SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 36
‫س : ما الذي دفعني لدرس و اتعلم فنون‬
                              ‫اليصال ؟‬



‫س : ما الذي اخطط أن أفعله بهذه المعلومات‬
                               ‫الجديدة ؟‬
‫مرحلة‬
      ‫عدم وعي ومهارة‬

   ‫مرحلة وعي ـ و مهارة‬

  ‫مرحلة وعي ـ وعدم مهارة‬

‫مرحلة عدم وعي ـ وعدم مهارة‬
‫‪ ‬عرف الت صال بأ نه الل ية التي‬
‫توجـد فيهـا العلقات النسانية‬
‫وتنمـو عـن طريـق استخدام‬
 ‫الرموز التي تصدر عن العقل.‬
‫• كمـا عرف بأنـه “ تأثيـر عقل‬
‫علـى عقـل آخـر فتحدث في‬
‫عقـل المتلقـي خـبرة مشابهة‬
‫لتلـك التـي حدثـت فـي عقل‬
                    ‫المرسل ”.‬
‫‪ ‬التفاع ـــل بواسطة الرموز‬
‫والشارات ال تي تع مل كمن به أو‬
  ‫مثير يثير سلوكا عند المتلقي.‬
‫• عمليـة يقوم بموجبهـا شخص‬
‫) مرسـل( بإرسـال منبـه ) رسالة(‬
‫بقصـد تعديـل أـو تغييـر سلوك‬
        ‫شخص آخر ) المستقبل(.‬
‫يكتسبها‬   ‫‪ ‬النطباعات الت ــي‬
              ‫ـ‬
               ‫شخص عن آخر.‬
‫• العمل ية ال تي من خلل ها نفهم‬
           ‫الخرين ويفهموننا.‬
‫• عمل ية نقل الفكار والمعلومات‬
     ‫بواسطة استخدام الرموز.‬
‫أو ل ً : الحاجة الى النتماء.‬

‫ثانيا : الحاجـة إلـى الطمأنينة‬
                  ‫والستقرار.‬
‫ثالثا : الحاجة الى تحقيق الذات.‬
‫يزيد من قبول وتقدير النسان‬     ‫1-‬
               ‫في المجتمع .‬
‫يزيد من التقارب النفسي لبناء‬    ‫2-‬
                   ‫المجتمع .‬
    ‫تزداد الفكار وتنمو ويتوسع‬   ‫3-‬
                      ‫الخيال.‬
      ‫تهيؤ النفوس لقبول الحق‬    ‫4-‬
‫5- اشباع حاجات النسان ونمو‬
    ‫المهارات المتنوعة وازدياد‬
                     ‫الثقافة .‬
‫6- يزيد من مستوى المفردات لدى‬
                      ‫البناء .‬
  ‫7- البيت الذي فيه اتصال فاعل‬
‫وبناء سيظهر أثرة واضحا على‬
‫أساس حياتنا اليومية ، حيث‬    ‫‪‬‬

      ‫نعتمد عليه في نقل الفكار‬
      ‫وتبادل المشاعر واستعراض‬
      ‫الخبار وتناقل وجهات النظر‬
     ‫وتوفير المعلومات والرقابة .‬
    ‫القدرة على إنجاز الهداف ،‬      ‫‪‬‬

‫حيث أوضحت بعض الدراسات أن‬
   ‫)58%( من النجاح الذي يحققه‬
     ‫النسان في عمله يعتمد فيه‬
‫المستلم‬       ‫الرسالة‬       ‫المرسل‬
              ‫الوسيلة‬


          ‫التغذية الراجعة‬

                                ‫11‬
‫1 – المرسل :‬
 ‫وهو مصدر الرسالة أو النقطة التي تبدأ عندها‬
                                     ‫2 - الرسالة :‬
                                 ‫عملية التصال .‬
       ‫وهي الموضوع أو المحتوى ) المعاني أو‬
         ‫الفكار( الذي يريد المرسل أن ينقله إلى‬
                                        ‫المستقبل‬
      ‫ويتم عادة التعبير عنها بالرموز اللغوية أو‬
             ‫اللفظية أو غير اللفظية أو بهما معا.‬
‫قة أو القناة التي تنتقل بها الرسالة من المرسل إل‬
‫4 - المستقبل :‬
        ‫وهو الجهة أو الشخص الذي توجه له‬
‫الرسالة ويستقبلها من خلل أحد أو كل حواسه‬
       ‫المختلفة ) السمع والبصر والشم والذوق‬
 ‫واللمس( ثم يقوم بتفسير رموز ويحاول إدراك‬
                 ‫5 - التغذية العكسية ) أو الستجابة ( :‬
                                         ‫معانيها .‬
 ‫وهي إعادة إرسال الرسالة من المستقبل إلى‬
 ‫المرسل واستلمه لها وتأكده من أنه تم فهمها،‬
    ‫والمرسل في هذه الحالة يلحظ الموافقة أو‬
           ‫عدم الموافقة على مضمون الرسالة .‬
‫المرسل‬           ‫قناة‬       ‫المستلم‬
‫التشفير‬     ‫معنى‬               ‫فك‬        ‫معنى‬
                   ‫الرسالة‬
                             ‫التشفير‬


                   ‫الزعا‬
                     ‫ج‬
               ‫تغذية خلفية‬
‫الخريطة ليست هي‬
   ‫الموقع .‬
‫الحدث‬             ‫إدراكنا‬
                      ‫:للسباب التالية‬
      ‫2 ـ عتبة1‬       ‫ـ محدودية الحواس .‬
                               ‫.الحساس‬
 ‫4 ـ العمليات3‬           ‫ـ خداع الحواس.‬
                                 ‫.الثلث‬
                          ‫.ـ المرشحات 5‬
‫‪(7+-2Chunks‬‬
 ‫)‪134 BPS‬‬

‫الحالة الشعورية‬                    ‫حدث‬
                     ‫‪VA‬‬‫‪KOG PS‬‬
           ‫الحذ ‪D‬‬    ‫‪2M‬‬ ‫‪illion B‬‬
              ‫ف‬
           ‫تشوية ‪D‬‬
   ‫التمثيل‬    ‫تعميم‪G‬‬
  ‫الداخلي‬

‫الحالة الفسيولوجية‬                 ‫تصرف‬
‫المعنى الحاسيس الحكم‬     ‫المعنى الحاسيس الحكم‬

                 ‫الرســـالة‬
    ‫القيم‬                       ‫القيم‬
  ‫العتقادات‬                   ‫العتقادات‬
                               ‫التجارب‬
   ‫التجارب‬                    ‫الشخصية‬
  ‫الشخصية‬                 ‫المؤثرات الخارجية‬
    ‫المؤثرات‬          ‫البرمجة السابقة‬
    ‫ردة الفعل الخارجية‬
‫عناصر التصال:‬
    ‫نموذج ديفز )7991 م(‬
‫يقسم عملية التصال إلى ست‬
        ‫خطوات متتالية هي‬
        ‫تكوين الفكرة لدى المرسل ،‬
        ‫ثم تحويل الفكرة إلى رموز ،‬
‫ثم نقل الرسالة خلل قناة التصال ،‬
                   ‫ثم تسلم الرسالة،‬
‫ثم تفسير الرموز وتحويلها إلى رسالة‬
                        ‫مرة أخرى ،‬
      ‫ثم القيام بعمل أو تصرف ما .‬
‫حذف‬
                                                   ‫تعميم‬
‫التمثيل الداخلي‬
              ‫مرشحا‬                                ‫تشويه‬
                                     ‫ت‬
                               ‫القيم والمعتقدات‬
                                     ‫اللغة‬                                ‫حدث خارجي‬
        ‫الحالة‬                      ‫الذاكرة‬
                                ‫الترميز الزمني‬
                                ‫البرامج العقلية‬
 ‫فسيولوجي‬
                                       ‫السلوك‬
                                        ‫استراتيجيات المتياز البشري ‪NLP‬عبد الرحمن الحازمي، د. عبد القادر تنكل : :‬
 ‫‪Copyright 2002 All rights reserved‬‬
                                       ‫( )دبلوم‬
‫المستويات الثلث للـبرمجة )نموذج مرسيدس(‬

‫‪The three levels of NLP‬‬
‫المستويات الثلث للـبرمجة )نموذج مرسيدس(‬

                     ‫المستويات الثلثة للبرمجة اللغوية العصبية :‬
                            ‫1. مستوى السلوك الخارجي‬
                             ‫2. مستوى التفكير الداخلي‬
                             ‫3. مستوى الشعور الداخلي‬



‫• كافة المستويات الثلث مرتبطة ببعضها البعض و يؤثر كل مستوى‬
                                                ‫على الخر.‬
             ‫• أي تغيير فى أي مستوي يؤثر فى باق المستويات.‬
 ‫• كل إنسان له تأثير على أحد هذه المستويات أكبر من المستويات‬
                                                   ‫الخرى .‬
‫‪Perceptual Positions‬‬    ‫مواقع الدراك‬

                                     ‫الموقع الثالث :‬
                                    ‫) المراقب( غير‬
                       ‫المراقب‬
                                   ‫منحاز )محايد( ينظر‬
 ‫الموقع‬                             ‫للموقف والعلقة‬
  ‫الول:‬                             ‫بين الذات والخر‬
 ‫) الذات(‬
 ‫مرجعية‬        ‫الذات‬                ‫ويقدر الخر‬
                                      ‫الثنين‬
   ‫كاملة‬
  ‫للذات‬
‫من وجهة‬                    ‫الموقع الثاني : ) الخر(‬
‫نظرك أنت‬                     ‫وجهة نظر الشخص‬
‫التصال الفعال:‬
                               ‫ضا غلظ القلب .. :‬
  ‫فق في شيئ ال زانه وما نزع من شيئ ال شانه (.‬
                                                  ‫..‬
                  ‫و ل ً لينا لعله يذكر أو يخشى ..( .‬

                           ‫ل مع ابتسامة لطيفة :‬
                                 ‫وجه أخيك صدقة (.‬
‫لمشهور :) إن من ليحرص على البتسام يجب أ ل ّ يف‬
                ‫البواب الموصدة ، العقول المغلقة .‬
‫التصال الفعال:‬
                                    ‫ارة يفهم :.‬
‫القاء النصائح .. وتعرف كل شيئ ، ولكن ثم ماذا )‬
           ‫و مثل مشهور ، تكفيك عن ألف كلمة ..‬

           ‫يء يصل للخرين هو وسيلة اتصال:‬
                         ‫غير مهتم كثيرا بالتفاصيل‬
                                              ‫ير‬
‫الشكليات المقبولة وبدون مبالغة ونبرة الصوت وارت‬
 ‫سائل اتصال يتوجب عليك أن تضعها في الحسبان ل‬
                  ‫ك برسائل خاطئة من غير قصد .‬
‫التصال الفعال:‬

‫ستيعاب إلى الرسالة التي ينقلها الخرون إليك‬
         ‫ا تحمله من معاني قدر المستطاع ،‬
‫زك على بضع كلمات من الرسالة ) الخارطة ( ،‬
‫هذه الكلمات بالنسبة لك قد يختلف عن ما تعن‬

                                 ‫ا ومحددا :‬
    ‫الموضوع بالتحدث في العموميات الغامضة ،‬
‫بحديث عام فليكن لديك شيء محدد يوضح قصدك‬
‫التصال الفعال:‬

                                   ‫وى التصال :‬
                  ‫ل الدخول في أي عملية اتصال :‬
 ‫إذا كان هدفها واضحا ويستحق المتابعة فالتصال‬
                                        ‫ضل .‬
                                 ‫التفكير لديك :‬
‫لمات عبارة عن رموز وكلما ازدادت معرفتنا ومعلوم‬
 ‫لتي تتحدث عنها ازدادت قدرتنا على التأثير والقناع‬
‫التصال الفعال:‬

             ‫رسالة في اعتبارك على الدوام :‬
                             ‫متصل بشكل أفضل‬
‫تقييم رسالة والدوافع الكامنة وراء إرسالها بشكل‬
              ‫ك بما يتناسب مع المستمعين :‬
                    ‫والمفاهيم والفكار التي‬
‫علون معك بنا ء ً على ما يحملون من خلفية ومعرفة‬

‫ثم دع المتحدث يؤكد لك أن ما فهمته في الو‬
               ‫دته أنت .. ( ) عفوا .. أنت مهتم ب...(‬
‫التصال الفعال:‬

                                ‫ستتحدث عنه :‬
         ‫تأثير في الخرين وإقناعهم بما تريد ل بد‬
     ‫لى معرفة جيدة وتمكن شديد من الموضوع .‬


                     ‫من قولك : أنا ل أعرف :‬
‫عرف إل القليل عن العالم الذي نعيش فيه والتظاه‬
                  ‫عف فقط من المشاكل الجهل ،‬
 ‫مام من أئمة السلف ، " لست أدري نصف العلم " .‬
‫التصال الفعال:‬

    ‫ن الوقوف في مصيدة عبارة ) إما/ أو ( :‬
                    ‫ن كثير الشياء في الحياة ..‬
           ‫حت تصنيف السود والبيض ببساطة .‬

   ‫أولئك الذين تتحدث إليك بكل انتباهك :‬
‫وقتا للتواصل مع شخصا فامنحه الهتمام والنتباه‬
      ‫عندما ترى في ذلك مصلحة لعملية التصال .‬
‫التصال الفعال:‬

    ‫طع الشخص الخر بل استمع باتصال جيد :‬
                                     ‫يأبا الوليد .. ( .‬
       ‫عة بمثابة إبلغ الطرف الخر بالعبارة التالية:‬
‫ضلك اسكت .. فما سأقوله أنا .... هو الكثر أهمية " .‬

    ‫ح أفكارك في المكان والوقت المناسبين :‬
                 ‫والطار الذهني الذي تكون فيه‬
‫الخر يؤثر بشكل كبير على مدى حسن استقبال آرا‬
‫التصال الفعال:‬
      ‫لتصال وجها لوجه هو عملية مستمرة :‬
                                  ‫تصال‬
                      ‫دراسات إلى أن إرسال‬
‫ة يعني أن هناك على القل ست رسائل مختلفة ضم‬
                ‫ما تعني قوله .‬
                ‫ما تقوله فع ل ً .‬
          ‫ما يسمعه الشخص الخر .‬
         ‫ما يعتقد الخر أنه يسمعه .‬
               ‫ما يقوله الخر .‬
     ‫ما تعتقد أن الشخص الخر يقوله .‬
‫اكتشف العالم الفرنسي البرت مهارابيان‬
          ‫‪Albert‬‬
‫‪ Meharabian‬من جامعة هارفارد أن ) 39% من عملية‬
                   ‫التصالت تكون غير ملفوظة (.‬
                       ‫%7‬

                                                         ‫تعبيرات الجسم‬
                                                               ‫55% .‬
 ‫%83‬                                             ‫%55‬       ‫نبرة الصوت‬
                                                               ‫83% .‬
                                                               ‫الكلمات‬
  ‫تاعااباايرات ااجسم‬
    ‫ال‬                      ‫نااباارااة الا ت‬
                            ‫صو‬                 ‫اا ت‬
                                               ‫االكلما‬
                                                                 ‫7% .‬
‫سبحانك اللهم وبحمدك‬
 ‫نشهد أل إله إل أنت‬
‫نستغفرك ونتوب إليك‬
‫تم تحميل هذه المادة من‬

‫شبكة أبو نواف‬
‫‪www.AbuNawaf.com‬‬

Mais conteúdo relacionado

Destaque

مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21 Abo Rofayda
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21 Abo Rofayda
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21 Abo Rofayda
 
Highlights from the Arab region / August 2016
Highlights from the Arab region / August 2016Highlights from the Arab region / August 2016
Highlights from the Arab region / August 2016Ghifar Alem
 
اداوت التكنولوجيا المساعدة
اداوت التكنولوجيا المساعدةاداوت التكنولوجيا المساعدة
اداوت التكنولوجيا المساعدةOssama Albert
 
دور التواصل فى تحفيز مجموعة العمل
دور التواصل فى تحفيز مجموعة العملدور التواصل فى تحفيز مجموعة العمل
دور التواصل فى تحفيز مجموعة العملOssama Albert
 
الحيل الدفاعية
الحيل الدفاعيةالحيل الدفاعية
الحيل الدفاعيةaboyzan
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3  دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3  د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3 دguestb31f27
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 دguestb31f27
 
الحيل الدفاعية
الحيل الدفاعيةالحيل الدفاعية
الحيل الدفاعيةAhmed Rezq
 
الحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريه
الحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريهالحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريه
الحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريهmaha_j
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2guestb31f27
 
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...usama eladl
 
محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد
محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد
محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد David Tallat Ibrahim Wasef
 
برنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستنداتبرنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستنداتAhmed Eldib
 
نظرية التحليل النفسي
نظرية التحليل النفسينظرية التحليل النفسي
نظرية التحليل النفسيSalem AlMuhajri
 
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5guestb31f27
 

Destaque (20)

مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
 
580
580580
580
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
 
رحلة الموهبة
رحلة الموهبةرحلة الموهبة
رحلة الموهبة
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
 
دليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبكدليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبك
 
Highlights from the Arab region / August 2016
Highlights from the Arab region / August 2016Highlights from the Arab region / August 2016
Highlights from the Arab region / August 2016
 
اداوت التكنولوجيا المساعدة
اداوت التكنولوجيا المساعدةاداوت التكنولوجيا المساعدة
اداوت التكنولوجيا المساعدة
 
دور التواصل فى تحفيز مجموعة العمل
دور التواصل فى تحفيز مجموعة العملدور التواصل فى تحفيز مجموعة العمل
دور التواصل فى تحفيز مجموعة العمل
 
الحيل الدفاعية
الحيل الدفاعيةالحيل الدفاعية
الحيل الدفاعية
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3  دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3  د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج3 د
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   دتحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1   د
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج 1 د
 
الحيل الدفاعية
الحيل الدفاعيةالحيل الدفاعية
الحيل الدفاعية
 
الحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريه
الحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريهالحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريه
الحيل الدفاعية النفسية اللاشعوريه
 
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2
تحفيز العاملين و ادارة مقاومة التغيير ج2
 
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...
- السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب الكترونيا - في ماليزيا - كوالا لمبور 27 س...
 
محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد
محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد
محاضرة الحيل الدفاعية أ / شيرى فؤاد
 
برنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستنداتبرنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستندات
 
نظرية التحليل النفسي
نظرية التحليل النفسينظرية التحليل النفسي
نظرية التحليل النفسي
 
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
مهارات التواصل الفعال والتفكير الإبداعي في بيئة العمل السعودية الجزء 4 من 5
 

Semelhante a مهارات الإتصال مهارات النجاح

لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسدLe Va
 
مهارات الإتصال الوفاق2 [mode de compatibilité]
مهارات الإتصال  الوفاق2 [mode de compatibilité]مهارات الإتصال  الوفاق2 [mode de compatibilité]
مهارات الإتصال الوفاق2 [mode de compatibilité]OURAHOU Mohamed
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةOURAHOU Mohamed
 
مهارات التفكير
مهارات التفكيرمهارات التفكير
مهارات التفكيرEsam Ahmed
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحAhmed Hassan
 
مهارات التفكير
مهارات التفكيرمهارات التفكير
مهارات التفكيرgadooo11
 
علم البرمجة اللغوية العصبية
علم البرمجة اللغوية العصبيةعلم البرمجة اللغوية العصبية
علم البرمجة اللغوية العصبيةSamir Sami
 
الاتصال والعمليه التعليمية
الاتصال والعمليه التعليميةالاتصال والعمليه التعليمية
الاتصال والعمليه التعليميةسكون البحر
 
الاتصال
الاتصالالاتصال
الاتصالEman Nasr
 
2ـ مهارات الاتصال
2ـ مهارات الاتصال2ـ مهارات الاتصال
2ـ مهارات الاتصالashrafelsaid250
 
الموضوع الأول
الموضوع الأولالموضوع الأول
الموضوع الأولfoza1
 
الموضوع الأول
الموضوع الأولالموضوع الأول
الموضوع الأولfoza1
 
شخصيتي مفتاح أهدافك 2
شخصيتي مفتاح أهدافك 2شخصيتي مفتاح أهدافك 2
شخصيتي مفتاح أهدافك 2Mohamed Alzayani
 
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاءتطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاءMohammad Abu Alkomboz
 

Semelhante a مهارات الإتصال مهارات النجاح (20)

لغة الجسد
لغة الجسدلغة الجسد
لغة الجسد
 
Presentation rech ar
Presentation rech arPresentation rech ar
Presentation rech ar
 
مهارات الإتصال الوفاق2 [mode de compatibilité]
مهارات الإتصال  الوفاق2 [mode de compatibilité]مهارات الإتصال  الوفاق2 [mode de compatibilité]
مهارات الإتصال الوفاق2 [mode de compatibilité]
 
البرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبيةالبرمجة اللغوية العصبية
البرمجة اللغوية العصبية
 
مهارات التفكير
مهارات التفكيرمهارات التفكير
مهارات التفكير
 
What is communication 2013
What is communication 2013What is communication 2013
What is communication 2013
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
 
What is communication 2013
What is communication 2013What is communication 2013
What is communication 2013
 
مهارات التفكير
مهارات التفكيرمهارات التفكير
مهارات التفكير
 
مهارات الإقناع
مهارات الإقناعمهارات الإقناع
مهارات الإقناع
 
علم البرمجة اللغوية العصبية
علم البرمجة اللغوية العصبيةعلم البرمجة اللغوية العصبية
علم البرمجة اللغوية العصبية
 
الاتصال والعمليه التعليمية
الاتصال والعمليه التعليميةالاتصال والعمليه التعليمية
الاتصال والعمليه التعليمية
 
الاتصال
الاتصالالاتصال
الاتصال
 
2ـ مهارات الاتصال
2ـ مهارات الاتصال2ـ مهارات الاتصال
2ـ مهارات الاتصال
 
الموضوع الأول
الموضوع الأولالموضوع الأول
الموضوع الأول
 
الموضوع الأول
الموضوع الأولالموضوع الأول
الموضوع الأول
 
شخصيتي مفتاح أهدافك 2
شخصيتي مفتاح أهدافك 2شخصيتي مفتاح أهدافك 2
شخصيتي مفتاح أهدافك 2
 
Csتحليل محتوي مقرر
Csتحليل محتوي   مقررCsتحليل محتوي   مقرر
Csتحليل محتوي مقرر
 
فنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناعفنون التواصل والإقناع
فنون التواصل والإقناع
 
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاءتطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
تطوير قدرات فريق مستشفى العودة في مهارات التواصل وخدمة العملاء
 

Último

شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfr6jmq4dqcb
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالshamsFCAI
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمدجامعة جنوب الوادي
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتيNajlaaAlshareef1
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrmhosn627
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابعalkramasweet
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدsalwaahmedbedier
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxEvaNathylea1
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليميةfsaied902
 
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................hakim hassan
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptmodarsaleh3
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدsalwaahmedbedier
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...qainalllah
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.pptMarwaElsheikh6
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبياaseelqunbar33
 

Último (20)

شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptxREKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
REKOD TRANSIT BAHASA ARAB SK Tahun 3.pptx
 
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 

مهارات الإتصال مهارات النجاح

  • 1.
  • 2. ‫س : ما الذي دفعني لدرس و اتعلم فنون‬ ‫اليصال ؟‬ ‫س : ما الذي اخطط أن أفعله بهذه المعلومات‬ ‫الجديدة ؟‬
  • 3. ‫مرحلة‬ ‫عدم وعي ومهارة‬ ‫مرحلة وعي ـ و مهارة‬ ‫مرحلة وعي ـ وعدم مهارة‬ ‫مرحلة عدم وعي ـ وعدم مهارة‬
  • 4. ‫‪ ‬عرف الت صال بأ نه الل ية التي‬ ‫توجـد فيهـا العلقات النسانية‬ ‫وتنمـو عـن طريـق استخدام‬ ‫الرموز التي تصدر عن العقل.‬ ‫• كمـا عرف بأنـه “ تأثيـر عقل‬ ‫علـى عقـل آخـر فتحدث في‬ ‫عقـل المتلقـي خـبرة مشابهة‬ ‫لتلـك التـي حدثـت فـي عقل‬ ‫المرسل ”.‬
  • 5. ‫‪ ‬التفاع ـــل بواسطة الرموز‬ ‫والشارات ال تي تع مل كمن به أو‬ ‫مثير يثير سلوكا عند المتلقي.‬ ‫• عمليـة يقوم بموجبهـا شخص‬ ‫) مرسـل( بإرسـال منبـه ) رسالة(‬ ‫بقصـد تعديـل أـو تغييـر سلوك‬ ‫شخص آخر ) المستقبل(.‬
  • 6. ‫يكتسبها‬ ‫‪ ‬النطباعات الت ــي‬ ‫ـ‬ ‫شخص عن آخر.‬ ‫• العمل ية ال تي من خلل ها نفهم‬ ‫الخرين ويفهموننا.‬ ‫• عمل ية نقل الفكار والمعلومات‬ ‫بواسطة استخدام الرموز.‬
  • 7. ‫أو ل ً : الحاجة الى النتماء.‬ ‫ثانيا : الحاجـة إلـى الطمأنينة‬ ‫والستقرار.‬ ‫ثالثا : الحاجة الى تحقيق الذات.‬
  • 8. ‫يزيد من قبول وتقدير النسان‬ ‫1-‬ ‫في المجتمع .‬ ‫يزيد من التقارب النفسي لبناء‬ ‫2-‬ ‫المجتمع .‬ ‫تزداد الفكار وتنمو ويتوسع‬ ‫3-‬ ‫الخيال.‬ ‫تهيؤ النفوس لقبول الحق‬ ‫4-‬
  • 9. ‫5- اشباع حاجات النسان ونمو‬ ‫المهارات المتنوعة وازدياد‬ ‫الثقافة .‬ ‫6- يزيد من مستوى المفردات لدى‬ ‫البناء .‬ ‫7- البيت الذي فيه اتصال فاعل‬ ‫وبناء سيظهر أثرة واضحا على‬
  • 10. ‫أساس حياتنا اليومية ، حيث‬ ‫‪‬‬ ‫نعتمد عليه في نقل الفكار‬ ‫وتبادل المشاعر واستعراض‬ ‫الخبار وتناقل وجهات النظر‬ ‫وتوفير المعلومات والرقابة .‬ ‫القدرة على إنجاز الهداف ،‬ ‫‪‬‬ ‫حيث أوضحت بعض الدراسات أن‬ ‫)58%( من النجاح الذي يحققه‬ ‫النسان في عمله يعتمد فيه‬
  • 11. ‫المستلم‬ ‫الرسالة‬ ‫المرسل‬ ‫الوسيلة‬ ‫التغذية الراجعة‬ ‫11‬
  • 12. ‫1 – المرسل :‬ ‫وهو مصدر الرسالة أو النقطة التي تبدأ عندها‬ ‫2 - الرسالة :‬ ‫عملية التصال .‬ ‫وهي الموضوع أو المحتوى ) المعاني أو‬ ‫الفكار( الذي يريد المرسل أن ينقله إلى‬ ‫المستقبل‬ ‫ويتم عادة التعبير عنها بالرموز اللغوية أو‬ ‫اللفظية أو غير اللفظية أو بهما معا.‬ ‫قة أو القناة التي تنتقل بها الرسالة من المرسل إل‬
  • 13. ‫4 - المستقبل :‬ ‫وهو الجهة أو الشخص الذي توجه له‬ ‫الرسالة ويستقبلها من خلل أحد أو كل حواسه‬ ‫المختلفة ) السمع والبصر والشم والذوق‬ ‫واللمس( ثم يقوم بتفسير رموز ويحاول إدراك‬ ‫5 - التغذية العكسية ) أو الستجابة ( :‬ ‫معانيها .‬ ‫وهي إعادة إرسال الرسالة من المستقبل إلى‬ ‫المرسل واستلمه لها وتأكده من أنه تم فهمها،‬ ‫والمرسل في هذه الحالة يلحظ الموافقة أو‬ ‫عدم الموافقة على مضمون الرسالة .‬
  • 14. ‫المرسل‬ ‫قناة‬ ‫المستلم‬ ‫التشفير‬ ‫معنى‬ ‫فك‬ ‫معنى‬ ‫الرسالة‬ ‫التشفير‬ ‫الزعا‬ ‫ج‬ ‫تغذية خلفية‬
  • 15. ‫الخريطة ليست هي‬ ‫الموقع .‬
  • 16.
  • 17. ‫الحدث‬ ‫إدراكنا‬ ‫:للسباب التالية‬ ‫2 ـ عتبة1‬ ‫ـ محدودية الحواس .‬ ‫.الحساس‬ ‫4 ـ العمليات3‬ ‫ـ خداع الحواس.‬ ‫.الثلث‬ ‫.ـ المرشحات 5‬
  • 18. ‫‪(7+-2Chunks‬‬ ‫)‪134 BPS‬‬ ‫الحالة الشعورية‬ ‫حدث‬ ‫‪VA‬‬‫‪KOG PS‬‬ ‫الحذ ‪D‬‬ ‫‪2M‬‬ ‫‪illion B‬‬ ‫ف‬ ‫تشوية ‪D‬‬ ‫التمثيل‬ ‫تعميم‪G‬‬ ‫الداخلي‬ ‫الحالة الفسيولوجية‬ ‫تصرف‬
  • 19. ‫المعنى الحاسيس الحكم‬ ‫المعنى الحاسيس الحكم‬ ‫الرســـالة‬ ‫القيم‬ ‫القيم‬ ‫العتقادات‬ ‫العتقادات‬ ‫التجارب‬ ‫التجارب‬ ‫الشخصية‬ ‫الشخصية‬ ‫المؤثرات الخارجية‬ ‫المؤثرات‬ ‫البرمجة السابقة‬ ‫ردة الفعل الخارجية‬
  • 20. ‫عناصر التصال:‬ ‫نموذج ديفز )7991 م(‬ ‫يقسم عملية التصال إلى ست‬ ‫خطوات متتالية هي‬ ‫تكوين الفكرة لدى المرسل ،‬ ‫ثم تحويل الفكرة إلى رموز ،‬ ‫ثم نقل الرسالة خلل قناة التصال ،‬ ‫ثم تسلم الرسالة،‬ ‫ثم تفسير الرموز وتحويلها إلى رسالة‬ ‫مرة أخرى ،‬ ‫ثم القيام بعمل أو تصرف ما .‬
  • 21. ‫حذف‬ ‫تعميم‬ ‫التمثيل الداخلي‬ ‫مرشحا‬ ‫تشويه‬ ‫ت‬ ‫القيم والمعتقدات‬ ‫اللغة‬ ‫حدث خارجي‬ ‫الحالة‬ ‫الذاكرة‬ ‫الترميز الزمني‬ ‫البرامج العقلية‬ ‫فسيولوجي‬ ‫السلوك‬ ‫استراتيجيات المتياز البشري ‪NLP‬عبد الرحمن الحازمي، د. عبد القادر تنكل : :‬ ‫‪Copyright 2002 All rights reserved‬‬ ‫( )دبلوم‬
  • 22. ‫المستويات الثلث للـبرمجة )نموذج مرسيدس(‬ ‫‪The three levels of NLP‬‬
  • 23. ‫المستويات الثلث للـبرمجة )نموذج مرسيدس(‬ ‫المستويات الثلثة للبرمجة اللغوية العصبية :‬ ‫1. مستوى السلوك الخارجي‬ ‫2. مستوى التفكير الداخلي‬ ‫3. مستوى الشعور الداخلي‬ ‫• كافة المستويات الثلث مرتبطة ببعضها البعض و يؤثر كل مستوى‬ ‫على الخر.‬ ‫• أي تغيير فى أي مستوي يؤثر فى باق المستويات.‬ ‫• كل إنسان له تأثير على أحد هذه المستويات أكبر من المستويات‬ ‫الخرى .‬
  • 24. ‫‪Perceptual Positions‬‬ ‫مواقع الدراك‬ ‫الموقع الثالث :‬ ‫) المراقب( غير‬ ‫المراقب‬ ‫منحاز )محايد( ينظر‬ ‫الموقع‬ ‫للموقف والعلقة‬ ‫الول:‬ ‫بين الذات والخر‬ ‫) الذات(‬ ‫مرجعية‬ ‫الذات‬ ‫ويقدر الخر‬ ‫الثنين‬ ‫كاملة‬ ‫للذات‬ ‫من وجهة‬ ‫الموقع الثاني : ) الخر(‬ ‫نظرك أنت‬ ‫وجهة نظر الشخص‬
  • 25. ‫التصال الفعال:‬ ‫ضا غلظ القلب .. :‬ ‫فق في شيئ ال زانه وما نزع من شيئ ال شانه (.‬ ‫..‬ ‫و ل ً لينا لعله يذكر أو يخشى ..( .‬ ‫ل مع ابتسامة لطيفة :‬ ‫وجه أخيك صدقة (.‬ ‫لمشهور :) إن من ليحرص على البتسام يجب أ ل ّ يف‬ ‫البواب الموصدة ، العقول المغلقة .‬
  • 26. ‫التصال الفعال:‬ ‫ارة يفهم :.‬ ‫القاء النصائح .. وتعرف كل شيئ ، ولكن ثم ماذا )‬ ‫و مثل مشهور ، تكفيك عن ألف كلمة ..‬ ‫يء يصل للخرين هو وسيلة اتصال:‬ ‫غير مهتم كثيرا بالتفاصيل‬ ‫ير‬ ‫الشكليات المقبولة وبدون مبالغة ونبرة الصوت وارت‬ ‫سائل اتصال يتوجب عليك أن تضعها في الحسبان ل‬ ‫ك برسائل خاطئة من غير قصد .‬
  • 27. ‫التصال الفعال:‬ ‫ستيعاب إلى الرسالة التي ينقلها الخرون إليك‬ ‫ا تحمله من معاني قدر المستطاع ،‬ ‫زك على بضع كلمات من الرسالة ) الخارطة ( ،‬ ‫هذه الكلمات بالنسبة لك قد يختلف عن ما تعن‬ ‫ا ومحددا :‬ ‫الموضوع بالتحدث في العموميات الغامضة ،‬ ‫بحديث عام فليكن لديك شيء محدد يوضح قصدك‬
  • 28. ‫التصال الفعال:‬ ‫وى التصال :‬ ‫ل الدخول في أي عملية اتصال :‬ ‫إذا كان هدفها واضحا ويستحق المتابعة فالتصال‬ ‫ضل .‬ ‫التفكير لديك :‬ ‫لمات عبارة عن رموز وكلما ازدادت معرفتنا ومعلوم‬ ‫لتي تتحدث عنها ازدادت قدرتنا على التأثير والقناع‬
  • 29. ‫التصال الفعال:‬ ‫رسالة في اعتبارك على الدوام :‬ ‫متصل بشكل أفضل‬ ‫تقييم رسالة والدوافع الكامنة وراء إرسالها بشكل‬ ‫ك بما يتناسب مع المستمعين :‬ ‫والمفاهيم والفكار التي‬ ‫علون معك بنا ء ً على ما يحملون من خلفية ومعرفة‬ ‫ثم دع المتحدث يؤكد لك أن ما فهمته في الو‬ ‫دته أنت .. ( ) عفوا .. أنت مهتم ب...(‬
  • 30. ‫التصال الفعال:‬ ‫ستتحدث عنه :‬ ‫تأثير في الخرين وإقناعهم بما تريد ل بد‬ ‫لى معرفة جيدة وتمكن شديد من الموضوع .‬ ‫من قولك : أنا ل أعرف :‬ ‫عرف إل القليل عن العالم الذي نعيش فيه والتظاه‬ ‫عف فقط من المشاكل الجهل ،‬ ‫مام من أئمة السلف ، " لست أدري نصف العلم " .‬
  • 31. ‫التصال الفعال:‬ ‫ن الوقوف في مصيدة عبارة ) إما/ أو ( :‬ ‫ن كثير الشياء في الحياة ..‬ ‫حت تصنيف السود والبيض ببساطة .‬ ‫أولئك الذين تتحدث إليك بكل انتباهك :‬ ‫وقتا للتواصل مع شخصا فامنحه الهتمام والنتباه‬ ‫عندما ترى في ذلك مصلحة لعملية التصال .‬
  • 32. ‫التصال الفعال:‬ ‫طع الشخص الخر بل استمع باتصال جيد :‬ ‫يأبا الوليد .. ( .‬ ‫عة بمثابة إبلغ الطرف الخر بالعبارة التالية:‬ ‫ضلك اسكت .. فما سأقوله أنا .... هو الكثر أهمية " .‬ ‫ح أفكارك في المكان والوقت المناسبين :‬ ‫والطار الذهني الذي تكون فيه‬ ‫الخر يؤثر بشكل كبير على مدى حسن استقبال آرا‬
  • 33. ‫التصال الفعال:‬ ‫لتصال وجها لوجه هو عملية مستمرة :‬ ‫تصال‬ ‫دراسات إلى أن إرسال‬ ‫ة يعني أن هناك على القل ست رسائل مختلفة ضم‬ ‫ما تعني قوله .‬ ‫ما تقوله فع ل ً .‬ ‫ما يسمعه الشخص الخر .‬ ‫ما يعتقد الخر أنه يسمعه .‬ ‫ما يقوله الخر .‬ ‫ما تعتقد أن الشخص الخر يقوله .‬
  • 34. ‫اكتشف العالم الفرنسي البرت مهارابيان‬ ‫‪Albert‬‬ ‫‪ Meharabian‬من جامعة هارفارد أن ) 39% من عملية‬ ‫التصالت تكون غير ملفوظة (.‬ ‫%7‬ ‫تعبيرات الجسم‬ ‫55% .‬ ‫%83‬ ‫%55‬ ‫نبرة الصوت‬ ‫83% .‬ ‫الكلمات‬ ‫تاعااباايرات ااجسم‬ ‫ال‬ ‫نااباارااة الا ت‬ ‫صو‬ ‫اا ت‬ ‫االكلما‬ ‫7% .‬
  • 35. ‫سبحانك اللهم وبحمدك‬ ‫نشهد أل إله إل أنت‬ ‫نستغفرك ونتوب إليك‬
  • 36. ‫تم تحميل هذه المادة من‬ ‫شبكة أبو نواف‬ ‫‪www.AbuNawaf.com‬‬