El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
AprendizajeColaborativoBeneficios
1.
2. 1) PROMUEVE LA CONSTRUCCIÓN DE CONOCIMIENTO PORQUE OBLIGA A ACTIVAR EL PENSAMIENTO
INDIVIDUAL, A BUSCAR FORMAS DE INVESTIGAR SEA EN FORMA INDEPENDIENTE O EN GRUPO, Y
PROMUEVE VALORES EN FORMA SEMICONSCIENTE COMO LA COOPERACIÓN, LA RESPONSABILIDAD, EL
TRABAJO EN EQUIPO, ETC.
2) PROPICIA UN AMBIENTE PARA LA COMUNICACIÓN Y DISCUSIÓN PRODUCTIVA SI SE LOGRA
UNA INTERDEPENDENCIA ÓPTIMA ENTRE PROPÓSITOS, SISTEMAS Y EQUIPOS DISPONIBLES.
3. 4) ESTOS SON ALGUNOS DE LOS BENEFICIOS QUE PROPORCIONA A LOS PARTICIPANTES EL APRENDIZAJE COLABORATIVO:
• FAVORECE LA CAPACIDAD DE RESOLVER PROBLEMAS DE FORMA CREATIVA, A PARTIR DE ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN Y LA
BÚSQUEDA COOPERATIVA DE ALTERNATIVAS.
• PROPORCIONA OPORTUNIDADES PARA APRENDER A "PONERSE EN EL LUGAR DE OTROS" Y GENERA EMPATÍA HACIA LOS COMPAÑEROS. NO SÓLO SE
APRENDEN CONCEPTOS, SINO TAMBIÉN ACTITUDES Y VALORES.
• PROPORCIONA OPORTUNIDADES DE ÉXITO A TODOS LOS PARTICIPANTES, POR LO QUE MEJORA EL RENDIMIENTO Y LA AUTOESTIMA QUE, A SU VEZ,
REPERCUTE EN UNA MAYOR SEGURIDAD Y COMPROMISO CON EL GRUPO.
• PERMITE REDUCIR ESTEREOTIPOS Y PREJUICIOS ENTRE DISTINTOS GRUPOS SOCIOCULTURALES, YA QUE LOS COMPAÑEROS SON PERCIBIDOS COMO
FUENTE DE APRENDIZAJE Y NO COMO COMPETIDORES PARA ALCANZARLO.
• MEJORA LA MOTIVACIÓN Y LAS ACTITUDES HACIA LA MATERIA DE ESTUDIO, HACIA LA FIGURA DEL TUTOR Y HACIA LA FUNCIÓN DE LA INSTITUCIÓN
FORMATIVA.
• FAVORECE ESTRATEGIAS Y PROCESOS MENTALES DE ALTO NIVEL QUE SUPONEN UN RETO TANTO INTELECTUAL, AFECTIVO COMO CONDUCTUAL PARA
EL PARTICIPANTE.
4. 5) OBLIGA A LA AUTOEVALUACIÓN DEL GRUPO. EXIGE EVALUAR LO REALIZADO POR LOS INTEGRANTES
EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS
6) EL TRABAJO COLABORATIVO INCREMENTA:
1. "EL APRENDIZAJE DE CADA UNO DEBIDO A QUE SE ENRIQUECE LA EXPERIENCIA DE APRENDER,
2. LA MOTIVACIÓN POR EL TRABAJO INDIVIDUAL Y GRUPAL,
3. EL COMPROMISO DE CADA UNO CON TODOS, LA CERCANÍA Y LA APERTURA,
4. LAS RELACIONES INTERPERSONALES,
5. LA SATISFACCIÓN POR EL PROPIO TRABAJO,
6. LAS HABILIDADES SOCIALES, INTERACCIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVAS Y
7. LA SEGURIDAD EN SÍ MISMO, LA AUTOESTIMA Y LA INTEGRACIÓN GRUPAL."