1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN PORLAMAR
ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
CATEDRA: SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
MANUAL ADMINISTRATIVO
Ronald Bello C.I: 19.682.121
Porlamar, 27 DE FEBRERO DE 2017

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5. TIPO DESCRIPCION
Manual de Organización Es el que muestra de manera detallada la estructura de la
empresa.
Manual de Políticas Describe los procedimientos específicos en la toma de
decisiones para el logro de los objetivos.
Manual de Procedimientos Es una guía de trabajo para los funcionarios de la empresa
Manual de Puestos Agrupa las clases, funciones y requisitos de cada uno de los
cargos de la organización.
Manual de Normas Detalla información sobre las leyes, normas e instructivos de
aplicación institucional.
Manual Técnico Es un informe sobre la estructura operacional de un
determinado equipo y su mantenimiento.
Manual de Contenido Múltiple Cuando las operaciones en una organización no ameritan la
elaboración de múltiples manuales suele ser este tipo de
manual la opción correcta.

6. TIPO DESCRIPCION
Manual de Compras Consiste en definir el alcance de las compras, definir la
función de comprar, los métodos a utilizar que afectan sus
actividades, entre otros.
Manual de Finanzas Describe los procedimientos específicos en la toma de
decisiones para el logro de los objetivos
Manual de Reclutamiento y Selección Contiene la definición uniforme respecto al reclutamiento y
selección de personal en la organización.
Manual de una Unidad Administrativa agrupa los procedimientos a seguir en una unidad
administrativa, como las auditorias internas, planificación,
dirección, ejecución, entre otros.
Manual de Procedimientos de una Unidad Contiene los procedimientos para capitalizar las
oportunidades naturales de secuencia de pasos a seguir.