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Valores para un buen
   emprendedor


  LOS VALORES QUE UN
EMPRENDEDOR EXITOSO
TIENE QUE TENER PARA
 LOGAR FINALIZAR UNA
   IDEA DE NEGOCIO
CREATIVIDAD

 Es realizar proyectos nuevos con facilidad, proponer
 soluciones originales saber analizar e investigar
 , pensamiento original, imaginación constructiva
AUTONOMIA

 funcionar sin necesidad de una supervisión
 inmediata , elegir , tomar iniciativas y decisiones
 ,valerse por si mismo .
CONFIANZA CON UNO MISMO

 percibirse de forma positiva , apostar por las propias
 aptitudes y capacidades , confiar en los propios
 recursos recursos y posibilidades
TENACIDAD

 Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se
 emprende , inscribir las propias acciones en la idea
 de perseverancia y de llegada al termino
SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD

 cumplir a tiempo las propuestas propias y las del
  grupo
 permite reflexionar, administrar, orientar y valorar
  las consecuencias de sus actos, siempre en el plano
  de lo moral.
CAPACIDAD DE ASUMIR RIESGOS

 predisposición a actuar con decisión ante situaciones
 que requieren cierto riesgo por la dificultad que
 entrañan.
LIDERAZGO

 implica a los demás en la realización de proyectos
  tener influencia en los otros y contar con sus
  cualidades personales , conocimiento y habilidades
 capacidad de tomar la
  iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar,
   motivar y evaluar a un grupo o equipo
ESPIRITU DE EQUIPO

 saber trabajar con otros respetando las
 responsabilidades de cada uno , distribuir tareas en
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 saber compartir tareas y éxitos y fracasos ,ofrecer
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Valores para un buen emprendedor

  • 1. Valores para un buen emprendedor LOS VALORES QUE UN EMPRENDEDOR EXITOSO TIENE QUE TENER PARA LOGAR FINALIZAR UNA IDEA DE NEGOCIO
  • 2. CREATIVIDAD  Es realizar proyectos nuevos con facilidad, proponer soluciones originales saber analizar e investigar , pensamiento original, imaginación constructiva
  • 3. AUTONOMIA  funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata , elegir , tomar iniciativas y decisiones ,valerse por si mismo .
  • 4. CONFIANZA CON UNO MISMO  percibirse de forma positiva , apostar por las propias aptitudes y capacidades , confiar en los propios recursos recursos y posibilidades
  • 5. TENACIDAD  Dar prueba de constancia y tesón en aquello que se emprende , inscribir las propias acciones en la idea de perseverancia y de llegada al termino
  • 6. SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD  cumplir a tiempo las propuestas propias y las del grupo  permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.
  • 7. CAPACIDAD DE ASUMIR RIESGOS  predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren cierto riesgo por la dificultad que entrañan.
  • 8. LIDERAZGO  implica a los demás en la realización de proyectos tener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales , conocimiento y habilidades  capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo
  • 9. ESPIRITU DE EQUIPO  saber trabajar con otros respetando las responsabilidades de cada uno , distribuir tareas en las áreas de importante eficacia
  • 10. SOLIDARIDAD  saber compartir tareas y éxitos y fracasos ,ofrecer ayuda desinteresadas a los compañeros que lo necesitan reconocer los valores de otro  sentimiento de unidad basado en metas o intereses comunes