SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
Prezentācija sagatavota mentoringa programmas ietvaros projektā „Daudzpusīgi risinājumi sabiedrības izglītošanai un integrācijai – 3” ietvaros
(līg.Nr.IF/2013/1.a/1), ko īsteno biedrība „Patvērums „Drošā māja”’ sadarbībā ar biedrību „Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS”. Projektu (līdz)finansē
Eiropas Savienība. Projekta īstenošana tiek līdzfinansēta 75% apmērā no Eiropas Trešo valstu valstspiederīgo integrācijas fonda un 25% apmērā no valsts
budžeta līdzekļiem. Prezentācija ir veidota ar Eiropas Trešo valstu valstspiederīgo integrācijas fonda atbalstu. Par mentoru programmas saturu atbild
biedrība „Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS”.
Līdzdalības iespējas un interneta
līdzdalības rīki/
Engagement in decision-making:
online and offline
10.02.2015. Iveta Kažoka
Pētniece/Policy analyst
Par ko būs šis kurss? What will the
course be about?
• Sapratīsim, kā Latvijā notiek lēmumu
pieņemšana/ We will understand the decision-
making process in Latvia
• Sapratīsim, kā pašiem iesaistīties / We will
understand how to engage in Latvian decision-
making
• Uzzināsim par to, kā iesaistīties, izmantojot
Twitter, Manabalss.lv, Facebook, blogus un citus
rīkus / We will learn about such engagement
methods as Twitter, Manabalss.lv, Facebook,
blogs, etc.
Who is this person?
Who is this person?
Who is this person?
Iepazīšanās/Introduction
• Kā mani sauc? What’s my name?
• Vai esmu no kādas organizācijas? Do I represent
any organisation?
• Cik ilgi esmu dzīvojis Latvijā? How long have I
lived in Latvia?
• Ja man būtu jānovērtē savas zināšanas par
Latvijas politiku, kā 10 ballu skalā es sevi
novērtētu? If I have to evaluate my proficiency
of Latvian politics, what mark would I give
myself (out of 10)?
Uzdevums 1/Exercise 1
• Ar kādām Latvijas institūcijām esmu saskāries?
Kādā kontekstā? Which Latvian state
institutions have I encountered? In what
circumstances?
• Ja es varētu Latvijā izmainīt vienu vai divas
lietas, kas tās būtu? Lūdzu, iespējamas lietas!
If I could change one or two things in Latvia,
what would it be? Be realistic! 
Uzdevums 2/Exercise 2
Diskusija (ideju vākšana): turpinot iepriekšējo
uzdevumu - kas ir jādara, lai pamainītu Latviju
tā, kā mēs to vēlamies?
Discussion (brainstorm): think back to the
previous exercise - what needs to be done so
that things improve in Latvia?
Uzdevums 3/Exercise 3
Diskusija: Mēs esam Latvijas iedzīvotāji. Kādas
ir mums pieejamās metodes, lai pamainītu
Latviju? Izveidosim metožu sarakstu!
Discussion: We are Latvian residents. What can
we do so that things change in Latvia? Let’s
make a list of methods!
Nākamreiz/Next time
• Kā strādā Latvijas pārvalde/politika? How is
Latvia governed?
• Kā izmantot Twitter, lai ietekmētu lēmumus? How
to use Twitter to influence decisions?
• Kā izmantot Facebook, lai ietekmētu lēmumus?
How to use Facebook to influence decisions?
• Kā izmantot manabalss.lv, lai ietekmētu
lēmumus? How to use ManaBalss.lv to influence
decisions?
• Citas metodes! Other methods!
PALDIES PAR UZMANĪBU!
@providuslv
facebook.com/providuslv
vards.uzvards@providus.lv
providus@providus.lv
+37167039251
PROVIDUS.LV
cietusajiem.lv
socialauznemejdarbiba.lv
democracyoneday.com
dzivotlatvija.lv
korupcijas-c.wikidot.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados (6)

"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva..."Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
"Prezentācija nodarbību "Projektu attīstīšanas un plānošanas darbnīcas" ietva...
 
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg..."Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
"Prezentācija nodarbību cikla "Projektu vadība" ietvaros projektā "Daudzpusīg...
 
LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020 LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020
 
AIESEC Valmiera info event
AIESEC Valmiera info eventAIESEC Valmiera info event
AIESEC Valmiera info event
 
2012 10 03_leonardo
2012 10 03_leonardo2012 10 03_leonardo
2012 10 03_leonardo
 

Semelhante a Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki

Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I KurzemeZinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
Julija Vasiljeva
 
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņāmNovadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
nacionalaidentitate
 
Interešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsInterešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievads
Rinalds Rudzitis
 
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015
Olga Kazaka
 
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I KurzemeZinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
Julija Vasiljeva
 

Semelhante a Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki (20)

LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskatsLIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
 
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I KurzemeZinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
 
Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrību
Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrībuCita pieeja konsultācijām ar sabiedrību
Cita pieeja konsultācijām ar sabiedrību
 
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadāIngrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
 
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciālsDažādības vadība - nākotnes potenciāls
Dažādības vadība - nākotnes potenciāls
 
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņāmNovadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
Novadu izglītības plānošana – rīcība pret pārmaiņām
 
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
 
Remigrācijas politikas novērtējums: politikas mērķa grupas perspektīva
Remigrācijas politikas novērtējums: politikas mērķa grupas perspektīvaRemigrācijas politikas novērtējums: politikas mērķa grupas perspektīva
Remigrācijas politikas novērtējums: politikas mērķa grupas perspektīva
 
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrsNVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
NVO pieredze - Latvijas Cilvēktiesību centrs
 
Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību
Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbībuLatvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību
Latvija ceļā uz sociālo uzņēmējdarbību
 
Interešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievadsInterešu aizstāvība ievads
Interešu aizstāvība ievads
 
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings 2015
 
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitoringsLatvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings
Latvijas sabiedrisko attiecību nozarē strādājošo viedokļu monitorings
 
Organizāciju labklājības institūta pieteikums
Organizāciju labklājības institūta pieteikumsOrganizāciju labklājības institūta pieteikums
Organizāciju labklājības institūta pieteikums
 
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenīLabas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
Labas un iesaistošas pārvaldes eksperimenti pašvaldību līmenī
 
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I KurzemeZinojums lddk 2013 I Kurzeme
Zinojums lddk 2013 I Kurzeme
 
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
Kas ir dažādības vadība? Kādēļ tā ir noderīga?
 
Latvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībā
Latvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībāLatvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībā
Latvijas nevalstiskā sektora loma attīstības sadarbībā
 
Cilvēktiesības skolā: izaicinājumi un risinājumi.
Cilvēktiesības skolā: izaicinājumi un risinājumi.Cilvēktiesības skolā: izaicinājumi un risinājumi.
Cilvēktiesības skolā: izaicinājumi un risinājumi.
 
LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"
LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"
LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"
 

Mais de Centre for Public Policy PROVIDUS

Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Centre for Public Policy PROVIDUS
 
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārsViola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Centre for Public Policy PROVIDUS
 

Mais de Centre for Public Policy PROVIDUS (19)

Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
Do law enforcement agencies have an obligation to communicate?
 
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
Early Prevention of Youth Crime in Latvia: Multi-Disciplinary Cooperation and...
 
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
KONCEPTUĀLĀS DILEMMAS EIROPAS POLITIKAS INICIATĪVĀM BRĪVAS DARBASPĒKA KUSTĪBA...
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķisNoziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
Noziedzīgu nodarījumu prevencija, kā kriminālsoda mērķis
 
Raising an Effective Watchdog
Raising an Effective WatchdogRaising an Effective Watchdog
Raising an Effective Watchdog
 
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona KronbergaRadot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
Radot bērniem un jauniešiem labvēlīgu vidi. Ilona Kronberga
 
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokuroriKronberga ilona 21_10_2014_prokurori
Kronberga ilona 21_10_2014_prokurori
 
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēsAktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
Aktualitātes bērnu tiesību nodrošināšanā izglītības iestādēs
 
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
On the experience gained in introduction of the project “Reducing prison popu...
 
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
Keeping children away from crime: Early prevention as a method for social inc...
 
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
Kirgizstānas tiesībsargājošo iestāžu iepazīstināšana ar LR krimināltiesību un...
 
What is social entrepreneurship?
What is social entrepreneurship?What is social entrepreneurship?
What is social entrepreneurship?
 
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
Latvijas nepilsoņu integrācijas procesa analīze: IZPĒTE, PROGNOZES, RISINĀJUM...
 
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārsViola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
Viola Korpa: Ģimenei draudzīgas darbavietas. PROVIDUS seminārs
 
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanaiPārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
Pārmaiņu skola - kopienas skola: iespēja labāku attiecību radīšanai
 
Projekts “Bērnu antisociālās uzvedības mazināšana: agrīnās prevencijas modeļi”
Projekts “Bērnu antisociālās uzvedības mazināšana: agrīnās prevencijas modeļi”Projekts “Bērnu antisociālās uzvedības mazināšana: agrīnās prevencijas modeļi”
Projekts “Bērnu antisociālās uzvedības mazināšana: agrīnās prevencijas modeļi”
 
Sākotnējā kontakta nozīme saskarsmē ar cietušo - Valsts policijas prakse
Sākotnējā kontakta nozīme saskarsmē ar cietušo - Valsts policijas prakseSākotnējā kontakta nozīme saskarsmē ar cietušo - Valsts policijas prakse
Sākotnējā kontakta nozīme saskarsmē ar cietušo - Valsts policijas prakse
 
Izlīgums ar cietušo - nozīme, būtība un aktivitātes
Izlīgums ar cietušo - nozīme, būtība un aktivitātesIzlīgums ar cietušo - nozīme, būtība un aktivitātes
Izlīgums ar cietušo - nozīme, būtība un aktivitātes
 

Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki

  • 1. Prezentācija sagatavota mentoringa programmas ietvaros projektā „Daudzpusīgi risinājumi sabiedrības izglītošanai un integrācijai – 3” ietvaros (līg.Nr.IF/2013/1.a/1), ko īsteno biedrība „Patvērums „Drošā māja”’ sadarbībā ar biedrību „Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS”. Projektu (līdz)finansē Eiropas Savienība. Projekta īstenošana tiek līdzfinansēta 75% apmērā no Eiropas Trešo valstu valstspiederīgo integrācijas fonda un 25% apmērā no valsts budžeta līdzekļiem. Prezentācija ir veidota ar Eiropas Trešo valstu valstspiederīgo integrācijas fonda atbalstu. Par mentoru programmas saturu atbild biedrība „Sabiedriskās politikas centrs PROVIDUS”. Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki/ Engagement in decision-making: online and offline 10.02.2015. Iveta Kažoka Pētniece/Policy analyst
  • 2. Par ko būs šis kurss? What will the course be about? • Sapratīsim, kā Latvijā notiek lēmumu pieņemšana/ We will understand the decision- making process in Latvia • Sapratīsim, kā pašiem iesaistīties / We will understand how to engage in Latvian decision- making • Uzzināsim par to, kā iesaistīties, izmantojot Twitter, Manabalss.lv, Facebook, blogus un citus rīkus / We will learn about such engagement methods as Twitter, Manabalss.lv, Facebook, blogs, etc.
  • 3. Who is this person?
  • 4. Who is this person?
  • 5. Who is this person?
  • 6. Iepazīšanās/Introduction • Kā mani sauc? What’s my name? • Vai esmu no kādas organizācijas? Do I represent any organisation? • Cik ilgi esmu dzīvojis Latvijā? How long have I lived in Latvia? • Ja man būtu jānovērtē savas zināšanas par Latvijas politiku, kā 10 ballu skalā es sevi novērtētu? If I have to evaluate my proficiency of Latvian politics, what mark would I give myself (out of 10)?
  • 7. Uzdevums 1/Exercise 1 • Ar kādām Latvijas institūcijām esmu saskāries? Kādā kontekstā? Which Latvian state institutions have I encountered? In what circumstances? • Ja es varētu Latvijā izmainīt vienu vai divas lietas, kas tās būtu? Lūdzu, iespējamas lietas! If I could change one or two things in Latvia, what would it be? Be realistic! 
  • 8. Uzdevums 2/Exercise 2 Diskusija (ideju vākšana): turpinot iepriekšējo uzdevumu - kas ir jādara, lai pamainītu Latviju tā, kā mēs to vēlamies? Discussion (brainstorm): think back to the previous exercise - what needs to be done so that things improve in Latvia?
  • 9. Uzdevums 3/Exercise 3 Diskusija: Mēs esam Latvijas iedzīvotāji. Kādas ir mums pieejamās metodes, lai pamainītu Latviju? Izveidosim metožu sarakstu! Discussion: We are Latvian residents. What can we do so that things change in Latvia? Let’s make a list of methods!
  • 10. Nākamreiz/Next time • Kā strādā Latvijas pārvalde/politika? How is Latvia governed? • Kā izmantot Twitter, lai ietekmētu lēmumus? How to use Twitter to influence decisions? • Kā izmantot Facebook, lai ietekmētu lēmumus? How to use Facebook to influence decisions? • Kā izmantot manabalss.lv, lai ietekmētu lēmumus? How to use ManaBalss.lv to influence decisions? • Citas metodes! Other methods!