1. Van OER naar Open Onderwijs
Robert Schuwer
Workshop Avans – 17-6-2013
2. Pagina 2
Agenda
• Wat zijn open leermaterialen?
• Waarom open leermaterialen?
• Wat zijn MOOC’s?
• MOOC’s in breder perspectief: open education
3. Pagina 3
Pagina 3
Wat zijn open leermaterialen?
• Open educational resources (OER)
• Digitaal, vrij beschikbaar
• Gebruiker heeft 4 rechten
– Recht op hergebruik “as-is”
– Recht op herbewerken
– Recht op combineren met andere materialen
– Recht op verder verspreiden
• Onder bepaalde voorwaarden
• De “4 R’s”: Reuse – Rework – Remix - Redistribute
http://www.flickr.com/photos/jmarty/
4. Pagina 4
Historie
• 2001 MIT
• 2002 Unesco: omschrijving OER
• Eerste jaren vooral academia
• Instellingsgebaseerd
– MIT, Carnegie-Mellon, OU-UK
• Community gebaseerd
– Connexxions, MERLOT, Wikiwijs
• In Nederland in 2006 eerste experimenten
– Open Universiteit, TU Delft, Universiteit Leiden
5. Pagina 5
Pagina 5
Voorwaarden: licenties
CC Naamsvermelding
• Creative Commons
• Beschrijven voorwaarden waaronder de rechten van de 4 R’s kunnen worden
uitgeoefend
• Drie meest voorkomende:
CC Naamsvermelding
CC Naamsvermelding-GelijkDelen
CC Naamsvermelding-GelijkDelen-NietCommercieel
6. Pagina 6
Pagina 6
Waarom open leermaterialen?
• Leren = delen = samenwerken
• Delen = nemen
• Financieel voordelig
• Continue kwaliteitsverbetering
• Bevordert innovatie
– Bijvoorbeeld Khan Academy
David Wiley - http://slideshare.net/opencontent/
7. Pagina 7
Pagina 7
Waarom geen open leermaterialen?
• Vindbaarheid
• Kwaliteit
• Duurzaamheid van initiatieven
• Licentieproblematieken
• Human factors
– Waarom delen?
– Weggeven van kroonjuwelen
9. Pagina 9
Wat zijn MOOC‟s
• Massive: veel deelnemers (> getal van Dunbar)
• Open: vrije toegang
• Online: via internet
• Course: Eenheid van aanbod is een cursus (5-10 weken
doorlooptijd)
10. Pagina 10
Typen MOOC‟s
• cMOOC: Lerende centraal (Connectivist leren)
– De originele MOOC
• xMOOC: Docent centraal
– Start van de hype in 2012
• Task-based MOOC: Lerende centraal
– Bv. ds106.us (digital storytelling)
• En meer typen ontwikkelen zich....
11. Pagina 11
Andere typologie
• Mate van openheid,
• Mate van participatie (massification),
• Mate van gebruik van multimedia,
• Mate van communicatie,
• Mate van samenwerking,
• Type leerlijn (van lerende-gecentreerd naar docent-gecentreerd
en sterk gestructureerd),
• Niveau van kwaliteitsborging,
• Mate waarin reflectie wordt aangemoedigd,
• Niveau van assessment,
• Mate van formaliteit,
• Mate van autonomie,
• Mate van diversiteit
Graínne Conole, http://bit.ly/11tXpwD
14. Pagina 14Pagina 14
MOOC‟s vergeleken
Aanbod Feedback Certificaat Tempo Didactiek
EdX Cursus Instructeur/
Geautomatiseerd
Prestatie Paced Instructeur
gedreven
Udacity Cursus Instructeur/
Geautomatiseerd
Prestatie/
Deelname
Zelfbepaald/
Paced
Instructeur
gedreven
Coursera Cursus Instructeur/
geautomatiseerd/
Peer
Prestatie/
Deelname
Paced Instructeur
gedreven
cMOOC Cursus Peer Geen/prestatie/
Badges
Paced Samenwerken
Canvas.net Cursus Peer/Instructeur Geen/prestatie/
Badges
Zelfbepaald/
Paced
Diverse
Futurelearn Cursus ? ? Zelfbepaald Instructeur
gedreven
OpenUpEd Cursus In leermateriaal Geen/prestatie Zelfbepaald Lerende centraal
Khan
Academy
Les/
Fragment
- Badges Zelfbepaald Instructeur
gedreven
Saylor.org Curriculum - - Zelfbepaald/
Paced
Instructeur
gedreven
OERu Curriculum - Diploma Zelfbepaald -
15. Pagina 15
Open: veel verschijningsvormen
– Open toegankelijk (geen ingangseisen)
– Open in tempo (geen gelimiteerde periode)
– Open in plaats (overal)
– Open in tijd (geen vaste begindatum; geen cohorten)
– Open in programma (heel curriculum of losse
cursussen)
– Open voor bewerkingen (vrijheid reuse – remix – rework
– redistribute)
– Open beschikbaar (gratis)
(attribution Fred Mulder)
“klassieke” openheid
“digitale” openheid
16. Pagina 16Pagina 16
Classificatie van MOOC‟s op openheid (vergeleken met Open Universiteit)
xMOOC cMOOC Canvas.net OpenUpEd OU
Open
toegankelijk
Open in
tempo
X Deels wel X X
Open in plaats
Open in tijd X Deels wel X X
Open in
programma
Wel in
aanbod, niet
binnen cursus
Wel in aanbod,
niet binnen cursus
Open voor
bewerkingen
X EdX en
Udacity wel
intentie
Zelf te bepalen X Deels wel
(Opener,OpenU)
Open
beschikbaar
X Deels wel
(Opener, OpenU)
17. Pagina 17
MOOC vs OER: inzetbaarheid
MOOC OER
Kant-en-klaar Ook bouwstenen
Bruikbaar “As-is” Ook maatwerk
Direct inzetbaar Inspanning nodig voor
inzetbaarheid
Toepasbaar in
specifieke situaties
Geschikt voor mainstream
onderwijs
Paradox voor inzetbaarheid:
OER
mogelijkheid tot hergebruik
vastgelegdecontext
MOOC
18. Pagina 18
Kritiek op MOOC
• Kopiëren van docentgericht onderwijs (hoorcollegemodel)
– Zou moeten gaan over “connecting van lerenden”
• Niet open in de “4 R”-betekenis
• Hoog uitvalpercentage
– Onterechte vergelijking met formeel systeem
• Cheating
• Commercialisering van hoger onderwijs
• Kwaliteitsissues
19. Pagina 19
Waarom zijn MOOC‟s potentieel „disruptive‟?
• Bedient ruimere markt dan die van huidig hoger onderwijs
• Maakt “unbundling” van hoger onderwijs mogelijk
– Certificering en cursus gescheiden
– Instructie en cursus gescheiden
• Herdefinieert kwaliteit van onderwijs
– Niet gebaseerd op research maar op vraag van de
lerende
– Didactische modellen gebaseerd op mogelijkheden
online medium
20. Pagina 20
Businessmodellen
• EdX: “university self-service model” vs “edX-supported model”
• Contracten met Coursera:
– Studentgegevens voor derde partijen (bv. headhunters)
– Screening op verzoek (bv. wanneer student vrijstelling vraagt
of bij sollicitaties)
– Hergebruik MOOC in eigen curriculum
• Gezamenlijk ontwikkelen met MOOC-partner
• Aanbieden van online Master (GeorgeTech en Udacity)
• Platform inpassen in curriculum (Coursera als “gevulde” ELO)
22. Pagina 22
Wat is onderwijs?
• Meer dan materialen
• Meer dan “ingeblikte” colleges
http://www.flickr.com/photos/ikkoskinen/309087067/
23. Pagina 23
Wat is Open Education: het 5COE model
Open
Education
Leermaterialen
OnderwijsinspanningServices
Van lerende Van omgeving
Aanbod
Vraag
24. Pagina 24
“Vingerafdruk” van openheid
Leermaterialen
Services
Onderwijsinspanning
Vraag van lerende
Vraag van omgeving
0% 100%
Voorbeeld van een instellingsprofiel (met alle leermaterialen als OER)
Mate van openheid
25. Pagina 25
Open Niet-open
Onderwijs Online onderwijs
Leermateriaal
Leerservices
Docentinspanning
OER
OCW
Typische cursus
Open
College
reeks
Bv. HOVO
M
O
O
C
M
O
O
C
Spectrum van open onderwijs
27. Pagina 27
Kansen voor hoger onderwijs in Nederland: kwaliteitsagenda
activerend onderwijs
internationale oriëntatie
> geprofileerd en
gedifferentieerd aanbod
> kwaliteit
> studiecultuur,
onderwijskwaliteit
effectiever
onderwijs
> flexibiliteit in HO
voor werkenden
> docentkwaliteit
> onderwijstrajecten
verbeteren
aansluiting
excellente trajecten,
diverser aanbod
OER/MOOC als
voorlichting/selectie
(eigen / van elders)
Alternatieve vormen
zoals flipped classroom
met OER/MOOC
Inzet cMOOC‟s Gebruik OER/
MOOC van elders
OER/MOOC vergroot
zichtbaarheid
> blended trajecten
met OER/MOOC
A B
Legenda: A draagt bij aan B
MOOC‟s volgen ikv
professionalisering
Gebruikersdata
MOOC‟s als bron voor
Learning Analytics
28. Pagina 28
Kansen voor hoger onderwijs in Nederland: efficiency
> efficiency
> studierendement < kosten
Betere keuze
> Mogelijkheden in
aanbod voor student
Efficiënter
onderwijsproces > studenten
< kosten/
student
Gebruik OER/MOOC van elders
als extra materiaal voor
studenten
Alternatieve vormen
zoals flipped classroom
OER/MOOC
als marketing
A B
Legenda: A draagt bij aan B
OER/MOOC als
voorlichting/selectie
(eigen / van elders)
Efficiënter
productieproces
Hergebruik OER/MOOC ipv
van scratch ontwikkelen
29. Pagina 29
Kansen voor het HBO / Avans?
• Versterken band met de regio
– Open toegankelijke cursussen (online of f2f)
– Op vraag van de regio
• Bedrijven
• Community
• Versterken band met toeleverende scholen
– Gastcolleges (online of f2f)
http://farm9.staticflickr.com/8446/7872429636_4ed509287e_o.jpg
30. Pagina 30
Dank voor uw aandacht!
Pagina 30
Robert.Schuwer@ou.nl
@fagottissimo
linkedin.com/in/robertschuwer
www.robertschuwer.nl
Notas do Editor
http://mooc.efquel.org/week-2-the-quality-of-massive-open-online-courses-by-stephen-downes/Autonomy (Downes): Autonomy – this is essentially the assertion that members of the network (in this case, participants) employ their own goals and objectives, judgments and assessment of success in the process of interaction with others. Diversity (Downes): Diversity – this is a natural consequence of autonomy, and in addition a success factor in its own right. While we typically think of diversity in terms of language, ethnicity or culture, for us diversity applied to a broad range of criteria, including location and time zone, technology of choice, pedagogy, learning style, and more.