Leggi l'articolo completo su: http://www.risorseumanehr.com/1/post/2011/07/job-analysis.html

1. http://www.risorseumanehr.com
ESEMPIO DI
QUESTIONARIO PER LA
JOB ANALYSIS
Leggi l’articolo completo su
http://www.risorseumanehr.com/1/post/2011/07/job-analysis.html
1

2. http://www.risorseumanehr.com
Nome della figura professionale: _______________________________________
Quali sono i requisiti formali (titoli) per svolgere questo lavoro?
• ______________________________________________
• ______________________________________________
• ______________________________________________
Quante ore lavora settimanalmente? __________
Le capita spesso di spostarsi? Dove? ____________________________________
__________________________________________________________________
Quali sono i compiti principali della posizione? Quali sono i compiti secondari?
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Quanto tempo richiede ciascun compito? ________________________________
__________________________________________________________________
Qual è la frequenza di ciascuno dei compiti? ______________________________
__________________________________________________________________
Quali sono i compiti più difficili? ________________________________________
Quali sono i risultati tangibili e intangibili di ciascuna mansione? ______________
__________________________________________________________________
Quali sono le responsabilità proprie di ciascuna mansione? __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Qual è la sequenza delle principali azioni necessarie per svolgere ciascun
compito? __________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Quali sono i materiali, l’equipaggiamento e/o le attrezzature necessarie?_______
__________________________________________________________________
2

3. http://www.risorseumanehr.com
A quali posizioni risponde all’interno dell’azienda e quali posizioni coordina?
__________________________________________________________________
Con chi comunica all’esterno dell’impresa? _______________________________
Quali sono le principali somiglianze e differenze con altri ruoli all’interno
dell’azienda? _______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Quali possono essere i criteri di valutazione per la posizione? ________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Quali possono essere le caratteristiche personali adatte in termini di esperienze,
conoscenze, capacità, tratti di personalità? _______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Quali sono i rischi legati al lavoro? ______________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Altri commenti, note, suggerimenti: _____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3