SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 128
Baixar para ler offline
10 + 1
Strategii Social Media
Rahim Blak
Warszawa 25.01.2017
Agencja Social Media VS Interaktywna?
Fenomenem Facebook Marketingu jest to, że jako
Social Media Specjaliści, możemy dziś odpowiedzieć na
każdy BRIEF Klienta!
Rahim Blak
➔ Chcesz Rekrutować Pracowników?
➔ Chcesz Pozyskiwać Leady do klientów B2B?
➔ Chcesz zrobić zasięgową Kampanię Wizerunkową B2C?
➔ Chcesz budować Markę Pracodawcy?
➔ Chcesz rozliczać się od Sprzedaży w e-sklepie?
Itp...
Proszę Bardzo!
Facebook Marketing daje odpowiedź na każdy BRIEF klienta!
Kim jest Social Media Manager?
ODP
Najpierw musisz uwierzyć, że
Social Media Manager to bardzo Poważny Zawód!
Dlaczego?
Wyobraź sobie, że jako Specjalista SM stajesz się głosem Polityka,
który wygrywa wybory, albo głosem globalnej korporacji, lub
sercem młodego startupu, o którym bez SM, nikt by nie słyszał!
Rahim Blak
Social Media Manager to:
➔ Account
➔ Content Designer lub Traffic Manager
➔ Projekt Manager lub Community Manager
➔ Sprzedawca
Wasz rozwój zależy od tego czy chcecie wiedzieć
Wszystko o Czymś, czy Coś o Wszystkim.
Możecie się rozwijać Wertykalnie lub Horyzontalnie.
To powinno zależeć od Waszego Modelu Osobowości.
Jak Tworzyć Strategie Social Media?
Prezi To Stan Umysłu #PreziAkcja
Kreatywno Strategiczne Ujęcie Social Media Marketingu
Big Idea
Analiza
Historyczna
Social Media
Grupy
Docelowe
Priorytety
Tematyczne
Linie
Postów
Wybrane
Kanały Social
Media
Sektory
B2B/B2C
Szkolenia
Personal
Branding
+ Facebook
Networking
10 + 1
Strategii Social Media
Rahim Blak
Warszawa 25.01.2017
POSTY
PRODUKTOWE
Strategia I
Social Commerce
Czy
Posty powinny być Komercyjne / Produktowe?
Czy
też można dodawać tzw LOLcontent?
Ścieżka Zakupowa Klienta
Reklama dla ecommerce
Dobra Strona Na Facebooku jest także Stroną WWW
OBSŁUGA
KLIENTA
Strategia II
Social CRM
FACEBOOK
ADS
Strategia III
Co jest najważniejsze w Reklamie Social Media?
ODP.
GRUPA DOCELOWA
LEADY
Z APLIKACJI
I REKLAM
Strategia IV
Facebook Lead ADS + CRM + Webinaria + Messenger
KAMPANIE
WIZERUNKOWE
Strategia V
INFLUENCER
MARKETING
Strategia VI
Co to jest
Automatyzacja Influencer Marketingu?
Zrozumieć +
2 431
INSTAGRAMERZY
OTRZYMUJĄ KRÓTKI „BRIEF”
Z KONKRETNYM ZADANIEM
DO WYKONANIA
INSTAGRAMERZY OTRZY-
MUJĄ POWIADOMIENIE
I ZGŁASZAJĄ SIĘ PRZEZ
APLIKACJĘ DO KAMPANII
PUBLIKUJĄ POSTY ZGODNIE
Z ZADANIEM, DODAJĄC
ODPOWIEDNI OPIS ORAZ
# I @.
NATYWNE POSTY
DOCIERAJĄ DO
MILLIONÓW
FOLLOWERSÓW
AKCEPT
NASZYCH
MODERATORÓW
Co to jest
User Generated Content?
Zrozumieć +
Jakie są
Formaty Postów Influencerów?
Zrozumieć +
Jakie są Formaty Postów Influencerów?
1. Post Natywny - Post Influencera - Repost Mile Widziany:)
2. Natywny + Regram (Kolaż)
3. Regram (Post Klienta)
Zrób Zdjęcie Podczas Szkolenia, Dodaj na Fejsa, Wygraj Książkę!
#KongresSM
KONKURS
REKRUTACJA
Strategia VIII
CV vs SM
Współzawodnictwo o pracę dało początek praktykom budowania Marki Osobistej przez zwykłych ludzi.
Kiedyś wystarczyło CV, dzisiaj Social Media stały się zapalnikiem do budowania Profilu Pracownika.
Korporacyjne Posty Rekrutacyjne, ale z Ludzką Twarzą:)
Przedstaw Sylwetki Prawdziwych Pracowników!
Opowiedz Ich Historię - Cap Gemini
EMPLOYER
BRANDING
Strategia VII
Ogłoszenie VS Post Rekrutacyjny
#AtmosferaFirmy - Nie da się o niej napisać w ogłoszeniu, ale da się ją pokazać!
2 Rodzaje Profili Firmowych w SM
Lufthansa
Profil Konsumencki (B2C) - 2 mln fanów Profil Korporacyjny (EB) - 5000 fanów
Kto zrobi lepszą Wigilię dla pracowników?
Aplikuj do nas: rekrutacja@clickcommunity.pl
lub piszcie do mnie na PRIV fb.me/rahimblak
Pracownik Jest Marką Firmy
Nie tylko Founder jest marką swojej firmy. Każdy
Pracownik jest marką firmy. Jeżeli jego social media
są kiepskie, to jego firma też traci wartość i tak samo
działa to w drugą stronę.
Zaangażuj Pracowników do rekomendowania Twojej firmy
w social mediach. m.in. poprzez:
1. Niech uzupełnią informacje o tym gdzie pracują
2. Niech ocenią Twoją stronę firmową
3. Niech udostępniają Twoje posty rekrutacyjne!
Ambasador Twojej Firmy
Cap Gemini Polska
Program Płatnych Praktyk - Pokaż Prawdziwych Ludzi!
(Nie Stockowe Zdjęcia) - Cap Gemini Polska
Imprezy Integracyjne!
Robisz je nie tylko dla Pracowników, ale także tych Potencjalnych:) - Lufthansa
Firma i jej Pracownicy pomagają innym. Akcja #KidsOnTheWings
Dzisiaj dla pracowników Rozwój (szkolenia) jest Najważniejszy!
MARKA
OSOBISTA
Strategia IX
Firmy w Social Mediach powinny uczyć się Budowania
Marki Firmy od Marek Osobistych. Ludziom budowanie
marki przychodzi z większą łatwością, ponieważ są bardziej
naturalni.
Budowanie Marki Osobistej przez Właściciela Firmy ma
swoje Plusy i Minusy. Minusem jest nieskalowalność i
zmiejszenie wyceny przy sprzedaży firmy. Plusem jest
niski koszt początkowy i oryginalność, którą zyskuje
firma.
Rahim Blak
#WarsztatyEB
FACEBOOK
NETWORKING
Strategia X
2 Genialne Sprzedaże bezpośrednie przez Messengera!
Dodaj do Znajomych lub Obserwuj
Jeżeli dodajesz do znajomych, to zastosuj dobre
praktyki facebook networkingu!
Rahim Blak
Warszawa 25.01.2017
Z silną Siecią Znajomych na facebooku Jesteś Zwycięzcą!
NAJWAŻNIEJSZA
i jeszcze jedna Strategia
RODZINA
(ŻYCIE PRYWATNE)
NA FEJSIE!?
Strategia XI
Jaki Content jest najlepszy na facebooku?
ODP.
Content, który jest WASZ, o WAS, i może być UNIWERSALNY!
Najważniejszym Projektem naszego Profilu Osobowego na
Fejsie jest PROJEKT ŻYCIE
Rahim Blak
Zróbmy Selfie Razem
Oceń Prezentację #ForSocialMedia w komentarzu - od 1 do 6

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Project: People - Personal Branding
Project: People - Personal BrandingProject: People - Personal Branding
Project: People - Personal Branding
Project: People
 

Mais procurados (20)

E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
E-wolucja sprzedaży 2 - Bitpiration 2017
 
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu - Rahim Blak Internet Beta 2017
 
Strategia przetrwania - Maksimum Osiągnięć 2017
Strategia przetrwania - Maksimum Osiągnięć 2017Strategia przetrwania - Maksimum Osiągnięć 2017
Strategia przetrwania - Maksimum Osiągnięć 2017
 
Social Media Ninja - Zawód Przyszłości
Social Media Ninja - Zawód PrzyszłościSocial Media Ninja - Zawód Przyszłości
Social Media Ninja - Zawód Przyszłości
 
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
Zrozumieć Social Media - Promocja wydarzeń przez social media. Rahim Blak dla...
 
"E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży"
"E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży""E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży"
"E-wolucja Sprzedaży" podczas "Efektywne Techniki Sprzedaży"
 
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee AdvocacyEmployer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
Employer Branding Wewnętrzny. Internal Employer Branding and Employee Advocacy
 
Kobiety na Linkedin w Polsce
Kobiety na Linkedin w PolsceKobiety na Linkedin w Polsce
Kobiety na Linkedin w Polsce
 
Linked in mekka biznesu dla marek
Linked in mekka biznesu dla marekLinked in mekka biznesu dla marek
Linked in mekka biznesu dla marek
 
LinkedIn dla B2B - AdStandard 2013
LinkedIn dla B2B - AdStandard 2013LinkedIn dla B2B - AdStandard 2013
LinkedIn dla B2B - AdStandard 2013
 
Jakub Cyran, Jak zaprojektować drogę klientów do naszej firmy?, I ♥ Marketing...
Jakub Cyran, Jak zaprojektować drogę klientów do naszej firmy?, I ♥ Marketing...Jakub Cyran, Jak zaprojektować drogę klientów do naszej firmy?, I ♥ Marketing...
Jakub Cyran, Jak zaprojektować drogę klientów do naszej firmy?, I ♥ Marketing...
 
Personal branding na 6+
Personal branding na 6+ Personal branding na 6+
Personal branding na 6+
 
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
 
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!Employer branding w social media. Twórz społeczność!
Employer branding w social media. Twórz społeczność!
 
Cezary Lech, Content Marketing, który sprzedaje natychmiast!, I ♥ Marketing, ...
Cezary Lech, Content Marketing, który sprzedaje natychmiast!, I ♥ Marketing, ...Cezary Lech, Content Marketing, który sprzedaje natychmiast!, I ♥ Marketing, ...
Cezary Lech, Content Marketing, który sprzedaje natychmiast!, I ♥ Marketing, ...
 
Słów parę o LinkedIn, Idea Hub 10.2015
Słów parę o LinkedIn, Idea Hub 10.2015Słów parę o LinkedIn, Idea Hub 10.2015
Słów parę o LinkedIn, Idea Hub 10.2015
 
Project: People - Personal Branding
Project: People - Personal BrandingProject: People - Personal Branding
Project: People - Personal Branding
 
Komunikacja marki w LinkedIn
Komunikacja marki w LinkedInKomunikacja marki w LinkedIn
Komunikacja marki w LinkedIn
 
Employer brandindg w Social Media
 Employer brandindg w Social Media Employer brandindg w Social Media
Employer brandindg w Social Media
 
Efektywna komunikacja marki w LinkedIn
Efektywna komunikacja marki w LinkedInEfektywna komunikacja marki w LinkedIn
Efektywna komunikacja marki w LinkedIn
 

Destaque

Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...
Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...
Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...
Katja Evertz
 

Destaque (19)

Social Media Trends 2017
Social Media Trends 2017Social Media Trends 2017
Social Media Trends 2017
 
Strategia Przetrwania I - Rahim Blak dla Internet Beta 2016
Strategia Przetrwania I - Rahim Blak dla Internet Beta 2016Strategia Przetrwania I - Rahim Blak dla Internet Beta 2016
Strategia Przetrwania I - Rahim Blak dla Internet Beta 2016
 
Social Media in 2017
Social Media in 2017Social Media in 2017
Social Media in 2017
 
Copywriting for startups (as told by Homer Simpson)
Copywriting for startups (as told by Homer Simpson)Copywriting for startups (as told by Homer Simpson)
Copywriting for startups (as told by Homer Simpson)
 
Building A Brand With Social Media
Building A Brand With Social MediaBuilding A Brand With Social Media
Building A Brand With Social Media
 
Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...
Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...
Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...
 
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji?
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji? Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji?
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji?
 
ShareHire - rekrutacje społecznościowe
ShareHire - rekrutacje społecznościoweShareHire - rekrutacje społecznościowe
ShareHire - rekrutacje społecznościowe
 
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacjiWykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
 
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?
 
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej MazurekEwolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
 
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacji
Adwokaci marki   superbohaterowie w korporacjiAdwokaci marki   superbohaterowie w korporacji
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacji
 
Why building an organization is not a piece of cake
Why building an organization is not a piece of cakeWhy building an organization is not a piece of cake
Why building an organization is not a piece of cake
 
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...
 
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityPracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
 
Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...
Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...
Von Spontanhelfern und „Digital Jedis“: Wie das Social Web die Hilfe bei Kata...
 
Od U do Z - jak powinna wyglądać Twoja aplikacja na platformie iOS?
Od U do Z - jak powinna wyglądać Twoja aplikacja na platformie iOS?Od U do Z - jak powinna wyglądać Twoja aplikacja na platformie iOS?
Od U do Z - jak powinna wyglądać Twoja aplikacja na platformie iOS?
 
Social media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekruteraSocial media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekrutera
 
Retail Case Study: HCLT provides complete IT support to its client’s constitu...
Retail Case Study: HCLT provides complete IT support to its client’s constitu...Retail Case Study: HCLT provides complete IT support to its client’s constitu...
Retail Case Study: HCLT provides complete IT support to its client’s constitu...
 

Semelhante a Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017

Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Bartłomiej Juszczyk
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Grupa Adweb
 

Semelhante a Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017 (20)

Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w PraktyceSocial Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
Social Selling Cube Poland #2 – LinkedIn w Praktyce
 
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_SharebeeSocial Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
Social Selling_Employee Advocacy_LinkedIn_Marcin Sokolowski_Sharebee
 
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywnaBudujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
Budujemy wizerunek w Social Media:Jak wspolpracowac z agencja interaktywna
 
Social Media Evening: Startup w Social Media
Social Media Evening: Startup w Social MediaSocial Media Evening: Startup w Social Media
Social Media Evening: Startup w Social Media
 
PR krok po kroku
PR krok po krokuPR krok po kroku
PR krok po kroku
 
Program Social Selling - case study Philips Lighting
Program Social Selling - case study Philips LightingProgram Social Selling - case study Philips Lighting
Program Social Selling - case study Philips Lighting
 
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
Magazyn THEY.PL - nr 7 (2014)
 
Jak sprzedawać przez Linkedin?
Jak sprzedawać przez Linkedin?Jak sprzedawać przez Linkedin?
Jak sprzedawać przez Linkedin?
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania  z rzeczywistością w agencji – obowią...
Specjalista ds. ePR. Codzienne zmagania z rzeczywistością w agencji – obowią...
 
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, SharebeeMarka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
Marka pracownika to twoja marka - Bartek Ziemiański, Sharebee
 
Employer Branding w Sieci
Employer Branding w SieciEmployer Branding w Sieci
Employer Branding w Sieci
 
Social Media dla MŚP
Social Media dla MŚPSocial Media dla MŚP
Social Media dla MŚP
 
Test
TestTest
Test
 
2011 04 1_ciszewski internet_portfolio
2011 04 1_ciszewski internet_portfolio2011 04 1_ciszewski internet_portfolio
2011 04 1_ciszewski internet_portfolio
 
Commu Commu - Agencja Marketingu Społecznościowego
Commu Commu - Agencja Marketingu SpołecznościowegoCommu Commu - Agencja Marketingu Społecznościowego
Commu Commu - Agencja Marketingu Społecznościowego
 
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewievRaport Jak efektywnie wdrażać  serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
Raport Jak efektywnie wdrażać serwis LinkedIn 
w organizacjach? - prewiev
 
e-Marketing w farmacji nie dziala
e-Marketing w farmacji nie dzialae-Marketing w farmacji nie dziala
e-Marketing w farmacji nie dziala
 
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikowEmployer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
Employer branding w obliczu nowej generacji pracownikow
 
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCCStrategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
Strategia employer branding krok po kroku - ebook MJCC
 

Mais de Rahim Blak

Czy Biznes to Sztuka?
Czy Biznes to Sztuka?Czy Biznes to Sztuka?
Czy Biznes to Sztuka?
Rahim Blak
 

Mais de Rahim Blak (20)

Wezwanie o zaniechanie naruszania dóbr osobistych
Wezwanie o zaniechanie naruszania dóbr osobistychWezwanie o zaniechanie naruszania dóbr osobistych
Wezwanie o zaniechanie naruszania dóbr osobistych
 
Załącznik nr. 1 - TOKENIZER
Załącznik nr. 1 - TOKENIZERZałącznik nr. 1 - TOKENIZER
Załącznik nr. 1 - TOKENIZER
 
Ugoda pomiędzy Sapiency sp. zo.o., a TOKENEO
Ugoda pomiędzy Sapiency sp. zo.o., a TOKENEOUgoda pomiędzy Sapiency sp. zo.o., a TOKENEO
Ugoda pomiędzy Sapiency sp. zo.o., a TOKENEO
 
Wezwanie Sapiency do Tokeneo o dobrowolne zaniechania naruszeń zasad u.z.n.k.
Wezwanie Sapiency do Tokeneo o dobrowolne zaniechania naruszeń zasad u.z.n.k.Wezwanie Sapiency do Tokeneo o dobrowolne zaniechania naruszeń zasad u.z.n.k.
Wezwanie Sapiency do Tokeneo o dobrowolne zaniechania naruszeń zasad u.z.n.k.
 
Zmiana ksh - dematerializacja akcji.
Zmiana ksh - dematerializacja akcji.Zmiana ksh - dematerializacja akcji.
Zmiana ksh - dematerializacja akcji.
 
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ust...
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ust...Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ust...
Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ust...
 
KNF wniosek w ramach Innovation Hub - RAHIMCOIN
KNF wniosek w ramach Innovation Hub - RAHIMCOINKNF wniosek w ramach Innovation Hub - RAHIMCOIN
KNF wniosek w ramach Innovation Hub - RAHIMCOIN
 
RahimCoin wniosek Krajowa Informacja Skarbowa
RahimCoin wniosek Krajowa Informacja Skarbowa RahimCoin wniosek Krajowa Informacja Skarbowa
RahimCoin wniosek Krajowa Informacja Skarbowa
 
Opinia KNF w sprawie tokena personalnego RahimCoin
Opinia KNF w sprawie tokena personalnego RahimCoinOpinia KNF w sprawie tokena personalnego RahimCoin
Opinia KNF w sprawie tokena personalnego RahimCoin
 
REGULAMIN INITIAL COIN OFFERING - RahimCoin
REGULAMIN INITIAL COIN OFFERING - RahimCoinREGULAMIN INITIAL COIN OFFERING - RahimCoin
REGULAMIN INITIAL COIN OFFERING - RahimCoin
 
Social Employer Branding
Social Employer BrandingSocial Employer Branding
Social Employer Branding
 
Inwestycja w ludzi. Prawne aspekty Tokenów Personalnych.
Inwestycja w ludzi. Prawne aspekty Tokenów Personalnych.Inwestycja w ludzi. Prawne aspekty Tokenów Personalnych.
Inwestycja w ludzi. Prawne aspekty Tokenów Personalnych.
 
Technologie Budowania Marki Osobistej
Technologie Budowania Marki OsobistejTechnologie Budowania Marki Osobistej
Technologie Budowania Marki Osobistej
 
Czy Biznes to Sztuka?
Czy Biznes to Sztuka?Czy Biznes to Sztuka?
Czy Biznes to Sztuka?
 
Social Media i Nowe Technologie dla Marki Osobistej
Social Media i Nowe Technologie dla Marki OsobistejSocial Media i Nowe Technologie dla Marki Osobistej
Social Media i Nowe Technologie dla Marki Osobistej
 
#ToNiePracaToPasja
#ToNiePracaToPasja#ToNiePracaToPasja
#ToNiePracaToPasja
 
Jak połączyć Blockchain z Marką Osobistą?
Jak połączyć Blockchain z Marką Osobistą?Jak połączyć Blockchain z Marką Osobistą?
Jak połączyć Blockchain z Marką Osobistą?
 
Is it worth investing in a Personal Brand?
Is it worth investing in a Personal Brand?Is it worth investing in a Personal Brand?
Is it worth investing in a Personal Brand?
 
Ile warta jest Marka Osobista?
Ile warta jest Marka Osobista?Ile warta jest Marka Osobista?
Ile warta jest Marka Osobista?
 
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu
Marka Osobista w Skalowaniu BiznesuMarka Osobista w Skalowaniu Biznesu
Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu
 

Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017