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2014
Doc. SANTOS
RETCAMBIO SOLUTIONS
5/18/2014
SEMANA 3. MAPAS Y
PARADIGMAS MENTALES
El Endoliderazgo©
Dr. José Alberto Santos R
-Tema: Nuestros mapas mentales y su semejanza con el territorio (la
realidad).
- Actitud afirmativa de la Semana: Lo que me edifique no será lo que me
suceda, sino la interpretación positiva u optimista que le daré a cada
experiencia. JAS
- Pensamiento Afirmativo de la Semana: "Todo camino está hecho de
piedras y pasos." DocSantos.
- Un endolíder, ve en su escenario privado a cada experiencia, como un
reto, una oportunidad, una razón para seguir hacia adelante.
- Retcambio de la Semana:
Esta semana vamos a retar al cambio a partir de una renovación de
nuestro mapa mental. Los seres humanos actuamos en base a nuestras
percepciones, las que son alimentadas por el significado que le damos a
nuestras experiencias.
Actuamos en función de nuestro mapa interno, quién nos dice que
hagamos. ¿Qué pienso de mi vida? ¿Qué me interesa? ¿A qué temo?
¿Por qué actúo de la manera en que lo hago?
Actuamos y reaccionamos según la representación del mundo que hemos
fabricado (consciente o inconscientemente) y no en función de la realidad
en sí. No es el mundo el que dicta nuestra felicidad, sino el guión que
hemos construido de él.
Al igual que una película hemos elegido ser el actor principal; sin embargo,
podemos estar asumiendo el papel de víctima, victimario o salvador.
Nuestra vida puede ser como una tragedia, comedia, aventura o
simplemente una telenovela intrascendente y aburrida.
Ejercicio:
1- Si tu vida fuese a representarse en una película: ¿Qué título le
pondrías?
2- ¿Qué tipo de película seria?
3- ¿Cuál seria tu papel en esa película?
4- ¿Qué otros personajes aparecerían?
5- ¿Cuál sería el desenlace final de la película?
6- ¿Cuál sería la reacción del público ante la película?
En base a las respuestas que haz dado, ahora establece estos escenarios:
Roles o
Aspectos
¿Quién soy? ¿Quién debería ser?
1- Físico
2- Emocional
3- Familiar
4- Social
5- Educacional
6- Laboral
7- Espiritual
- El Proceso de Retcambio Semanal.
Durante esta semana, toma para c/día uno de los 7 roles o aspectos, así:
Lunes - Salud Física
Martes - Salud Emocional.
Miércoles - Adaptación Familiar.
Jueves - Desarrollo Social.
Viernes - Desarrollo Educacional o Intelectual
Sábado - Desarrollo Laboral
Domingo - Desarrollo Espiritual
Durante cada día toma conciencia sobre tu mapa mental en ese
rol/aspecto, reflexionando sobre tu situación, tu forma de pensar, sentir, y
las respuestas habituales a las situaciones de esa área. Define los
cambios necesarios en tu forma de pensar, sentir y actuar, para convertirte
en una persona más efectiva.
Comprométete con determinación a realizar un pequeño cambio en cada
aspecto, que pueda mejorar tu calidad de vida en ese rol.
Asume el papel de maestro al compartir este mensaje, con lo que te
estarás comprometiendo a vivirlo. Cada semana actualiza tu mapa y
renuévate.
Opciones de desarrollo personal, gerencial y organizacional.
Retcambio Solutions especialistas en Forching, cambio avanzado,
aprendizaje para la acción, Endoliderazgo y Retcambio.
Dr.José Alberto Santos, Director y Consejero Principal.
coachanges@gmail.com , retcambio@gmail.com Tel. (801) 9310192
Utah USA
Este mensaje debe llegar a las personas que lo necesiten. Reenvíalo a tus
amigos y conocidos. Si no quieres recibirlo, solo comunícalo. Si tu
organización necesita un cambio, escríbenos.
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El endoliderazgo.3 MAPAS MENTALES

  • 2. El Endoliderazgo© Dr. José Alberto Santos R -Tema: Nuestros mapas mentales y su semejanza con el territorio (la realidad).
  • 3. - Actitud afirmativa de la Semana: Lo que me edifique no será lo que me suceda, sino la interpretación positiva u optimista que le daré a cada experiencia. JAS - Pensamiento Afirmativo de la Semana: "Todo camino está hecho de piedras y pasos." DocSantos. - Un endolíder, ve en su escenario privado a cada experiencia, como un reto, una oportunidad, una razón para seguir hacia adelante. - Retcambio de la Semana:
  • 4. Esta semana vamos a retar al cambio a partir de una renovación de nuestro mapa mental. Los seres humanos actuamos en base a nuestras percepciones, las que son alimentadas por el significado que le damos a nuestras experiencias. Actuamos en función de nuestro mapa interno, quién nos dice que hagamos. ¿Qué pienso de mi vida? ¿Qué me interesa? ¿A qué temo? ¿Por qué actúo de la manera en que lo hago? Actuamos y reaccionamos según la representación del mundo que hemos fabricado (consciente o inconscientemente) y no en función de la realidad
  • 5. en sí. No es el mundo el que dicta nuestra felicidad, sino el guión que hemos construido de él. Al igual que una película hemos elegido ser el actor principal; sin embargo, podemos estar asumiendo el papel de víctima, victimario o salvador. Nuestra vida puede ser como una tragedia, comedia, aventura o simplemente una telenovela intrascendente y aburrida. Ejercicio: 1- Si tu vida fuese a representarse en una película: ¿Qué título le pondrías? 2- ¿Qué tipo de película seria? 3- ¿Cuál seria tu papel en esa película? 4- ¿Qué otros personajes aparecerían? 5- ¿Cuál sería el desenlace final de la película? 6- ¿Cuál sería la reacción del público ante la película?
  • 6. En base a las respuestas que haz dado, ahora establece estos escenarios: Roles o Aspectos ¿Quién soy? ¿Quién debería ser? 1- Físico 2- Emocional
  • 7. 3- Familiar 4- Social 5- Educacional 6- Laboral 7- Espiritual - El Proceso de Retcambio Semanal. Durante esta semana, toma para c/día uno de los 7 roles o aspectos, así: Lunes - Salud Física Martes - Salud Emocional. Miércoles - Adaptación Familiar. Jueves - Desarrollo Social. Viernes - Desarrollo Educacional o Intelectual Sábado - Desarrollo Laboral Domingo - Desarrollo Espiritual
  • 8. Durante cada día toma conciencia sobre tu mapa mental en ese rol/aspecto, reflexionando sobre tu situación, tu forma de pensar, sentir, y las respuestas habituales a las situaciones de esa área. Define los cambios necesarios en tu forma de pensar, sentir y actuar, para convertirte en una persona más efectiva. Comprométete con determinación a realizar un pequeño cambio en cada aspecto, que pueda mejorar tu calidad de vida en ese rol.
  • 9. Asume el papel de maestro al compartir este mensaje, con lo que te estarás comprometiendo a vivirlo. Cada semana actualiza tu mapa y renuévate. Opciones de desarrollo personal, gerencial y organizacional. Retcambio Solutions especialistas en Forching, cambio avanzado, aprendizaje para la acción, Endoliderazgo y Retcambio. Dr.José Alberto Santos, Director y Consejero Principal. coachanges@gmail.com , retcambio@gmail.com Tel. (801) 9310192 Utah USA Este mensaje debe llegar a las personas que lo necesiten. Reenvíalo a tus amigos y conocidos. Si no quieres recibirlo, solo comunícalo. Si tu organización necesita un cambio, escríbenos.