SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
Baixar para ler offline
Pengalaman                           Prudential
MISI DAN MOTIF                Membantu diri sendiri,           Membantu orang lain, baru diri
                              Target Pribadi                                         sendiri

SIMPLE , MUDAH & TRANSPARAN   tertutup, rahasia sukses     semua transparan dan mudah ditiru
                              belajar sendiri                                  ( ada system )
JENJANG KARIR JELAS
                              Tidak Jelas                      Agent-AUM-UM-SUM-AM-SAM

KENAIKAN INCOME SIGNIFIKAN    income 5 juta/bulan
                              dalam 5 tahun                income 5 juta / bulan dalam 6 bulan


WAKTU KERJA & CUTI            Senin-Jumat, pukul 08.00-                Bebas menentukannya
                              17.00 ( teori ) jatah cuti
                              12 kali maksimal setahun

KEPEMIMPINAN                  terpimpin (Managerial) ,           Leadership, kekeluargaan dan
                              cenderung Otoriter                                   Partnership

ROYALTY DAN DANA PENSIUN      Tidak ada , Dana Pensiun
                              tidak jelas              Ada royalty dan dana pensiun / jelas

DAPAT DIWARISKAN              hasil kerja kita tidak                         dapat diwariskan
                              dapat diwariskan
Income Kerja vs Prudential
    Asumsi : Kenaikan Gaji Kerja 20% setiap tahun

Th    KERJA      KERJA       KERJA       KERJA      PRUDENTIAL
1    3.000.000 5.000.000   7.500.000   10.000.000    5.000.000
2    3.600.000 6.000.000   9.000.000   12.000.000   10.000.000
3    4.320.000 7.200.000   10.800.000 14.400.000    20.000.000
4    5.180.000 8.640.000   12.960.000 17.280.000    40.000.000
5    6.220.000 10.370.000 15.552.000 20.736.000     100.000.000
Income Kerja vs Prudential

     Asumsi : Kenaikan Gaji Kerja 20% setiap tahun

Th      PRU        KERJA     KERJA      KERJA      KERJA
5    100.0000.000 6.220.000 10.370.000 15.552.000 20.736.000
PRU 1 bulan       16 bln    10 bln     7 bln      5 bln
PRU 1 tahun       16 thn    10 thn     7 thn      5 thn
PRU 10 tahun      160 thn   100 thn    70 thn     50 thn
SELANJUTNYA ...........
APA YANG HARUS DILAKUKAN :

 BUKA HATI DAN PIKIRAN
 PUNYA DREAM YANG KUAT & SMART
 BUKA JUBAH KEBESARAN
 LEADER ADALAH ORANG TUA KITA DI BISNIS INI
 AKTIVITAS, TRAINING DAN MEETING
YANG HARUS DILAKUKAN
 AKTIVITAS


 - CERITA KEPADA MINIMAL 2 CALON CLIENT
  TENTANG REKENING KHUSUS

 - SEMINGGU MINIMAL 5 HARI KERJA
YANG HARUS DILAKUKAN
 TRAINING

 - PERTAMA KALI TRAINING FAST START – LALU
   UJIAN AAJI
 - MENGIKUTI SEMUA KELAS INTERN AGENCY
 - MENGIKUTI SEMUA KELAS AWS DI PSA
 - IKUT TRAINING BSC – NBS – PFA
 - IKUT PELATIHAN DAN UJIAN RFP dan atau CFP
YANG HARUS DILAKUKAN
 MEETING

 - MINIMAL SEKALI DALAM SEHARI TELEPON &
   DISKUSI DENGAN LEADER
 - IKUT MEETING YANG DIADAKAN OLEH LEADER

 - MENGIKUTI M3 atau KELAS MOTIVASI
Yang di butuhkan di bisnis ini

Knowledge
Attitude
Skill
Integrity
Habits
SEE U AT THE TOP

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a 30 pk vaa_resume1

Sixbillionaires club
Sixbillionaires clubSixbillionaires club
Sixbillionaires clubrimang35
 
3i NETWORK PLAN
3i NETWORK PLAN3i NETWORK PLAN
3i NETWORK PLANcarsystem
 
Vip vsn 2013 1
Vip vsn 2013 1Vip vsn 2013 1
Vip vsn 2013 1erika991
 
Vip vsn 2013
Vip vsn 2013Vip vsn 2013
Vip vsn 2013erika991
 
Presentasi dma
Presentasi dmaPresentasi dma
Presentasi dmaAr Rozy
 
Bisnis menabung 3i Network CAR
Bisnis menabung 3i Network CARBisnis menabung 3i Network CAR
Bisnis menabung 3i Network CARErri Taberi
 
Digital Media Advertising
Digital Media AdvertisingDigital Media Advertising
Digital Media AdvertisingPanji Giwanda
 
Basic training allianz univision
Basic training allianz univisionBasic training allianz univision
Basic training allianz univisionMoh Alam
 
NEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptx
NEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptxNEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptx
NEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptxInfluencerMuda
 
Business Talk Univision 2017
Business Talk Univision 2017Business Talk Univision 2017
Business Talk Univision 2017Alam Rojo
 
Business Opportunity Presentation
Business Opportunity PresentationBusiness Opportunity Presentation
Business Opportunity PresentationDolly Pasaribu
 
Business Opportunity Presentation
Business Opportunity PresentationBusiness Opportunity Presentation
Business Opportunity PresentationDolly Pasaribu
 
Presentasi AXA Financial Insurance
Presentasi AXA Financial InsurancePresentasi AXA Financial Insurance
Presentasi AXA Financial InsuranceTeuku Andriansyah
 

Semelhante a 30 pk vaa_resume1 (20)

Peluang Niaga Takaful
Peluang Niaga TakafulPeluang Niaga Takaful
Peluang Niaga Takaful
 
Sixbillionaires club
Sixbillionaires clubSixbillionaires club
Sixbillionaires club
 
Bop pru smart synergy 2008
Bop pru smart synergy 2008Bop pru smart synergy 2008
Bop pru smart synergy 2008
 
3i NETWORK PLAN
3i NETWORK PLAN3i NETWORK PLAN
3i NETWORK PLAN
 
Traning
TraningTraning
Traning
 
Vip vsn 2013 1
Vip vsn 2013 1Vip vsn 2013 1
Vip vsn 2013 1
 
Vip vsn 2013
Vip vsn 2013Vip vsn 2013
Vip vsn 2013
 
Presentasi dma
Presentasi dmaPresentasi dma
Presentasi dma
 
Bisnis menabung 3i Network CAR
Bisnis menabung 3i Network CARBisnis menabung 3i Network CAR
Bisnis menabung 3i Network CAR
 
Digital Media Advertising
Digital Media AdvertisingDigital Media Advertising
Digital Media Advertising
 
Basic training allianz univision
Basic training allianz univisionBasic training allianz univision
Basic training allianz univision
 
Recruiting
RecruitingRecruiting
Recruiting
 
Oriflame
OriflameOriflame
Oriflame
 
In4 link-b
In4 link-bIn4 link-b
In4 link-b
 
NEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptx
NEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptxNEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptx
NEW PRESENTASI BEST UPDATE NOVEMBER 2022.pptx
 
Business Talk Univision 2017
Business Talk Univision 2017Business Talk Univision 2017
Business Talk Univision 2017
 
Business Opportunity Presentation
Business Opportunity PresentationBusiness Opportunity Presentation
Business Opportunity Presentation
 
Business Opportunity Presentation
Business Opportunity PresentationBusiness Opportunity Presentation
Business Opportunity Presentation
 
Presentasi AXA Financial Insurance
Presentasi AXA Financial InsurancePresentasi AXA Financial Insurance
Presentasi AXA Financial Insurance
 
Top Windows 2003
Top Windows 2003Top Windows 2003
Top Windows 2003
 

Mais de Deny Hosea

commentHOHI_eps116
commentHOHI_eps116commentHOHI_eps116
commentHOHI_eps116Deny Hosea
 
slideshare.pdf
slideshare.pdfslideshare.pdf
slideshare.pdfDeny Hosea
 
Perjalanan_Kanada.pdf
Perjalanan_Kanada.pdfPerjalanan_Kanada.pdf
Perjalanan_Kanada.pdfDeny Hosea
 
Perjalanan_Kanada.pptx
Perjalanan_Kanada.pptxPerjalanan_Kanada.pptx
Perjalanan_Kanada.pptxDeny Hosea
 
Perjalanan ke Kanada.pptx
Perjalanan ke Kanada.pptxPerjalanan ke Kanada.pptx
Perjalanan ke Kanada.pptxDeny Hosea
 
ALL of XTRADA JAMBORE.pdf
ALL of XTRADA JAMBORE.pdfALL of XTRADA JAMBORE.pdf
ALL of XTRADA JAMBORE.pdfDeny Hosea
 
_stick_jers_1wrn.pdf
_stick_jers_1wrn.pdf_stick_jers_1wrn.pdf
_stick_jers_1wrn.pdfDeny Hosea
 
urutan_ok_ALL.pdf
urutan_ok_ALL.pdfurutan_ok_ALL.pdf
urutan_ok_ALL.pdfDeny Hosea
 
mou_cW_and_deorex_ok.pdf
mou_cW_and_deorex_ok.pdfmou_cW_and_deorex_ok.pdf
mou_cW_and_deorex_ok.pdfDeny Hosea
 
JOG_28_APR.pdf
JOG_28_APR.pdfJOG_28_APR.pdf
JOG_28_APR.pdfDeny Hosea
 
list_kehadiran_blank
list_kehadiran_blanklist_kehadiran_blank
list_kehadiran_blankDeny Hosea
 

Mais de Deny Hosea (20)

commentHOHI_eps116
commentHOHI_eps116commentHOHI_eps116
commentHOHI_eps116
 
slideshare.pdf
slideshare.pdfslideshare.pdf
slideshare.pdf
 
Perjalanan_Kanada.pdf
Perjalanan_Kanada.pdfPerjalanan_Kanada.pdf
Perjalanan_Kanada.pdf
 
Perjalanan_Kanada.pptx
Perjalanan_Kanada.pptxPerjalanan_Kanada.pptx
Perjalanan_Kanada.pptx
 
Perjalanan ke Kanada.pptx
Perjalanan ke Kanada.pptxPerjalanan ke Kanada.pptx
Perjalanan ke Kanada.pptx
 
ALL of XTRADA JAMBORE.pdf
ALL of XTRADA JAMBORE.pdfALL of XTRADA JAMBORE.pdf
ALL of XTRADA JAMBORE.pdf
 
_stick_jers_1wrn.pdf
_stick_jers_1wrn.pdf_stick_jers_1wrn.pdf
_stick_jers_1wrn.pdf
 
urutan_ok_ALL.pdf
urutan_ok_ALL.pdfurutan_ok_ALL.pdf
urutan_ok_ALL.pdf
 
1lynk.pdf
1lynk.pdf1lynk.pdf
1lynk.pdf
 
mou_cW_and_deorex_ok.pdf
mou_cW_and_deorex_ok.pdfmou_cW_and_deorex_ok.pdf
mou_cW_and_deorex_ok.pdf
 
mom_fun_eral
mom_fun_eralmom_fun_eral
mom_fun_eral
 
JOG_28_APR.pdf
JOG_28_APR.pdfJOG_28_APR.pdf
JOG_28_APR.pdf
 
ad_art_kpxi
ad_art_kpxiad_art_kpxi
ad_art_kpxi
 
wacaNa.pdf
wacaNa.pdfwacaNa.pdf
wacaNa.pdf
 
FrauInaLepel
FrauInaLepelFrauInaLepel
FrauInaLepel
 
id_all
id_allid_all
id_all
 
ecertCPCall
ecertCPCallecertCPCall
ecertCPCall
 
DENAHgoethe
DENAHgoetheDENAHgoethe
DENAHgoethe
 
list_kehadiran_blank
list_kehadiran_blanklist_kehadiran_blank
list_kehadiran_blank
 
vvip_marking
vvip_markingvvip_marking
vvip_marking
 

30 pk vaa_resume1

  • 1.
  • 2. Pengalaman Prudential MISI DAN MOTIF Membantu diri sendiri, Membantu orang lain, baru diri Target Pribadi sendiri SIMPLE , MUDAH & TRANSPARAN tertutup, rahasia sukses semua transparan dan mudah ditiru belajar sendiri ( ada system ) JENJANG KARIR JELAS Tidak Jelas Agent-AUM-UM-SUM-AM-SAM KENAIKAN INCOME SIGNIFIKAN income 5 juta/bulan dalam 5 tahun income 5 juta / bulan dalam 6 bulan WAKTU KERJA & CUTI Senin-Jumat, pukul 08.00- Bebas menentukannya 17.00 ( teori ) jatah cuti 12 kali maksimal setahun KEPEMIMPINAN terpimpin (Managerial) , Leadership, kekeluargaan dan cenderung Otoriter Partnership ROYALTY DAN DANA PENSIUN Tidak ada , Dana Pensiun tidak jelas Ada royalty dan dana pensiun / jelas DAPAT DIWARISKAN hasil kerja kita tidak dapat diwariskan dapat diwariskan
  • 3. Income Kerja vs Prudential Asumsi : Kenaikan Gaji Kerja 20% setiap tahun Th KERJA KERJA KERJA KERJA PRUDENTIAL 1 3.000.000 5.000.000 7.500.000 10.000.000 5.000.000 2 3.600.000 6.000.000 9.000.000 12.000.000 10.000.000 3 4.320.000 7.200.000 10.800.000 14.400.000 20.000.000 4 5.180.000 8.640.000 12.960.000 17.280.000 40.000.000 5 6.220.000 10.370.000 15.552.000 20.736.000 100.000.000
  • 4. Income Kerja vs Prudential Asumsi : Kenaikan Gaji Kerja 20% setiap tahun Th PRU KERJA KERJA KERJA KERJA 5 100.0000.000 6.220.000 10.370.000 15.552.000 20.736.000 PRU 1 bulan 16 bln 10 bln 7 bln 5 bln PRU 1 tahun 16 thn 10 thn 7 thn 5 thn PRU 10 tahun 160 thn 100 thn 70 thn 50 thn
  • 5. SELANJUTNYA ........... APA YANG HARUS DILAKUKAN :  BUKA HATI DAN PIKIRAN  PUNYA DREAM YANG KUAT & SMART  BUKA JUBAH KEBESARAN  LEADER ADALAH ORANG TUA KITA DI BISNIS INI  AKTIVITAS, TRAINING DAN MEETING
  • 6. YANG HARUS DILAKUKAN  AKTIVITAS - CERITA KEPADA MINIMAL 2 CALON CLIENT TENTANG REKENING KHUSUS - SEMINGGU MINIMAL 5 HARI KERJA
  • 7. YANG HARUS DILAKUKAN  TRAINING - PERTAMA KALI TRAINING FAST START – LALU UJIAN AAJI - MENGIKUTI SEMUA KELAS INTERN AGENCY - MENGIKUTI SEMUA KELAS AWS DI PSA - IKUT TRAINING BSC – NBS – PFA - IKUT PELATIHAN DAN UJIAN RFP dan atau CFP
  • 8. YANG HARUS DILAKUKAN  MEETING - MINIMAL SEKALI DALAM SEHARI TELEPON & DISKUSI DENGAN LEADER - IKUT MEETING YANG DIADAKAN OLEH LEADER - MENGIKUTI M3 atau KELAS MOTIVASI
  • 9. Yang di butuhkan di bisnis ini Knowledge Attitude Skill Integrity Habits
  • 10. SEE U AT THE TOP