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LA MEDIACIÓN EN EL
ÁMBITO ESCOLAR
Realizado por:
Rosa Mª Álvarez Álvarez
1- ¿QUÉ ES LA MEDIACION?
2- ¿CUÁL ES FINALIDAD DE LA MEDIACIÓN?
3- ¿POR QUÉ UTILIZAR LA MEDIACIÓN?
4- ¿QUIÉN HA DE SER EL MEDIADOR?
5- ¿CÓMO ACTÚA EL MEDIADOR?
4- DATOS DE INTERÉS
¿QUÉ ES LA
MEDIACIÓN?
• La mediación es una estrategia para resolver
problemas entre varias personas, con la ayuda
de un tercero, el mediador/a, que actúa de
forma imparcial entre los implicados.
MEDIADOR
• La mediación se basa en el diálogo siendo
imprescidible que las partes implicadas
acepten voluntariamente la intervención del
mediador/a.
¿CUÁL ES LA
FINALIDAD DE LA
MEDIACIÓN?
La finalidad es promover la solución del
conflicto, aumentar la capacidad de toma de
decisiones de los implicados contribuyendo a
mejorar la autoestima y la responsabilidad ante
los conflictos.
Así FAVORECEMOS la
CONVIVENCIA en el centro
educativo.
¿POR QUÉ UTILIZAR
LA MEDIACIÓN?
A - Produce menos tensión emocional.
• En la mediación las partes del conflicto llegan
a un acuerdo, lo que evita una imposición de
una solución dada (alternativa a métodos mas
restrictivos).
B- Proceso para las partes.
Las partes implicadas en el conflicto se
someten voluntariamente a esta
estrategia de resolución de problemas, y
aceptan a su mediador.
C- Cumplimiento mayor de los
acuerdos.
Al ser las partes implicadas las que
llegan a un acuerdo, estas tienen
mayor compromiso con el
cumplimiento de los acuerdos
tomados.
D- Es un proceso flexible.
Cualquier momento es bueno….
¿QUIÉN HA DE SER EL
MEDIADOR?
Según Beatriz Mediavilla y Diego Palacios, en el
mundo educativo el mediador variará
dependiendo de las partes implicadas en el
conflicto, veamos cada una de ellas:
- Si el conflicto surge:
- Entre dos alumnos, el mediador es el profesor
encargado de ese aula (tutor o profesor de
materia).
- Entre un alumno y un maestro, la figura de
mediador será asumida por el Director del centro.
- Entre maestros, el mediador recaerá sobre el
Director del centro o bien el Inspector del centro.
- Entre padre/madre y maestro, el mediador será
el Director del centro.
- Entre padre/madre y Director del centro, el
mediador cae sobre el Inspector del centro.
¿CÓMO ACTÚA EL
EQUIPO MEDIADOR?
• 1- Reúne a las partes del conflicto.
• 2- Escucha las distintas opiniones.
• 3- Facilita el diálogo entre las personas que
han generado el conflicto.
• 4- Invita a buscar soluciones
• 5- Redacta el escrito de acuerdos y
compromisos.
En cada centro han de tener su plan de
actuación, he aquí un ejemplo:
OTROS DATOS DE
INTERÉS
- Tener instaurado en un
centro educativo la
mediación de conflictos
mejora significativamente
la convivencia escolar.
El 80% de los casos que se
somenten a un proceso de
mediación llegan a un
acuerdo.

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La mediacion en_el_ambito_escolar

  • 1. LA MEDIACIÓN EN EL ÁMBITO ESCOLAR Realizado por: Rosa Mª Álvarez Álvarez
  • 2. 1- ¿QUÉ ES LA MEDIACION? 2- ¿CUÁL ES FINALIDAD DE LA MEDIACIÓN? 3- ¿POR QUÉ UTILIZAR LA MEDIACIÓN? 4- ¿QUIÉN HA DE SER EL MEDIADOR? 5- ¿CÓMO ACTÚA EL MEDIADOR? 4- DATOS DE INTERÉS
  • 4. • La mediación es una estrategia para resolver problemas entre varias personas, con la ayuda de un tercero, el mediador/a, que actúa de forma imparcial entre los implicados. MEDIADOR
  • 5. • La mediación se basa en el diálogo siendo imprescidible que las partes implicadas acepten voluntariamente la intervención del mediador/a.
  • 6. ¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA MEDIACIÓN?
  • 7. La finalidad es promover la solución del conflicto, aumentar la capacidad de toma de decisiones de los implicados contribuyendo a mejorar la autoestima y la responsabilidad ante los conflictos. Así FAVORECEMOS la CONVIVENCIA en el centro educativo.
  • 9. A - Produce menos tensión emocional.
  • 10. • En la mediación las partes del conflicto llegan a un acuerdo, lo que evita una imposición de una solución dada (alternativa a métodos mas restrictivos).
  • 11. B- Proceso para las partes. Las partes implicadas en el conflicto se someten voluntariamente a esta estrategia de resolución de problemas, y aceptan a su mediador.
  • 12. C- Cumplimiento mayor de los acuerdos. Al ser las partes implicadas las que llegan a un acuerdo, estas tienen mayor compromiso con el cumplimiento de los acuerdos tomados.
  • 13. D- Es un proceso flexible. Cualquier momento es bueno….
  • 14. ¿QUIÉN HA DE SER EL MEDIADOR?
  • 15. Según Beatriz Mediavilla y Diego Palacios, en el mundo educativo el mediador variará dependiendo de las partes implicadas en el conflicto, veamos cada una de ellas:
  • 16. - Si el conflicto surge: - Entre dos alumnos, el mediador es el profesor encargado de ese aula (tutor o profesor de materia). - Entre un alumno y un maestro, la figura de mediador será asumida por el Director del centro. - Entre maestros, el mediador recaerá sobre el Director del centro o bien el Inspector del centro. - Entre padre/madre y maestro, el mediador será el Director del centro. - Entre padre/madre y Director del centro, el mediador cae sobre el Inspector del centro.
  • 18. • 1- Reúne a las partes del conflicto. • 2- Escucha las distintas opiniones. • 3- Facilita el diálogo entre las personas que han generado el conflicto. • 4- Invita a buscar soluciones • 5- Redacta el escrito de acuerdos y compromisos. En cada centro han de tener su plan de actuación, he aquí un ejemplo:
  • 20. - Tener instaurado en un centro educativo la mediación de conflictos mejora significativamente la convivencia escolar. El 80% de los casos que se somenten a un proceso de mediación llegan a un acuerdo.