SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 55
How awesome are you?




    @deeped    @sa_na_si


Hiss & diss av digitala kampanjer
                           #dkd13
How awesome are you?




    @deeped    @sa_na_si


Hiss & diss av digitala kampanjer
                           #dkd13
Viralpesten
Viralpesten
Viralpesten
Time to flip some burgers
Time to flip some burgers
Time to flip some burgers
Time to flip some burgers
Spur of the moment
Spur of the moment
Spur of the moment
Spur of the moment
Spur of the moment
Spur of the moment
Är det ok att vara snäll?
Är det ok att vara snäll?
Är det ok att vara snäll?
Är det ok att vara snäll?
Är det ok att vara snäll?
Göm en korg – vinn vad då?
Göm en korg – vinn vad då?
Göm en korg – vinn vad då?
Göm en korg – vinn vad då?
Göm en korg – vinn vad då?
Black is the new blue
Black is the new blue
Black is the new blue
Black is the new blue
Black is the new blue
Sarah & Deeped
                    – kontaktuppgifter –




Sarah Larsson Bernhardt                  Deeped Niclas Strandh
Content creator & social media advisor   Digital planner & social media specialist
knowit.se                                unitedpower.se
sanasi.se                                digitalpr.se
@sa_na_si                                @deeped

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Hur ny teknik effektivt kan användas inom lärande
Hur ny teknik effektivt kan användas inom lärandeHur ny teknik effektivt kan användas inom lärande
Hur ny teknik effektivt kan användas inom lärandeJohan Skoglöf
 
Ändra fokus och stötta hela organisationens lärande
Ändra fokus och stötta hela organisationens lärandeÄndra fokus och stötta hela organisationens lärande
Ändra fokus och stötta hela organisationens lärandeJohan Skoglöf
 
Utbildning och information möts i performance support
Utbildning och information möts i performance supportUtbildning och information möts i performance support
Utbildning och information möts i performance supportJohan Skoglöf
 
Kompetensprofiler som gör jobbet
Kompetensprofiler som gör jobbetKompetensprofiler som gör jobbet
Kompetensprofiler som gör jobbetJohan Skoglöf
 
Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2
Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2
Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2Patrik Åkerman von Knorring
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence ManagementRolf Häsänen
 
Fredrik Haren @ PM Conference India 2009
Fredrik Haren @ PM Conference India 2009Fredrik Haren @ PM Conference India 2009
Fredrik Haren @ PM Conference India 2009PMI Pearl City Chapter
 
Storytime: The Very Hungry Caterpillar
Storytime: The Very Hungry CaterpillarStorytime: The Very Hungry Caterpillar
Storytime: The Very Hungry Caterpillarfjpteach
 
Utveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisationUtveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisationJohan Skoglöf
 
Introduction to Knowledge Management
Introduction to Knowledge ManagementIntroduction to Knowledge Management
Introduction to Knowledge ManagementMiera Idayu
 
Knowledge Management Presentation
Knowledge Management PresentationKnowledge Management Presentation
Knowledge Management Presentationkreaume
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge managementSehar Abbas
 

Destaque (14)

Sett digitalportfolio
Sett   digitalportfolio Sett   digitalportfolio
Sett digitalportfolio
 
Hur ny teknik effektivt kan användas inom lärande
Hur ny teknik effektivt kan användas inom lärandeHur ny teknik effektivt kan användas inom lärande
Hur ny teknik effektivt kan användas inom lärande
 
Ändra fokus och stötta hela organisationens lärande
Ändra fokus och stötta hela organisationens lärandeÄndra fokus och stötta hela organisationens lärande
Ändra fokus och stötta hela organisationens lärande
 
Utbildning och information möts i performance support
Utbildning och information möts i performance supportUtbildning och information möts i performance support
Utbildning och information möts i performance support
 
Kompetensprofiler som gör jobbet
Kompetensprofiler som gör jobbetKompetensprofiler som gör jobbet
Kompetensprofiler som gör jobbet
 
Let mots clés
Let mots clésLet mots clés
Let mots clés
 
Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2
Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2
Berghs digital management - Kommunikation och affär, del 2
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence Management
 
Fredrik Haren @ PM Conference India 2009
Fredrik Haren @ PM Conference India 2009Fredrik Haren @ PM Conference India 2009
Fredrik Haren @ PM Conference India 2009
 
Storytime: The Very Hungry Caterpillar
Storytime: The Very Hungry CaterpillarStorytime: The Very Hungry Caterpillar
Storytime: The Very Hungry Caterpillar
 
Utveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisationUtveckla en effektiv lärande organisation
Utveckla en effektiv lärande organisation
 
Introduction to Knowledge Management
Introduction to Knowledge ManagementIntroduction to Knowledge Management
Introduction to Knowledge Management
 
Knowledge Management Presentation
Knowledge Management PresentationKnowledge Management Presentation
Knowledge Management Presentation
 
Knowledge management
Knowledge managementKnowledge management
Knowledge management
 

Deeped Niclas Strandh och Sarah Larsson Bernhardt - Digital Knowledge Day 2013 | Search Integration