SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Baixar para ler offline
Maatschappelijk geëngageerd
Burgerlijk ingenieur-architect Kristien
Achten noemt zichzelf een atypische Fa-
cility Manager die nog veel kan leren van
de klassieke Facility Manager, maar ook
andersom. Na haar studies ging ze van
start bij een energiestudiebureau, waar
ze drie jaar werkte en ervaring opdeed in-
zake energiezuinig bouwen. “Toen ik tien
jaar geleden hoorde dat men bij AG Real
Estate, de investeringstak in vastgoed van
AG Insurance, iemand zocht om de pas-
siefprojecten binnen het project Scholen
van Morgen te begeleiden, heb ik niet
getwijfeld. Het sprak me heel erg aan om
mee te stappen in een dergelijk groot pro-
ject, waarin ik alle fases heb meegemaakt.
Ik evolueerde van projectmanager naar
overkoepelend technical advisor en main-
tenancemanager in 2013. In 2014  werd
ons eerste project opgeleverd.”
Het sociaalmaatschappelijke aspect en
energie liggen Kristien Achten na aan
hart: “Het bouwen van scholen is zo be-
langrijk. Ik sta enorm achter dit program-
ma en volg momenteel een master real
estate om het financieel luik nog beter
onder de knie te krijgen. Daarnaast steun
ik ook in het bijzonder op het gedreven
team dat we uitgebouwd hebben en dat
een van de sterktes is van ons maintenan-
ceverhaal.”
Maintenanceteam
Het team AG Real Estate COPiD (co-pro-
duction in development), waaronder de
maintenance-afdeling valt, bestaat mo-
menteel uit een 40-tal medewerkers. Het
team van Kristien Achten telt dertien
personen (een overkoepelende mainte-
nancemanager, contractmanagers, sup-
portteam). Hard en soft facilities worden
gelijkgesteld aan het eigenaarsonder-
houd enerzijds en het gebruikersonder-
houd anderzijds. Kristien Achten: “Voor
het eigenaarsonderhoud, bouwkundig
en technisch onderhoud staan we in
nauw contact met de uitvoerende aan-
nemers en de eindklanten. Dit voor de
opvolging van gebreken, klachten, plan-
matig en vervangingsonderhoud. Inzake
gebruikersonderhoud, voornamelijk het
reinigingsonderhoud, adviseren wij de
eindklanten.”
Scholen van Morgen
Scholen van Morgen is een publiek-pri-
vate samenwerking (PPS) tussen AG Real
Estate, BNP Paribas Fortis en de Vlaam-
se overheid. Het programma omvat het
ontwerp, de bouw, de financiering en het
30-jarige onderhoud van 182  scholen-
bouwprojecten, via DBFM Scholen van
Morgen nv.
Op dit moment zijn 163  schoolsites (cir-
ca 610.000 m²) opgeleverd en in gebruik.
Tegen 2022 zal dat ongeveer 710.000 m²
zijn (182 sites).Kristien Achten:“Daarnaast
komen steeds meer andere DBFM-projec-
ten in onze portefeuille terecht, waarvan
het grootste momenteel de brandweer-
kazerne Waterduivel in Mechelen is, met
ongeveer 21.000 m².”
Momenteel zijn dus 90% van alle pro-
jecten opgeleverd en in gebruik. In juli
2019  verscheen het positieve Evaluatie-
rapport Scholen van Morgen van AGION
over het DBFM-programma. Kristien Ach-
ten: “De organisatie van alle componen-
ten, zeker ook de M-component, was een
huzarenstuk. Er waren nagenoeg geen
voorbeelden beschikbaar. Alles moest
“Ons maintenanceverhaal is gebaseerd op
een sterk team en flexibel FMIS”
Kristien Achten (35) werkt als ‘maintenance manager PPS Scholen van Morgen’ bij AG Real
Estate mee aan een uniek PPS-project: het DBFM-programma Scholen van Morgen. Op korte
termijn werden 182 verschillende projecten opgezet in eenzelfde DBFM-kader. Momenteel zijn
bijna alle projecten opgeleverd en in gebruik. Een verdienste van het hele team, dat zorgvuldig werd
samengesteld en met hart en ziel aan dit project werkt, aldus Kristien Achten.
Kristien Achten – maintenance manager PPS Scholen van Morgen AG Real Estate
10 FACILITY AWARDS 2020
01
vanaf nul worden opgebouwd.We konden
ons nergens aan spiegelen in verband
met de implementatie van de contracten
in een FMIS of hoe we ons als afgevaar-
digd bouwheer moesten positioneren
tussen de eindklant en uitvoerende aan-
nemer. De snelheid waarmee alles geïm-
plementeerd moest worden, vormde ook
een uitdaging. Elk project is uniek, maar
we moesten ook een zekere standaardisa-
tie op poten zetten. Zowel in het project-
traject als in templates en voorbeelddo-
cumenten.”
Het eerste project werd in juni 2014 op-
geleverd. Daarmee werd het formele start-
schot gegeven voor de maintainfase. Kris-
tien Achten: “Ondertussen zijn we ruim
vijf jaar verder en hebben we een volledig
systeem opgezet dat zeer geapprecieerd
wordt door de aannemers en gebruikers.
De maintenancetool maakt hier deel van
uit en wordt verder ondersteund door sys-
tematische overlegvergaderingen, jaar-
lijkse conditiemetingen, overzichtelijke
rapporteringen en last but not least ons
gemotiveerde team.”
Ontwikkeling FMIS
Het uitgebreide FMIS dat werd ontwik-
keld, is voor het maintenanceteam geen
louter FMIS maar ook een allesomvat-
tend communicatieplatform, aldus Kris-
tien Achten. “Het moest een zeer flexibel
systeem worden. Naar de eindklant is het
vooral de bedoeling om inzage te geven
indien men dat wil, naar de uitvoerders is
het een tool waarmee alles op gestructu-
reerde wijze kan worden opgevolgd. In de
maintenancetool worden meldingen ge-
acteerd en opgevolgd, onderhoudsplan-
nen zichtbaar gemaakt, SLA’s inzichtelijk
en bespreekbaar gemaakt, keuringsdocu-
menten bijgehouden, het as-builtdossier
up-to-date gehouden, offertes opgemaakt,
11FACILITY AWARDS 2020
01. Kristien Achten (manager maintenance PPS
Scholen van Morgen, AG Real Estate): “We evolueren
naar meer uitbesteding van de zeer specifieke
technische kennis, zodat de FM zich kan focussen
op rapporteren, meten en interpreteren van de
comfortwaardes.”
02. Heilig-Hartcollege Heist-op-den-Berg.
03. Open speelplaats van de Parkschool in Mortsel.
04. Atelier van het Technisch Instituut Sint-Michiel
in Bree.
05. Polyvalente zaal Agnetendal Peer.
“De organisatie van alle
componenten in het DBFM-
programma Scholen
van Morgen, zeker de
M-component, was een
huzarenstuk omdat er
nagenoeg geen voorbeelden
beschikbaar waren.”
02 03
04 05
©AGRealEstate©AGRealEstate
©BekkeringAdamsArchitecten
©AGRealEstate
12 FACILITY AWARDS 2020
verzekeringsdossiers behandeld, meter-
standen genoteerd, gebruik door externe
partijen gecapteerd en dergelijke meer.
Dit gebeurt zeer procesmatig, waarbij alle
betrokken partijen taken en verantwoor-
delijkheden krijgen. Iedere flow omvat
ook een goedkeuring- of feedbackproces
dat volledig gedigitaliseerd is, wat vrij
uniek is en een grote meerwaarde biedt.”
Uitdagingen
Kristien Achten bereidt het team momen-
teel voor op de toekomstige uitdagingen.
“In de eerste fase zien we de kinderziek-
tes en stilaan anticiperen we op de grote
vervangingen.Hoe zullen we bijvoorbeeld
antwoorden op vragen van scholen wan-
neer we andere materialen voorstellen?
Alles verandert zeer snel. Hoe zullen we
omgaan met nieuwe technologieën, nieu-
we eisen inzake duurzaamheid en even-
tuele meerkosten? De wijzigingen zijn tot
nu toe vrij beperkt maar in de toekomst
zullen we te maken krijgen met uitbrei-
dingen en andere inrichtingen. Dan zullen
we mensen moeten aanstellen om die
projecten uit te werken en ons anders
moeten organiseren. De budgetten van de
scholen vormen eveneens een uitdaging.
Hier is voor ons een grote taak weggelegd.
Mogelijke pistes zijn Esco’s en IT as a ser-
vice. Het is nu het moment om hierover
na te denken.”
Uitbesteden aan specialisten
Kristien Achten is de mening toegedaan
dat bedrijven het onderhoud in de toe-
komst meer en meer zullen uitbesteden
op lange termijn, via prestatiecontracten.
“Ik denk dat dit voor veel Facility Mana-
gers nog nieuw is, maar het zal aan be-
lang winnen. Ik ben er voorstander van
om specifieke,zeer technische kennis over
te laten aan specialisten. Denk maar aan
het interpreteren van gebouwbeheersys-
temen. Op die manier kan de Facility Ma-
nager focussen op rapporteren, meten en
interpreteren van de comfortwaardes, wat
belangrijk is voor de gebruikers.”
Door Tilly Baekelandt
www.agrealestate.eu
06. Kapel Sint-Lievenspoort in Gent.
07. Oscar Romerocollege in Dendermonde.
08. De school De Brug in Bocholt.
06
07
08
©AGRealEstate©AGRealEstate©AGRealEstate

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate

HR18 03. Klaartje Huyge en Frits Laroy
HR18 03. Klaartje Huyge en Frits LaroyHR18 03. Klaartje Huyge en Frits Laroy
HR18 03. Klaartje Huyge en Frits Laroyvzw Vorm
 
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands BestuurBregje van Helmond
 
2011 sd4-23 - building schools for the future
2011 sd4-23 - building schools for the future2011 sd4-23 - building schools for the future
2011 sd4-23 - building schools for the futureHidde Benedictus
 
Scriptie M.S.Alewijnse
Scriptie M.S.AlewijnseScriptie M.S.Alewijnse
Scriptie M.S.AlewijnseMarnixA
 
Artikel ontwikkeling_Imtech Asset Management
Artikel ontwikkeling_Imtech Asset ManagementArtikel ontwikkeling_Imtech Asset Management
Artikel ontwikkeling_Imtech Asset ManagementAndré Welberg
 
200801120 Presentatie Bl
200801120 Presentatie Bl200801120 Presentatie Bl
200801120 Presentatie BlBrecht_Lootens
 
Lean bij a hak micaela rydell
Lean bij a hak micaela rydellLean bij a hak micaela rydell
Lean bij a hak micaela rydellRijnconsult
 
Mouter pelzerzwemlesvoorplanners
Mouter pelzerzwemlesvoorplannersMouter pelzerzwemlesvoorplanners
Mouter pelzerzwemlesvoorplannersMarco
 
HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1Bart Teulings
 
Grontmij Belgium brochure NL
Grontmij Belgium brochure NLGrontmij Belgium brochure NL
Grontmij Belgium brochure NLGrontmij Belgium
 
Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016
Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016
Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016DWA
 
Collaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia GroupCollaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia GroupMartin van Wunnik
 
Collaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia GroupCollaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia GroupFinanceCoach24
 
Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...
Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...
Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...Subsidiefocus
 
Veranderen met programma's
Veranderen met programma'sVeranderen met programma's
Veranderen met programma'sAlbert van Loon
 

Semelhante a Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate (20)

HR18 03. Klaartje Huyge en Frits Laroy
HR18 03. Klaartje Huyge en Frits LaroyHR18 03. Klaartje Huyge en Frits Laroy
HR18 03. Klaartje Huyge en Frits Laroy
 
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
 
2011 sd4-23 - building schools for the future
2011 sd4-23 - building schools for the future2011 sd4-23 - building schools for the future
2011 sd4-23 - building schools for the future
 
Scriptie M.S.Alewijnse
Scriptie M.S.AlewijnseScriptie M.S.Alewijnse
Scriptie M.S.Alewijnse
 
TIEM 2010 CIO
TIEM 2010 CIOTIEM 2010 CIO
TIEM 2010 CIO
 
Artikel ontwikkeling_Imtech Asset Management
Artikel ontwikkeling_Imtech Asset ManagementArtikel ontwikkeling_Imtech Asset Management
Artikel ontwikkeling_Imtech Asset Management
 
200801120 Presentatie Bl
200801120 Presentatie Bl200801120 Presentatie Bl
200801120 Presentatie Bl
 
artikel Uneto-Vni
artikel Uneto-Vniartikel Uneto-Vni
artikel Uneto-Vni
 
Avanshogeschool
AvanshogeschoolAvanshogeschool
Avanshogeschool
 
Artikel in FMM dec 2014
Artikel in FMM dec 2014Artikel in FMM dec 2014
Artikel in FMM dec 2014
 
Lean bij a hak micaela rydell
Lean bij a hak micaela rydellLean bij a hak micaela rydell
Lean bij a hak micaela rydell
 
Lean bij A.hak
Lean bij A.hakLean bij A.hak
Lean bij A.hak
 
Mouter pelzerzwemlesvoorplanners
Mouter pelzerzwemlesvoorplannersMouter pelzerzwemlesvoorplanners
Mouter pelzerzwemlesvoorplanners
 
HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1
 
Grontmij Belgium brochure NL
Grontmij Belgium brochure NLGrontmij Belgium brochure NL
Grontmij Belgium brochure NL
 
Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016
Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016
Een gezond gebouw is aanpasbaar en flexibel, duurzaam gebouwd, februari 2016
 
Collaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia GroupCollaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia Group
 
Collaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia GroupCollaboratieve rapportering bij de Elia Group
Collaboratieve rapportering bij de Elia Group
 
Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...
Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...
Referentieverhaal Flex Industries, Wij ontzorgen bedrijven met onze systemen,...
 
Veranderen met programma's
Veranderen met programma'sVeranderen met programma's
Veranderen met programma's
 

Mais de Muriel Walter

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfFMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfMuriel Walter
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfMuriel Walter
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Muriel Walter
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Muriel Walter
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Muriel Walter
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Muriel Walter
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20Muriel Walter
 
Fm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - EthiasFm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - EthiasMuriel Walter
 

Mais de Muriel Walter (20)

FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdfFMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_FR_TVH.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdfFMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Saint Luc.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdfFMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
FMmagazine 29-22_NL_TVH.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdfFMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_FR_EVS.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_FR_BNP Paribas Fortis.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdfFMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
FMmagazine 29-22_NL_GOB.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdfFMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
FMmagazine 29-22_NL_EVS.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_FR_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdfFMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Parc51.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdfFMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
FMmagazine 29-22_NL_Deskalot.pdf
 
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdfFMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
FMmagazine 29-22_NL_BNP Paribas Fortis.pdf
 
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdfFMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
FMmagazine 29-22_FR_SPRB.pdf
 
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
Beci brussels business_La majorité des services sont désormais externalisés_0...
 
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...Post trigion   werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
Post trigion werkwijze, focus en rol van bewakingsagenten evolueert voortdu...
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
 
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
Fokus businessguide nov2020 (002)_integrated fm_p4
 
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
FOKUS_dossier Facility Management_levifl_express_07/20
 
Fm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - EthiasFm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
Fm21 NL - Sébastien Laporte - Ethias
 

Fm21 NL - Kristien Achten - AG Real Estate

  • 1. Maatschappelijk geëngageerd Burgerlijk ingenieur-architect Kristien Achten noemt zichzelf een atypische Fa- cility Manager die nog veel kan leren van de klassieke Facility Manager, maar ook andersom. Na haar studies ging ze van start bij een energiestudiebureau, waar ze drie jaar werkte en ervaring opdeed in- zake energiezuinig bouwen. “Toen ik tien jaar geleden hoorde dat men bij AG Real Estate, de investeringstak in vastgoed van AG Insurance, iemand zocht om de pas- siefprojecten binnen het project Scholen van Morgen te begeleiden, heb ik niet getwijfeld. Het sprak me heel erg aan om mee te stappen in een dergelijk groot pro- ject, waarin ik alle fases heb meegemaakt. Ik evolueerde van projectmanager naar overkoepelend technical advisor en main- tenancemanager in 2013. In 2014  werd ons eerste project opgeleverd.” Het sociaalmaatschappelijke aspect en energie liggen Kristien Achten na aan hart: “Het bouwen van scholen is zo be- langrijk. Ik sta enorm achter dit program- ma en volg momenteel een master real estate om het financieel luik nog beter onder de knie te krijgen. Daarnaast steun ik ook in het bijzonder op het gedreven team dat we uitgebouwd hebben en dat een van de sterktes is van ons maintenan- ceverhaal.” Maintenanceteam Het team AG Real Estate COPiD (co-pro- duction in development), waaronder de maintenance-afdeling valt, bestaat mo- menteel uit een 40-tal medewerkers. Het team van Kristien Achten telt dertien personen (een overkoepelende mainte- nancemanager, contractmanagers, sup- portteam). Hard en soft facilities worden gelijkgesteld aan het eigenaarsonder- houd enerzijds en het gebruikersonder- houd anderzijds. Kristien Achten: “Voor het eigenaarsonderhoud, bouwkundig en technisch onderhoud staan we in nauw contact met de uitvoerende aan- nemers en de eindklanten. Dit voor de opvolging van gebreken, klachten, plan- matig en vervangingsonderhoud. Inzake gebruikersonderhoud, voornamelijk het reinigingsonderhoud, adviseren wij de eindklanten.” Scholen van Morgen Scholen van Morgen is een publiek-pri- vate samenwerking (PPS) tussen AG Real Estate, BNP Paribas Fortis en de Vlaam- se overheid. Het programma omvat het ontwerp, de bouw, de financiering en het 30-jarige onderhoud van 182  scholen- bouwprojecten, via DBFM Scholen van Morgen nv. Op dit moment zijn 163  schoolsites (cir- ca 610.000 m²) opgeleverd en in gebruik. Tegen 2022 zal dat ongeveer 710.000 m² zijn (182 sites).Kristien Achten:“Daarnaast komen steeds meer andere DBFM-projec- ten in onze portefeuille terecht, waarvan het grootste momenteel de brandweer- kazerne Waterduivel in Mechelen is, met ongeveer 21.000 m².” Momenteel zijn dus 90% van alle pro- jecten opgeleverd en in gebruik. In juli 2019  verscheen het positieve Evaluatie- rapport Scholen van Morgen van AGION over het DBFM-programma. Kristien Ach- ten: “De organisatie van alle componen- ten, zeker ook de M-component, was een huzarenstuk. Er waren nagenoeg geen voorbeelden beschikbaar. Alles moest “Ons maintenanceverhaal is gebaseerd op een sterk team en flexibel FMIS” Kristien Achten (35) werkt als ‘maintenance manager PPS Scholen van Morgen’ bij AG Real Estate mee aan een uniek PPS-project: het DBFM-programma Scholen van Morgen. Op korte termijn werden 182 verschillende projecten opgezet in eenzelfde DBFM-kader. Momenteel zijn bijna alle projecten opgeleverd en in gebruik. Een verdienste van het hele team, dat zorgvuldig werd samengesteld en met hart en ziel aan dit project werkt, aldus Kristien Achten. Kristien Achten – maintenance manager PPS Scholen van Morgen AG Real Estate 10 FACILITY AWARDS 2020 01
  • 2. vanaf nul worden opgebouwd.We konden ons nergens aan spiegelen in verband met de implementatie van de contracten in een FMIS of hoe we ons als afgevaar- digd bouwheer moesten positioneren tussen de eindklant en uitvoerende aan- nemer. De snelheid waarmee alles geïm- plementeerd moest worden, vormde ook een uitdaging. Elk project is uniek, maar we moesten ook een zekere standaardisa- tie op poten zetten. Zowel in het project- traject als in templates en voorbeelddo- cumenten.” Het eerste project werd in juni 2014 op- geleverd. Daarmee werd het formele start- schot gegeven voor de maintainfase. Kris- tien Achten: “Ondertussen zijn we ruim vijf jaar verder en hebben we een volledig systeem opgezet dat zeer geapprecieerd wordt door de aannemers en gebruikers. De maintenancetool maakt hier deel van uit en wordt verder ondersteund door sys- tematische overlegvergaderingen, jaar- lijkse conditiemetingen, overzichtelijke rapporteringen en last but not least ons gemotiveerde team.” Ontwikkeling FMIS Het uitgebreide FMIS dat werd ontwik- keld, is voor het maintenanceteam geen louter FMIS maar ook een allesomvat- tend communicatieplatform, aldus Kris- tien Achten. “Het moest een zeer flexibel systeem worden. Naar de eindklant is het vooral de bedoeling om inzage te geven indien men dat wil, naar de uitvoerders is het een tool waarmee alles op gestructu- reerde wijze kan worden opgevolgd. In de maintenancetool worden meldingen ge- acteerd en opgevolgd, onderhoudsplan- nen zichtbaar gemaakt, SLA’s inzichtelijk en bespreekbaar gemaakt, keuringsdocu- menten bijgehouden, het as-builtdossier up-to-date gehouden, offertes opgemaakt, 11FACILITY AWARDS 2020 01. Kristien Achten (manager maintenance PPS Scholen van Morgen, AG Real Estate): “We evolueren naar meer uitbesteding van de zeer specifieke technische kennis, zodat de FM zich kan focussen op rapporteren, meten en interpreteren van de comfortwaardes.” 02. Heilig-Hartcollege Heist-op-den-Berg. 03. Open speelplaats van de Parkschool in Mortsel. 04. Atelier van het Technisch Instituut Sint-Michiel in Bree. 05. Polyvalente zaal Agnetendal Peer. “De organisatie van alle componenten in het DBFM- programma Scholen van Morgen, zeker de M-component, was een huzarenstuk omdat er nagenoeg geen voorbeelden beschikbaar waren.” 02 03 04 05 ©AGRealEstate©AGRealEstate ©BekkeringAdamsArchitecten ©AGRealEstate
  • 3. 12 FACILITY AWARDS 2020 verzekeringsdossiers behandeld, meter- standen genoteerd, gebruik door externe partijen gecapteerd en dergelijke meer. Dit gebeurt zeer procesmatig, waarbij alle betrokken partijen taken en verantwoor- delijkheden krijgen. Iedere flow omvat ook een goedkeuring- of feedbackproces dat volledig gedigitaliseerd is, wat vrij uniek is en een grote meerwaarde biedt.” Uitdagingen Kristien Achten bereidt het team momen- teel voor op de toekomstige uitdagingen. “In de eerste fase zien we de kinderziek- tes en stilaan anticiperen we op de grote vervangingen.Hoe zullen we bijvoorbeeld antwoorden op vragen van scholen wan- neer we andere materialen voorstellen? Alles verandert zeer snel. Hoe zullen we omgaan met nieuwe technologieën, nieu- we eisen inzake duurzaamheid en even- tuele meerkosten? De wijzigingen zijn tot nu toe vrij beperkt maar in de toekomst zullen we te maken krijgen met uitbrei- dingen en andere inrichtingen. Dan zullen we mensen moeten aanstellen om die projecten uit te werken en ons anders moeten organiseren. De budgetten van de scholen vormen eveneens een uitdaging. Hier is voor ons een grote taak weggelegd. Mogelijke pistes zijn Esco’s en IT as a ser- vice. Het is nu het moment om hierover na te denken.” Uitbesteden aan specialisten Kristien Achten is de mening toegedaan dat bedrijven het onderhoud in de toe- komst meer en meer zullen uitbesteden op lange termijn, via prestatiecontracten. “Ik denk dat dit voor veel Facility Mana- gers nog nieuw is, maar het zal aan be- lang winnen. Ik ben er voorstander van om specifieke,zeer technische kennis over te laten aan specialisten. Denk maar aan het interpreteren van gebouwbeheersys- temen. Op die manier kan de Facility Ma- nager focussen op rapporteren, meten en interpreteren van de comfortwaardes, wat belangrijk is voor de gebruikers.” Door Tilly Baekelandt www.agrealestate.eu 06. Kapel Sint-Lievenspoort in Gent. 07. Oscar Romerocollege in Dendermonde. 08. De school De Brug in Bocholt. 06 07 08 ©AGRealEstate©AGRealEstate©AGRealEstate