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                                                         necesitado
  Hay gente que necesita y gente que ayuda, a veces
  genera injusticias o debilita a los que reciben.


                                              benef             bene
                                               icio             ficio


                                                                 bene
                                                      bene
                                                                 ficio
Sistema multirrecíproco no intervienen sólo           ficio
dos sino mucha gente, de forma que se
amplían las posibilidades de intercambio.
BANCO DE SERVICIOS
   HABILIDADES
 CONOCIMIENTOS
    RECURSOS
     INTERCAMBIAMOS




 TIEMPO                 ¡¡¡SIN
                      DINERO !!!
INTERCAMBIO ESPECIAL
No intercambiamos mercancías ( como en el trueque)
sino tiempo.
Se genera confianza y respeto entre los participantes.
Las personas son el valor principal.
Reciprocidad ( haces y recibes)
Redefinición del trabajo ( que se convierte en una
actividad que ayuda, produce beneficio social y no solo
dinero)
Capital social: una comunidad cuenta con recursos, con
riqueza social.
TODAS                      TODAS
NECESITAMOS A                 TENEMOS
    OTRAS       COOPERAR      ALGO QUE
  PERSONAS         NOS        OFRECER
                BENEFICIA A
                  TODAS
¿Por qué es un banco?
Porque ofrece créditos.
1 crédito= 1 hora o 1 servicio.
Porque se invierte en calidad de vida, en relaciones
sociales, en implicación, en solidaridad.
Porque genera beneficios. Beneficios para la
comunidad. La verdadera riqueza es el capital
humano.
Identifica, organiza y valora el capital humano.
BANCO ESPECIAL
LAS PERSONAS son el principal valor, la riqueza,
el activo, todos podemos aportar algo.
TRABAJO no es solo lo que da dinero sino es un
servicio, cuidado, participación, juego, saber,
habilidad, etc.
LA RECIPROCIDAD ofrece justicia, empatía,
confianza, responsabilidad, beneficio mutuo.
CAPITAL SOCIAL cooperación, compromiso,
coproducción, una sociedad cuenta con redes de
asistencia, servicios.
Elaboremos un mural que explique qué es
             un banco de tiempo.




Comparemos los valores de un banco financiero y un banco de
                         tiempo.
Propongamos a la gente que se apunte a nuestra iniciativa…
  ¿cómo los ayudaríamos a encontrar qué pueden ofrecer?
EMPECEMOS AQUÍ Y AHORA, ENTRE NOSOTROS, NOSOTRAS.
¿Qué necesitamos?
Una persona encargada de la gestión y
administración. Coordina y dinamiza.
Un catálogo en el que quedan registradas las ofertas
y demandas.
Una cartilla en la que los usuarios anotan sus
intercambios.
Un gesto de pago: una firma, un cheque, una moneda
social que sea justificante del intercambio y permita
que se canjee por otro servicio.
FUENTES:
Banco de Tiempos Escolar. Materiales para la
formación del profesorado. Herramienta para la
mejora de la convivencia.Por: Querubina Meroño e
Inmaculada Barranco.

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www.wikipedia.org

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  • 1.
  • 2. ayuda necesitado Hay gente que necesita y gente que ayuda, a veces genera injusticias o debilita a los que reciben. benef bene icio ficio bene bene ficio Sistema multirrecíproco no intervienen sólo ficio dos sino mucha gente, de forma que se amplían las posibilidades de intercambio.
  • 3. BANCO DE SERVICIOS HABILIDADES CONOCIMIENTOS RECURSOS INTERCAMBIAMOS TIEMPO ¡¡¡SIN DINERO !!!
  • 4. INTERCAMBIO ESPECIAL No intercambiamos mercancías ( como en el trueque) sino tiempo. Se genera confianza y respeto entre los participantes. Las personas son el valor principal. Reciprocidad ( haces y recibes) Redefinición del trabajo ( que se convierte en una actividad que ayuda, produce beneficio social y no solo dinero) Capital social: una comunidad cuenta con recursos, con riqueza social.
  • 5. TODAS TODAS NECESITAMOS A TENEMOS OTRAS COOPERAR ALGO QUE PERSONAS NOS OFRECER BENEFICIA A TODAS
  • 6. ¿Por qué es un banco? Porque ofrece créditos. 1 crédito= 1 hora o 1 servicio. Porque se invierte en calidad de vida, en relaciones sociales, en implicación, en solidaridad. Porque genera beneficios. Beneficios para la comunidad. La verdadera riqueza es el capital humano. Identifica, organiza y valora el capital humano.
  • 7. BANCO ESPECIAL LAS PERSONAS son el principal valor, la riqueza, el activo, todos podemos aportar algo. TRABAJO no es solo lo que da dinero sino es un servicio, cuidado, participación, juego, saber, habilidad, etc. LA RECIPROCIDAD ofrece justicia, empatía, confianza, responsabilidad, beneficio mutuo. CAPITAL SOCIAL cooperación, compromiso, coproducción, una sociedad cuenta con redes de asistencia, servicios.
  • 8. Elaboremos un mural que explique qué es un banco de tiempo. Comparemos los valores de un banco financiero y un banco de tiempo. Propongamos a la gente que se apunte a nuestra iniciativa… ¿cómo los ayudaríamos a encontrar qué pueden ofrecer? EMPECEMOS AQUÍ Y AHORA, ENTRE NOSOTROS, NOSOTRAS.
  • 9. ¿Qué necesitamos? Una persona encargada de la gestión y administración. Coordina y dinamiza. Un catálogo en el que quedan registradas las ofertas y demandas. Una cartilla en la que los usuarios anotan sus intercambios. Un gesto de pago: una firma, un cheque, una moneda social que sea justificante del intercambio y permita que se canjee por otro servicio.
  • 10. FUENTES: Banco de Tiempos Escolar. Materiales para la formación del profesorado. Herramienta para la mejora de la convivencia.Por: Querubina Meroño e Inmaculada Barranco. http://Adbdt.org www.wikipedia.org www.vivirsinempleo.org