Informator wraz z formularzem zgłoszenia do Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego - więcej informacji o szkole: http://www.teamcoach.pl

1. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego
Kompleksowy program rozwojowy przygotowujący do zawodu coacha zespołowego i grupowego
Informator programowy
Autorzy: Michał Bloch (PCC) i Rafał Szewczak (ACC)

2. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
WPROWADZENIE
Coaching zespołowy jest doskonałą metodą pracy z grupami i zespołami, ale wymaga kompetencji daleko
wykraczających poza standardowe umiejętności coacha czy trenera. Szkoła Coachingu Zespołowego
i Grupowego powstała z myślą o tych wszystkich, którzy pracują z grupami i zespołami oraz potrzebują
efektywnych narzędzi i specyficznych umiejętności do tego, aby móc wyzwolić potencjał, który tkwi
w grupie.
Program kierowany jest do:
 coachów,
 trenerów,
 psychologów,
 nauczycieli,
 liderów zespołów roboczych i projektowych,
 animatorów grup,
 menedżerów,
 instruktorów,
 oraz wszystkich tych, którzy pracują z zespołami i grupami.
CELE SZKOŁY:
Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie uczestników do pełnienia roli coacha zespołowego
i grupowego, w tym w szczególności:
 Rozwój umiejętności coachingowych w pracy z grupami i zespołami.
 Prezentacja sprawdzonych narzędzi i technik stymulujących pracę grup i zespołów.
 Prezentacja technik pracy z zespołem w konflikcie.
 Stworzenie okazji do doświadczenia na sobie coachingu grupowego i zespołowego.
 Prezentacja przykładowych wdrożonych programów coachingu zespołowego i grupowego.

3. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
CO OFERUJEMY?
 64 GODZINY PRAKTYCZNEGO SZKOLENIA Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWYCH –
Szkolenie będziemy realizowali metodami aktywizującymi. Będziesz doświadczać na sobie działania
coachingu zespołowego i grupowego, a następnie uczyć się, jak prezentowane techniki
i umiejętności wykorzystać. Szkolenie zaprojektowaliśmy i będziemy prowadzić w oparciu o model
efektywnego szkolenia – Model SET.
 PROGRAM OPARTY O STANDARDY COACHINGOWE – Prezentowane techniki i rozwijane
umiejętności oparliśmy na kluczowych kompetencjach coacha wg International Coach Federation
i standardach Izby Coachingu. Dzięki temu udział w programie będzie mógł być częścią procesu
uzyskiwania przez Ciebie uprawnień akredytacyjnych w organizacjach coachingowych.
 PERSPEKTYWA PROCESOWA I COACHINGOWA – Program przygotowaliśmy w taki sposób, aby
oprócz koncentracji na rozwoju kompetencji coachingowych, uczyć pracy na procesie grupowym, co
jest absolutnie konieczne w kontekście pracy z zespołami i małymi grupami społecznymi. Pasjonują
nas procesy grupowe. Pokażemy Ci, co tutaj jest naprawdę ważne.
 DOŚWIADCZENI TRENERZY–COACHOWIE – Jesteśmy praktykami. Pracujemy dla biznesu,
prowadzimy własną praktykę coachingową, utrzymujemy się z coachingu, dlatego wiemy jak
realizować i sprzedawać coaching. Potrafimy uczyć – przygotowaliśmy do wykonywania zawodu już
wielu trenerów i coachów.
 ORIENTACJA RYNKOWA I BIZNESOWA – W ramach szkolenia prezentujemy przykłady wdrożeń
i zastosowań programów coachingowych w pracy z zespołami i grupami w organizacjach oraz
podpowiadamy, jak wykorzystać rozwijane umiejętności do budowania własnej specjalizacji
rynkowej.
 PODEJŚCIE OPARTE NA DOWODACH – Jesteśmy pasjonatami coachingu, szczególnie podejścia,
które jest naukowo zweryfikowane jako skuteczne. Cały czas sami się doskonalimy, poszukując
efektywnych narzędzi coachingowych. Prowadzimy badania nad efektywności coachingu i staramy
się rozpowszechniać coaching jako efektywną metodę wsparcia w rozwoju. Prowadzimy blog
poświęcony coachingowi – www.educoaching.pl i grupy dyskusyjne dla osób zainteresowanych tą
dziedziną wiedzy.

4. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
PROGRAM SZKOŁY
Moduł 1. COACHING ZESPOŁOWY – BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU (2 dni)
Moduł jest realizowany z wykorzystaniem technik coachingu zespołowego. W trakcie szkolenia osoba
prowadząca pracuje z rzeczywistym zespołem, jakim jest grupa szkoleniowa. Następnie stosowane techniki
są omawiane z poziomu trenerskiego i coachingowego – uczestnicy mają możliwość doświadczyć technik
i narzędzi oraz zrozumieć, jak można je wykorzystać w life coachingu i coachingu biznesowym.
TREŚCI SZKOLENIOWE:
Poziomy pracy w coachingu z grupami i zespołami:
 Perspektywa indywidualna, grupowa i zespołowa.
 Perspektywa relacyjna i zadaniowa.
Coaching zespołu – Budowanie spójności zespołu:
 Budowanie partnerstwa.
 Uzgadnianie celów zespołowych.
 Odkrywanie wspólnych wartości.
 Definiowanie norm.
 Tworzenie mapy zasobów zespołu.
Specyfika coachingu zespołowego:
 Coaching zespołowy a inne metody wspierania zespołów.
 Umiejętności wykorzystywane w coachingu zespołowym:
o Kluczowe kompetencje coacha wg standardów ICF,
o Praca na procesie grupowym,
 Model GROW jako struktura sesji coachingowej z zespołem,
 Postawa coacha.
Moduł 2. COACHING ZESPOŁOWY – SPECYFICZNE WYZWANIA (2 dni)
Moduł jest realizowany z wykorzystaniem technik coachingu zespołowego. W trakcie szkolenia osoba
prowadząca pracuje z rzeczywistym zespołem, jakim jest grupa szkoleniowa. Następnie stosowane techniki
są omawiane z poziomu trenerskiego i coachingowego – uczestnicy mają możliwość doświadczyć technik
i narzędzi oraz zrozumieć, jak można je wykorzystać w life coachingu i coachingu biznesowym.
TREŚCI SZKOLENIOWE:
Efektywność zespołu:
 Wyniki badań dotyczących efektywnych zespołów – Zespoły X
 Etapy rozwoju zespołu
Podnoszenie efektywności zespołu – poziom zadań:
 Diagnozowanie efektywności zespołu
 Techniki stymulujące wzrost efektywność zespołu:
o Myślenie wizualne i gamestorming
o Human Performance Improvement jako model pracy z zespołem
o Techniki twórcze w pracy z zespołem
Podnoszenie efektywności zespołu – poziom relacji:
 Źródła i rodzaje kryzysów w zespołach
 Diagnozowanie klimatu w zespole
 Techniki pracy z relacjami w zespole:
o Warsztaty wartości
o Model dysfunkcji zespołowych

5. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
Moduł 3. COACHING GRUPOWY (2 dni)
Moduł jest realizowany w oparciu o techniki coachingowe. Uczestnicy doświadczają na sobie procesu
coachingu grupowego, przygotowując się do pełnienia roli coacha pracującego z grupami i zespołami na
rynku. Następnie osoba prowadząca zajęcia omawia zastosowane techniki coachingowe z poziomu
trenerskiego.
TREŚCI SZKOLENIOWE:
 Coaching grupowy a inne metody pracy z grupami.
 Zastosowania coachingu grupowego.
 Techniki wykorzystywane w coachingu grupowym:
o Wizualizacja i praca z celami.
o Praca z wartościami w coachingu grupowym.
o Poziomy pracy w coachingu grupowym.
o Praca z zasobami.
o Praca z ograniczającymi przekonaniami.
o Praca z dialogiem wewnętrznym.
o Wzmacnianie w coachingu grupowym.
o Generowanie opcji i identyfikowanie możliwości.
 Rola innych uczestników grupy w procesie coachingowym.
 Przykłady programów coachingu grupowego.
 Specyficzne umiejętności coacha grupowego.
o kluczowe kompetencje coacha wg standardów ICF.
 Postawa coacha.
Moduł 4. WARSZTATY COACHINGOWE (2 dni)
Każdy z uczestników lub uczestnicy w parach przygotowują na zaliczeniowy moduł jedną strukturę
coachingową do wykorzystania w pracy z grupą – prezentują ją na grupie i następnie jest ona omawiana.
Uczestnicy uzyskują informacje zwrotne od osoby prowadzącej i innych uczestników.
W trakcie prezentacji oceniamy:
 Umiejętności coacha pracującego z grupą – w oparciu o kompetencje kluczowe ICF.
 Umiejętności pracy na procesie grupowym.
SEMINARIA SPECJALISTYCZNE
Dodatkowo podczas pierwszych trzech zjazdów w soboty wieczorem zaplanowaliśmy dla Was seminaria
specjalistyczne:
 Mediacje.
 Moderowanie.
 Action learning.

6. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
KADRA TRENERSKA
MICHAŁ BLOCH
Jestem certyfikowanym coachem International
Coach Federation (ICF) na poziomie
Professional Certified Coach (PCC). Mam
ponad 2500 godzin doświadczenia w relacjach
indywidualnych i grupowych.
Jestem trenerem biznesu i twórcą autorskich procesów rozwojowych
osadzonych w podejściu coachingowym, wzbogacanym indywidualnym
wsparciem mentorskim i treningowym. Wdrażam procesy szkoleniowe
dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów.
Jako ekspert HR posiadam doświadczenie w obszarach: doradztwa
kadrowego, rekrutacji i selekcji kadr, rozwoju pracowników
i szkoleń.
Mam ponad dwunastoletnie doświadczenie zawodowe w firmach takich jak
Coca-Cola HBC Polska, PKO Bank Polski na stanowiskach z obszaru
Sprzedaży i Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od 2009 roku jestem związany z rynkiem rozwoju i szkoleń.
Pracuję w oparciu o następujące podejścia:
 w coachingu – coaching oparty na dowodach, model CoachWise, model GROW, model kompetencji
coacha Grupy SET,
 w counsellingu – Gestalt, podejście poznawczo-behawioralne, podejście skoncentrowane na
rozwiązaniu,
 w szkoleniach – model SET.
Obszary mojej specjalizacji:
 executive coaching – zarządzanie strategiczne, zarządzanie zespołem, osobista efektywność
menedżera.
 budowanie kultury coachingowej – rekrutacja coachów, budowanie procesów rozwojowych dla
coachów wewnętrznych, superwizje coachingowe.
 coaching zespołowy – budowanie synergii zespołu, zespół w kryzysie.
Moje przygotowanie merytoryczne:
Jestem akredytowanym coachem ICF na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
 Akademia Coachingu – CoachWise Essentials™, CoachWise Equipped™, CoachWise Proficiency™
program w pełni akredytowany (ACTP) przez International Coach Federation realizowany przez
Coaching Center (2012)
 CoachWise Group Essentials – kurs coachingu grupowego akredytowany przez International Coach
Federation realizowany przez Coaching Center (2012)
 Szkoła Trenerów Biznesu Akademii SET (2010)
 Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Psychologii – Psychologia społeczna
(2008)

7. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
RAFAŁ SZEWCZAK
Specjalizuję się w rozwoju kompetencji
coachingowych. Szkolę i wspieram w rozwoju
innych coachów. Jestem współautorem
programu nauczania w Szkole Coachów Biznesu
Akademii SET. Jako Dyrektor Programowy
odpowiadam za jakość kształcenia w Akademii SET i zgodność programu z
wymogami akredytacyjnymi International Coach Federation oraz z
wymogami akredytacyjnymi Izby Coachingu.
Przygotowuję coachów do akredytacji na poziomie Associate Certified Coach
(ACC) oraz do akredytacji Izby Coachingu.
Jestem współwłaścicielem firmy szkoleniowo-doradczej Grupa SET sp. z o.o.
Prowadzę własną praktykę coachingową, zarówno w obszarze life coachingu
jak i coachingu biznesowego. Jestem psychologiem z wieloletnim doświadczeniem trenerskim w biznesie.
Jestem zrzeszonym w International Coach Federation oraz European Mentoring and Coaching Council.
Pracuję w oparciu o następujące podejścia:
 w coachingu – coaching oparty na dowodach, model CoachWise, model GROW, model kompetencji
coacha Grupy SET,
 w counsellingu – Gestalt, podejście poznawczo-behawioralne, podejście skoncentrowane na
rozwiązaniu,
 w szkoleniach – model SET.
Obszary mojej specjalizacji:
 coaching przedsiębiorczości - wsparcie młodych przedsiębiorców w budowaniu i rozwoju własnych
firm
 small business coaching - wsparcie przedsiębiorców w zakresie rozwoju efektywności biznesowej
 coaching osobistej efektywności - zwiększanie efektywności w takich obszarach jak: komunikacja i
wywieranie wpływu, trudne relacje, narzędzia zarządzania sobą w czasie, balans i równowaga
 coaching zespołowy - wspieranie zespołów w podnoszeniu ich efektywności oraz radzenia sobie z
sytuacjami kryzysowymi
 coaching przywództwa - wspieranie w rozwoju i efektywności menedżerów w organizacjach
 performance coaching dla trenerów i coachów - rozwój kompetencji trenerskich i coachingowych i
wzmacnianie pozycji w roli trenera i coacha
Moje przygotowanie merytoryczne:
Jestem akredytowanym coachem ICF na poziomie Associate Certified Coach (ACC).
 Wydział Psychologii, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej – psycholog
 Podyplomowe Studia Socjoterapii, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie,
 Studium Pomocy Psychologicznej, Instytut Psychologii Zdrowia PTP,
 ABC Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniu, Centrum Terapii Krótkoterminowej,
 CoachWise Essentials™, Coaching Center,
 CoachWise Equipped™, Coaching Center,
 CoachWise Proficiency™, CoachWise SA,
 Psychologia Coachingu, Centrum Otwartej i Multimedialnej Edukacji Uniwersytetu Warszawskiego,
 Metodyka doskonalenia umiejętności interpersonalnych, Centrum Otwartej i Multimedialnej
Edukacji Uniwersytetu Warszawskiego.

8. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
WARUNKI UCZESTNICTWA
Informacje o warunkach uczestnictwa, terminach aktualnych edycji znajdziesz na stronie Szkoły Coachingu
Zespołowego i Grupowego – www.teamcoach.pl
Koszt uczestnictwa w Szkole Coachingu Zespołowego i Grupowego wynosi 5.500 zł brutto.
RABATY:
10% – Przy płatności jednorazowej koszt uczestnictwa wynosi 5.000 zł brutto.
5% – Przy zgłoszeniu uczestnictwa przynajmniej na 30 dni przed uruchomieniem edycji koszt uczestnictwa
wynosi 5.225 zł brutto.
Dodatkowe rabaty przewidziane są w przypadku zgłoszenia większej liczby osób:
5% – Przy zgłoszeniu 2 osób koszt uczestnictwa dla każdej z nich wynosi 5.225 zł brutto.
10% – Przy zgłoszeniu 3 osób lub więcej koszt uczestnictwa dla każdej z nich wynosi 5.000 zł brutto.
Rabaty można ze sobą łączyć.
Płatności można rozkładać na raty – w sprawie ewentualnych płatności prosimy o kontakt:
biuro@teamcoach.pl

9. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
Formularz zgłoszenia
Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego
Prosimy o wypełnienie formularza i przesłanie go na nasz numer fax: (89) 679 53 54 lub e-mail: biuro@teamcoach.pl
1. Dane Uczestnika:
Imię i Nazwisko:
Adres e-mail: Telefon:
2. Adres Uczestnika:
Ulica: Nr domu / mieszk.:
Miejscowość: Kod pocztowy:
3. Dane do rachunku /wpisz jeżeli są inne niż dane i adres Uczestnika/:
Nazwa firmy: NIP:
Ulica: Nr domu / mieszk.:
Miejscowość: Kod pocztowy:
4. Potwierdzam uczestnictwo w programie SZKOŁA COACHINGU ZESPOŁOWEGO I GRUPOWEGO:
Program składa się z czterech sesji szkoleniowych (4 x 16 godzin):
1. COACHING ZESPOŁOWY – BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU – 2 dni
2. COACHING ZESPOŁOWY – SPECYFICZNE WYZWANIA – 2 dni
3. COACHING GRUPOWY – 2 dni
4. WARSZTATY COACHINGOWE – 2 dni
Numer edycji /wpisz/: Data rozpoczęcia edycji:
5. Wybieram następującą formę opłat /zaznacz znakiem X wybraną opcję oraz przy opłatach w ratach wpisz liczbę rat/:
PŁATNOŚĆ JEDNORAZOWA
Cena Brutto: 5 000 PLN
PŁATNOŚĆ W RATACH
Cena Brutto: 5 500 PLN
Preferowana
liczba rat
W sprawie zasad płatności w ratach prosimy o kontakt mailowy: biuro@teamcoach.pl, lub telefoniczny: +48 502 709 208.
6. Rabaty i promocje /zaznacz znakiem X wybraną opcje lub wpisz nazwę promocji i kwotę rabatu/:
Zniżka przy zgłoszeniu na więcej 30 DNI PRZED ROZPOCZĘCIEM zajęć. Rabat: 5 %
Zniżka przy zgłoszeniach grupowych – liczba osób: Kwota rabatu: 500 PLN bruttoRabat: 5% (2 osoby), 10% (3 osoby i więcej)
Nazwa PROMOCJI: Rabat w %:
WARUNKI UCZESTNICTWA
Akceptuję poniższe warunki uczestnictwa:
I. Potwierdzenie uczestnictwa
1. Przesłanie Formularza zgłoszenia traktowane jest jako akceptacja warunków udziału w programie Szkoły
Coachingu Zespołowego i Grupowego oraz zgoda na wystawienie rachunku za uczestnictwo w programie.
2. Ostateczne potwierdzenie uczestnictwa w programie następuje po zaksięgowaniu na koncie One 4 Business
pełnej należności za kurs, a w przypadku rozbicia należności na raty – po zaksięgowaniu pierwszej raty.
Wpłaty należy dokonać na konto w BRE Bank S.A., numer konta: 30 1140 2017 0000 4902 0716 3217.
Rachunek zostanie wystawiony w ciągu 7 dni od daty zaksięgowania środków na koncie.

10. „Inspirujemy…”
ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK
10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52
e-mail: biuro@one4.pl, tel. 502 709 208
3. W przypadku rozbicia należności na raty uczestnik zobowiązuje się dokonywać spłat terminowo.
Nieuczestniczenie w którymkolwiek ze zjazdów nie zwalnia uczestnika z obowiązku uiszczenia opłat.
II. Warunki uczestnictwa i ukończenia programu
4. Maksymalna ilość uczestników biorących udział w programie to 16 osób.
5. Uczestnik jest zobowiązany do przestrzegania zasady „wszystko albo nic” zgodnie, z którą nie może brać
udziału we fragmencie zajęć, lecz jest zobowiązany do punktualnego przychodzenia na zajęcia i uczestnictwa
w pełnym wymiarze godzin danego szkolenia. Ponad 3 godzinna nieobecność na szkoleniu jest równoznaczna
z koniecznością powtórzenia tego szkolenia. Koszt ponownego uczestnictwa w szkoleniu wynosi 500 zł brutto.
6. Warunkiem ukończenia programu i uzyskania dyplomu Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego jest
uczestnictwo we wszystkich czterech szkoleniach.
7. Uczestnik, który nie uczestniczył we wszystkich szkoleniach w ramach programu, uzyskuje zaświadczenie o
uczestnictwie w wybranych szkoleń Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego w wymiarze czasowym
zgodnym z jego rzeczywistą obecnością na zajęciach.
III. Rezygnacja z uczestnictwa w programie
8. Odwołanie uczestnictwa w programie następuje na podstawie pisemnie zgłoszonej informacji na e-mail:
biuro@temacoach.pl lub fax: (89) 679 53 54 najpóźniej na 14 dni przed rozpoczęciem programu.
9. W przypadku odwołania uczestnictwa na mniej niż 14 dni lub nieobecności na szkoleniach uczestnikowi nie
przysługuje zwrot wniesionej opłaty. W przypadku płatności ratalnej uczestnik jest zobowiązany uiścić pełną
należność za cały program.
IV. Skorzystanie z gwarancji – 100% ZADOWOLENIA:
10. Uczestnik ma możliwość odwołania uczestnictwa w Szkole Coachingu Zespołowego i Grupowego bez
ponoszenia żadnych kosztów w przypadku, w którym jakość szkoleń jest niezgodna z jego oczekiwaniami.
Może to jednak nastąpić na podstawie pisemnie zgłoszonej informacji, przekazanej bezpośrednio trenerowi
prowadzącemu zajęcia najpóźniej przed rozpoczęciem drugiego dnia zajęć szkolenia COACHING ZESPOŁOWY
– BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU.
V. Odwołanie programu
11. One 4 Business zastrzega sobie prawo do odwołania programu albo zaproponowania nowego terminu.
W przypadku odwołania programu lub braku akceptacji nowych terminów przez uczestnika One 4 Business
zwróci całość uprzednio wniesionych wpłat.
Data: ……………………………………………………….. Podpis: ………………………………………………………………………………………….
Przetwarzanie danych osobowych
Jeśli chcesz otrzymywać nasz newsletter, narzędzia i materiały merytoryczne, informacje o nowych szkoleniach
i projektach realizowanych przez One 4 Business Rafał Szewczak wyraź zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych. Nie udostępniamy nikomu Twoich danych i w każdej chwili masz możliwość rezygnacji z otrzymywanych
materiałów.
Wyrażam zgodę / Nie wyrażam zgody* na gromadzenie, przetwarzanie oraz wykorzystanie moich danych
osobowych przez One 4 Business Rafał Szewczak w celu przygotowania i przeprowadzenia powyższego programu
szkoleniowego zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997r. (Dz.U. nr 133 z 1997r.).
Zgadzam się / Nie zgadzam* się na otrzymywanie na mój adres e-mail materiałów szkoleniowych, informacji
o szkoleniach, produktach, promocjach oraz innych informacji handlowych od One 4 Business Rafał Szewczak
w rozumieniu Ustawy z 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
* Niepotrzebne skreśl
Data: ……………………………………………………….. Podpis: ………………………………………………………………………………………….