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬ ‫للكتاب‬ . ‫فو‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬ ‫عديدة‬ ‫ائد‬ ‫ّصات‬ ‫خ‬‫املل‬ ‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬ ‫ال‬ . ‫تنبيه‬ 2
‫الكتاب‬ ‫هدف‬ ‫هو‬ : ( ‫باملهارا‬ ‫التعريف‬ ‫ت‬ ‫القيادة‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫الرئيسة‬ ‫والقيم‬ .) ‫ّمة‬ ‫د‬‫مق‬ 3
- ‫أصبحت‬ ‫القيادة‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ً‫ا‬‫مهم‬ ‫للغاية‬ ‫ألن‬ ‫األشخاص‬ ‫صاروا‬ ‫يدركون‬ ‫اآلن‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫القائد‬ ‫الناجح‬ ‫ّن‬‫ك‬‫يتم‬ ‫من‬ ‫تغيري‬ ‫حياة‬ ‫اآلخر‬ ‫ين‬ . - ‫كل‬ ‫شخص‬ ‫لديه‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ ‫أن‬ ‫يصبح‬ ،ً‫ا‬‫قائد‬ ‫وميكن‬ ‫تطوير‬ ‫القيادة‬ ‫وحتسينها‬ ‫من‬ ‫َل‬ ‫ب‬ِ‫ق‬ ‫أي‬ ‫شخص‬ ‫مستعد‬ ‫ل‬ ‫بذل‬ ‫اجلهد‬ . - ‫إن‬ ‫القيادة‬ ‫مثل‬ ‫النضج‬ ‫ال‬ ‫تأتي‬ ‫مع‬ ‫التقدم‬ ‫يف‬ ‫العمر‬ ‫تل‬ ،‫قائيا‬ ‫فمدة‬ ‫ّي‬‫ل‬‫تو‬ ‫املنصب‬ ‫ال‬ ‫ختلق‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ ‫القيادة‬ . 4
- ‫من‬ ّ ‫ن‬‫يظ‬ ‫أنه‬ ‫قائد‬ ‫وال‬ ‫يتبعه‬ ‫أحد‬ ‫فال‬ ‫فائدة‬ ‫مما‬ ‫يقوم‬ ،‫به‬ ‫ولكي‬ ‫تكون‬ ً‫ا‬‫قائد‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫يتبعك‬ ‫أحد‬ . - ‫إذا‬ ‫بذلت‬ ‫جهدا‬ ‫لتطوير‬ ‫نفسك‬ ،‫كقائد‬ ‫فستكون‬ ‫لد‬ ‫يك‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ ‫التأثري‬ ‫يف‬ ‫عدد‬ ‫أكرب‬ ‫من‬ ‫األشخاص‬ ‫ويكون‬ ‫لك‬ ‫تأثري‬ ‫بالغ‬ ‫فيهم‬ . - ّ ‫ن‬‫إ‬ ‫واحدة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫الطرق‬ ‫فاعلية‬ ‫لفهم‬ ‫قوة‬ ‫التأثري‬ ‫هي‬ ‫أن‬ ‫ت‬ ‫ّر‬‫ك‬‫ف‬ ‫يف‬ ‫األوقات‬ ‫اليت‬ ‫ّرت‬ ‫ث‬‫تأ‬ ‫فيها‬ ‫بشخص‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫حدث‬ ‫يف‬ ‫حي‬ ‫اتك‬ . 5
- ‫يف‬ ‫بعض‬ ،‫األحيان‬ ‫تسهم‬ ‫األشياء‬ ‫الصغرية‬ ‫يف‬ ‫ترك‬ ‫ان‬ ‫طباعات‬ ‫كبرية‬ . ‫لقد‬ ‫ّلنا‬‫ك‬‫تش‬ ‫بشكل‬ ‫كبري‬ ‫يف‬ ‫الغالب‬ ‫الذي‬ ‫حنن‬ ‫عليه‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫تلك‬ ‫التأثريات‬ . - ‫إذا‬ ‫كانت‬ ‫لديك‬ ‫الرغبة‬ ‫يف‬ ‫إجناز‬ ‫شيء‬ ،‫ما‬ ‫فسيمكن‬ ‫ك‬ ‫حتقيق‬ ‫هذا‬ ‫األمر‬ ‫بشكل‬ ‫أفضل‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫اآلخرون‬ ‫على‬ ‫استعداد‬ ‫ملساعدتك‬ . - ‫إذا‬ ‫قام‬ ‫األشخاص‬ ‫بزيادة‬ ‫قوة‬ ‫تأثريهم‬ ، ‫فسيتمكنون‬ ‫من‬ ‫إحداث‬ ‫تأثري‬ ‫إجيابي‬ ‫يف‬ ‫عاملهم‬ ‫اخلاص‬ ‫أينما‬ ‫كانوا‬ . 6
- ‫القيادة‬ ‫احلقيقية‬ ‫هي‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫جمرد‬ ‫سلطة‬ ‫يتم‬ ،‫منحها‬ ‫فه‬ ‫ي‬ ‫أن‬ ‫تصبح‬ ‫الشخص‬ ‫الذي‬ ‫سوف‬ ‫يتبعه‬ ‫اآلخرون‬ ‫بكل‬ ‫سرور‬ ‫و‬ ،‫ثقة‬ ‫والقادة‬ ‫احلقيقيون‬ ‫يعرفون‬ ‫الفرق‬ ‫بني‬ ‫املنصب‬ ‫والتأثري‬ . - ‫املنصب‬ ‫هو‬ ‫مكان‬ ‫ّد‬ ‫ي‬‫ج‬ ‫كبداية‬ ‫يف‬ ‫جمال‬ ،‫القيادة‬ ‫ولك‬ ‫ّه‬ ‫ن‬ ‫مكان‬ ‫سيء‬ ‫للغاية‬ ‫للتوقف‬ ‫عنده‬ . - ‫كلما‬ ‫زاد‬ ‫مستوى‬ ‫مهارة‬ ‫األشخاص‬ ‫وقدرتهم‬ ‫وزاد‬ ‫التأثري‬ ‫الناجم‬ ‫عن‬ ‫ذلك‬ ‫زاد‬ ‫شعورهم‬ ‫باألمان‬ ‫والثقة‬ . 7
- ‫ليس‬ ‫جملرد‬ ‫أنه‬ ‫قد‬ ‫ّن‬ ‫ي‬‫ُع‬ ‫ي‬ ‫األشخاص‬ ‫يف‬ ‫منصب‬ ،‫سلطة‬ ‫أن‬ ‫يعين‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫بإمكانهم‬ ‫ّي‬‫ل‬‫التح‬ ‫بالتأثري‬ . - ‫القيادة‬ ‫هي‬ ‫أن‬ ‫جتعل‬ ‫اآلخرين‬ ‫يعملون‬ ‫من‬ ‫أجلك‬ ‫وهم‬ ‫ليسوا‬ ‫ملزمني‬ ‫بذلك‬ . - ‫يبدأ‬ ‫التأثري‬ ‫احلقيقي‬ ‫من‬ ‫القلب‬ ‫وليس‬ ‫العقل‬ ‫ويتطور‬ ‫ويزدهر‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫العالقات‬ ‫الشخصية‬ ‫وليس‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫القواعد‬ ‫واللوائح‬ . 8
- ‫سيكتشف‬ ‫األشخاص‬ ‫غري‬ ‫الراغبني‬ ‫أو‬ ‫غري‬ ‫القادرين‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫عالقات‬ ‫قوية‬ ‫ودائمة‬ ‫أنهم‬ ‫عاجزون‬ ‫عن‬ ‫احلفاظ‬ ‫على‬ ‫قيادة‬ ‫دائمة‬ ‫ّالة‬ ‫ع‬‫وف‬ . - ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫بإمكانك‬ ‫إضافة‬ ‫النتائج‬ ‫إىل‬ ‫العالقات‬ ‫وتطو‬ ‫ير‬ ‫فريق‬ ‫من‬ ‫األشخاص‬ ‫ّون‬ ‫ب‬‫حي‬ ،‫بعضهم‬ ‫وينجزون‬ ‫األمور‬ ‫فإ‬ ‫نك‬ ‫بذلك‬ ‫تنشئ‬ ً‫ا‬‫مزجي‬ ً‫ا‬ّ ‫ي‬‫قو‬ ‫ّاال‬ ‫ع‬‫وف‬ . - ‫عندما‬ ‫تقود‬ ‫فريقا‬ ‫ّاال‬ ‫ع‬‫ف‬ ‫من‬ ‫جمموعة‬ ‫أشخاص‬ ‫حيبون‬ ‫العمل‬ ،‫معا‬ ‫فإنك‬ ‫متنح‬ ‫اآلخرين‬ ‫سببا‬ ‫للرغبة‬ ‫يف‬ ‫العمل‬ ‫معك‬ ‫وات‬ ‫باعك‬ . 9
- ‫القادة‬ ‫يصبحون‬ ‫عظماء‬ ‫ليس‬ ‫بسبب‬ ‫السلطة‬ ‫اليت‬ ‫لديهم‬ ‫ولكن‬ ‫بسبب‬ ‫قدرتهم‬ ‫على‬ ‫متكني‬ ،‫اآلخرين‬ ‫فالنجاح‬ ‫دون‬ ‫حليف‬ ‫سيؤدي‬ ‫إىل‬ ‫الفشل‬ ‫يف‬ ‫نهاية‬ ‫املطاف‬ . - ‫األشخاص‬ ‫الذين‬ ‫ّون‬ ‫م‬‫ين‬ ‫أنفسهم‬ ‫هم‬ ‫الذين‬ ‫ينجحون‬ ‫يف‬ ‫تنمية‬ ‫اآلخرين‬ . ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫ال‬ ‫يزال‬ ‫هذا‬ ‫الشغف‬ ‫يف‬ ‫داخلك‬ ‫فسوف‬ ‫يشعر‬ ‫به‬ ‫اجلميع‬ ‫من‬ ‫حولك‬ . - ‫إن‬ ‫معظم‬ ‫األشخاص‬ ‫يقضون‬ ‫الوقت‬ ‫مع‬ ‫اآلخرين‬ ‫لكن‬ ‫قليال‬ ‫ف‬ ‫قط‬ ‫من‬ ‫يستثمرون‬ ‫الوقت‬ ‫فيهم‬ . 10
- ‫تطوير‬ ‫األشخاص‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫االستثمار‬ ‫فيهم‬ ‫ال‬ ‫يعين‬ ‫التظ‬ ‫اهر‬ ‫بأن‬ ‫متتلك‬ ‫مجيع‬ ‫اإلجابات‬ ‫عن‬ ‫تساؤالتهم‬ ‫وهذا‬ ‫يعين‬ ‫أن‬ ‫ت‬ ‫كون‬ ‫صادقا‬ ‫معهم‬ . - ‫إن‬ ‫اهلدف‬ ‫األمسى‬ ‫يف‬ ‫تطوير‬ ‫اآلخرين‬ ‫هو‬ ‫مساعدتهم‬ ‫ع‬ ‫لى‬ ‫تغيري‬ ،‫حياتهم‬ ‫فقد‬ ‫يساعد‬ ‫التعليم‬ ‫على‬ ‫حتسني‬ ‫ح‬ ‫ياة‬ ‫الشخص‬ ‫ولكن‬ ‫التطور‬ ‫احلقيقي‬ ‫يساعد‬ ‫على‬ ‫تغيري‬ ‫حي‬ ‫اة‬ ‫الفرد‬ . - ‫مستوى‬ ‫تأثريك‬ ‫يف‬ ‫اآلخرين‬ ‫يف‬ ‫تزايد‬ ‫أو‬ ‫تناقص‬ ‫كل‬ ‫ي‬ ‫وم‬ . ‫ّه‬ ‫ن‬‫وإ‬ ‫من‬ ‫املفيد‬ ‫أن‬ ‫ّز‬‫ك‬‫تر‬ ‫انتباهك‬ ‫على‬ ‫زيادة‬ ‫تأثريك‬ ‫مع‬ ‫عدد‬ ‫حم‬ ‫دود‬ ‫من‬ ‫األشخاص‬ ‫يف‬ ‫البداية‬ . 11
- ‫إن‬ ‫إدارة‬ ‫أي‬ ‫شيء‬ ‫تعين‬ ‫السيطرة‬ ‫عليه‬ ،‫وتغيريه‬ ‫وعندما‬ ‫ي‬ ‫تعلق‬ ‫األمر‬ ‫بالوقت‬ ‫فال‬ ‫يوجد‬ ‫شيء‬ ‫إلدارته‬ . - ‫ال‬ ‫أحد‬ ‫ميكنه‬ ‫الفرار‬ ‫من‬ ‫ضغوط‬ ‫احلياة‬ ‫احلديثة‬ ‫وألننا‬ ‫مجيعا‬ ‫نتعامل‬ ‫مع‬ ‫املتطلبات‬ ‫واملواعيد‬ ‫النهائية‬ ‫والصع‬ ‫وبات‬ ‫فإننا‬ ‫ميكن‬ ‫أن‬ ‫نصاب‬ ‫حبرية‬ ‫عندما‬ ‫يتعلق‬ ‫األمر‬ ‫بأولو‬ ‫ياتنا‬ . - ّ ‫ن‬‫إ‬ ّ ‫ن‬‫ف‬ ‫التحلي‬ ‫باحلكمة‬ ‫هو‬ ‫معرفة‬ ‫ما‬ ‫جيب‬ ‫التغاضي‬ ،‫عنه‬ ‫واملهمات‬ ‫التافهة‬ ‫والعادية‬ ‫ّد‬ ‫د‬‫يب‬ ‫الكثري‬ ‫من‬ ‫وقتنا‬ . 12
- ّ ‫ن‬‫إ‬ ‫السبب‬ ‫الرئيس‬ ‫وراء‬ ‫عدم‬ ‫حتقيق‬ ‫معظم‬ ‫األهداف‬ ‫الرئيس‬ ‫ة‬ ‫هو‬ ‫ّنا‬ ‫ن‬‫أ‬ ‫نقضي‬ ‫وقتنا‬ ‫يف‬ ‫القيام‬ ‫أوال‬ ‫باألمور‬ ‫اليت‬ ‫تقع‬ ‫يف‬ ‫املرتبة‬ ‫الثانية‬ ‫من‬ ‫األهمية‬ . - ‫عندما‬ ‫نقول‬ ‫بأن‬ ‫كل‬ ‫شيء‬ ‫حيظى‬ ‫بأولوية‬ ، ‫حينها‬ ‫ال‬ ‫شيء‬ ‫ستكون‬ ‫له‬ ‫أولوية‬ ‫لديك‬ . - ‫اإلنتاجية‬ ‫هي‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ ‫القيام‬ ‫بأشياء‬ ‫مل‬ ‫تكن‬ ‫قادرا‬ ‫عل‬ ‫ى‬ ‫القيام‬ ‫بها‬ ‫من‬ ‫قبل‬ . 13
- ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫تريد‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ،‫ناجحا‬ ‫شخصا‬ ،‫وقائدا‬ ‫ّه‬ ‫ن‬‫فإ‬ ‫جيب‬ ‫عليك‬ ‫اختاذ‬ ‫القرارات‬ ‫وجيب‬ ‫حتديد‬ ،‫األولويات‬ ‫واعلم‬ ‫أنه‬ ‫ال‬ ‫ميكنك‬ ‫احلصول‬ ‫على‬ ‫كل‬ ،‫شيء‬ ‫فال‬ ‫أحد‬ ‫ميكنه‬ ‫ذلك‬ . - ‫عندما‬ ‫تصبح‬ ‫أكثر‬ ‫جناحا‬ ‫وانشغاال‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫تتعلم‬ ‫ك‬ ‫يفية‬ ‫االختيار‬ ‫بني‬ ‫شيئني‬ ،‫ّدين‬ ‫ي‬‫ج‬ ‫فال‬ ‫ميكنك‬ ‫احلصول‬ ‫على‬ ‫كل‬ ‫منهما‬ . ‫جتب‬ ‫التضحية‬ ‫باألمر‬ ‫ّد‬ ‫ي‬‫اجل‬ ‫أحيانا‬ ‫لصاحل‬ ‫األف‬ ‫ضل‬ . - ‫بدال‬ ‫من‬ ‫الرتكيز‬ ‫على‬ ‫الكفاءة‬ ‫وهي‬ ‫عقلية‬ ،‫النجاة‬ ‫جيب‬ ‫أ‬ ‫ن‬ ‫ّر‬‫ك‬‫نف‬ ‫يف‬ ‫عقلية‬ ‫الفاعلية‬ ‫وهي‬ ‫عقلية‬ ،‫النجاح‬ ‫وبدال‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫رتكيز‬ ‫على‬ ‫القيام‬ ‫باألمور‬ ‫بشكل‬ ‫صحيح‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫ّز‬‫ك‬‫نر‬ ‫على‬ ‫القي‬ ‫ام‬ ‫باألمور‬ ‫الصحيحة‬ ‫فقط‬ . 14
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬ : Zarie81@gmail.com ‫املدونة‬ : http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/ ‫للتواصل‬ 15

Check these out next

ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Apresentações para você(20)

Similar a ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول(20)

Mais de Seena Zarie(15)

Último(20)

ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول