1. TALLER: BUSQUEDA
ACTIVA DE EMPLEO
CANALES DE BÚSQUEDA

2. ESTRATEGIAS PARA LA
UTILIZACIÓN DE LOS CANALES DE
BÚSQUEDA:
• La red de contactos personales
• INEM
• Internet: redes, portales, videocurrículum,
etc.

3. LA RED PERSONAL DE
CONTACTOS
• La mayor parte de las ofertas de empleo
circulan por lo que se denomina "mercado
oculto" y dentro de él a través de los
contactos o redes personales.
• Tendremos que dedicarle una especial
atención a esta vía de acceso al mercado
de trabajo.

6. LA RED PERSONAL DE
CONTACTOS
• Es la forma más utilizada para acceder a un
puesto de trabajo ya que sólo entre un 20
y un 30% del mercado laboral ha
conseguido trabajo mediante la prensa, las
revistas, Internet, servicios de ocupación,
etc.; el resto (el 70%) lo han encontrado
gracias a sus contactos.

7. TRABAJO EN RED
• Ir tejiendo una red de forma que unas
personas hablarán con otros de su busca de
trabajo y de esta manera se multiplicarán
las posibilidades que su currículum esté en
el momento justo, en el lugar preciso.
• Este recurso no suele dar resultados de
forma inmediata, pero sí a medio plazo

8. ¿CÓMO CONSTRUIR LA RED?
• Personas del ámbito relacional que nos conozcan
bien.
• Personas del ámbito profesional que hayamos
conocido en nuestra trayectoria formativa
profesional.
• Los contactos más útiles son aquéllos que nos
permiten conocer otras personas o aquéllos que
nos pueden proporcionar más información.

9. ¿CÓMO CONSTRUIR LA RED?
• La lista de contactos se tiene que ir
actualizando a medida que las personas de
la lista inicial nos facilitan nuevos
contactos, de manera que la lista irá
haciéndose grande siempre entorno al
puesto de trabajo al que se opta.
• En cualquier caso se tiene que agradecer la
ayuda y la información que nos hayan dado.

10. ¿CÓMO CONSTRUIR LA RED?
Lo que no se puede hacer nunca al utilizar este sistema de
búsqueda de trabajo es:
• Dar lástima.
• Presionar a los demás con nuestra insistencia.
• Traspasar nuestras responsabilidades a nuestros contactos.
• Tener vergüenza de exponer nuestra situación.

11. INEM (servicio de empleo)
• Es un paso obligado para cualquier persona que
busca trabajo y es una institución en la que se
valora la antigüedad, razón por la cual es
importante no demorarse a la hora de inscribirse.
• El INEM nos ofrece también una valiosa
información sobre la situación y evolución del
mercado de trabajo y las ofertas de empleo
disponibles en cada momento.

12. INEM (servicio de empleo)
Este organismo sigue actuando en el ámbito
de la formación profesional a través de
distintos programas:
• Cursos.
• Formación profesional para el empleo.
• Formación Continua.

13. PORTALES DE EMPLEO
• Los portales de empleo se han convertido
en un recurso cada vez más utilizado.
• Para quienes buscan empleo es una forma
también cómoda y gratuita de participar en
numerosos procesos selectivos y de
gestionar la información sobre las ofertas
de empleo.

14. PORTALES DE EMPLEO
• Algunos portales de empleo:
www.infojobs.net
www.infoempleo.es
www.laboris.net
www.monster.es
www.trabajar.com
www.tea-cegos-seleccion.es
www.canalcv.com
www.primerempleo.com