Participação do Distrito 4590 no Censo Rotaractiano 2013-2015.

1. DISTRITO 4.590
NO CENSO
Distrito Total
Campinas 6
Campinas Sul 3
Campinas Universitário 4
Itapira 6
Limeira 4
Limeira Tatuibi 10
Mogi Guaçu 10
Rio Claro 12
Rio Claro Sul 2
Socorro 12
Valinhos 10
Vinhedo Centenário 2
Total Geral 81

2. IDADE DOS
ROTARACTIANOS
7.41% 7.41%
6.17%
11.11%
18 anos 19 anos 20 anos 21 anos 22 anos 23 anos 24 anos 25 anos 26 anos 27 anos 28 anos 29 anos 30 anos
De 18 a 21 anos De 22 a 24 anos De 25 a 27 anos De 28 a 30 anos
Média: 24,86 anos
2.47%
11.11%
2.47% 2.47%
9.88%
11.11%
11.11…
16.05%
1.23%
18.00%
16.00%
14.00%
12.00%
10.00%
8.00%
6.00%
4.00%
2.00%
0.00%
Grande quantidade de rotaractianos acima dos 28 anos (28,40%). Pouco tempo de
Rotaract. Focar a renovação do quadro antes do desligamento total deles.

3. TEMPO DE ASSOCIAÇÃO
NO ROTARACT
41.98%
19.75%
ENTRE 1 E 3
ANOS
ENTRE 3 E 6
ANOS
Média: 3,42 anos
9.88% 9.88%
9.88% 8.64%
MENOS DE 6
MESES
DE 6 MESES A 1
ANO
ENTRE 6 E 9
ANOS
MAIS DE 9
ANOS
Recrutamento regular: Menos de 10% do total tem menos de 6 meses no Rotaract.
Boa experiência em Rotaract: 8,64% tem mais de 9 anos de Rotaract.
Cuidar da renovação e transmissão do conhecimento rotário.

4. DQA
Porque
entrara
m?
Porque
continua
m?
16.05%
14.81%
13.58%
6.17%
2.47%
2.47%
1.23%
43.21%
SERVIÇO VOLUNTÁRIO
EX-INTERACTIANO
ACOMPANHAR ALGUEM
DESENVOLVER HABILIDADES
PAIS ROTARIANOS
OUTRA
CONHECER PESSOAS
COMPANHEIRISMO
4.94%
4.94%
3.70%
1.23%
27.16%
SERVIÇO VOLUNTÁRIO
DESENVOLVER HABILIDADES
OUTRA
CONHECER PESSOAS
COMPANHEIRISMO
Foco na busca de oportunidades para Recrutar: Imagem pública dos clubes, Interact e
círculo de amizades.
Foco na retenção: Clubes ativos (desenvolvendo projetos) e companheirismo.
58.02%
INTERCAMBIO

5. COMPROMETIMENTO
DOS ROTARACTIANOS
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
Participação nas Atividades Participação na Função Participação nas Reuniões Participação no Distrito
Comprometido Presente Com desânimo Participa sem se envolver Desmotivado
Envolvimento nos Clubes: Bom envolvimento, com desânimo manifestado.
No Distrito: Razoável envolvimento no âmbito distrital, com desmotivação existente.

6. PRINCIPAL CARACTERÍSTICA
DOS CLUBES
4.94%
4.94%
3.70%
2.47%
1.23%
16.05%
23.46%
23.46%
PLANEJADOR
REALIZADOR
PROFISSIONAL
ACOLHEDOR
IMATURO
COMPANHEIRO
CONFUSO
Outra
Clubes aparentam ser ativos e ter bom clima de trabalho (Planejador, Realizador e
Profissional). No entanto, há pouca relevância em itens que auxiliam a efetivação do
recrutamento (Acolhedor, Companheiro).
19.75%
INERTE

7. PRINCIPAL DIFICULDADE
DOS CLUBES
14.81%
11.11%
7.41%
6.17%
4.94%
2.47%
2.47%
2.47%
2.47%
2.47%
2.47%
40.74%
RECRUTAR ASSOCIADOS
INTERESSE OU ENGAJAMENTO
RECURSOS FINANCEIROS
NENHUMA DAS ALTERNATIVAS ANTERIORES
PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES
RETER ASSOCIADOS
MEU CLUBE NÃO APRESENTA DIFICULDADES
FALTA DE COMPANHEIRISMO
FALTA TREINAMENTO
AUSÊNCIA DO ROTARY
FALTA DE CONHECIMENTOS ROTÁRIOS
FALTA EXECUTAR OS PROJETOS
A principal dificuldade está no Quadro Associativo. Além do Recrutamento, Recursos
financeiros para executar os projetos e a falta de Interesse e engajamento nas atividades.

8. PRINCIPAL VIRTUDE
DOS CLUBES
8.64%
6.17%
3.70%
1.23%
1.23%
22.22%
22.22%
REALIZAR COM EFICÁCIA
PLANEJAR BEM
COMPANHEIRISMO
ALTA MOTIVAÇÃO
PRESENÇA DO ROTARY
FORMAR NOVOS LÍDERES
CONHECIMENTOS ROTÁRIOS
Clubes tem condições para realizar bons trabalhos, após os treinamentos e lições
aprendidas, aproveitando suas principais vocações:
Companheirismo, Planejar bem e Realizar com eficácia.
34.57%
RECRUTAR

9. IMAGEM DO ROTARY
24.69%
14.81%
4.94%
55.56%
Sem Opiniao sobre o assunto
Será rotariano após o Rotaract
Não será rotariano, se
desmotivou
Quer ser rotariano, mas algo
atrapalha
O dado acima reflete a visão do Rotary: A rejeição do Rotary está diretamente ligada à
falta de auxílio ou presença do Rotary dentro dos clubes de Rotaract. Boa parte, no
entanto, se interessa por migrar para o Rotary após o Rotaract (seguir na família rotária).