Kokemuksia toimistonomadismista suomeksi. Experiences on officenomadism in Finnish.

1. Office Nomad
Toimistonomadi
Janne Saarikko
Office Nomad, Ekana Innovation
Business Creative. Marketing & Social Media
Strategist. Consultant. Advisor. Public
Speaker. Blogger. Serial Entrepreneur.
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.officenomad.org

2. Toimistonomadi – office nomad
Toimistonomadi on uusi dynaamisen organisaation malli.
Siinä yhdistyvät jakamisen, verkostoitumisen,
opettamisen, oppimisen ja kokemisen elementit.
Toimistonomadi vaihtaa isäntää kuukausittain.
Toimistonomadi saapuu paikalle kuun ensimmäisenä
päivänä ja lähtee kuun lopussa. Kuukauden aikana
nomadi tekee pääsääntöisesti omaa
työtänsä/yritystoimintaansa, mutta toimii yhtenä
työyhteisön jäsenistä.
Toimistonomadin ja isännän välillä ei synny liikesuhdetta
eikä kustannuksia, jollei tästä erikseen sovita.
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

3. Historiaa
• Muuttunut työelämän tilanne alkuvuodesta 2009
• Miten järjestää päivittäinen työskentely?
• Ajatus käyttää omia oppeja ongelmaratkaisussa
• Mahdollinen toimintamalli – konseptin testaus
qaikussa – positiivinen palaute – konseptin
kehittäminen – suora käyttöönotto
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

4. Mitä nomadi tarvitsee
• Työpisteen (huone, kuutio, työpöytä tms.)
• Hyvän internet-yhteyden
• Tulostusmahdollisuuden
• Mahdollisuuden kulkea (avaimet, yms)
• Satunnaisen kokoushuoneen käyttömahdollisuuden
• Mahdollisuuden olla osa sosiaalista työyhteisöä
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

5. Toimistonomadin tarjonta
• Oikea espressokone toimiston käyttöön (kone, kahvimylly,
kupit, tarvikkeet – usein myös kahvin)
• Koulutuksen hyvän espressokahvin valmistamiseen
halukkaille
• Satunnaisesti baristapalvelua tärkeisiin asiakaspalavereihin
(jos vapaana, valmistan halutut erikoiskahvit tilauksesta)
• Ilmaista konsultointia, neuvontaa ja verkostoitumista
liittyen markkinointiin, viestintään, sosiaaliseen mediaan tai
liiketoiminnan kehitykseen. (kahvi/lounastaukometodilla)
• Näkyvyyttä organisaatiolle ja sen toiminnalle (Tagi
#officenomad yleisessä käytössä)
• Mukavuutta ja rentoutta toimiston ilmapiiriin (jep,
toimistonomadista pidetään…;-))
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

6. Kovia tuloksia
• Takana seitsemän isäntäyritystä
• Varmistettuja kaksi eteenpäin, kiinnostusta n. 15 eri
taholta suomesta, ruotsista, hollannista ja
australiasta.
• Useita kyselyjä nomadiksi ryhtymisestä ja nomadin
saamisesta
• Pari lehtijuttua, enemmän nettinäkyvyyttä
• Ei markkinointia, juttu kiertänyt puskaradion kautta
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

7. Pehmeitä tuloksia
• Superpositiivinen vastaanotto isäntäyrityksissä –
koetaan energiapiikkinä
• ”Sisään” organisaatioon viimeistään toisella viikolla
• Aitiopaikka verkostoitumiseen, erilaisten
työskentelytapojen ja organisaatioiden maailmaan
• Yrityksille ensimmäinen askel kohti avointa
organisaatiota
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

8. Miksi toimistonomadi
• Maailma muuttuu – tapa harjoitella avoimuutta
• Toimistonomadi tuo piristystä normaalien
työrutiinien silti jatkuessa
• Toimistonomadi antaa lisää näkyvyyttä ja avaa
positiivisia ovia ympäristöön
• Toimistonomadilta voi oppia jotain uutta
• Toimistonomadi maksaa itsensä moninkertaisesti
takaisin
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

9. Seuraavaksi
• Konseptin laajentaminen tammikuussa 2010
• Lisää ja erilaisia nomadeja maailmaan
– Itsenäiset nomadit
– Yritysnomadiohjelma
• Kansainvälinen laajentaminen
• Uudenlaisen organisoitumisen evankelistan tehtävä
• Ansaintamalli
– Nomadi maksaa pienen summan ohjelmassa
olemisesta
– Isäntä maksaa jälkikäteen vapaaehtoisen
summan, joka käytetään
organisaatiokehityskokeiluihin
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.ekana.fi

10. www.officenomad.org
www.facebook.com/officenomad
Twitter: officenomad
Ekana Innovation 2006 – 2009 www.officenomad.org