Переработка Ачисайских Руд с получением ферросплавов, карбида кальция и цинко...
презентация айткулов а.о.
1. Каспийский государственный университет
технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова
Институт нефти и газа
Увеличение добычи нефти путем
установления напряженно-
деформационного состояния
призабойной зоны пласта
Development of oil production increase
technologies through establishment of
stress-strain state of formation critical area
Руководитель проекта, профессор Айткулов А.У.
4. НЕОБХОДИМОСТЬ ПРОЕКТА ДЛЯ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
В Республике Казахстан насчитывается более 180 нефтяных,
нефтегазовых, газовых и газоконденсатных месторождений.
Добыча нефти в текущем году составляет 80 млн. тонн, а в
2015 году планируется добыть 100 млн. тонн.
Однако добыча нефти сдерживается по следующим
причинам:
1. Высоковязкая нефть;
2. Низкопродуктивная зона;
3. Снижение производительности скважин.
4. Высокое содержание воды добываемой нефти.
5. ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТА
Частные инвестиции в инновации для развития
технологического предпринимательства
Сосредоточенность в Мангыстауской области
углеводородных добывающих, перерабатывающих
предприятий, а также научно-исследовательских
институтов входящих в состав Национальной
нефтяной компании Республики Казахстан.
Большой объем работ по поиску, разведке и добыче
углеводородов
По действующим месторождениям ежегодное
снижение нефтедобычи в среднем составляет
5-10% от предшествующего
9. ПРЕИМУЩЕСТВА
Дополнительный объем добываемой
нефти будет осуществляться без бурения
новых скважин, т.е. без выделения
дополнительного капитального
вложения.
На основании исследовании будут
созданы новые технологии эксплуатации
месторождения с трудноизвлекаемыми
запасами, которые позволяют увеличить
нефтеотдачу пласта на 25-30 %.
10. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Если учесть, что увеличение процесса
выработки запасов нефти на 1%
равносильно открытию нового
месторождения, то очевидно экономия
огромного количества капитального
вложения. Это позволяет направить
сэкономленный капитал на развитие
социально-экономического положения
страны.
11. Научный персонал
Айткулов А.У. Руководитель, д.т.н. Горный
инженер, нефтяник
Ажиханов Н.Т. Зам.руководителя, д.т.н.
Математик-информатик
Бисембаева К.Т. ГНС, к.т.н.,
Горный инженер, нефяник
Турымбетов Т.Т. Программист,
к.т.н., Математик-информатик
Сагындыков О. НС, Горный инженер,
нефтяник