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EL PORTAFOLIO COMO
HERRAMIENTA DE
APRENDIZAJE
El portafolio es una estrategia que permite
visualizar el progreso o desarrollo del
alumno a través de los registros acumulados
y los comentarios acerca de las
aproximaciones sucesivas en el logro de los
aprendizajes, facilitando al mismo tiempo la
autoevaluación del alumno y la evaluación
de proceso realizada por el profesor.
El portafolio o carpeta consiste en un:
 archivador que incluye todo lo que
hace el alumno, tales como: apuntes
o notas de clases
 trabajos de investigación, guías de
trabajo y su desarrollo, comentarios de
notas, resúmenes,
 pruebas escritas, tareas
desarrolladas, comentarios de progreso
del alumno realizado por el profesor,
los cuales son ordenados según
determinados criterios o características
de las actividades de aprendizaje.
1. Portafolios de trabajo: es
una colección de trabajos
orientada por objetivos de
aprendizaje. Su propósito
depósito del
de los
Ayuda a
es ser el
trabajo
estudiantes.
diagnosticar necesidades,
evidencia los puntos
fuertes y débiles en el
alcance de los objetivos y
da pautas para diseñar la
enseñanza futura.
2. Portafolios de presentación. Se exhiben los
mejores trabajos y su propósito es demostrar
el nivel más alto de realización alcanzado
por el alumno. Estos portafolios suelen estar
dirigidos a personas importantes o que toman
decisiones. Se pueden incluir videos,
trabajos, escritos, proyectos y testimonios
3.Portafolios de evaluación diagnóstica: su
finalidad es documentar lo que ha aprendido
el alumno en relación
curriculares específicos.
portafolios abarcan desde
con objetivos
Este
un periodo
tipo de
de
clases, una unidad y hasta un año entero,
puede estar dedicados a uno o mas temas.
OBJETIVOS
Guiar a los
estudiantes en su
actividad y en la
percepción sus
progresos
Estimular a los
estudiantes para que
no se conformen con
los primeros
resultados,
Resaltar lo que un
estudiante sabe de sí
mismo y en relación
al curso.
Desarrollar la
capacidad para
localizar
información, para
formular, analizar y
resolver problemas
 Ofrece información amplia sobre el
aprendizaje
 Tiene un carácter cooperativo, implica a
profesor y estudiante en la organización y
desarrollo de la tarea.
 Se pueden compartir los resultados con
otros compañeros y con otros profesores.
 Promociona la autonomía del estudiante y el
pensamiento crítico reflexivo que por una
parte
 • Tiene un gran componente motivador y de
estímulo
 Ya que los resultados conseguidos se van
comprobando rápidamente…pero con
esfuerzo y dedicación.
 Cuenta desde el principio con los criterios
con los que serán evaluados los estudiantes.
 El portafolio es un producto personalizado,
por lo que no hay dos iguales.
 Falta de seguridad por no
estar haciéndolo bien.
 Excesivo gasto de tiempo
por parte del profesor y
del alumno, si no se
seleccionan los aspectos
claves o no se establecen
mecanismos de control.
autodisciplina
 Implica un alto nivel de
y
responsabilidad por parte
del alumnado
Fase 1. Recogida de evidencias
Algunas de estas evidencias pueden ser:
a) informaciones de diferentes tipos de contenido
(conceptual, procedimental y actitudinal o
formativo)
b) tareas realizadas en clase o fuera de ella
(mapas conceptuales, recortes de diario,
exámenes, informes, entrevistas, etc.)
c)documentos en diferente soporte físico (digital,
papel, audio, etc.).
Fase 2. Selección de evidencias
En esta fase se han de elegir los mejores trabajos
realizados o las partes de aquellas actividades que
muestren un buen desarrollo en el proceso de
aprendizaje para ser presentado ante el profesor o
resto de compañeros.
Fase 3. Reflexión sobre las evidencias
Esta fase es necesaria por los procesos reflexivos de
la realidad ( Comunidad), con sus puntos débiles y los
fuertes para apoyar en la definición de una propuesta
de mejoramiento.
Fase 4. Publicación del portafolio o proyección
En esta fase se trata de organizar las evidencias con
una estructura ordenada y comprensible favoreciendo
el pensamiento creativo y divergente dejando
constancia de que es un proceso en constante
evolución.
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Portafolio sandra

  • 2. El portafolio es una estrategia que permite visualizar el progreso o desarrollo del alumno a través de los registros acumulados y los comentarios acerca de las aproximaciones sucesivas en el logro de los aprendizajes, facilitando al mismo tiempo la autoevaluación del alumno y la evaluación de proceso realizada por el profesor.
  • 3. El portafolio o carpeta consiste en un:  archivador que incluye todo lo que hace el alumno, tales como: apuntes o notas de clases  trabajos de investigación, guías de trabajo y su desarrollo, comentarios de notas, resúmenes,  pruebas escritas, tareas desarrolladas, comentarios de progreso del alumno realizado por el profesor, los cuales son ordenados según determinados criterios o características de las actividades de aprendizaje.
  • 4. 1. Portafolios de trabajo: es una colección de trabajos orientada por objetivos de aprendizaje. Su propósito depósito del de los Ayuda a es ser el trabajo estudiantes. diagnosticar necesidades, evidencia los puntos fuertes y débiles en el alcance de los objetivos y da pautas para diseñar la enseñanza futura.
  • 5. 2. Portafolios de presentación. Se exhiben los mejores trabajos y su propósito es demostrar el nivel más alto de realización alcanzado por el alumno. Estos portafolios suelen estar dirigidos a personas importantes o que toman decisiones. Se pueden incluir videos, trabajos, escritos, proyectos y testimonios
  • 6. 3.Portafolios de evaluación diagnóstica: su finalidad es documentar lo que ha aprendido el alumno en relación curriculares específicos. portafolios abarcan desde con objetivos Este un periodo tipo de de clases, una unidad y hasta un año entero, puede estar dedicados a uno o mas temas.
  • 7. OBJETIVOS Guiar a los estudiantes en su actividad y en la percepción sus progresos Estimular a los estudiantes para que no se conformen con los primeros resultados, Resaltar lo que un estudiante sabe de sí mismo y en relación al curso. Desarrollar la capacidad para localizar información, para formular, analizar y resolver problemas
  • 8.  Ofrece información amplia sobre el aprendizaje  Tiene un carácter cooperativo, implica a profesor y estudiante en la organización y desarrollo de la tarea.  Se pueden compartir los resultados con otros compañeros y con otros profesores.  Promociona la autonomía del estudiante y el pensamiento crítico reflexivo que por una parte  • Tiene un gran componente motivador y de estímulo  Ya que los resultados conseguidos se van comprobando rápidamente…pero con esfuerzo y dedicación.  Cuenta desde el principio con los criterios con los que serán evaluados los estudiantes.  El portafolio es un producto personalizado, por lo que no hay dos iguales.
  • 9.  Falta de seguridad por no estar haciéndolo bien.  Excesivo gasto de tiempo por parte del profesor y del alumno, si no se seleccionan los aspectos claves o no se establecen mecanismos de control. autodisciplina  Implica un alto nivel de y responsabilidad por parte del alumnado
  • 10. Fase 1. Recogida de evidencias Algunas de estas evidencias pueden ser: a) informaciones de diferentes tipos de contenido (conceptual, procedimental y actitudinal o formativo) b) tareas realizadas en clase o fuera de ella (mapas conceptuales, recortes de diario, exámenes, informes, entrevistas, etc.) c)documentos en diferente soporte físico (digital, papel, audio, etc.).
  • 11. Fase 2. Selección de evidencias En esta fase se han de elegir los mejores trabajos realizados o las partes de aquellas actividades que muestren un buen desarrollo en el proceso de aprendizaje para ser presentado ante el profesor o resto de compañeros. Fase 3. Reflexión sobre las evidencias Esta fase es necesaria por los procesos reflexivos de la realidad ( Comunidad), con sus puntos débiles y los fuertes para apoyar en la definición de una propuesta de mejoramiento. Fase 4. Publicación del portafolio o proyección En esta fase se trata de organizar las evidencias con una estructura ordenada y comprensible favoreciendo el pensamiento creativo y divergente dejando constancia de que es un proceso en constante evolución.