1. Strateji planlaşdırmanın əsasları Hazırlayıb Ruslan Əsəd (Gələcək Liderlər Programı)

3. zəif və güclü cəhətlərinin təhlili

5. Missiya, Vizyon və Dəyərlərinizi müəyyənləşdirin Missiya – Komandanın hədəfi, “biz niyə varıq, niyə işləyirik” sualına cavab verməlidir Vizyon – Komandanın 4 aydan sonrakı şəkli – özünü harda görür, “biz hara getmək istəyirik” sualının cavabı Missiyanızı, Vizyonunuzu və İnandığınız dəyərləri yazın, sənədləşdirin

8. S.W.O.T təhlili Güclü cəhətlər – güclü komandanız, yaxşı və müxtəlif bacarıqlar, icma arasında müsbət reputasiyanız, adanmış liderlər Zəif cəhətlər – strateji planın olmaması, təcrübəsizlik, könüllülük ənənəsinin olmaması, məsələ haqqında məlumatın azlığı

9. S.W.O.T təhlili İmkanlar – möhkəm komanda, İcmada olan tərəfdaşlarla (QHTlər, məscidlər, uşaq evləri, qocalar evləri və s) yaxşı münasibət Təhlükə - nəzarətsiz amibisiyalar və qısqanclıq, maliyyə azlığı, yerli hökümətin və ailələrin əməkdaşlıq etməmələri

10. Zəif və Güclü cəhətlərin təhlilindən Məqsəd və Vəzifələrə... Missiya, Vizyon və Dəyərləriniz həmişə yadınızda olsun Hedgehog konsepti unutmayın, həddindən artıq çox hədəf və məqsəd sizi uğurdan məhrum edə bilər Fiziki güc yetərli deyil, Beyin gücü də çox vacibdir Zəif cəhətlərinizi və Təhlükələri həmişə diqqətdə saxlayın. Hədəf və Məqsədlərinizi formalaşdırmaq üçün İmkanlarınızdan istifadə edən

12. Uğur gətirə bilən

13. Müşahidə oluna bilən

14. Ölçülə bilən

15. Məsələnin həlli müddətində (2-4 ay ərzində) həyata keçirilən vəzifələrin son nəticəsi

17. Qapı-Qapı gəzmək

18. İcma görüşləri (ağsaqqallarla, ailələrlə)

20. İcmaya məsələnin həlli ilə bağlı məlumat və planlarınızı çatdırın İcma üzvləri ilə söhbət edin İşləriniz və Hədəflərinizlə bağlı vərəqlər paylayın Lifletlər-Broşuralar Məktublar Qapı-Qapı görüşlər (ailələrlə görüş, səmimi olun) İctimai yerlərdə nitqlər, söhbətlər

21. Paylamavərəqlərində aşağıdakılar olsun Missiyanız Həll edəcəyiniz məsələ ilə bağlı inandırıcı faktlar (vurduğu ziyan, statistik informasiya və s) Məsələni dəstəkləmək üçün insanlara səbəblər göstərin İnsanlara məsələnin həllində iştirak yollarını göstərin

22. İştirakın gücü! Digərlərinin İştirak etməsi üçün özünüz İştirak edin Digərlərinin sizə inanıb qoşulması üçün siz özünüz özünüzə inanın.... Uğurlar!