Kreatywno Strategiczne ujęcie Facebook Marketingu, Social Sellingu i Social Networkingu. Mamy rok 2017 i facebook dopiero się rozkręca! Nie konkuruje już tylko z innymi serwisami społecznościowymi, ale całym Internetem. Często zastępuje on stronę www, blogosferę, wspiera procesy rekrutacyjne, obsługę klienta, CRM, webinaria, połączenia telefoniczne, networking. Facebook marketing znajduje dziś zastosowanie dla niemal każdej osoby, firmy, w każdym sektorze. Ta prezentacja jest dla wszystkich - od osób budujących markę osobistą i chcących wykorzystać profil osobowy na facebooku, po firmy małe, średnie i duże.
8. Wyobraź sobie, że jako Specjalista SM stajesz się głosem Polityka,
który wygrywa wybory, albo głosem globalnej korporacji, lub
sercem młodego startupu, o którym bez SM, nikt by nie słyszał!
Rahim Blak
9. Social Media Manager to:
➔ Account
➔ Content Designer lub Traffic Manager
➔ Projekt Manager lub Community Manager
➔ Sprzedawca
10. Wasz rozwój zależy od tego czy chcecie wiedzieć
Wszystko o Czymś, czy Coś o Wszystkim.
Możecie się rozwijać Wertykalnie lub Horyzontalnie.
To powinno zależeć od Waszego Modelu Osobowości.
13. Kreatywno Strategiczne Ujęcie Social Media Marketingu
Big Idea
Analiza
Historyczna
Social Media
Grupy
Docelowe
Priorytety
Tematyczne
Linie
Postów
Wybrane
Kanały Social
Media
Sektory
B2B/B2C
Szkolenia
Personal
Branding
+ Facebook
Networking
60. 2 431
INSTAGRAMERZY
OTRZYMUJĄ KRÓTKI „BRIEF”
Z KONKRETNYM ZADANIEM
DO WYKONANIA
INSTAGRAMERZY OTRZY-
MUJĄ POWIADOMIENIE
I ZGŁASZAJĄ SIĘ PRZEZ
APLIKACJĘ DO KAMPANII
PUBLIKUJĄ POSTY ZGODNIE
Z ZADANIEM, DODAJĄC
ODPOWIEDNI OPIS ORAZ
# I @.
NATYWNE POSTY
DOCIERAJĄ DO
MILLIONÓW
FOLLOWERSÓW
AKCEPT
NASZYCH
MODERATORÓW
72. CV vs SM
Współzawodnictwo o pracę dało początek praktykom budowania Marki Osobistej przez zwykłych ludzi.
Kiedyś wystarczyło CV, dzisiaj Social Media stały się zapalnikiem do budowania Profilu Pracownika.
95. Aplikuj do nas: rekrutacja@clickcommunity.pl
lub piszcie do mnie na PRIV fb.me/rahimblak
96. Pracownik Jest Marką Firmy
Nie tylko Founder jest marką swojej firmy. Każdy
Pracownik jest marką firmy. Jeżeli jego social media
są kiepskie, to jego firma też traci wartość i tak samo
działa to w drugą stronę.
97. Zaangażuj Pracowników do rekomendowania Twojej firmy
w social mediach. m.in. poprzez:
1. Niech uzupełnią informacje o tym gdzie pracują
2. Niech ocenią Twoją stronę firmową
3. Niech udostępniają Twoje posty rekrutacyjne!
105. Firmy w Social Mediach powinny uczyć się Budowania
Marki Firmy od Marek Osobistych. Ludziom budowanie
marki przychodzi z większą łatwością, ponieważ są bardziej
naturalni.
106. Budowanie Marki Osobistej przez Właściciela Firmy ma
swoje Plusy i Minusy. Minusem jest nieskalowalność i
zmiejszenie wyceny przy sprzedaży firmy. Plusem jest
niski koszt początkowy i oryginalność, którą zyskuje
firma.
Rahim Blak