1.  Somos una compañía versátil que apuesta por
la capacitación estándar para sus
funcionarios, que provee servicios macro y
personales de auditoria, contabilidad y
consultora a empresas del sector salud,
dedicada exclusivamente a satisfacer
necesidades de nuestros clientes, ayudando a
la búsqueda final que genere una ventaja
diferencial y éxito empresarial, y agregando
valor para benéfico de sus procesos internos.

2.  Somos una compañía versátil que apuesta por
la capacitación estándar para sus
funcionarios, que provee servicios macro y
personales de auditoria, contabilidad y
consultora a empresas del sector salud,
dedicada exclusivamente a satisfacer
necesidades de nuestros clientes, ayudando a
la búsqueda final que genere una ventaja
diferencial y éxito empresarial, y agregando
valor para benéfico de sus procesos internos.

3.  Objetivos auditoría de salud:
◦ Diseñar, implementar y desarrollar sistemas de
garantia de calidad.
◦ Establecer criterios de acreditación de IPSs
◦ Diseñar indicadores y estandares de calidad.
◦ Evaluar la eficiencia, la eficacia y la efectividad de
la administración.
◦ Evaluar la calidad de la atención médica y sus
impactos.

4. AUDITORIA MÉDICA
• Es la evaluación sistematica de la
atención en salud, con el objetivo
fundamental de mejorar la calidad
de los servicios y satisfacer las
necesidades y expectativas del
usuario.
La auditoria médica:
• apunta a la actuación del médico
como tal en su ejercicio profesional.

5. AUDITORIA MÉDICA
Establece la comparación entre la
calidad observada y la calidad
deseada de acuerdo con las normas
técnico-cientificas y administrativas
previamente estipuladas para la
atención en salud.

6.  Objetivos de la auditoría médica:
◦ Evaluar la calidad de las historias clínicas.
◦ Evaluar la calidad de la atención de acuerdo a
protocolos establecidos.
◦ Lograra el uso racional de medicamentos.
◦ Utilizar adecuadamente la cama hospitalaria.
◦ Lograr calidad en las referencias y contra
referencias.
◦ Evaluar el cumplimiento de protocolos de
manejo.
◦ Lograr pertinencia en incapacidades