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-   Metodología y método: nuestro método de aprendizaje como maestros reflejan nuestra persona y nuestra concepción del
        mundo.
           - Ser un buen profesional del aprendizaje supone llevar incorporado en nuestro equipaje estas dos palabras:
                  Tener un método: objetivos que conseguimos a través de estrategias y procedimientos de trabajo y aprendizaje.
M                 Ser concientes de nuestra metodología: nos exige reflexionar sobre nuestra propia práctica educativa y darle
E                   sentido, conceptuarla.

T          - El espacio natural del método en el aula.
O          - El espacio natural de la metodología en:
D                 El porfolio: espacio donde recogemos nuestra historia y experiencia como profesora.
                  La comunidad del aprendizaje: profesores – profesores, alumnos – profesores.
O                 La reflexión sobre el aprendizaje es un deber y un compromiso para todos los que educamos y aprendemos.
L
O   -   ¿ En que se basa mi método ? principios para dar una buena metodología:
           - ¿Que pensamos sobre las personas y su inteligencia? El mapa de nuestro viaje en el cerebro humano. Un mapa lleno de
G
           corazón, de manos, de ideas, de experiencias, de ojos, de cinco sentidos, de palabras, relaciones y expectativas.
I          - El cerebro y la inteligencia son fundamentales a la hora de construir nuestra metodología:
A                 Las dos grandes superficies del cuerpo humano son la piel y la neuronas
                  La inteligencia no es una posesión, ni un don es una habilidad:
                        Podemos desarrollarla, limitarla, dependenciarla o anularla.
D
O          - Destrezas a través de las que la inteligencia se muestra y experimenta:
C                 Memoria
                  Capacidad Lingüística
E                 Capacidad Matemática
N                 Razonamiento
T                 Capacidad Espacial
                  Creatividad
E
                  Capacidad social
                  Capacidad emocional
- El cerebro tiene 3 funciones básicas y algunas más:
           Según loa neurólogos:
                 Buscar y recibir información.
                 Analizar, registrar, clasificar, contrastar.
M                Responder: a través de la conducta, los gestos, las palabras.
E          Lo que mas moviliza el cerebro es el afecto.
T   - La inteligencia no es un fin, es un medio y tiene una finalidad.
O   - El mecano del cerebro: La inteligencia es un equipo
D          Cerebelo: se ocupa de la actitud de defensa, conductas respectivas, reflejos condicionados…
           Medula espinal: se ocupa de la función respiratoria, la cardiovascular y del movimiento del esqueleto
O          Ganglio Basal: nos ayuda a controlar el movimiento.
L          Sistema límbico:
O                Hipocampo
G                Hipotálamo
                 Tálamo
I                Amígdala
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    - Síntomas de la inteligencia:
D         Razonar
O         Resolver de forma eficaz y ética los problemas.
C         Convertir la experiencia en aprendizaje.
E
    - Consecuencias de respuestas inteligentes       Creatividad, sensibilidad, humor, compromiso ético, curiosidad,
N   comprender los mensajes, que recibimos, el liderazgo…
T
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E
    mas agresivos, autoritarios…

    - ¡¡ ATENCION!! El cerebro es plástico: se moldea con el uso.
- Padres y escuela tenemos que conseguir una buena organización neurológica.
           - El cerebro se pone en forma con los desafíos y los retos:
           Uno de los lugares donde más dialogamos con nuestra inteligencia es en la escuela. Quienes lo abrimos y diseñamos
           somos los profesores.

M   - Y sobre el aprendizaje ¿que pensamos?
E          - Dos grandes objetivos:
T                 Como ser eficaces en la vida.
                  Reflexionar y autoevaluar nuestro aprendizaje
O
D   - GUY CLAXTON: para aprender bien es necesario en … las siguientes ideas:
O        - Vivir es aprender
         - El aprendizaje es y debe ser diverso en sus formas.
L        - Para aprender es imprescindible conocerse y ser conscientes de uno mismo.
O        - Parte de un modo de entender y relacionarse con la vida…
G
    Todo aprendizaje esta ligado a las emociones.
I
A   -   Pero ¿A dónde queremos ir?
           - Objetivos del aprendizaje: Los para que de la inteligencia
D
    -   NEIL POSTMAN: 5 objetivos de aprendizaje
O          - Orientación moral
C          - Sentido de continuidad
E          - Explicaciones sobre el pasado
           - Claridad sobre el presente
N          - Esperanza para el futuro
T
E   - SELTZER Y BENTLEY: nos subraya las habilidades que las personas van a necesitar en este nuevo escenario vital y a las
    que la escuela debe contribuir:
- Ser capaces de seleccionar y organizar la información.
           - Capacidad para auto organizar el trabajo.
           - Auto organización mental.
           - Interdisciplinariedad
M
E   -   HUGO ASSMAN: para combatir los 3 analfabetismos:
          - El analfabetismo de la lectura y la escritura.
T         - El sociocultural
O         - El tecnológico
D
    Un aprendizaje que ponga en juego todas las inteligencias
O         - Inteligencia intrapersonal
L         - Inteligencia social
O         - Inteligencia lingüística
          - Inteligencia corporal
G         - Inteligencia lógico-matemática
I         - Inteligencia visual-espacial
A         - Inteligencia musical
          - Inteligencia naturalista

D   -   MONTSERRAT DEL POZO: todo aprendizaje debe cumplir 2 características:
O         - Ser capaz de anticiparse
          - Saber dar participación.
C
E   Nuestro modelo de trabajo como profesores debe permitir utilizar y desarrollar 3 modelos de reconocimiento:
N
                 Analítico            Creativo            Práctico
T
E           Sigue instrucciones     Propone ideas      Le gusta las
                                                    Situaciones prácticas
-    SEGOVIA Y BELTRAN: metas que debe plantearse a un aula inteligente:
          - Ofrece ambientes enriquecedores
          - Presenta múltiples perspectivas
          - Favorece el saber ser, el saber y el saber hacer
M         - Facilita el aprender a aprender
E         - Asegura un aprendizaje autónomo y corresponsable
          - Facilita la transmisión y el compartir aprendizajes
T         - Promueve el desarrollo de las inteligencias
O         - Fomenta el compromiso ético y la sabiduría
D
    Aprender a pensar, enseña a pensar, nos coloca a los profesores a grandes retos
O        - Saber hacer buenas preguntas, mantenerlas y ampliarlas
L        - Saber diseñar situaciones problemas que tengan los rasgos de los problemas de la vida cotidiana
O
    Aprender nos tiene que enseñar a aprender
G
I   -    ELENA MARTIN Y AMPARO MORENO: resumen que descriptores competenciales tenemos que desarrollar con los
A        alumnos a través de las competencias de aprender a aprender.
           - Apertura, flexibilidad, creatividad y crítica
           - Sentimiento de autosuficiencia
D          - Motivación para el aprendizaje
O          - Autorregulación emocional
           - Conciencia de nuestro yo y el de los demás en interacción
C          - Aprender a aprender con los demás
E          - Capacidades cognitivas básicas
N          - Autorregulación cognitiva
           - Estrategias de aprendizaje.
T
E       - ¿Como pongo en escena mi metodología? Métodos para un aprendizaje diverso, apasionado, implicador y eficaz.
            - Clases teóricas: exposición del profesor
            - Alguna exposición ingredientes de una buena clase teórica son:
   Captar la atención, crear un clima, despertar interés y motivación.
              Facilitar información
              Resumir lo expuesto
              Conectar lo aprendido con lo sabido
M
E   - PAPEL DEL ALUMNO: repasar, realizar actividades, preparar materiales, tomar nota, generar ideas propias…
T     - Aprendizaje cooperativo los alumnos trabajan en equipo.
O     Este aprendizaje exige que los alumnos desarrollen habilidades y destrezas para el intercambio de opiniones e información,
D   sentido critica, investigación…
O
    - PAPEL DEL PROFESOR                Establecer los objetivos que queremos lograr a través del trabajo, el tema sobre el que
L
       vamos a trabajar, diseñar el problema, seleccionar las estrategias y técnicas mas apropiadas, seleccionar documentación,
O      web y material audiovisual, establecer los criterios, indicadores y tiempo dedicados a la evolución.
G
    Desarrollo de la creatividad.
I
A   Dos elementos fundamentales en la creatividad son las conexiones y metáforas. Y exigen libertad, curiosidad, autoestima y
    riesgo.
D
    El proceso creador hay 2 movimientos fundamentales: La disconformidad y el aburrimiento.
O
C   - BERNABEU Y GOLDSTEIN: sostienen los siguientes valores:
E      - El valor de andar despacio
       - El valor del caos
N      - El valor del aburrimiento
T      - El valor del silencio
E      - El valor del deseo
       - El valor de la ruptura
Para que los alumnos se atrevan a crear, los profesores debemos perder nuestros miedos.

    Utilizar la red para crear, investigar y compartir

M   - ELENA BARBERA: Finalidades de la educación en red:
E      - Socializadora
       - Responsabilizadora
T      - Informativa
O      - Comunicativa
D      - Formativa y formuladora
       - Motivadora
O      - Evaluadora
L      - Organizadora
O      - Analítica
       - Innovadora
G      - Investigadora
I
A   -   JOSE ANTONIO MILLAN: ha editado una guía y nos cuenta trucos para utilizar la red como espacio didáctico y de
        aprendizaje:
        - Crear para la WEB
D       - Escribir y compartir: los wikis
O       - Colaborar en una enciclopedia: Wikipedia
        - Hacer un álbum virtual: Flickr
C       - Crear un blog
E       - Mapa interactivo
N
    Literatura y cine como herramienta de reflexión, creatividad y ética.
T   - LA LITERATURA Y EL CINE: son 2 instrumentos de aprendizaje fundamentales, los alumnos se ponen en contacto y en
E       dialogo la vida.
    - LA SELECCIÓN DE TEXTOS Y DE PELICULAS: que hacemos para los alumnos es uno de los materiales mas
        importantes que elegimos
-   Desarrollo del autoaprendizaje      El alumno se responsabiliza de la organización de su trabajo y de la adquisicon de
         las distintas competencias según su ritmo.
M
     -   HOLMES PROFESOR: El porfolio como instrumento de reflexión, investigación y aprendizaje:
E        - ¿Qué caracteriza a los Holmes Prof.?
T                Siempre trabajan en equipo y colaboran
O                Su finalidad es de una educación de mas calidad
                 Someten a prueba a sus teorías, reelaboran ideas y estrategia
D                Son autocríticas y creativos
O                Se centran en el conocimiento y resolución de problemas …
L
                                 PLAN DE ACCION
O
G
I                      REFLEXION                 ACCION
A
                                   OBSERVACION
D                                  DE LA ACCION
O   Su instrumento de trabajo en el porfolio que es el lugar donde convertimos nuestra practica educativa en espacio de aprendizaje
C   Nos hace profesores más reflexivos, más humildes, más estrategas.
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Metodología docente basada en el desarrollo de la inteligencia

  • 1. - Metodología y método: nuestro método de aprendizaje como maestros reflejan nuestra persona y nuestra concepción del mundo. - Ser un buen profesional del aprendizaje supone llevar incorporado en nuestro equipaje estas dos palabras:  Tener un método: objetivos que conseguimos a través de estrategias y procedimientos de trabajo y aprendizaje. M  Ser concientes de nuestra metodología: nos exige reflexionar sobre nuestra propia práctica educativa y darle E sentido, conceptuarla. T - El espacio natural del método en el aula. O - El espacio natural de la metodología en: D  El porfolio: espacio donde recogemos nuestra historia y experiencia como profesora.  La comunidad del aprendizaje: profesores – profesores, alumnos – profesores. O  La reflexión sobre el aprendizaje es un deber y un compromiso para todos los que educamos y aprendemos. L O - ¿ En que se basa mi método ? principios para dar una buena metodología: - ¿Que pensamos sobre las personas y su inteligencia? El mapa de nuestro viaje en el cerebro humano. Un mapa lleno de G corazón, de manos, de ideas, de experiencias, de ojos, de cinco sentidos, de palabras, relaciones y expectativas. I - El cerebro y la inteligencia son fundamentales a la hora de construir nuestra metodología: A  Las dos grandes superficies del cuerpo humano son la piel y la neuronas  La inteligencia no es una posesión, ni un don es una habilidad:  Podemos desarrollarla, limitarla, dependenciarla o anularla. D O - Destrezas a través de las que la inteligencia se muestra y experimenta: C  Memoria  Capacidad Lingüística E  Capacidad Matemática N  Razonamiento T  Capacidad Espacial  Creatividad E  Capacidad social  Capacidad emocional
  • 2. - El cerebro tiene 3 funciones básicas y algunas más:  Según loa neurólogos:  Buscar y recibir información.  Analizar, registrar, clasificar, contrastar. M  Responder: a través de la conducta, los gestos, las palabras. E  Lo que mas moviliza el cerebro es el afecto. T - La inteligencia no es un fin, es un medio y tiene una finalidad. O - El mecano del cerebro: La inteligencia es un equipo D  Cerebelo: se ocupa de la actitud de defensa, conductas respectivas, reflejos condicionados…  Medula espinal: se ocupa de la función respiratoria, la cardiovascular y del movimiento del esqueleto O  Ganglio Basal: nos ayuda a controlar el movimiento. L  Sistema límbico: O  Hipocampo G  Hipotálamo  Tálamo I  Amígdala A  Córtex cerebral: se ocupa de las tareas racionales y conscientes. - Síntomas de la inteligencia: D  Razonar O  Resolver de forma eficaz y ética los problemas. C  Convertir la experiencia en aprendizaje. E - Consecuencias de respuestas inteligentes Creatividad, sensibilidad, humor, compromiso ético, curiosidad, N comprender los mensajes, que recibimos, el liderazgo… T - Cuando dejamos que la inteligencia trabaje menos, somos mas vulnerables No resolvemos los problemas, somos E mas agresivos, autoritarios… - ¡¡ ATENCION!! El cerebro es plástico: se moldea con el uso.
  • 3. - Padres y escuela tenemos que conseguir una buena organización neurológica. - El cerebro se pone en forma con los desafíos y los retos: Uno de los lugares donde más dialogamos con nuestra inteligencia es en la escuela. Quienes lo abrimos y diseñamos somos los profesores. M - Y sobre el aprendizaje ¿que pensamos? E - Dos grandes objetivos: T  Como ser eficaces en la vida.  Reflexionar y autoevaluar nuestro aprendizaje O D - GUY CLAXTON: para aprender bien es necesario en … las siguientes ideas: O - Vivir es aprender - El aprendizaje es y debe ser diverso en sus formas. L - Para aprender es imprescindible conocerse y ser conscientes de uno mismo. O - Parte de un modo de entender y relacionarse con la vida… G Todo aprendizaje esta ligado a las emociones. I A - Pero ¿A dónde queremos ir? - Objetivos del aprendizaje: Los para que de la inteligencia D - NEIL POSTMAN: 5 objetivos de aprendizaje O - Orientación moral C - Sentido de continuidad E - Explicaciones sobre el pasado - Claridad sobre el presente N - Esperanza para el futuro T E - SELTZER Y BENTLEY: nos subraya las habilidades que las personas van a necesitar en este nuevo escenario vital y a las que la escuela debe contribuir:
  • 4. - Ser capaces de seleccionar y organizar la información. - Capacidad para auto organizar el trabajo. - Auto organización mental. - Interdisciplinariedad M E - HUGO ASSMAN: para combatir los 3 analfabetismos: - El analfabetismo de la lectura y la escritura. T - El sociocultural O - El tecnológico D Un aprendizaje que ponga en juego todas las inteligencias O - Inteligencia intrapersonal L - Inteligencia social O - Inteligencia lingüística - Inteligencia corporal G - Inteligencia lógico-matemática I - Inteligencia visual-espacial A - Inteligencia musical - Inteligencia naturalista D - MONTSERRAT DEL POZO: todo aprendizaje debe cumplir 2 características: O - Ser capaz de anticiparse - Saber dar participación. C E Nuestro modelo de trabajo como profesores debe permitir utilizar y desarrollar 3 modelos de reconocimiento: N Analítico Creativo Práctico T E Sigue instrucciones Propone ideas Le gusta las Situaciones prácticas
  • 5. - SEGOVIA Y BELTRAN: metas que debe plantearse a un aula inteligente: - Ofrece ambientes enriquecedores - Presenta múltiples perspectivas - Favorece el saber ser, el saber y el saber hacer M - Facilita el aprender a aprender E - Asegura un aprendizaje autónomo y corresponsable - Facilita la transmisión y el compartir aprendizajes T - Promueve el desarrollo de las inteligencias O - Fomenta el compromiso ético y la sabiduría D Aprender a pensar, enseña a pensar, nos coloca a los profesores a grandes retos O - Saber hacer buenas preguntas, mantenerlas y ampliarlas L - Saber diseñar situaciones problemas que tengan los rasgos de los problemas de la vida cotidiana O Aprender nos tiene que enseñar a aprender G I - ELENA MARTIN Y AMPARO MORENO: resumen que descriptores competenciales tenemos que desarrollar con los A alumnos a través de las competencias de aprender a aprender. - Apertura, flexibilidad, creatividad y crítica - Sentimiento de autosuficiencia D - Motivación para el aprendizaje O - Autorregulación emocional - Conciencia de nuestro yo y el de los demás en interacción C - Aprender a aprender con los demás E - Capacidades cognitivas básicas N - Autorregulación cognitiva - Estrategias de aprendizaje. T E - ¿Como pongo en escena mi metodología? Métodos para un aprendizaje diverso, apasionado, implicador y eficaz. - Clases teóricas: exposición del profesor - Alguna exposición ingredientes de una buena clase teórica son:
  • 6. Captar la atención, crear un clima, despertar interés y motivación.  Facilitar información  Resumir lo expuesto  Conectar lo aprendido con lo sabido M E - PAPEL DEL ALUMNO: repasar, realizar actividades, preparar materiales, tomar nota, generar ideas propias… T - Aprendizaje cooperativo los alumnos trabajan en equipo. O Este aprendizaje exige que los alumnos desarrollen habilidades y destrezas para el intercambio de opiniones e información, D sentido critica, investigación… O - PAPEL DEL PROFESOR Establecer los objetivos que queremos lograr a través del trabajo, el tema sobre el que L vamos a trabajar, diseñar el problema, seleccionar las estrategias y técnicas mas apropiadas, seleccionar documentación, O web y material audiovisual, establecer los criterios, indicadores y tiempo dedicados a la evolución. G Desarrollo de la creatividad. I A Dos elementos fundamentales en la creatividad son las conexiones y metáforas. Y exigen libertad, curiosidad, autoestima y riesgo. D El proceso creador hay 2 movimientos fundamentales: La disconformidad y el aburrimiento. O C - BERNABEU Y GOLDSTEIN: sostienen los siguientes valores: E - El valor de andar despacio - El valor del caos N - El valor del aburrimiento T - El valor del silencio E - El valor del deseo - El valor de la ruptura
  • 7. Para que los alumnos se atrevan a crear, los profesores debemos perder nuestros miedos. Utilizar la red para crear, investigar y compartir M - ELENA BARBERA: Finalidades de la educación en red: E - Socializadora - Responsabilizadora T - Informativa O - Comunicativa D - Formativa y formuladora - Motivadora O - Evaluadora L - Organizadora O - Analítica - Innovadora G - Investigadora I A - JOSE ANTONIO MILLAN: ha editado una guía y nos cuenta trucos para utilizar la red como espacio didáctico y de aprendizaje: - Crear para la WEB D - Escribir y compartir: los wikis O - Colaborar en una enciclopedia: Wikipedia - Hacer un álbum virtual: Flickr C - Crear un blog E - Mapa interactivo N Literatura y cine como herramienta de reflexión, creatividad y ética. T - LA LITERATURA Y EL CINE: son 2 instrumentos de aprendizaje fundamentales, los alumnos se ponen en contacto y en E dialogo la vida. - LA SELECCIÓN DE TEXTOS Y DE PELICULAS: que hacemos para los alumnos es uno de los materiales mas importantes que elegimos
  • 8. - Desarrollo del autoaprendizaje El alumno se responsabiliza de la organización de su trabajo y de la adquisicon de las distintas competencias según su ritmo. M - HOLMES PROFESOR: El porfolio como instrumento de reflexión, investigación y aprendizaje: E - ¿Qué caracteriza a los Holmes Prof.? T  Siempre trabajan en equipo y colaboran O  Su finalidad es de una educación de mas calidad  Someten a prueba a sus teorías, reelaboran ideas y estrategia D  Son autocríticas y creativos O  Se centran en el conocimiento y resolución de problemas … L PLAN DE ACCION O G I REFLEXION ACCION A OBSERVACION D DE LA ACCION O Su instrumento de trabajo en el porfolio que es el lugar donde convertimos nuestra practica educativa en espacio de aprendizaje C Nos hace profesores más reflexivos, más humildes, más estrategas. E N T E