SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 25
Baixar para ler offline
08 December 2009
Goal Setting
Goal Setting Outline
• The power of Dream
• Definition of Goal Setting
• Definition of 7 Aspect of Life
  (Financial, Family, Health, etc)

• Make Goal Setting with SMART
  (Specific, Measurable, Action Plan, Reason, Time-bound)

• Connection between goal setting and
  motivation employee @ work
•   Masih ingatkah impian kita saat kecil?
•   Apakah impian kita terwujud?
•   Mengapa terwujud?
•   Mengapa tidak terwujud?
•   Diskusikan dengan teman sebelah anda
    (5 menit)
Mari Menggambar

Buatlah sebuah gambar mengenai
diri kita 5-10 tahun ke depan
Peraturan:
•    Bebaskan imajinasi kita jangan dibatasi oleh keadaan
•    Apa yang terjadi dengan diri kita? keluarga kita? Kondisi
     ideal yang diharapkan? Tujuan kita
•    Gambarlah semenarik dan sedetail mungkin
•    Waktu total 10 menit
•    Bila sudah tolong ceritakan di depan
Empat hari
“Saya percaya bangsa ini                              kemudian,
akan berkomitmen mencapai                             Apollo 11
cita2nya sebelum dasawarsa                            berhasil
ini berakhir. Yaitu                                   mendarat
mendaratkan manusia di                                di Bulan.
bulan, dan
mengembalikannya
dengan selamat ke bumi,”

                                            Apollo 11 memulai
                                            perjalananya ke
                                            bulan, sejauh
                                            245.000 mil dari
                                            Kennedy Space
                                            Center.
25 Mei 1961                  16 Juli 1969
Martin Luther
                Walt Disney   Phil Knight   Mike Lazaridiz
King jr
“Apakah Anda telah menyusun suatu rencana hidup
           yang jelas, spesifik dan tertulis?”

1979
• 3%  ya, tertulis               
• 13%  ya, tidak tertulis        
• 84%  tidak                     
SMART
•   Specific       Tuliskan se-spesifik mungkin
•   Measurable     Jelaskan bagaimana mengukurnya
•   Action Plan    Aksi yang dibutuhkan untuk mencapainya
•   Reason         Alasan mengapa harus mencapainya?
•   Time-Bound     Batas waktu pencapainya
Meninjau misi dan peran-peran
• Pilihlah baik untuk bidang pribadi maupun
  profesional
• Pilihlah tidak lebih dari Delapan
• Sadari bahwa beberapa peran akan tetap
  sepanjang hidup
• Bertindaklah kreatif
•   Karyawan Nissan
•   Pasangan Hidup (Suami, Istri, pacar)
•   Teman kerja
•   Anak
•   Bapak / Ibu
•   Pengurus Keuangan keluarga
•   Asahlah Gergaji:
    –   Fisik
    –   Sosial/emosi
    –   Mental
    –   Spiritual
Roles/
Peran
Contoh Radar Chart of Life

                  Karyawan Nissan

                                    Pasangan
  AG: Spiritual




AG: Fisik                                Anak




    Pengurus                        Teman Kerja
    Keuangan
    keluarga
                    Bapak / Ibu
Contoh Radar Chart of Life

                  Karyawan Nissan

                                    Pasangan
  AG: Spiritual




AG: Fisik                                Anak




    Pengurus                        Teman Kerja
    Keuangan
    keluarga
                    Bapak / Ibu
Contoh Radar Chart of Life

                  Karyawan Nissan

                                    Pasangan
  AG: Spiritual




AG: Fisik                                Anak




    Pengurus                        Teman Kerja
    Keuangan
    keluarga
                    Bapak / Ibu
                                                  = Bulan ke1

                                                  = Bulan ke 6
95% of achievement is linked to motivation,
      only 5% of success is knowledge


Sukses hanya bisa kita miliki dapat bila kita
     punya bahan bakar untuk mencapai
               kesuksesan itu.
       Bahan bakar adalah motivasi.


Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
muhammad hamdi
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
Juli Haryono
 

Mais procurados (20)

Komunikasi efektif
Komunikasi efektifKomunikasi efektif
Komunikasi efektif
 
Hidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan BahagiaHidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan Bahagia
 
PPT Perencanaan Karir Masa Depan
PPT Perencanaan Karir Masa DepanPPT Perencanaan Karir Masa Depan
PPT Perencanaan Karir Masa Depan
 
Membangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidMembangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super Solid
 
Manajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritasManajemen waktu dan prioritas
Manajemen waktu dan prioritas
 
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
7 habbits (7 Kebiasaan Manusia yang Sangat Efektif)
 
Workload Analysis Workshop
Workload Analysis WorkshopWorkload Analysis Workshop
Workload Analysis Workshop
 
Pelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun TeamworkPelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun Teamwork
 
Emosi
EmosiEmosi
Emosi
 
Diagnosing Organizational Effectiveness
Diagnosing Organizational EffectivenessDiagnosing Organizational Effectiveness
Diagnosing Organizational Effectiveness
 
Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
Manajemen SDM Berbasis KompetensiManajemen SDM Berbasis Kompetensi
Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
 
Teamwork & team building
Teamwork & team buildingTeamwork & team building
Teamwork & team building
 
Team Work Building_ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"
Team Work Building_ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"Team Work Building_ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"
Team Work Building_ Materi Training "LEADERSHIP for Manager & Supervisor"
 
Mengenal diri (dengan MBTI)
Mengenal diri (dengan MBTI)Mengenal diri (dengan MBTI)
Mengenal diri (dengan MBTI)
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
PPT PENGEMBANGAN KARIR
PPT PENGEMBANGAN KARIR PPT PENGEMBANGAN KARIR
PPT PENGEMBANGAN KARIR
 
Pelatihan Coaching & Counseling
Pelatihan Coaching & CounselingPelatihan Coaching & Counseling
Pelatihan Coaching & Counseling
 
Contoh laporan
Contoh laporanContoh laporan
Contoh laporan
 
Contoh skoring cfit
Contoh skoring cfitContoh skoring cfit
Contoh skoring cfit
 
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
 

Destaque

Goal setting 27 jan 2013
  Goal setting 27 jan 2013  Goal setting 27 jan 2013
Goal setting 27 jan 2013
GBI JELUT4
 
Goal Setting PowerPoint
Goal Setting PowerPointGoal Setting PowerPoint
Goal Setting PowerPoint
emurfield
 
Sistem Pengendalian Manajemen Biasa
Sistem Pengendalian Manajemen BiasaSistem Pengendalian Manajemen Biasa
Sistem Pengendalian Manajemen Biasa
Universitas PGRI
 
Strategi Bekerja Efektif & Efesien
Strategi Bekerja Efektif & EfesienStrategi Bekerja Efektif & Efesien
Strategi Bekerja Efektif & Efesien
Victor Novianto
 
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) ulyTeori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
YuRi C'ocengtempe
 
Don't Blame PowerPoint! It's just a vehicle
Don't Blame PowerPoint! It's just a vehicleDon't Blame PowerPoint! It's just a vehicle
Don't Blame PowerPoint! It's just a vehicle
Clearpreso
 
Panduan Manajemen Biro Perjalanan Wisata
Panduan Manajemen Biro Perjalanan WisataPanduan Manajemen Biro Perjalanan Wisata
Panduan Manajemen Biro Perjalanan Wisata
Noersal Samad
 

Destaque (20)

Dream & Goal Setting
Dream & Goal SettingDream & Goal Setting
Dream & Goal Setting
 
Miniworkshop membuat papan mimpi
Miniworkshop membuat papan mimpiMiniworkshop membuat papan mimpi
Miniworkshop membuat papan mimpi
 
GOAL SETTING POWERPOINT
GOAL SETTING POWERPOINTGOAL SETTING POWERPOINT
GOAL SETTING POWERPOINT
 
Goal setting 27 jan 2013
  Goal setting 27 jan 2013  Goal setting 27 jan 2013
Goal setting 27 jan 2013
 
Samples SMART Goals
Samples SMART GoalsSamples SMART Goals
Samples SMART Goals
 
Goal Setting PowerPoint
Goal Setting PowerPointGoal Setting PowerPoint
Goal Setting PowerPoint
 
Goal Setting PowerPoint PPT Content Modern Sample
Goal Setting PowerPoint PPT Content Modern SampleGoal Setting PowerPoint PPT Content Modern Sample
Goal Setting PowerPoint PPT Content Modern Sample
 
Goal setting ppt
Goal setting pptGoal setting ppt
Goal setting ppt
 
Materi presentasi dream book 1
Materi presentasi dream book 1Materi presentasi dream book 1
Materi presentasi dream book 1
 
Management waktu get extra 25th hour !
Management waktu   get extra 25th hour !Management waktu   get extra 25th hour !
Management waktu get extra 25th hour !
 
Sistem Pengendalian Manajemen Biasa
Sistem Pengendalian Manajemen BiasaSistem Pengendalian Manajemen Biasa
Sistem Pengendalian Manajemen Biasa
 
Pelatihan Time Management untuk Perusahaan
Pelatihan Time Management untuk PerusahaanPelatihan Time Management untuk Perusahaan
Pelatihan Time Management untuk Perusahaan
 
DOODLE TEST
DOODLE TESTDOODLE TEST
DOODLE TEST
 
Strategi Bekerja Efektif & Efesien
Strategi Bekerja Efektif & EfesienStrategi Bekerja Efektif & Efesien
Strategi Bekerja Efektif & Efesien
 
Effective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAININGEffective Time Management TRAINING
Effective Time Management TRAINING
 
Networking and Relationship ( Membangun Jejaring dan Hubungan)
Networking and Relationship ( Membangun Jejaring dan Hubungan)Networking and Relationship ( Membangun Jejaring dan Hubungan)
Networking and Relationship ( Membangun Jejaring dan Hubungan)
 
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) ulyTeori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
Teori penetapan tujuan (goal setting theory) uly
 
Don't Blame PowerPoint! It's just a vehicle
Don't Blame PowerPoint! It's just a vehicleDon't Blame PowerPoint! It's just a vehicle
Don't Blame PowerPoint! It's just a vehicle
 
Panduan Manajemen Biro Perjalanan Wisata
Panduan Manajemen Biro Perjalanan WisataPanduan Manajemen Biro Perjalanan Wisata
Panduan Manajemen Biro Perjalanan Wisata
 
Kalimat pembuka presentasi yang memukau
Kalimat pembuka presentasi yang memukauKalimat pembuka presentasi yang memukau
Kalimat pembuka presentasi yang memukau
 

Mais de Johannes Ramiano (9)

Col session 2 Discovering Your Personality [slide_up]2011.02.07
Col session 2 Discovering Your Personality [slide_up]2011.02.07Col session 2 Discovering Your Personality [slide_up]2011.02.07
Col session 2 Discovering Your Personality [slide_up]2011.02.07
 
Cewequat slide up!
Cewequat slide up!Cewequat slide up!
Cewequat slide up!
 
Generosity
Generosity Generosity
Generosity
 
Generosity
Generosity Generosity
Generosity
 
Artmosvere discovery yourpersonality
Artmosvere discovery yourpersonalityArtmosvere discovery yourpersonality
Artmosvere discovery yourpersonality
 
SIP for Youth
SIP for YouthSIP for Youth
SIP for Youth
 
DiSC for Sales
DiSC for Sales DiSC for Sales
DiSC for Sales
 
learning and experience
learning and experience learning and experience
learning and experience
 
Visual Resume Remi Ramiano
Visual Resume Remi RamianoVisual Resume Remi Ramiano
Visual Resume Remi Ramiano
 

Goal Setting

  • 3. Goal Setting Outline • The power of Dream • Definition of Goal Setting • Definition of 7 Aspect of Life (Financial, Family, Health, etc) • Make Goal Setting with SMART (Specific, Measurable, Action Plan, Reason, Time-bound) • Connection between goal setting and motivation employee @ work
  • 4.
  • 5. Masih ingatkah impian kita saat kecil? • Apakah impian kita terwujud? • Mengapa terwujud? • Mengapa tidak terwujud? • Diskusikan dengan teman sebelah anda (5 menit)
  • 6. Mari Menggambar Buatlah sebuah gambar mengenai diri kita 5-10 tahun ke depan Peraturan: • Bebaskan imajinasi kita jangan dibatasi oleh keadaan • Apa yang terjadi dengan diri kita? keluarga kita? Kondisi ideal yang diharapkan? Tujuan kita • Gambarlah semenarik dan sedetail mungkin • Waktu total 10 menit • Bila sudah tolong ceritakan di depan
  • 7. Empat hari “Saya percaya bangsa ini kemudian, akan berkomitmen mencapai Apollo 11 cita2nya sebelum dasawarsa berhasil ini berakhir. Yaitu mendarat mendaratkan manusia di di Bulan. bulan, dan mengembalikannya dengan selamat ke bumi,” Apollo 11 memulai perjalananya ke bulan, sejauh 245.000 mil dari Kennedy Space Center. 25 Mei 1961 16 Juli 1969
  • 8. Martin Luther Walt Disney Phil Knight Mike Lazaridiz King jr
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. “Apakah Anda telah menyusun suatu rencana hidup yang jelas, spesifik dan tertulis?” 1979 • 3%  ya, tertulis  • 13%  ya, tidak tertulis  • 84%  tidak 
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. SMART • Specific  Tuliskan se-spesifik mungkin • Measurable  Jelaskan bagaimana mengukurnya • Action Plan  Aksi yang dibutuhkan untuk mencapainya • Reason  Alasan mengapa harus mencapainya? • Time-Bound  Batas waktu pencapainya
  • 17. Meninjau misi dan peran-peran • Pilihlah baik untuk bidang pribadi maupun profesional • Pilihlah tidak lebih dari Delapan • Sadari bahwa beberapa peran akan tetap sepanjang hidup • Bertindaklah kreatif
  • 18. Karyawan Nissan • Pasangan Hidup (Suami, Istri, pacar) • Teman kerja • Anak • Bapak / Ibu • Pengurus Keuangan keluarga • Asahlah Gergaji: – Fisik – Sosial/emosi – Mental – Spiritual
  • 20. Contoh Radar Chart of Life Karyawan Nissan Pasangan AG: Spiritual AG: Fisik Anak Pengurus Teman Kerja Keuangan keluarga Bapak / Ibu
  • 21. Contoh Radar Chart of Life Karyawan Nissan Pasangan AG: Spiritual AG: Fisik Anak Pengurus Teman Kerja Keuangan keluarga Bapak / Ibu
  • 22. Contoh Radar Chart of Life Karyawan Nissan Pasangan AG: Spiritual AG: Fisik Anak Pengurus Teman Kerja Keuangan keluarga Bapak / Ibu = Bulan ke1 = Bulan ke 6
  • 23. 95% of achievement is linked to motivation, only 5% of success is knowledge Sukses hanya bisa kita miliki dapat bila kita punya bahan bakar untuk mencapai kesuksesan itu. Bahan bakar adalah motivasi.
  • 24.
  • 25.