5. Wie lange?
• 6 Wochen
• „Eher ein verlängerter Urlaub, keine Richtige Auszeit!“
Zitat: Icke
• 3 Monate
• „Kein Problem, man vergisst nur seine Passwörter“
Zitat: Icke
• 6 Monate
• „…genauso lange zur Wiedereingewöhnung“
Zitat: Carsten Alex, Sabbatical Berater, Quelle GQ: Dezember 2012
6. Modelle
• Unbezahlter Urlaub
• Freistellung für eine bestimmte Zeit
• PRO: Geringer Verwaltungsaufwand - CONTRA: Keine Kohle
• Unsichtbare Teilzeit
• Vollzeit arbeiten für weniger Geld
• PRO: Gehalt während der Auszeit – CONTRA: Hoher Verwaltungsaufwand
• Fondssparmodell
• Gegenwert von Überstunden und Urlaub wird angelegt
• PRO: Erspartes während der Auszeit – CONTRA: Verwaltung, Wertapierrisiko
7. Argumente
• Was sagt man dem Chef/ Team?
• Persönlichkeitsentwicklung
• Neue Sprache lernen
• Interkulturelle Kompetenz
• Commitment zur Firma
• „Fortschrittlicher Chef“
8. Vorbereitung
• Vertretung im Job
• Welche Aufgaben? 6 Monate vorher
• Wer kann meine Aufgaben übernehmen? 6 Monate vorher
• Testen (bei Kunden im Hintergrund) 3 Monate vorher
• Übergabe 1 Monat vorher
11. Comeback
• Zeit lassen
• Analysieren
• Wurde ich vermisst?
• Was kann man verbessern?
• Was ist wirklich wichtig?
• Neue Blickwinkel einbringen Quelle: GQ, Dezember 2012
• Energie in Produktivität umwandeln
12. Fazit
• Mein Nutzen
• Boost in Englisch
• Komplett andere Sichtweisen
• Prioritäten besser setzen
• Unbekannte Probleme lösen
• Organisation
• Burn Out Vorsorge
13. Q&A
• Danke!
• Noch Fragen?
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