SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 29
Maak Kleur,
Beloven & Beleven
Inspiratie?




Wie houdt het nog 2 uur vol?   2
Nee
Groter
Missie

                       ● Waarmaker
worden door je ● Spreker, Auteu
 het te maken
Anderen helpen   r
kleinbeste uit
zichzelf te halen.     ● Doe-het-zelf
Denktank, 3 november     platform

                       ● Helper
Doel: U gaat naar huis met

 • Een paar verbeteracties die u
   direct in de praktijk kunt
   brengen.
 • Een of twee ideeën (meer
   mag ook)

 • Een herinnering
Programma

Groter worden door je klein te maken       30 minuten
Pauze                                      10 minuten
Aan de slag met Kleur Bekennen             30 minuten
Delen met elkaar                           20 minuten
Aan de slag met Blijvend Verbeteren        20 minuten
Delen met elkaar                           10 minuten
Beleving in de praktijk (film) & wrap-up   10 minuten
Huisregels
• Als het je niet zint, sluip je weg.
• Wat je niet delen wilt, hou je voor jezelf.
• Pak wat je gebruiken kan, laat de rest maar
  liggen.
• We spreken duidelijke taal.
• Je mag zeggen wat je denkt.
• Plezier maken mag.
• Er wordt na afloop keihard geklapt. (Vader in de
  zaal)
Beleving
Klantbeleving is de optelsom van alle
ervaringen die een klant (of
medewerker) met uw organisatie heeft.

Van zijn oriëntatie op uw producten op
het internet, het aanvragen van
informatie, het afnemen van een dienst
tot en met het gebruik van uw product
gedurende de hele levensduur.
Beleving
in stukken gehakt

                    Imago


                    Relatie


                    Service


                    Product
het Fort en de Bloemenwinkel




uw bedrijf is een fort totdat uw klanten
vertellen dat het een bloemenwinkel is
                              11
Relevant?
   Donner verwacht structureel
   tekort aan personeel
   Bedrijven moeten er rekening mee houden dat het
   aantal arbeidskrachten vanaf volgend jaar gaat
   afnemen. Nu veel bedrijven door de
   kredietcrisis tijdelijk te veel werknemers
   hebben klinkt dat vreemd, maar volgens minister
   Donner zal er bij het aantrekken van de
   economie al snel weer een tekort zijn aan
   geschikt personeel. Dat zei hij gisteren op een
   jubileumbijeenkomst van AB Fryslân in
   Leeuwarden. “Na de crisis hebben we ouderen én
   jongeren nodig. Binnen enkele jaren zijn er van
   de honderd mensen die er nodig zijn, maar
   zestig te vinden.”
als je niet de moeite waard bent, vind je
 geen medewerkers en klanten meer …                  12
Beleving




                      Factor
                      10!
 de moeite waard zijn =
de juiste beleving bieden      13
het Bos van Beleving




   Waar wil uw klant naartoe?
Help hem op weg, houd hem vast!
                            14
beleving heeft niets te maken
       met groot of klein




  Beleving is het resultaat van een
bewuste keuze, consistent nageleefd
                                 15
wat?
1. Beken kleur     3. Beter Bedienen

     2. Meer weten         4. Blijvend beter




                                                16
                     Doe het nu verbeterproef
Programma

Groter worden door je klein te maken       30 minuten
Pauze                                      10 minuten
Aan de slag met Kleur Bekennen             30 minuten
Delen met elkaar                           20 minuten
Aan de slag met Blijvend Verbeteren        20 minuten
Delen met elkaar                           10 minuten
Beleving in de praktijk (film) & wrap-up   10 minuten
Kleur Bekennen
Laten zien dat je de moeite waard bent.
Laten zien waar je voor staat.


  •    Als je klanten wilt vinden en vasthouden
       moet je laten zien dat je de moeite waard
       bent.

  •    Als je met meerdere mensen werkt, moet
       je ervoor zorgen dat zij begrijpen welke
       beleving je de klant wilt bieden.

  •    Een heldere klantbelofte is daarvoor een
       prachtig begin.
Michiel Muller

 “Ik maak graag een plaatje van de ideale
 situatie in mijn hoofd: ik zag voor me hoe ik
 autopech kreeg en hoe ik dan geholpen wilde
 worden.
 Ben ik met vrouw en kinderen onderweg of
 heb ik veel afspraken, dan is snelle hulp
 belangrijk.
 In mijn hoofd loop ik heel gedetailleerd al die
 stappen na. Door zulke situaties in gedachten
 goed door te denken, ontstaat een duidelijk
 beeld van hoe ik het hebben wil”
Kleur Bekennen
Laten zien dat je meer de moeite waard bent




  1. Schrijf op wat jouw bedrijf meer de moeite
     waard dan jouw belangrijkste
     concurrenten.

  2. Schrijf op wat klanten bij u beleven. Maak
     uw belofte.

  3. Voor de snelle jongens: waar komt die
     meerwaarde eigenlijk vandaan?
Aan de slag
• Pak het werkboek
• Maak een groep van 4/5 man
• Maak even kennis
• Kies 1 bedrijf
• Werk de eerste opdracht uit
  (werkboek)
• Presenteer het idee
Controlevragen
• Waar vinden klanten uw belofte?
• Spreekt uw belofte uw klanten aan?
• Hoe weet u dat?
• Is uw belofte goed waar te maken?
• Kunnen relaties uw bedrijf (iedereen) aanspreken
  op uw belofte?
• Is uw belofte makkelijk te kopiëren door
  concurrenten?
Belofte klaar?
Waarmaken maar!
•   Pak het werkboek
•   Maak een groep van 4/5 man
•   Kies voor nu maar 1 bedrijf
•   Werk de eerste opdracht uit (werkboek)
•   Presenteer het idee
Oefening 6
      Verbeter een proces
               Proces




Risico’s     Standaarden   Kansen om uit te
                               blinken
Een 50 Customer Company
gebruikt de volgende
succesprincipes:

1.   Kleur Bekennen,
2.   Meer Weten,
3.   Beter Bedienen en
4.   Blijvend Verbeteren.
Intermezzo:
  Ik heb geen uniek product!
Hoe moet ik me onderscheiden?
Tot slot
• Werkboek.
• Evaluatieformulier
• Vragen/opmerkingen



Bedankt voor uw tijd !
Maak Kleur,
Beloven & Beleven

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011
Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011
Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011
Andries tekst, training & advies
 
Ki gra communicatie powerpoint!
Ki gra communicatie powerpoint!Ki gra communicatie powerpoint!
Ki gra communicatie powerpoint!
KiGraCommunicatie
 

Mais procurados (18)

Elevatorpitch
ElevatorpitchElevatorpitch
Elevatorpitch
 
Elevator Pitch training ABC
Elevator Pitch training ABCElevator Pitch training ABC
Elevator Pitch training ABC
 
Workshop elevatorpitchen - softskills voor de ib proferssional
Workshop   elevatorpitchen - softskills voor de ib proferssionalWorkshop   elevatorpitchen - softskills voor de ib proferssional
Workshop elevatorpitchen - softskills voor de ib proferssional
 
Workshop Contentstrategie
Workshop ContentstrategieWorkshop Contentstrategie
Workshop Contentstrategie
 
10 lessen over 'Inclusief leiderschap'
10 lessen over 'Inclusief leiderschap'10 lessen over 'Inclusief leiderschap'
10 lessen over 'Inclusief leiderschap'
 
MJEB (NL)
MJEB (NL)MJEB (NL)
MJEB (NL)
 
10 redenen waarom jij [nog] niet succesvol bent met contentmarketing
10 redenen waarom jij [nog] niet succesvol bent met contentmarketing10 redenen waarom jij [nog] niet succesvol bent met contentmarketing
10 redenen waarom jij [nog] niet succesvol bent met contentmarketing
 
Dromen
DromenDromen
Dromen
 
Summer sales tips
Summer sales tips Summer sales tips
Summer sales tips
 
Introductieworkshop Elevatorpitchen
Introductieworkshop ElevatorpitchenIntroductieworkshop Elevatorpitchen
Introductieworkshop Elevatorpitchen
 
Huisstijl, presentatie thema avond Hanzegilde 9 oktober 2016
Huisstijl, presentatie thema avond Hanzegilde 9 oktober 2016Huisstijl, presentatie thema avond Hanzegilde 9 oktober 2016
Huisstijl, presentatie thema avond Hanzegilde 9 oktober 2016
 
Masterclass Sales Management
Masterclass Sales ManagementMasterclass Sales Management
Masterclass Sales Management
 
Een webshop starten stappenplan
Een webshop starten stappenplanEen webshop starten stappenplan
Een webshop starten stappenplan
 
Elevator pitch & story
Elevator pitch & storyElevator pitch & story
Elevator pitch & story
 
Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011
Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011
Introductieworkshop g.e.i.s.e.r. strategie - krachtstroom 28-09-2011
 
Hoe zorg je dat jouw idee blijft plakken?
Hoe zorg je dat jouw idee blijft plakken?Hoe zorg je dat jouw idee blijft plakken?
Hoe zorg je dat jouw idee blijft plakken?
 
Ki gra communicatie powerpoint!
Ki gra communicatie powerpoint!Ki gra communicatie powerpoint!
Ki gra communicatie powerpoint!
 
Content Marketing Groene Tomaat insights
Content Marketing Groene Tomaat insightsContent Marketing Groene Tomaat insights
Content Marketing Groene Tomaat insights
 

Destaque

Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...
Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...
Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...
Boudewijn Bugter
 

Destaque (15)

The 50 Customer Company, delivering a differentiating Customer Experience
The 50 Customer Company, delivering a differentiating Customer ExperienceThe 50 Customer Company, delivering a differentiating Customer Experience
The 50 Customer Company, delivering a differentiating Customer Experience
 
De klant is de baas (zo niet, dan toch)
De klant is de baas (zo niet, dan toch)De klant is de baas (zo niet, dan toch)
De klant is de baas (zo niet, dan toch)
 
#DFB2B 2015 - Emiel Kanters + Camiel Freriks, A deep dive into customer cent...
#DFB2B 2015 - Emiel Kanters +  Camiel Freriks, A deep dive into customer cent...#DFB2B 2015 - Emiel Kanters +  Camiel Freriks, A deep dive into customer cent...
#DFB2B 2015 - Emiel Kanters + Camiel Freriks, A deep dive into customer cent...
 
Customer Relationship Design
Customer Relationship DesignCustomer Relationship Design
Customer Relationship Design
 
Customer journey
Customer journeyCustomer journey
Customer journey
 
20140917 presentatie am innosurance 2014 v1.0
20140917 presentatie am innosurance 2014 v1.020140917 presentatie am innosurance 2014 v1.0
20140917 presentatie am innosurance 2014 v1.0
 
DFB2B 2016 - Disruptive selling enchanting the empowered customer.
DFB2B 2016 - Disruptive selling enchanting the empowered customer.DFB2B 2016 - Disruptive selling enchanting the empowered customer.
DFB2B 2016 - Disruptive selling enchanting the empowered customer.
 
DFB2B 2016 - Bellen is niet van de baan.
DFB2B 2016 - Bellen is niet van de baan.DFB2B 2016 - Bellen is niet van de baan.
DFB2B 2016 - Bellen is niet van de baan.
 
10 Tips Customer Experience Management
10 Tips Customer Experience Management10 Tips Customer Experience Management
10 Tips Customer Experience Management
 
50 quotes from leaders on customer obsession, customer culture and customer c...
50 quotes from leaders on customer obsession, customer culture and customer c...50 quotes from leaders on customer obsession, customer culture and customer c...
50 quotes from leaders on customer obsession, customer culture and customer c...
 
Customer experience 10 maart presentaties gerrit christiaan en ernst
Customer experience 10 maart presentaties gerrit christiaan en ernstCustomer experience 10 maart presentaties gerrit christiaan en ernst
Customer experience 10 maart presentaties gerrit christiaan en ernst
 
The Customer Centric Organisation
The Customer Centric OrganisationThe Customer Centric Organisation
The Customer Centric Organisation
 
Beyond Usable | Mapping Emotion to Experience
Beyond Usable | Mapping Emotion to ExperienceBeyond Usable | Mapping Emotion to Experience
Beyond Usable | Mapping Emotion to Experience
 
Customer Centricity
Customer CentricityCustomer Centricity
Customer Centricity
 
Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...
Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...
Maak je organisatie klantgerichter! - Customer Revolution - Natanja de Bruin ...
 

Semelhante a Inspiratie-sessie Klantbeleving

Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...
Ikinnoveer
 
De Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineDe Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers Guideline
Esther O.
 
Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014
Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014
Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014
Hans Janssen
 
Personal Branding en Netwerken
Personal Branding en NetwerkenPersonal Branding en Netwerken
Personal Branding en Netwerken
NIMA
 
Branding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merk
Branding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merkBranding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merk
Branding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merk
Geoffrey Cooling
 

Semelhante a Inspiratie-sessie Klantbeleving (20)

13 acquisitietips
13 acquisitietips13 acquisitietips
13 acquisitietips
 
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 1: D...
 
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
URBAN DREAMERS // Module 02 - Sessie 3
 
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
 
De Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineDe Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers Guideline
 
Sfofr module 3 online nl
Sfofr module 3 online   nlSfofr module 3 online   nl
Sfofr module 3 online nl
 
Praktische Netwerktips (Juni 2016)
Praktische Netwerktips (Juni 2016)Praktische Netwerktips (Juni 2016)
Praktische Netwerktips (Juni 2016)
 
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer? Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
Wie ben en waar sta ik voor als ondernemer?
 
Gastcollege conceptontwikkeling
Gastcollege conceptontwikkelingGastcollege conceptontwikkeling
Gastcollege conceptontwikkeling
 
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?hoe een merk helpen bij verandering processen ?
hoe een merk helpen bij verandering processen ?
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
 
Column Babywereld Q3
Column Babywereld Q3Column Babywereld Q3
Column Babywereld Q3
 
Les 7 Merken met een ziel
Les 7 Merken met een zielLes 7 Merken met een ziel
Les 7 Merken met een ziel
 
Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014
Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014
Brochure 'de Klantenfluisteraars' 2014
 
Personal Branding en Netwerken
Personal Branding en NetwerkenPersonal Branding en Netwerken
Personal Branding en Netwerken
 
Branding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merk
Branding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merkBranding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merk
Branding voor de audicienspraktijk: De klantervaring maakt uw merk
 
Webinar contentcreatie de baas
Webinar contentcreatie de baasWebinar contentcreatie de baas
Webinar contentcreatie de baas
 
Toveren met taal
Toveren met taalToveren met taal
Toveren met taal
 
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
URBAN DREAMERS // Module 3 - Sessie 5
 
Topklanten - 16 strategieën om de beste klanten aan te trekken
Topklanten - 16 strategieën om de beste klanten aan te trekkenTopklanten - 16 strategieën om de beste klanten aan te trekken
Topklanten - 16 strategieën om de beste klanten aan te trekken
 

Inspiratie-sessie Klantbeleving

  • 2. Inspiratie? Wie houdt het nog 2 uur vol? 2
  • 3.
  • 4. Nee
  • 5. Groter Missie ● Waarmaker worden door je ● Spreker, Auteu het te maken Anderen helpen r kleinbeste uit zichzelf te halen. ● Doe-het-zelf Denktank, 3 november platform ● Helper
  • 6. Doel: U gaat naar huis met • Een paar verbeteracties die u direct in de praktijk kunt brengen. • Een of twee ideeën (meer mag ook) • Een herinnering
  • 7. Programma Groter worden door je klein te maken 30 minuten Pauze 10 minuten Aan de slag met Kleur Bekennen 30 minuten Delen met elkaar 20 minuten Aan de slag met Blijvend Verbeteren 20 minuten Delen met elkaar 10 minuten Beleving in de praktijk (film) & wrap-up 10 minuten
  • 8. Huisregels • Als het je niet zint, sluip je weg. • Wat je niet delen wilt, hou je voor jezelf. • Pak wat je gebruiken kan, laat de rest maar liggen. • We spreken duidelijke taal. • Je mag zeggen wat je denkt. • Plezier maken mag. • Er wordt na afloop keihard geklapt. (Vader in de zaal)
  • 9. Beleving Klantbeleving is de optelsom van alle ervaringen die een klant (of medewerker) met uw organisatie heeft. Van zijn oriëntatie op uw producten op het internet, het aanvragen van informatie, het afnemen van een dienst tot en met het gebruik van uw product gedurende de hele levensduur.
  • 10. Beleving in stukken gehakt Imago Relatie Service Product
  • 11. het Fort en de Bloemenwinkel uw bedrijf is een fort totdat uw klanten vertellen dat het een bloemenwinkel is 11
  • 12. Relevant? Donner verwacht structureel tekort aan personeel Bedrijven moeten er rekening mee houden dat het aantal arbeidskrachten vanaf volgend jaar gaat afnemen. Nu veel bedrijven door de kredietcrisis tijdelijk te veel werknemers hebben klinkt dat vreemd, maar volgens minister Donner zal er bij het aantrekken van de economie al snel weer een tekort zijn aan geschikt personeel. Dat zei hij gisteren op een jubileumbijeenkomst van AB Fryslân in Leeuwarden. “Na de crisis hebben we ouderen én jongeren nodig. Binnen enkele jaren zijn er van de honderd mensen die er nodig zijn, maar zestig te vinden.” als je niet de moeite waard bent, vind je geen medewerkers en klanten meer … 12
  • 13. Beleving Factor 10! de moeite waard zijn = de juiste beleving bieden 13
  • 14. het Bos van Beleving Waar wil uw klant naartoe? Help hem op weg, houd hem vast! 14
  • 15. beleving heeft niets te maken met groot of klein Beleving is het resultaat van een bewuste keuze, consistent nageleefd 15
  • 16. wat? 1. Beken kleur 3. Beter Bedienen 2. Meer weten 4. Blijvend beter 16 Doe het nu verbeterproef
  • 17. Programma Groter worden door je klein te maken 30 minuten Pauze 10 minuten Aan de slag met Kleur Bekennen 30 minuten Delen met elkaar 20 minuten Aan de slag met Blijvend Verbeteren 20 minuten Delen met elkaar 10 minuten Beleving in de praktijk (film) & wrap-up 10 minuten
  • 18. Kleur Bekennen Laten zien dat je de moeite waard bent. Laten zien waar je voor staat. • Als je klanten wilt vinden en vasthouden moet je laten zien dat je de moeite waard bent. • Als je met meerdere mensen werkt, moet je ervoor zorgen dat zij begrijpen welke beleving je de klant wilt bieden. • Een heldere klantbelofte is daarvoor een prachtig begin.
  • 19.
  • 20. Michiel Muller “Ik maak graag een plaatje van de ideale situatie in mijn hoofd: ik zag voor me hoe ik autopech kreeg en hoe ik dan geholpen wilde worden. Ben ik met vrouw en kinderen onderweg of heb ik veel afspraken, dan is snelle hulp belangrijk. In mijn hoofd loop ik heel gedetailleerd al die stappen na. Door zulke situaties in gedachten goed door te denken, ontstaat een duidelijk beeld van hoe ik het hebben wil”
  • 21. Kleur Bekennen Laten zien dat je meer de moeite waard bent 1. Schrijf op wat jouw bedrijf meer de moeite waard dan jouw belangrijkste concurrenten. 2. Schrijf op wat klanten bij u beleven. Maak uw belofte. 3. Voor de snelle jongens: waar komt die meerwaarde eigenlijk vandaan?
  • 22. Aan de slag • Pak het werkboek • Maak een groep van 4/5 man • Maak even kennis • Kies 1 bedrijf • Werk de eerste opdracht uit (werkboek) • Presenteer het idee
  • 23. Controlevragen • Waar vinden klanten uw belofte? • Spreekt uw belofte uw klanten aan? • Hoe weet u dat? • Is uw belofte goed waar te maken? • Kunnen relaties uw bedrijf (iedereen) aanspreken op uw belofte? • Is uw belofte makkelijk te kopiëren door concurrenten?
  • 24. Belofte klaar? Waarmaken maar! • Pak het werkboek • Maak een groep van 4/5 man • Kies voor nu maar 1 bedrijf • Werk de eerste opdracht uit (werkboek) • Presenteer het idee
  • 25. Oefening 6 Verbeter een proces Proces Risico’s Standaarden Kansen om uit te blinken
  • 26. Een 50 Customer Company gebruikt de volgende succesprincipes: 1. Kleur Bekennen, 2. Meer Weten, 3. Beter Bedienen en 4. Blijvend Verbeteren.
  • 27. Intermezzo: Ik heb geen uniek product! Hoe moet ik me onderscheiden?
  • 28. Tot slot • Werkboek. • Evaluatieformulier • Vragen/opmerkingen Bedankt voor uw tijd !