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  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Paradigma Tradicional GERENTE GERENTE 1 GERENTE 2 GERENTE 3 JEFE 1 JEFE 2 JEFE 3 JEFE 4 CLIENTE EMPLEADO
  • 10. Nuevo Paradigma CLIENTE EMPLEADO 1 EMPLEADO 2 EMPLEADO 3 JEFE 1 JEFE 2 JEFE 3 JEFE 4 GERENTE
  • 11. 6 Pasos para dar un Excelente Servicio al Cliente
  • 12. COMPETENCIA El deseo de ser cada día mejor, hoy mejor que ayer y menos que mañana. La superación personal motivada por nuestros propios impulsos.
  • 13. CONOCIMIENTO La adquisición de nuevas habilidades que nos permiten ser más efectivos en nuestro trabajo, el aprendizaje continuo para cada día ser mejores.
  • 14. APARIENCIA La imagen que los demás tienen de nosotros La exteriorización de nuestros ideales Lo que permitimos que los demás piensen de nosotros.
  • 15. ORGULLO La satisfacción de hacer bien el trabajo. El amor propio hacia lo realizado El deseo de lograr lo mejor de si mismos
  • 16. RELACIONES SOCIALES Mantener buenas relaciones con quienes nos rodean Llevarnos bien con todos los clientes internos y externos.
  • 17. ESFUERZO EXTRA Nuestro sello personal en nuestras acciones El dar más de lo que se nos pide Individualizar nuestros esfuerzos.