SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
*

ANGGOTA :

1.
2.
3.

RIRI VENTRIANA

ERC1C011098

FITRI YANTI

ERC1C010101

SILVIA RIZANI

ERC1C010119

Aliansi strategy

Nissan dan Renault
* Aliansi strategis adalah hubungan formal antara
dua atau lebih kelompok untuk mencapai satu
tujuan yang disepakati bersama ataupun
memenuhi bisnis kritis tertentu yang
dibutuhkan masing-masing organisasi secara
independen. Aliansi strategis pada umumnya
terjadi pada rentang waktu tertentu, selain itu
pihak yang melakukan aliansi bukanlah pesaing
langsung, namun memiliki kesamaan produk
atau layanan yang ditujukan untuk target yang
sama.

*
www.themegallery.com
Aliansi strategis pada umumnya digunakan
perusahaan untuk
·
Mengurangi biaya melalui skala ekonomi
atau peningkatan pengetahuan
·
Meningkatkan akses pada teknologi baru
·
Mengurangi waktu siklus produk
·
Memperbaiki usaha-usaha riset dan
pengembangan
·
Memperbaiki kualitas

*
Proses membentuk aliansi strategi :
Selection of
Suitable Partner

Negotiation of
each other’s
needs
Technical
knowledge

Commercial
knowledge

Management
toward
collaboration
www.themegallery.com
*
Menurut Rupert Aarons, ada sepuluh alasan utama mengapa perusahaan
melakukan aliansi strategis, antara lain:
1. Anda dapat menawarkan produk dan jasa yang lebih beraneka
kepada pelanggan. Hal ini dapat menghemat waktu dan
Anda.

ragam
uang

2. Jumlah sales people Anda akan meningkat karena Anda bergabung
dengan bisnis lain. Anda tidak perlu untuk merekrut karyawan
baru.
3. Belanja pemasaran dan iklan Anda akan bertambah. Ketika Anda
membentuk aliansi strategis dengan bisnis lain, maka Anda akan
saling berbagi biaya iklan dan pemasaran.
4. Anda dapat menawarkan produk yang lebih banyak kepada
pelanggan. Hal ini dapat meningkatkan penjualan dan
keuntungan.
5. Bisnis Anda akan memperoleh banyak tenaga ahli yang bekerja
proyek yang sama. Anda akan memperoleh manfaat dari
pengetahuan yang dimiliki oleh bisnis lain.

dalam
6. Anda dapat memenangkan kompetisi dengan menjual
kepada target pasar yang lebih besar. Anda juga
dapat meningkatkan jumlah pelanggan yang sudah
ada.
7. Anda akan menambahkan kredibilitas kepada bisnis Anda
dan
memperoleh kepercayaan lebih dari pelanggan
potensial Anda.
8. Anda dapat memperluas bisnis dengan lebih cepat. Anda
dapat
mengembangkan produk dan jasa secara lebih
cepat
dengan tenaga kerja lebih banyak.
9. Anda dapat memecahkan masalah pelanggan dengan lebih
cepat
karena memiliki staf customer service lebih
banyak. Anda juga
dapat mempelajari cara
baru untuk
meningkatkan
customer service
dengan partner aliansi
Anda.
10. Anda akan mendapatkan banyak orang yang memiliki strategic
thinking. Hal ini dapat memberikan ide-ide yang
profitable bagi
bisnis, bahkan lebih cepat dari
sebelumnya.

*
*
Perusahaan otomotif Nissan pernah berada
di ambang kebangkrutan di akhir dekade 90an. Tapi aliansinya dengan perusahaan
otomotif Prancis, Renault
menyelamatkannya dari ancaman itu.

Tokoh yang berhasil mengeluarkan Nissan
dari kehancuran itu adalah Carlos Ghosn.
Meski mengambil langkah-langkah yang
radikal untuk menyelamatkan perusahaan
itu, publik Jepang tak membenci pria yang
kini menjabat sebagai Chief Executive
Officer Nissan Motor Co. Ltd. Sebaliknya
mereka justru mencintai Ghosn
*
Nissan, saat dibail-out oleh
Schweitzer (Renault) tahun 1998,
yang mengirim Ghosn sebagai
no.1 di Tokyo, adalah perusahaan
raksasa yang morat-marit dan
manajemen yang kacau,
borosnya bukan main dan tidak
bisa memproduksi mobil yang
menghasilkan profit. Dengan
cashflow problem yang parah
dan hutang sebesar U$ 11
billions.
Visi :
Nissan : Memperkaya kehidupan setiap
individu (Enriching people's lives).
Misi :
Nissan menyediakan produk dan jasa
otomotif secara unik dan inovatif yang
menghasilkan nilai keberhasilan yang tinggi
bagi semua pengguna kendaraan
dengan aliansinya bersama Renaults
Yang Dilakukan Ghosn
1. Melaunch 'Nissan Revival Plan' pada
1999 yang berhasil mereduksi
workforce 21,000 orang,
2. Menghabisi jumlah supplier lebih dari
separuhnya,
3. Memotong biaya2 yang timbul akibat
crossholding sebesar U$ 4
billions
4. Menurunkan biaya produksi sebesar 20%
dalam 18 bulan.
Prinsip Nissan :
SUCCESS
S : Seeking Profitable Growth
U : Unique and Innovative: "Bold and
Thoughtful"
C : Customer-Focused and Environment
Friendly
C : Cross Functional and Global
E : Earnings and Profit Driven
S : Speed
S : Stretch
Ghosn’s Turnaround Strategy

* • Nissan Revival Plan (NRP)/Nissan bangkit kembali
* o Mengembangkan Mobil baru
* o Meningkatkan Image terhadap merk Nissan
* o Pengurangan Biaya
Turnaround adalah proses pengubahan atau perbaikan
kinerja perusahaan dari kecenderungan menurun, nyaris
bangkrut menjadi menanjak dan menguntungkan

*
*• NRP tahun pertama berhasil
*o Mengurangi 20% biaya pembelian
*o Pencapaian keuangan perusahan
terbaik

dalam sejarah

*
Strategy
memangkas biaya yang tidak
diperlukan dan regenerasi
• Leadership
Memiliki sponsor orang-orang yang
kuat dan keterampilan budaya
• Manajemen Perubahan
Merancang tujuan dengan
incentives baru
Memimpin dari pertengahan (Cross
Function Teams)
*
1.
2.
3.

Dapat mengarah ke persaingan daripada kerjasama
Kehilangan pengetahuan bersaing
Menimbulkan konflik karena perbedaan tujuan dan budaya
organisasi.

Untuk menghindari masalah di atas, maka :
Manajemen harus mengantisipasi risiko bisnis berkaitan dengan
mitra kerja, perlu komunikasi sharing data

www.themegallery.com
aliansi strategi NIssan-Renault

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Implementasi Strategi Telkomsel
Implementasi Strategi TelkomselImplementasi Strategi Telkomsel
Implementasi Strategi Telkomsel
Iin Agustina
 
Arbitrasi internasional dan paritas suku bunga
Arbitrasi internasional dan paritas suku bungaArbitrasi internasional dan paritas suku bunga
Arbitrasi internasional dan paritas suku bunga
ocktav andrian
 
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJOKUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
Daniel Doni
 

Mais procurados (20)

Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia TbkLaporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
Laporan Analisis Strategi Perusahaan - PT Garuda Indonesia Tbk
 
Pembelanjaan resiko
Pembelanjaan resikoPembelanjaan resiko
Pembelanjaan resiko
 
Implementasi Strategi Telkomsel
Implementasi Strategi TelkomselImplementasi Strategi Telkomsel
Implementasi Strategi Telkomsel
 
The Cost of Capital/abshor.marantika/Rosita Purwaningsih/3-04
The Cost of Capital/abshor.marantika/Rosita Purwaningsih/3-04The Cost of Capital/abshor.marantika/Rosita Purwaningsih/3-04
The Cost of Capital/abshor.marantika/Rosita Purwaningsih/3-04
 
ekonomi-manajerial, Michael R Baye
ekonomi-manajerial, Michael R Bayeekonomi-manajerial, Michael R Baye
ekonomi-manajerial, Michael R Baye
 
Implementasi Strategi
Implementasi StrategiImplementasi Strategi
Implementasi Strategi
 
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAANIMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
IMPLEMENTASI STRATEGIK PERUSAHAAN
 
Arbitrasi internasional dan paritas suku bunga
Arbitrasi internasional dan paritas suku bungaArbitrasi internasional dan paritas suku bunga
Arbitrasi internasional dan paritas suku bunga
 
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi BisnisPerumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
Perumusan Strategi : Analisis Situasi dan Strategi Bisnis
 
2 sistem informasi untuk keunggulan kompetitif
2 sistem informasi untuk  keunggulan kompetitif2 sistem informasi untuk  keunggulan kompetitif
2 sistem informasi untuk keunggulan kompetitif
 
Porter Five Forces Analysis PT. Ford Motor di Indonesia
Porter Five Forces Analysis PT. Ford Motor di IndonesiaPorter Five Forces Analysis PT. Ford Motor di Indonesia
Porter Five Forces Analysis PT. Ford Motor di Indonesia
 
Manajemen Risiko 07 Risiko K3
Manajemen Risiko 07 Risiko K3Manajemen Risiko 07 Risiko K3
Manajemen Risiko 07 Risiko K3
 
Manajemen Risiko 05 Risiko Kerusakan Properti & Liabilities
Manajemen Risiko 05 Risiko Kerusakan Properti & LiabilitiesManajemen Risiko 05 Risiko Kerusakan Properti & Liabilities
Manajemen Risiko 05 Risiko Kerusakan Properti & Liabilities
 
Manajemen Risiko 19 manajemen resiko perbankan
Manajemen Risiko 19 manajemen resiko perbankanManajemen Risiko 19 manajemen resiko perbankan
Manajemen Risiko 19 manajemen resiko perbankan
 
Analisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt wings group
Analisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt  wings groupAnalisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt  wings group
Analisis studi kasus tentang rekrutmen dan seleksi pt wings group
 
Masalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDMMasalah dan Tantangan MSDM
Masalah dan Tantangan MSDM
 
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJOKUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
KUMPULAN KASUS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
BMP EKMA4476 Audit SDM
BMP EKMA4476 Audit SDMBMP EKMA4476 Audit SDM
BMP EKMA4476 Audit SDM
 
Analisis Manajemen Strategi PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.
Analisis Manajemen Strategi PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.Analisis Manajemen Strategi PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.
Analisis Manajemen Strategi PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.
 
Marketing Pemasaran Kotler & Keller - Penyusunan Rencana dan Strategi Pemasaran
Marketing Pemasaran Kotler & Keller - Penyusunan Rencana dan Strategi PemasaranMarketing Pemasaran Kotler & Keller - Penyusunan Rencana dan Strategi Pemasaran
Marketing Pemasaran Kotler & Keller - Penyusunan Rencana dan Strategi Pemasaran
 

Destaque (9)

Kemitraan usaha
Kemitraan usahaKemitraan usaha
Kemitraan usaha
 
Financial distress outcomes
Financial distress outcomesFinancial distress outcomes
Financial distress outcomes
 
Kapitalisasi
KapitalisasiKapitalisasi
Kapitalisasi
 
Budaya organisasi
Budaya organisasiBudaya organisasi
Budaya organisasi
 
Presentasi audit kinerja
Presentasi audit kinerjaPresentasi audit kinerja
Presentasi audit kinerja
 
Strategic Alliances
Strategic AlliancesStrategic Alliances
Strategic Alliances
 
Grolsch case study
Grolsch case studyGrolsch case study
Grolsch case study
 
Oil Industry Powerpoint Template
Oil Industry Powerpoint TemplateOil Industry Powerpoint Template
Oil Industry Powerpoint Template
 
Oil and gas industry
Oil and gas industryOil and gas industry
Oil and gas industry
 

Semelhante a aliansi strategi NIssan-Renault

Tugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdf
Tugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdfTugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdf
Tugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdf
MarketingCommunicati17
 

Semelhante a aliansi strategi NIssan-Renault (20)

2TR.pdf
2TR.pdf2TR.pdf
2TR.pdf
 
Success on merger & acquisition on 2016
Success on merger & acquisition on 2016Success on merger & acquisition on 2016
Success on merger & acquisition on 2016
 
Mitramatra just in time
Mitramatra just in timeMitramatra just in time
Mitramatra just in time
 
Manajemen operasional ppt
Manajemen operasional pptManajemen operasional ppt
Manajemen operasional ppt
 
Ppt kel 3
Ppt kel 3Ppt kel 3
Ppt kel 3
 
Wawe wewan
Wawe wewanWawe wewan
Wawe wewan
 
UKURAN KINERJA
UKURAN KINERJAUKURAN KINERJA
UKURAN KINERJA
 
Tugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdf
Tugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdfTugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdf
Tugas Pertemuan 11 Manajemen Strategik_Kelompok 3.pdf
 
Desain produk
Desain produk Desain produk
Desain produk
 
Angga patria A2.1200170
Angga patria A2.1200170Angga patria A2.1200170
Angga patria A2.1200170
 
QUIZ 9 - Canvas Business Model, Diversification and Balance Scorecard
QUIZ 9 - Canvas Business Model, Diversification and Balance ScorecardQUIZ 9 - Canvas Business Model, Diversification and Balance Scorecard
QUIZ 9 - Canvas Business Model, Diversification and Balance Scorecard
 
Designing & Managing Product
Designing & Managing ProductDesigning & Managing Product
Designing & Managing Product
 
SM, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Tujuan dan Strategi jangka panjang,Universitas...
SM, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Tujuan dan Strategi jangka panjang,Universitas...SM, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Tujuan dan Strategi jangka panjang,Universitas...
SM, Intan Wachyuni, Hapzi Ali, Tujuan dan Strategi jangka panjang,Universitas...
 
BAB 9 MPG.pptx
BAB 9 MPG.pptxBAB 9 MPG.pptx
BAB 9 MPG.pptx
 
bisnis plan bengkel mobil
bisnis plan bengkel mobilbisnis plan bengkel mobil
bisnis plan bengkel mobil
 
PERLUASAN WAWASAN BISNIS
PERLUASAN WAWASAN BISNIS PERLUASAN WAWASAN BISNIS
PERLUASAN WAWASAN BISNIS
 
Kelompok 4_Business Level Strategy.pptx
Kelompok 4_Business Level Strategy.pptxKelompok 4_Business Level Strategy.pptx
Kelompok 4_Business Level Strategy.pptx
 
Bab 2 pembahasan
Bab 2 pembahasanBab 2 pembahasan
Bab 2 pembahasan
 
Ppt perluasan wawasan bisnis
Ppt perluasan wawasan bisnisPpt perluasan wawasan bisnis
Ppt perluasan wawasan bisnis
 
BAB_21_Cara_Memasuki_produk_Pasar_Global
BAB_21_Cara_Memasuki_produk_Pasar_GlobalBAB_21_Cara_Memasuki_produk_Pasar_Global
BAB_21_Cara_Memasuki_produk_Pasar_Global
 

Último

BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
FORTRESS
 
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
syafiraw266
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
langkahgontay88
 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Riyadh +966572737505 get cytotec
 
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptxbahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
ZainalArifin848408
 
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.pptSistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Ika Putri
 

Último (20)

ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptxASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
ASKEP WAHAM KELOMPOK 4 vvvvvvvvvPPT.pptx
 
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdgNilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
Nilai-Waktu-Uang.pptx kdgmkgkdm ksfmkdkmdg
 
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)pptPelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
Pelembagaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)ppt
 
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
 
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
 
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxMedia Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
 
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
 
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael RadaAPAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
 
Pernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptx
Pernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptxPernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptx
Pernyataan SAK 1 Pelaporan Keuangan.pptx
 
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOTSTRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
 
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
 
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita taniAdministrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
 
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptxbahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
 
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdfPPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
 
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.pptSistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
 
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotecabortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
 

aliansi strategi NIssan-Renault

  • 1. * ANGGOTA : 1. 2. 3. RIRI VENTRIANA ERC1C011098 FITRI YANTI ERC1C010101 SILVIA RIZANI ERC1C010119 Aliansi strategy Nissan dan Renault
  • 2. * Aliansi strategis adalah hubungan formal antara dua atau lebih kelompok untuk mencapai satu tujuan yang disepakati bersama ataupun memenuhi bisnis kritis tertentu yang dibutuhkan masing-masing organisasi secara independen. Aliansi strategis pada umumnya terjadi pada rentang waktu tertentu, selain itu pihak yang melakukan aliansi bukanlah pesaing langsung, namun memiliki kesamaan produk atau layanan yang ditujukan untuk target yang sama. * www.themegallery.com
  • 3. Aliansi strategis pada umumnya digunakan perusahaan untuk · Mengurangi biaya melalui skala ekonomi atau peningkatan pengetahuan · Meningkatkan akses pada teknologi baru · Mengurangi waktu siklus produk · Memperbaiki usaha-usaha riset dan pengembangan · Memperbaiki kualitas *
  • 4. Proses membentuk aliansi strategi : Selection of Suitable Partner Negotiation of each other’s needs Technical knowledge Commercial knowledge Management toward collaboration www.themegallery.com
  • 5. * Menurut Rupert Aarons, ada sepuluh alasan utama mengapa perusahaan melakukan aliansi strategis, antara lain: 1. Anda dapat menawarkan produk dan jasa yang lebih beraneka kepada pelanggan. Hal ini dapat menghemat waktu dan Anda. ragam uang 2. Jumlah sales people Anda akan meningkat karena Anda bergabung dengan bisnis lain. Anda tidak perlu untuk merekrut karyawan baru. 3. Belanja pemasaran dan iklan Anda akan bertambah. Ketika Anda membentuk aliansi strategis dengan bisnis lain, maka Anda akan saling berbagi biaya iklan dan pemasaran. 4. Anda dapat menawarkan produk yang lebih banyak kepada pelanggan. Hal ini dapat meningkatkan penjualan dan keuntungan. 5. Bisnis Anda akan memperoleh banyak tenaga ahli yang bekerja proyek yang sama. Anda akan memperoleh manfaat dari pengetahuan yang dimiliki oleh bisnis lain. dalam
  • 6. 6. Anda dapat memenangkan kompetisi dengan menjual kepada target pasar yang lebih besar. Anda juga dapat meningkatkan jumlah pelanggan yang sudah ada. 7. Anda akan menambahkan kredibilitas kepada bisnis Anda dan memperoleh kepercayaan lebih dari pelanggan potensial Anda. 8. Anda dapat memperluas bisnis dengan lebih cepat. Anda dapat mengembangkan produk dan jasa secara lebih cepat dengan tenaga kerja lebih banyak. 9. Anda dapat memecahkan masalah pelanggan dengan lebih cepat karena memiliki staf customer service lebih banyak. Anda juga dapat mempelajari cara baru untuk meningkatkan customer service dengan partner aliansi Anda. 10. Anda akan mendapatkan banyak orang yang memiliki strategic thinking. Hal ini dapat memberikan ide-ide yang profitable bagi bisnis, bahkan lebih cepat dari sebelumnya. *
  • 7. * Perusahaan otomotif Nissan pernah berada di ambang kebangkrutan di akhir dekade 90an. Tapi aliansinya dengan perusahaan otomotif Prancis, Renault menyelamatkannya dari ancaman itu. Tokoh yang berhasil mengeluarkan Nissan dari kehancuran itu adalah Carlos Ghosn. Meski mengambil langkah-langkah yang radikal untuk menyelamatkan perusahaan itu, publik Jepang tak membenci pria yang kini menjabat sebagai Chief Executive Officer Nissan Motor Co. Ltd. Sebaliknya mereka justru mencintai Ghosn
  • 8. * Nissan, saat dibail-out oleh Schweitzer (Renault) tahun 1998, yang mengirim Ghosn sebagai no.1 di Tokyo, adalah perusahaan raksasa yang morat-marit dan manajemen yang kacau, borosnya bukan main dan tidak bisa memproduksi mobil yang menghasilkan profit. Dengan cashflow problem yang parah dan hutang sebesar U$ 11 billions.
  • 9. Visi : Nissan : Memperkaya kehidupan setiap individu (Enriching people's lives). Misi : Nissan menyediakan produk dan jasa otomotif secara unik dan inovatif yang menghasilkan nilai keberhasilan yang tinggi bagi semua pengguna kendaraan dengan aliansinya bersama Renaults
  • 10. Yang Dilakukan Ghosn 1. Melaunch 'Nissan Revival Plan' pada 1999 yang berhasil mereduksi workforce 21,000 orang, 2. Menghabisi jumlah supplier lebih dari separuhnya, 3. Memotong biaya2 yang timbul akibat crossholding sebesar U$ 4 billions 4. Menurunkan biaya produksi sebesar 20% dalam 18 bulan.
  • 11. Prinsip Nissan : SUCCESS S : Seeking Profitable Growth U : Unique and Innovative: "Bold and Thoughtful" C : Customer-Focused and Environment Friendly C : Cross Functional and Global E : Earnings and Profit Driven S : Speed S : Stretch
  • 12. Ghosn’s Turnaround Strategy * • Nissan Revival Plan (NRP)/Nissan bangkit kembali * o Mengembangkan Mobil baru * o Meningkatkan Image terhadap merk Nissan * o Pengurangan Biaya Turnaround adalah proses pengubahan atau perbaikan kinerja perusahaan dari kecenderungan menurun, nyaris bangkrut menjadi menanjak dan menguntungkan *
  • 13. *• NRP tahun pertama berhasil *o Mengurangi 20% biaya pembelian *o Pencapaian keuangan perusahan terbaik dalam sejarah *
  • 14. Strategy memangkas biaya yang tidak diperlukan dan regenerasi • Leadership Memiliki sponsor orang-orang yang kuat dan keterampilan budaya • Manajemen Perubahan Merancang tujuan dengan incentives baru Memimpin dari pertengahan (Cross Function Teams)
  • 15. * 1. 2. 3. Dapat mengarah ke persaingan daripada kerjasama Kehilangan pengetahuan bersaing Menimbulkan konflik karena perbedaan tujuan dan budaya organisasi. Untuk menghindari masalah di atas, maka : Manajemen harus mengantisipasi risiko bisnis berkaitan dengan mitra kerja, perlu komunikasi sharing data www.themegallery.com